「我的工作方法，讓我一進公司就獲新人獎，25歲就成為業務部長。」──本書作者福山敦士 　　什麼樣的人最適合讀這本書： 　　◎ 剛進公司，想要一年就被拔擢或被其他公司挖角。 　　◎ 每天都認真加班，拚命努力，但升遷機會屢次落空。 　　◎ 目前的工作和我想要的方向不合，還在尋找未來的目標。 　　◎ 「工作很多，做不完」，老是被使喚，偏偏動作就是快不起來…… 　　作者福山敦士，在日本被譽為...

小到日常管理大到產品開發、布局事業版圖， 沒有人知道所有問題的答案，也無法蒐集全資訊後才做決定， 但成功的領導者懂得從「問對問題」中找解答！ 全球最完整的提問領導學經典，暢銷十五年最新增訂版上市！   如果你想了解業績為什麼無法達成、跨部門溝通總是遇到障礙、新計畫進度老是拖延、客戶或顧客抱怨連連、未來三到五年的策略是什麼、下一個商機在哪裡…… 那麼，你一定要先學會「問對問題」，並且鼓勵提問。...

不需要買房、不需要龐大資金、小資族也能參與怪物等級投資技術公開！ 　　靠薪資存款、靠投資股票真的能穩定實現財務自由嗎？ 法規已上路，現在正是創造收租人生的最佳時機 　　【二房東實戰的35堂課】不買房也能合法收租，小資族開啟包租生涯 　　曾任中國最大租房平台營運長，現為合法的職業二房東Tody教你改變財務體質，  用少少的錢開啟收租人生，年投報率40%以上！ 　　物件哪裡來？為什麼投報率這麼...

日常動盪不安、計劃不斷更延，覺得好像再也沒有能掌控的事物嗎？ 就算世界因疫情而晦暗不明，也別放棄內心對目標的渴望， 要繼續相信自己能做到，因為那是一切的開始， 強大的動機將帶領你抵達期望的終點！ 　　風靡全球的千萬暢銷書《怦然心動的人生整理魔法》、百萬暢銷小說《在咖啡冷掉之前》幕後推手－—日本Sunmark出版社社長植木宣隆，曾在某本書上市10天後，就在記事本寫下「六個月後這本書會達成百萬...

美中對峙，台海緊張情勢日益升高， 台灣該如何安全挺過這場世紀惡鬥？   　　在詭譎的地緣政治情境裡， 　　李光耀公共政策學院前院長暨全球地緣政治專家馬凱碩說： 　　「小國若要安然生存，就要知道地緣政治勢力正在發生哪些大轉變。」   　　中文版特別收錄——  　　馬凱碩寫給台灣的「地緣政治三鐵律」   　　1、大國不會容許周邊有敵對勢力的存在。 　　2、大國的選擇，總是以自身國家利益為優先。 ...

用50%的價格，買進100%的價值 尋找超值股的「價值策略SOP」 　　一般投資人難以預測股價波動， 　　不過要判斷一家企業的真實價值 　　同時避免付出過高的價格， 　　卻是相對有跡可循的作法， 　　這個方式除了就是價值投資的核心要素之外， 　　也是掌握長期擊敗大盤的獲利之道。 　　作者馬歇爾以檢查表的概念來切入， 　　設立了一套簡單易懂的價值投資模型， 　　除了帶領投資人精準找出所有左...

沒有貨櫃，就沒有全球化， 不會有好事多，也不會有電商龍頭亞馬遜、阿里巴巴，更不會有高科技； 透過貨櫃的起源故事，比爾．蓋茲讀到創新， 金融史學家伯恩斯坦、價值投資人帕波萊讀到產業本質。 　　★比爾．蓋茲年度推薦：「貨櫃改變全世界做生意的方式。」 　　★《金融時報》年度最佳商業書 　　★重量級媒體《經濟學人》、《華爾街日報》、《金融時報》、《財星》一致好評 　　★本書談論海運業歷經破壞性創...

　　新冠風暴讓美國超過400家企業宣告破產，其中不乏大企業， 　　例如，快時尚品牌Forever 21、無印良品美國分公司…… 　　日本超過500間企業結束營業，又以餐飲業居大宗。 　　臺灣有五成旅行社已宣告停業或倒閉，很多中小企業也岌岌可危。   　　21世紀的這場瘟疫，竟讓全球經濟，從貿易全球化， 　　走入哪裡都去不了的後疫情時代。怎麼辦？ 　　日本最強企業再生專業...

　　二月六日凌晨發生在台南六•四級的強震，成為台灣史上因單一建築物倒塌而造成傷亡最慘重的災難事件。從九二一大地震至今將近二十年的時間，在這片土地的人們，對地震從來就不陌生，但是這次災害除了暴露出建築界有哪些問題？哪些法規需要改革？還有，當地震來時，到底什麼樣的房屋結構才安全？ 　　選購一個安全的窩，建立一個舒適的家是許多人奮鬥一生的夢想，尤其房子一住就是幾十年到上百年，不像一般消耗性產品，...

　　◎川普總統只說「美元太強了」，美元應聲就跌，強勢貨幣怎麼會因為一句話就躁動？ 　　◎這個國家花的比賺的多，為什麼痛苦與損失卻能讓其他國家（包括臺灣）承受？ 　　◎量化寬鬆為何從無人敢用變爭相實施？效果如何？ 　　◎歐元、人民幣、甚至是比特幣，誰最可能（部分）取代美元成為下一個關鍵貨幣？ 　　 　　本書作者為韓國三大電視臺KBS國際經濟新聞資深專家， 　　入社超過30年，洞察亞洲財經局勢，...

彼得．杜拉克： 「最危險的，不是提出錯誤的答案，而是提出錯誤的問題； 最需要的，不是提出正確的答案，而是提出正確的問題。」 　　領導者 ╳ 經理人 ╳ 職場工作者 ╳ 所有學習者 　　最簡明易懂的問題解決指南！ 　　思科、微軟、花旗、勤業眾信等企業都在用的實用智慧 　　本書作者是享譽全球的創新與問題解決專家，他曾針對17個國家、91家民營和公共部門企業裡的106名高階主管進行調查，發現有...

　　※本書初版為野人文化《這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！》 　　從前主管的方法對年輕下屬為何沒效？ 　　● 給他升官加薪兼鼓勵 →NO！他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。 　　● 激勵他：「加油！」→NO！他覺得你過度期待、壓力太大。 　　● 要他有問題快回報 →NO！他拖到問題無法收拾、不得已才說。 　　不是下屬難管，是老方法不管...

致  不喜歡自己、只看到自己缺點的你 覺得自己笨、覺得自己卑微、虛偽， 所以討厭自己的性格、懷疑自己的價值，變得愈來愈沒自信…… 然而，「自我心理學」說，生而為人都不完美。但， 我們仍能進化成更好的自己！ 北京師大心理學院王軼楠博士率領「自我心理學」研究生團隊 共同創作的心理學科普文集 以專業又風趣的文章一層層剖析什麼是自我， 幫助你更了解自己、接納自己，然後喜歡自己。 　　——我不是真...

　　◎從研究數據中歸納出系統化的五步驟，教你找到可以將幸福最大化的工作。 　　◎超過四千件的科學實驗佐證。 　　◎收錄科學實證唯一有效的性向測驗表與工作滿意度調查表。 　　「這家公司好嗎？」「現在的工作該不該繼續做下去？」 　　面臨職涯選擇的時刻，你只能聽從自己的心，或聽從親朋好友的建議？ 　　本書以大量科學數據為基礎，歸納出系統化的五步驟， 　　提高你做出正確職涯選擇的機率， 　　找到可...

你是找不到工作，還是不找工作？ 　　「大學畢業證書有什麼用？很多公司根本連面試的機會都不給……」 　　「學歷不好，沒工作經驗，更沒有技能專長，一定找不到工作……」 　　為明天擔憂，就是提前預支了煩惱與痛苦， 　　別在還沒開始前，就對未來失去信心！ 　　▸成名要趁早？──急於求成的浮躁心理 　　二十至三十歲的青年中有不少人都陷入到浮躁心態的沼澤中，其中很大一個原因就是生活既節奏太「快」　...