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(B)工資應以法定通用貨幣給付之，但經勞資雙方同意者，亦得全部以實物給付之 (C)工資應全額直接給付給勞工，但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限×載入中..請稍候..關閉●公告搜尋回報註冊登入精神分析學派(考前快速複習)考選部因應疫情發展，近期2項國家考試延後舉行企業管理筆記諮商與輔導理論派別整理高普考重大變革！停考公文、英文比重增112年起實施避免考試群聚外語導遊、地政士等國考延期疫情嚴峻，請大家一起為防疫努力國語文+專業國文（修辭法整理）各種效應整理喊話功能列表循序試卷非選錯題自由冠軍練功房考試一覽表近期刊誤試卷模式循序漸進模式冠軍賽今日錯題測驗近期錯題測驗最近測驗未完成試卷常錯題目個人題庫總複習自由測驗關鍵字測驗精熟測驗讀書會測驗考試秘書各科能力分析打氣工具私人筆記打卡發問問題線上筆記考用行事曆我上傳的試卷最近測驗收錄的題目按讚的題目發表的討論查單字好友四處逛逛回家大廳成功牆打工科目一覽表線上人數加值服務 商城 加值訂單查詢VIP專區 VIP與詳解卡管理 VIP功能介紹下載題庫專區 下載題庫 試題查詢 序號兌換活動NEW!密技關於阿摩80萬題免費題庫，最詳盡的詳解，是您考試的必備利器!錯在阿摩，贏在考場！考試一覽表錯在阿摩，贏在考場！►馬上測驗搜尋:法定通用貨幣〈獨家〉法定流通「5角」 坊間郵局都拒收49byMaggieKo〈獨家〉法定流通「5角」 坊間郵局都拒收TVBS – 2..看全文世界首例厄瓜多擬發行數位貨幣42byAkashWu2014-08-31〔編譯楊芙宜／綜合報導〕南美洲國家厄瓜多（Ecuador）央行計畫發行「數..看全文畢命?斃命?老師:兩字通用30byCrystalLin前行政院秘書長林益世，日前大喊「讓我一刀ㄅ一ˋ命吧」，到底該用哪個「ㄅ一ˋ」?上週六聯合報頭版標..看全文國營事業達法定盈餘 經營績效獎金1.2個月起跳55byDanniWu 國營事業經營績效獎金制度檢討案24日出爐，一改過去齊頭式的發放方式，以1.2個月為平均基準，..看全文立委：12年國教法案通過看配套36by黃詩涵【台灣醒報記者黃雅娟台北報導】教育部信誓旦旦要103年12年國教就會上路，不過抽不抽籤、怎麼考試、..看全文本行持有國際貨幣準備0by公民第33條 本行持有國際貨幣準備，並統籌調度外匯。
第34條 本行得視對外收支情況，調節外匯供需，以維持有秩序之..看筆記貨幣需求-凱恩斯1byTQC◆物聯網智慧應用及技術(1)交易動機（Transactionmotive） 交易動機是指人們為了應付日常的商品交易而需要持有貨幣的動機。
他把交易動機又分為所得動機和業務動機二種。
所得動機主要是指個人而言，業..看筆記(A)擴張性＂貨幣＂政策無法提升產出水準。
25by貨幣銀行學關於試題:43當投資不受利率影響時，則下列何者為正確？(A)擴張性貨幣政策無法提升產出水準(B)擴張性財政政策無法提升產出水準(C)IS線為水平線(D)LM線為水平線看筆記法定地上權vs普通地上權0by民法物權編概要 民法第八百七十六條第一項規定之法定地上權，係為維護土地上建築物之存在而設，則於該建築物滅失時，其法定地上權即應隨之消滅，此與民法第八百三十二條所定之地上權，得以約定其存續期限，於約..看筆記歐盟（EU)根據1992年簽署的＜歐洲聯盟調約＞所建立的國際組織，現有27個會員國，是世界上第一大經濟實體。
以單一市場、貨幣，共同農、漁業政策，共同外交安全政策，刑事案件合作與司法合作為主要支柱0by公民關於試題:17下列何種組織，並非政府間國際組織？(A)歐洲聯盟(B)東南亞國家協會(C)國際貨幣基金(D)國際透明組織看筆記查單字:關關於工資之給付問題，下列敘述何者錯誤？(A)工資應由勞資雙方議定，且不得低於基本工資(B)工資應以法定通用貨幣給付之，但經勞資雙方同意者，亦得全部以實物給付之(C)工資應全額直接給付給勞工，但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限(D)工資之給付，除當事人另有約定或按月預付者外，應定期給付編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)-98年-98退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#4803答案：B難度：簡單0.792討論私人筆記(0)最佳解!李奕璇高一上(2011/06/10)勞動基準法22條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。
但.....觀看完整全文，請先登入檢舉查看全部8則討論6Fsimonlinhhh大一上(2015/08/13)(B)工資應以法定通用貨幣給付之，但經勞資雙方同意者，亦得[全]部以實物給付之→一檢舉7F小P
第34條 本行得視對外收支情況，調節外匯供需，以維持有秩序之..看筆記貨幣需求-凱恩斯1byTQC◆物聯網智慧應用及技術(1)交易動機（Transactionmotive） 交易動機是指人們為了應付日常的商品交易而需要持有貨幣的動機。
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以單一市場、貨幣，共同農、漁業政策，共同外交安全政策，刑事案件合作與司法合作為主要支柱0by公民關於試題:17下列何種組織，並非政府間國際組織？(A)歐洲聯盟(B)東南亞國家協會(C)國際貨幣基金(D)國際透明組織看筆記查單字:關關於工資之給付問題，下列敘述何者錯誤？(A)工資應由勞資雙方議定，且不得低於基本工資(B)工資應以法定通用貨幣給付之，但經勞資雙方同意者，亦得全部以實物給付之(C)工資應全額直接給付給勞工，但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限(D)工資之給付，除當事人另有約定或按月預付者外，應定期給付編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)-98年-98退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#4803答案：B難度：簡單0.792討論私人筆記(0)最佳解!李奕璇高一上(2011/06/10)勞動基準法22條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。
但.....觀看完整全文，請先登入檢舉查看全部8則討論6Fsimonlinhhh大一上(2015/08/13)(B)工資應以法定通用貨幣給付之，但經勞資雙方同意者，亦得[全]部以實物給付之→一檢舉7F小P
2. 鹿谷農會發「人民幣」當加班費勞動部：非法定通用貨幣！
對此，勞動部官員指出，勞基法22條明訂，工資的給付應以法定通用貨幣給付，雇主若在台灣發給勞工工資，就應用法定通用貨幣，也就是新台幣給付，而工資是指 ...三立新聞網為了提供更好的閱讀內容，我們使用相關網站技術來改善使用者體驗，也尊重用戶的隱私權，特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明知道了APP下載新媒體事業群三立官網三立大入口意見投訴三立獨家新冠肺炎疫苗鬼月禁忌振興五倍券即時新聞首頁熱門政治社會娛樂生活健康運動地方國際汽車房產財經科技新奇寵物女孩寶神影音總覽政治娛樂社會生活旅遊寵物國際科技財經運動女孩專題總覽專頁大事件政治社會娛樂生活健康旅遊華流日韓音樂運動國際汽車財經科技新奇寵物特企圖輯總覽娛樂正妹戲劇軍事運動寵物國際要聞綜合名人名家時事評論生活旅遊藝文娛樂醫學養生寵物財經職場創業房地產戀愛情慾人生哲理科技瘋時尚節目節目新聞娛樂生活體育股市旅遊遊戲立馬聽活動快訊水保零距離 實踐淡江展創意勇奪冠軍12:34她從86樓墜落！死亡照卻紅了70年20:06瘦子搬冰箱一人搞定 網驚：深藏不漏20:03結婚3年驚覺第三者竟是大姑 她臉綠20:032歲女童高燒1週不退 竟罹罕見疾病19:59小戴首度露面 談下一步：年底錦標賽19:58外送接單拚效率 35家店做7百道菜19:58一圖看8大外食地雷 一餐吃整天熱量19:56小禎懶甩指控曬自拍 他急提醒低調點19:53「棄股買房」現投資潮？專家說真的有19:48《三立新聞網》申訴專區，任何建議歡迎告訴我們鹿谷農會發「人民幣」當加班費 勞動部：非法定通用貨幣！2021/01/0622:32:00中央社追蹤三立：A-AA+南投縣鹿谷鄉農會今（6）日遭爆料曾發人民幣給員工當加班費，勞動部今日指出，勞動基準法明定工資應以法定通用貨幣給付，人民幣非法定通用貨幣，即便員工沒有不滿仍屬違法。
▲依照勞基法規定薪資應以法定通用貨幣給付，使用人民幣屬違法。
（圖／資料照）民進黨南投縣黨部執行委員曾琮愷、水里鄉長陳癸佑等人今日到南投縣政府陳情表示，有鹿谷鄉農會員工陳情指民國106年間收到農會發放的加班費是人民幣，質疑這筆款項是否合法、有無依正常管道攜帶入境、是否與農會選舉有關，希望南投縣政府、司法單位查明。
對此，勞動部官員指出，勞基法22條明訂，工資的給付應以法定通用貨幣給付，雇主若在台灣發給勞工工資，就應用法定通用貨幣，也就是新台幣給付，而工資是指勞工因工作而獲得的報酬，包含薪資、加班費等。
官員也提到，即便員工對於縣府發人民幣做法沒有不滿，但以法定通用貨幣給付是勞基法明文規定，人民幣不是法定通用貨幣，因此農會做法仍屬違規，可依勞基法開罰新台幣2萬至100萬元。
‹›微波肉燥整碗炸噴！內行揭1關鍵錯了#人民幣#南投縣#加班費#勞基法#農會分享給朋友：Tweet複製連結我要留言延伸閱讀農會加班費發人民幣 勞動部：可開罰發人民幣 鹿谷農會：未接獲員工不滿鹿谷農會發加班費 員工驚：發人民幣賺人民幣氣質變差？網驚：變化超誇張中共慘了？大陸國企債券違約金破紀錄中國銀行拒收人民幣？她存現金竟遭拒夯影音更多外送接單拚效率 35家店做7百道菜憂開學群聚！吃飯刷牙體育課最危險公園蓋遊樂場 12歲以下只能盪鞦韆本週天氣3重點 上午高溫、午後雷雨中秋前夕遭仿冒商標 佳德急出面澄清5G應用扎根高雄 創新實踐智慧生活拚外送觸及率 業者竟登記35個店名嘉義文化夜市人潮爆 網友驚呼好可怕今天上路！北捷周邊機車停車格要收費怒控開海膽收500元 業者：不可能大數據推薦水保零距離 實踐淡江展創意勇奪冠軍莫驚慌！魔神仔抓交替「超毛真相」曝結婚3年驚覺第三者竟是大姑 她臉綠瘦子搬冰箱一人搞定 網驚：深藏不漏2歲女童高燒1週不退 竟罹罕見疾病外送接單拚效率 35家店做7百道菜一圖看8大外食地雷 一餐吃整天熱量「棄股買房」現投資潮？專家說真的有猜你會想看小禎捲婚內偷吃「節目爆收攤」證實了躺人妻懷裡喝母乳 男認了：補身體趙薇爆包機逃到法國 酒莊開趴照流出聯結車輾過11歲女童 搶救3天不治AZ防護力比輝瑞強 國藥疫苗慘墊底梁朝偉：她吻我全身發抖⋯卻娶劉嘉玲爆李連杰是下一個趙薇 他大吼：快跑6千元趴人妻乳房吸到飽 官媒回應了28歲網紅買3億豪宅！網挖驚人年收母乳也能賣？花6千竟可享受這項服務盤點最凍齡女星 全場點名非她莫屬抖趙薇被封殺驚人黑幕 她：動搖國本載入更多熱門新聞5歲童火化骨發黑 意外揭露悲慘身世丁特辦到了！台灣BYG打進世界大賽0死亡個案！本土確診今增3例台灣疫苗這點世界之最 他嘆：不知福第7輪預約開跑 全台疫苗庫存量曝光她驚吐「媽媽燒成灰」爸爸一聽傻眼了抓包她曾當4年小三 男放生懷孕女友籌癌妻醫藥費 68歲夫環島求神保佑郭台銘：BNT今年承諾到貨9百萬劑全聯驚見失
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官員也提到，即便員工對於縣府發人民幣做法沒有不滿，但以法定通用貨幣給付是勞基法明文規定，人民幣不是法定通用貨幣，因此農會做法仍屬違規，可依勞基法開罰新台幣2萬至100萬元。
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3. 農會發人民幣作加班費行不行？ 勞動部：不行
勞動部官員說明，依據勞基法規定，加班費、薪資等工資發給應該使用法定通用貨幣，雇主在台灣發給勞工的工資就該發給新台幣。
若是勞工被外派海外，勞雇雙方 ...即時熱門政治社會生活健康國際地方蒐奇影音財經娛樂汽車時尚體育3C評論玩咖食譜地產專區TAIPEITIMES求職爆Search自由電子報自由財經財經首頁財經政策影音專區國際財經證券產業房產資訊財經週報基金查詢投資理財匯率查詢粉絲團自由影音即時熱門政治社會生活國際地方蒐奇財經娛樂汽車時尚體育3C評論玩咖食譜健康地產專區服務自由電子報APP自由電子報粉絲團自由電子報Line熱門新訊首頁>財經政策農會發人民幣作加班費行不行？勞動部：不行2021/01/0618:46勞動部說明，在台灣工作的勞工薪資，雇主應以法定通用貨幣新台幣發給。
（記者李雅雯攝）〔記者李雅雯／台北報導〕南投縣鹿谷鄉農會在2016年到2017年間期間曾發給員工人民幣作為加班費。
勞動部官員今（6）日表示，依據勞基法規定，勞工的工資發給應該使用法定通用貨幣，雇主在台灣發給勞工的工資就該用新台幣，違者將可開罰2萬到100萬元罰鍰。
勞動部官員說明，依據勞基法規定，加班費、薪資等工資發給應該使用法定通用貨幣，雇主在台灣發給勞工的工資就該發給新台幣。
若是勞工被外派海外，勞雇雙方可另外約定部分或是全部工資以外幣支付，以利當地使用，例如：台灣公司派駐在香港的勞工，其工資就可用當地法定通用貨幣港幣支付。
請繼續往下閱讀...勞動部官員指出，若是因為習慣或是業務性質，欲用實物發給取代法定通用貨幣，則需要勞資雙方另外在勞動契約內約定，且需符合公平合理、適合勞工需求的原則，例如：發給美容券作為工資就不合理，不過現在鮮少有以實物發給作為工資的案例。
一手掌握經濟脈動點我訂閱自由財經Youtube頻道不用抽不用搶現在用APP看新聞保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法已經加好友了，謝謝歡迎加入【自由財經】按個讚 心情好已經按讚了，謝謝。
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若是勞工被外派海外，勞雇雙方 ...即時熱門政治社會生活健康國際地方蒐奇影音財經娛樂汽車時尚體育3C評論玩咖食譜地產專區TAIPEITIMES求職爆Search自由電子報自由財經財經首頁財經政策影音專區國際財經證券產業房產資訊財經週報基金查詢投資理財匯率查詢粉絲團自由影音即時熱門政治社會生活國際地方蒐奇財經娛樂汽車時尚體育3C評論玩咖食譜健康地產專區服務自由電子報APP自由電子報粉絲團自由電子報Line熱門新訊首頁>財經政策農會發人民幣作加班費行不行？勞動部：不行2021/01/0618:46勞動部說明，在台灣工作的勞工薪資，雇主應以法定通用貨幣新台幣發給。
（記者李雅雯攝）〔記者李雅雯／台北報導〕南投縣鹿谷鄉農會在2016年到2017年間期間曾發給員工人民幣作為加班費。
勞動部官員今（6）日表示，依據勞基法規定，勞工的工資發給應該使用法定通用貨幣，雇主在台灣發給勞工的工資就該用新台幣，違者將可開罰2萬到100萬元罰鍰。
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若是勞工被外派海外，勞雇雙方可另外約定部分或是全部工資以外幣支付，以利當地使用，例如：台灣公司派駐在香港的勞工，其工資就可用當地法定通用貨幣港幣支付。
請繼續往下閱讀...勞動部官員指出，若是因為習慣或是業務性質，欲用實物發給取代法定通用貨幣，則需要勞資雙方另外在勞動契約內約定，且需符合公平合理、適合勞工需求的原則，例如：發給美容券作為工資就不合理，不過現在鮮少有以實物發給作為工資的案例。
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4. 第7/95/M號法令
一、在澳門地區具有法定流通力之貨幣為澳門幣，（葡文縮寫為MOP）。
二、在其他國家或地區具有法定流通力之貨幣，得作支付工具使用，但法律或規章另有規定者不在 ... [上一頁][葡文版本]公報-第一組法規：第7/95/M號法令公報編號：5/1995刊登日期：1995.1.30版數：148訂定在澳門地區發行貨幣之制度。
葡文版本相關法規:第24/2000號行政命令-許可澳門特別行政區與大西洋銀行股份有限公司，以及澳門特別行政區與中國銀行簽訂行使公共庫房出納職能的合同，及將權限授予經濟財政司司長，以便簽署上述合同。
相關類別:貨幣制度-澳門金融管理局-《LegisMac》的法例註釋《公報》原始PDF版本第7/95/M號法令一月三十日鑑於有必要使澳門地區之法律體系有一機制，以便以一般及抽象之方式制定發行貨幣之制度；基於此；經取得澳門貨幣暨匯兌監理署意見後；經聽取諮詢會意見後；總督根據《澳門組織章程》第十三條第一款之規定，命令制定在澳門地區具有法律效力之條文如下：第一條（範圍）本法規訂定在澳門地區發行貨幣制度之大綱。
第二條（貨幣之類型）一、在澳門地區有法定流通力之貨幣係由紙幣及硬幣組成。
二、硬幣包括常用之硬幣、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣。
三、用於確保輔幣流通所需之硬幣及方便找贖之硬幣，視為常用之硬幣。
四、紀念幣上有與所紀念之人物、事實、主題或所涉及之紀念日有關之圖案。
五、特別用於錢幣學方面之硬幣具有明顯之特徵，故具有成為錢幣標本之價值。
第三條（法定流通力及法償能力）一、根據本法規之規定發行及投放於流通之貨幣，在本地區作為金錢使用，而有關經濟參與人必須接受之，但不妨礙下款之規定。
二、在任何支付中，不論有關硬幣之單位面額為何，均不得強制任何人接收一百個以上之硬幣。
三、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣，得作為支付工具，且必須按其面額接受之。
四、上款所指之貨幣，得按高於其面額之價值買賣。
第四條（本地貨幣）一、在澳門地區具有法定流通力之貨幣為澳門幣，（葡文縮寫為MOP）。
二、在其他國家或地區具有法定流通力之貨幣，得作支付工具使用，但法律或規章另有規定者不在此限。
第五條（發行權及發行之責任）一、澳門貨幣之發行權屬本地區。
二、在不妨礙以下各款規定之情況下，本地區具有發行具法定流通力之紙幣及硬幣之專有權。
三、本地區可將紙幣發行權授予獲許可於澳門地區從事業務之銀行代行。
四、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣，由澳門貨幣暨匯兌監理署（葡文縮寫為AMCM）根據其通則之規定發行。
第六條（貨幣之設立）一、具法定流通力之貨幣透過法令設立。
二、上款所指之法令內應訂定紙幣及硬幣之面額種類、特徵及數量。
三、紙幣上有以數字、中文字及葡文標明之面額、設立該紙幣之法規之編號及日期、以及印有發行實體一名或兩名代表人之簽名，而該代表人須為在發行當日正執行職務者。
四、硬幣上以中文字及葡文鑄有“澳門”之字樣，以數字標明面額，以及以中文字及葡文標明貨幣單位。
第七條（流通之紙幣）一、由本地區交予第三人並由第三人擁有之紙幣，或由發行實體在行使代行職能時交予第三人並由第三人擁有之紙幣，視為流通之紙幣，但不妨礙第十條第一款之規定。
二、本地區或代行發鈔之實體僅對流通之紙幣負責，但不妨礙第十條第二款之規定。
第八條（流通之硬幣）一、常用之硬幣由本地區直接或透過其他實體投放於流通。
二、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣，由澳門貨幣暨匯兌監理署（AMCM）投放於流通，並確保其交易。
第九條（流通貨幣之收回）具法定流通力之貨幣從流通中之收回，應透過法令為之。
第十條（紙幣之更換）一、收回任何面額或版本之紙幣時，應由本地區本身或透過代行發鈔之實體確定有關更換期間，並透過公布於《政府公報》之通告公告。
二、上款所指之期間過後，有關紙幣不再具有法償能力，且不再流通，但負責發行該紙幣之實體有義務在通告於《政府公報》公布日起五年內接收該紙幣並支付有關款項。
三、上款所規定之五年期間過後，發行實體支付款項之義務終止，未向其提交以取得償還之紙幣之款項歸於本地區。
第十一條（硬幣之更換）一、常用之硬幣從流通中收回之日期，由本地區確定，並透過公布於《政府公報》之通告公告，從該日期起，硬幣不再具法償能力。
二、上款所指期間
二、在其他國家或地區具有法定流通力之貨幣，得作支付工具使用，但法律或規章另有規定者不在 ... [上一頁][葡文版本]公報-第一組法規：第7/95/M號法令公報編號：5/1995刊登日期：1995.1.30版數：148訂定在澳門地區發行貨幣之制度。
葡文版本相關法規:第24/2000號行政命令-許可澳門特別行政區與大西洋銀行股份有限公司，以及澳門特別行政區與中國銀行簽訂行使公共庫房出納職能的合同，及將權限授予經濟財政司司長，以便簽署上述合同。
相關類別:貨幣制度-澳門金融管理局-《LegisMac》的法例註釋《公報》原始PDF版本第7/95/M號法令一月三十日鑑於有必要使澳門地區之法律體系有一機制，以便以一般及抽象之方式制定發行貨幣之制度；基於此；經取得澳門貨幣暨匯兌監理署意見後；經聽取諮詢會意見後；總督根據《澳門組織章程》第十三條第一款之規定，命令制定在澳門地區具有法律效力之條文如下：第一條（範圍）本法規訂定在澳門地區發行貨幣制度之大綱。
第二條（貨幣之類型）一、在澳門地區有法定流通力之貨幣係由紙幣及硬幣組成。
二、硬幣包括常用之硬幣、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣。
三、用於確保輔幣流通所需之硬幣及方便找贖之硬幣，視為常用之硬幣。
四、紀念幣上有與所紀念之人物、事實、主題或所涉及之紀念日有關之圖案。
五、特別用於錢幣學方面之硬幣具有明顯之特徵，故具有成為錢幣標本之價值。
第三條（法定流通力及法償能力）一、根據本法規之規定發行及投放於流通之貨幣，在本地區作為金錢使用，而有關經濟參與人必須接受之，但不妨礙下款之規定。
二、在任何支付中，不論有關硬幣之單位面額為何，均不得強制任何人接收一百個以上之硬幣。
三、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣，得作為支付工具，且必須按其面額接受之。
四、上款所指之貨幣，得按高於其面額之價值買賣。
第四條（本地貨幣）一、在澳門地區具有法定流通力之貨幣為澳門幣，（葡文縮寫為MOP）。
二、在其他國家或地區具有法定流通力之貨幣，得作支付工具使用，但法律或規章另有規定者不在此限。
第五條（發行權及發行之責任）一、澳門貨幣之發行權屬本地區。
二、在不妨礙以下各款規定之情況下，本地區具有發行具法定流通力之紙幣及硬幣之專有權。
三、本地區可將紙幣發行權授予獲許可於澳門地區從事業務之銀行代行。
四、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣，由澳門貨幣暨匯兌監理署（葡文縮寫為AMCM）根據其通則之規定發行。
第六條（貨幣之設立）一、具法定流通力之貨幣透過法令設立。
二、上款所指之法令內應訂定紙幣及硬幣之面額種類、特徵及數量。
三、紙幣上有以數字、中文字及葡文標明之面額、設立該紙幣之法規之編號及日期、以及印有發行實體一名或兩名代表人之簽名，而該代表人須為在發行當日正執行職務者。
四、硬幣上以中文字及葡文鑄有“澳門”之字樣，以數字標明面額，以及以中文字及葡文標明貨幣單位。
第七條（流通之紙幣）一、由本地區交予第三人並由第三人擁有之紙幣，或由發行實體在行使代行職能時交予第三人並由第三人擁有之紙幣，視為流通之紙幣，但不妨礙第十條第一款之規定。
二、本地區或代行發鈔之實體僅對流通之紙幣負責，但不妨礙第十條第二款之規定。
第八條（流通之硬幣）一、常用之硬幣由本地區直接或透過其他實體投放於流通。
二、紀念幣及特別用於錢幣學方面之硬幣，由澳門貨幣暨匯兌監理署（AMCM）投放於流通，並確保其交易。
第九條（流通貨幣之收回）具法定流通力之貨幣從流通中之收回，應透過法令為之。
第十條（紙幣之更換）一、收回任何面額或版本之紙幣時，應由本地區本身或透過代行發鈔之實體確定有關更換期間，並透過公布於《政府公報》之通告公告。
二、上款所指之期間過後，有關紙幣不再具有法償能力，且不再流通，但負責發行該紙幣之實體有義務在通告於《政府公報》公布日起五年內接收該紙幣並支付有關款項。
三、上款所規定之五年期間過後，發行實體支付款項之義務終止，未向其提交以取得償還之紙幣之款項歸於本地區。
第十一條（硬幣之更換）一、常用之硬幣從流通中收回之日期，由本地區確定，並透過公布於《政府公報》之通告公告，從該日期起，硬幣不再具法償能力。
二、上款所指期間
5. 貨幣之債
通用貨幣是指法律規定的具有強制通用力的貨幣，又稱為法定貨幣。
在我國，通用貨幣為人民幣。
外國貨幣，嚴格而言為非通用貨幣，目前在我國尚不能自由流通，但可作為具有 ...貨幣之債用手机看条目扫一扫，手机看条目出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)目錄1什麼是貨幣之債2貨幣之債的特點[編輯]什麼是貨幣之債 貨幣之債是指以支付一定金額的貨幣為給付標的的債。
日常生活中的買賣價金、租金等均為貨幣之債。
貨幣作為價格的計算標準，代表一定的購買力，因而貨幣之債又稱為“價格之債”。
貨幣按其流通力的不同，有通用貨幣和外國貨幣兩種。
通用貨幣是指法律規定的具有強制通用力的貨幣，又稱為法定貨幣。
在我國，通用貨幣為人民幣。
外國貨幣，嚴格而言為非通用貨幣，目前在我國尚不能自由流通，但可作為具有涉外因素的債的關係的標的物或者作為兌換、儲蓄合同的標的。
此外還有一類特種貨幣，即已經失去流通力的貨幣，如古代貨幣、紀念幣等，一般只作收藏，雖可作為物成為合同的標的，如互易合同、買賣合同的標的，但其已不再具有一般等價物的特征，不能成立貨幣之債。
因而在理解貨幣之債時，應作狹義理解，即僅指以支付一般等價物的貨幣為標的的債。
貨幣之債亦不包括交付代表一定金額的貨幣的票據的債，支付一定金額的票據的債應依票據法的規定處理。
[編輯]貨幣之債的特點 貨幣之債與其他債相比，有如下顯著的特點： 1、貨幣之債不發生履行不能，不適用民法關於履行不能的有關規定。
2、貨幣之債不會因不可抗力而免責，不適用法律關於不可抗力的規定。
3、貨幣之債的債務人履行遲延時，無論其對於遲延有無過失，均應負擔債務不履行的責任。
取自"https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%B4%A7%E5%B8%81%E4%B9%8B%E5%80%BA"本條目對我有幫助7赏MBA智库APP扫一扫，下载MBA智库APP分享到：下载MBA智库，阅读全文温馨提示复制该内容请前往MBA智库App立即前往App 如果您認為本條目還有待完善，需要補充新內容或修改錯誤內容，請編輯條目。
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日常生活中的買賣價金、租金等均為貨幣之債。
貨幣作為價格的計算標準，代表一定的購買力，因而貨幣之債又稱為“價格之債”。
貨幣按其流通力的不同，有通用貨幣和外國貨幣兩種。
通用貨幣是指法律規定的具有強制通用力的貨幣，又稱為法定貨幣。
在我國，通用貨幣為人民幣。
外國貨幣，嚴格而言為非通用貨幣，目前在我國尚不能自由流通，但可作為具有涉外因素的債的關係的標的物或者作為兌換、儲蓄合同的標的。
此外還有一類特種貨幣，即已經失去流通力的貨幣，如古代貨幣、紀念幣等，一般只作收藏，雖可作為物成為合同的標的，如互易合同、買賣合同的標的，但其已不再具有一般等價物的特征，不能成立貨幣之債。
因而在理解貨幣之債時，應作狹義理解，即僅指以支付一般等價物的貨幣為標的的債。
貨幣之債亦不包括交付代表一定金額的貨幣的票據的債，支付一定金額的票據的債應依票據法的規定處理。
[編輯]貨幣之債的特點 貨幣之債與其他債相比，有如下顯著的特點： 1、貨幣之債不發生履行不能，不適用民法關於履行不能的有關規定。
2、貨幣之債不會因不可抗力而免責，不適用法律關於不可抗力的規定。
3、貨幣之債的債務人履行遲延時，無論其對於遲延有無過失，均應負擔債務不履行的責任。
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6. 鹿谷農會用人民幣發加班費勞動部：違法可開罰
南投縣鹿谷鄉農會今天遭爆料曾發人民幣給員工當加班費，勞動部今天指出，勞動基準法明定工資應以法定通用貨幣給付，人民幣非法定通用貨幣， ...更多編輯台推薦新聞：國際拒絕貪腐移居德國變外送員前阿富汗部長：職業無貴賤運動兄弟象名將王光輝肝癌病逝王威晨：謝謝父親運動影片／張育成代打敲回超前分助印地安人逆轉勝紅襪文化文化+／漁光島女兒李昀諭重返被愛擁抱的地方國際阿富汗通譯受困喀布爾昔日美軍夥伴營救他全家本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗，同時尊重使用者隱私，點這裡瞭解中央社隱私聲明。
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民進黨南投縣黨部執行委員曾琮愷（前右4）等人6日到南投縣政府陳情表示，有鹿谷鄉農會員工陳情指民國106年間收到農會發放的加班費是人民幣。
中央社記者蕭博陽南投縣攝110年1月6日請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。
（中央社記者吳欣紜台北6日電）南投縣鹿谷鄉農會今天遭爆料曾發人民幣給員工當加班費，勞動部今天指出，勞動基準法明定工資應以法定通用貨幣給付，人民幣非法定通用貨幣，即便員工沒有不滿仍屬違法。
民進黨南投縣黨部執行委員曾琮愷、水里鄉長陳癸佑等人今天到南投縣政府陳情表示，有鹿谷鄉農會員工陳情指民國106年間收到農會發放的加班費是人民幣，質疑這筆款項是否合法、有無依正常管道攜帶入境、是否與農會選舉有關，希望南投縣政府、司法單位查明。
訂閱《早安世界》電子報每天3分鐘掌握10件天下事請輸入正確的電子信箱格式訂閱感謝您的訂閱！對此，勞動部官員指出，勞基法22條明訂，工資的給付應以法定通用貨幣給付，雇主若在台灣發給勞工工資，就應用法定通用貨幣，也就是新台幣給付，而工資是指勞工因工作而獲得的報酬，包含薪資、加班費等。
官員也提到，即便員工對於農會發人民幣做法沒有不滿，但以法定通用貨幣給付是勞基法明文規定，人民幣不是法定通用貨幣，因此農會做法仍屬違規，可依勞基法開罰新台幣2萬至100萬元。
（編輯：謝雅竹）1100106延伸閱讀鹿谷農會用人民幣發加班費縣府：未接獲員工不滿請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。
本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
下載中央社「一手新聞」app，每日新聞不漏接！
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好生活影像空間客戶頻道訊息平台FocusTaiwanフォーカス台湾上一頁疫情聚焦政治國際兩岸產經證券科技生活社會地方文化文化+運動娛樂悅讀數位專題特派看世界影音新聞學院全球中央雜誌好生活首頁/重點新聞鹿谷農會用人民幣發加班費勞動部：違法可開罰2021/1/620:03（1/710:35更新）請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。
民進黨南投縣黨部執行委員曾琮愷（前右4）等人6日到南投縣政府陳情表示，有鹿谷鄉農會員工陳情指民國106年間收到農會發放的加班費是人民幣。
中央社記者蕭博陽南投縣攝110年1月6日請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。
（中央社記者吳欣紜台北6日電）南投縣鹿谷鄉農會今天遭爆料曾發人民幣給員工當加班費，勞動部今天指出，勞動基準法明定工資應以法定通用貨幣給付，人民幣非法定通用貨幣，即便員工沒有不滿仍屬違法。
民進黨南投縣黨部執行委員曾琮愷、水里鄉長陳癸佑等人今天到南投縣政府陳情表示，有鹿谷鄉農會員工陳情指民國106年間收到農會發放的加班費是人民幣，質疑這筆款項是否合法、有無依正常管道攜帶入境、是否與農會選舉有關，希望南投縣政府、司法單位查明。
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官員也提到，即便員工對於農會發人民幣做法沒有不滿，但以法定通用貨幣給付是勞基法明文規定，人民幣不是法定通用貨幣，因此農會做法仍屬違規，可依勞基法開罰新台幣2萬至100萬元。
（編輯：謝雅竹）1100106延伸閱讀鹿谷農會用人民幣發加班費縣府：未接獲員工不滿請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。
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7. 勞動基準法§22-全國法規資料庫
工資之給付，應以法定通用貨幣為之。
但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。
工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其 ...列印時間：110/08/3020:07:::現在位置：首頁中央法規所有條文條文內容P友善列印加入資料夾：儲存確定新增資料夾管理資料夾條文內容法規名稱：勞動基準法EN法規類別：行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目第22條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。
但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。
工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。
工資應全額直接給付勞工。
但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
資料來源：全國法規資料庫
但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。
工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其 ...列印時間：110/08/3020:07:::現在位置：首頁中央法規所有條文條文內容P友善列印加入資料夾：儲存確定新增資料夾管理資料夾條文內容法規名稱：勞動基準法EN法規類別：行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目第22條工資之給付，應以法定通用貨幣為之。
但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。
工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。
工資應全額直接給付勞工。
但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
資料來源：全國法規資料庫
8. 雇主在支付工資時，應注意勞動基準法之規定為何？
按Enter到主內容區工資月平均工資之期日如何計算?外勞工資如與基本工資脫鉤，對我國產業與社會之發展是否真正有利？外勞工資如與基本工資脫鉤，對國家整體利益及形象有無影響有人說，外勞工資如果與基本工資「脫鉤」，就可以幫助廠商降低成本，真是這樣嗎？香港及新加坡之外勞工資，似乎可以「脫鉤」處理，為何我國不能？外籍勞工又不是我國的國民，為什麼他們也要受到我國基本工資之保障？外勞工資是否可以不適用基本工資規定？每月基本工資自110年1月1日調整後，月薪制勞工的每小時工資額是否改為160元？按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？月薪制勞工是否還要給「國定假日」工資？如何計算？基本工資的意義？何謂基本工資？那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？勞工每月工資為24,000元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資？勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，雇主可否予以調低至基本工資標準？有那些行業的工作者適用基本工資之規定？技術生是否適用基本工資規定？勞資雙方約定之時薪已達160元以上，是否還要給「例假」、「休息日」工資？按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？基本工資調整為何未發布日薪？如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資？按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給?基本工資調整外籍勞工是否適用？基本工資調整後，雇主得否變更內含於工資之膳宿費用？部分雇主取消（變更）福利事項，例如原免費供餐福利，改成勞工必須部分付費購買，應如何處理？事業單位違反法令，有何申訴管道?事業單位停工，其停工期間工資如何發給?停工期間之工資是否為積欠工資墊償基金墊償範圍?女性勞工請生理假，或因妊娠未滿三個月流產請產假者，於計算平均工資時是否計入?勞動部所屬機關:::首頁便民服務常見問答勞動基準法工資雇主在支付工資時，應注意勞動基準法之規定為何？分享友善列印轉寄友人回上一頁分類：工資最後異動日期：110-02-01我要發問我要繼續寫信問題雇主在支付工資時，應注意勞動基準法之規定為何？答案查勞動基準法對於工資支付之規定為：工資議定：勞工之工資得由勞資雙方議定之，但不得低於基本工資。
現行每月基本工資為新臺幣24,000元；每小時基本工資為160元。
同工同酬：對於工作性質相同、效率相同之勞工應給付同等工資，不得因性別而有差別待遇。
法定通用貨幣給付：雇主應以新臺幣支付工資，此雖係強制規定，但隨之企業國際化，企業於外派勞工至海外關係企業服務時，常見勞雇雙方約定全部或一部工資以外幣支付，實務上少見因此而發生之爭議。
工資定期給付：除勞雇雙方另有約定或雇主按月預付工資外，工資每月應至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細。
工資全額直接給付：工資應全額直接給付勞工，但勞雇雙方另有約定或法令另有規定者，不在此限。
例如，勞雇雙方約定以轉帳方式給付工資，雇主每月代扣勞、健保費、職工福利金、工會會費…等。
參考法源：(1)勞動基準法第21條、第22條、第23條、第25條。
相關主題相關檔案發布單位：勞動條件及就業平等司發布日期：104-02-25點閱次數：49648回上一頁線上客服:::收合重大政策施政計畫施政績效新聞公告新聞稿即時新聞澄清公布欄就業資訊歷史新聞業務專區勞工職業災害保險及保護法勞動基準法修法專區105年12月21日週休二日修法勞動基準法適用工資、工時工作規則部分時間工作勞工權益違反勞動法令公布專區童工、母性保護、技術生工讀生權益職業災害與補償（助）勞動派遣勞資會議勞資關係失業協助退休、福祉國際勞動事務勞動基金運用兼任助理勞動權益職場平權國際交流合作專區食品平台外送員勞動權益保障專區防疫相關勞動權益與協助措施勞工保險年金改革說明專區便民服務線上申辦及規定政府資訊公開勞工申訴專區特別休假日數試算加班費試算系統開放資料捐補助專區遊說法專區廉政專區因應貿易自由化專區服務資源地圖(整合)石綿專區職場高手秘笈雙語詞彙電子報訂閱常見問答表單下載兩公約人權教育訓練專區訴願及勞就保爭議審議業務專區性別平等專區兒童權利公約教育訓練專區勞動統計專網統計查詢網電子書薪資行情及大專生就業導航行業職業就業資訊統計通報性別統計專區族群統計預告統計資料發布統計調查網路填報系統重要統計事項變更統計名詞統計業務簡介相關連結國外勞工業務網站消費者保護勞工健檢認可醫療機構名單勞動部公文附件下載區外部連結本部簡介正副首長介紹職掌及組織勞動大事紀勞動部辦公位置地圖點位聯絡資訊本部總機：(02)8995-6866本部傳真：(02)8590-2960勞工諮詢申訴專線：195
現行每月基本工資為新臺幣24,000元；每小時基本工資為160元。
同工同酬：對於工作性質相同、效率相同之勞工應給付同等工資，不得因性別而有差別待遇。
法定通用貨幣給付：雇主應以新臺幣支付工資，此雖係強制規定，但隨之企業國際化，企業於外派勞工至海外關係企業服務時，常見勞雇雙方約定全部或一部工資以外幣支付，實務上少見因此而發生之爭議。
工資定期給付：除勞雇雙方另有約定或雇主按月預付工資外，工資每月應至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細。
工資全額直接給付：工資應全額直接給付勞工，但勞雇雙方另有約定或法令另有規定者，不在此限。
例如，勞雇雙方約定以轉帳方式給付工資，雇主每月代扣勞、健保費、職工福利金、工會會費…等。
參考法源：(1)勞動基準法第21條、第22條、第23條、第25條。
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