【問題】勞基法?推薦回答 1.《上班不囧:職場必備法律常識(勞基法新制上路最新修訂版)》作者:馬靜如《上班不囧》2018年最新修訂版,增訂勞動基準法3/1新制內容!「加班」、「休假」最新法規分析。讓您上班安心,請假放心,職場生存必備!◎最實用、好讀的職場法律須知◎黃瑞明(國際通商法律事務所所長)、陳玲玉(國際通商法律事務所主持律師)專文推薦加班如何計?薪資怎麼算?休假又該有幾天?身為勞工的你,知道勞基法保障了哪些權利嗎?身為雇主的你,了解聘僱員工該遵守那些法令嗎?近年勞基法修法頻頻,光是五... 2.《40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!》作者:優渥客 ★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 ★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 ★ 不是法律系也看得懂 ★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥,今天起用這本書捍衛自己的權利! 1、勞保申訴書範例該怎麼填寫? 2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些? 3、該用什麼法律條文糾正慣老闆? 還有…… ◎【勞動事件法】你知道多少?跟你有什麼關...3.《我現在沒有時間了:反勞基法修惡詩選》作者:蔣闊宇周聖凱桃園市空服員職業工會 31首詩作 1篇宣言 1系列見證歷史的社運攝影 1部史無前例的台灣當代詩選 1遍遍勞工處境的真誠文學反思 探究每1個卑微角落的困境與掙扎 獻給每1顆因反抗而自由的心靈 作者群: 中肯逆耳、印卡、吳修和、宋尚緯、巫時、林馨怡、 洪丹、洪崇德、栩栩、崎雲、郭哲佑、喵球、廖啟余、瞇、 蔡仁偉、蔣闊宇、鄭哲涵、盧傑樺、鴻鴻、藍毓傑、羅毓嘉 作者...4.《過勞之島:台灣職場過勞實錄與對策》作者:黃怡翎高有智 婆娑之洋,美麗之島,島上的人民為生活辛勤奮鬥。然而,曾幾何時,勞動者的努力換不到應得的報酬,陷入窮忙迴圈;憧憬的生活被高壓力、長時間的工作一口口吞吃殆盡;因公病倒甚至猝死的悲劇遍及各行各業。美麗之島,成了過勞之島。 《過勞之島》乃台灣首見,從本土的過勞死案例來揭露職場亂象,剖析背後層層制度問題,並且提出具體對策。書中八個不同行業的故事,為過勞死傷勞工及其家屬留下了誠實而震撼的第一手... 5.《勞基法攻略:工時傳》作者:黃柏欽本書特色 本書針對「工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間、值日(夜)時間、教育訓練時間、出席法定會議時間、出差時間、出差或受訓之乘車往返時間、往來於事業場所間所必要之交通時間、哺(集)乳時間、不得於時間內工作」等13種「時間類型」與「出勤紀錄、正常工時、變形工時、延長工時、加班申請制、加班補休、輪班換班間距、繼續工作後之休息、例假、休息日、國定假日、選舉罷免投票日、公民投票...6.《勞動御守:台大女律師完全解答勞工求職、在職、離職時各種問題》作者:陳琬渝 本書囊括各種職場上問題 實際案例分析 勞工必看 老闆人資也要看 不必念法律系也看得懂! Q.我可以用LINE等通訊軟體跟公司請假嗎?老闆可以因為我請假扣薪水或不發全勤獎金嗎? Q.碰到職災時該怎麼辦?我可以對公司主張什麼權利? Q.女性懷孕、生產、育兒時享有哪些權利?雇主可以因爲我懷孕或照顧小孩而資遣我嗎? Q.因為雇主違法而主動離職,或被公司違法解僱,可以...7.《勞資實務問題Q&A(二版)》作者:林定樺李傑克洪紹璿洪介仁翁政樺曾泓凱洪瑋菱黃聯翔張權 本版依據最新的勞基法,大幅修正,符合現行法規。且新增附錄法規:勞動基準法、勞動基準法施行細則、勞工保險條例、勞工保險條例施行細則、勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,供讀者參考使用。 以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假... 8.《勞動實務問題Q&A》作者:沈孟璇黃超駿 被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償? 下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧? 參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎? 在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你! 謬論一 公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退? A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。 謬論二...9.《公平經濟新藍圖:2016勞動政策白皮書》作者:張烽益孫友聯洪敬舒黃怡翎李健鴻王兆慶楊書瑋等 近二十年來政府拼經濟的思維,雖然經過政黨輪替,但經濟發展的論述和政策始終圍繞在新自由主義架構下打轉,而幾近神話般迷信自由化和彈性化為經濟發展的萬靈丹,卻無視這些不當政策災難性的侵蝕社會公平性。面對新舊問題的交織,如何提出更符合當前社會需求的新勞動政策,成為台灣下一個階段發展重要的使命。台灣必須以「公平經濟」為方向的勞動政策藍圖發展,才能徹底翻轉長工時、低工資創造國家競爭力,並在減稅、彈性...10.《66張圖讀懂法律通識課:不花錢找律師,職場、租屋、消費……等 50個疑難雜症都能自己搞定!》作者:優渥客 ★2021最強法律防身術★ 江湖走跳你早晚相堵ㄟ丟, 你需要這本超簡單, 蒐集各種有趣案例的工具書。 ◎別說你用不到!這年頭職場、買賣、人情上的陷阱無所不在 本書將最常見的生活糾紛,分為5大面向,以有趣的故事及圖表介紹相關法條。不管你是被告還是告人,越早懂就越能防身自保。 ◆工作職場面:老闆的規定不是聖旨,不懂法律就等著被「拗」很大。 ◆消費糾紛面:懂... 11.《總體經濟學》作者:黃明聖施燕 本書內容在說明經濟體系中各個市場的運作、各種衝擊對總體經濟的影響以及總體經濟政策的效果。結合理論與政策分析,希望藉由深入淺出的方式,讓學生可以循序漸進的認識經濟體系的架構、失業問題、通貨膨脹問題、國際經濟金融的相互牽引,以及長期經濟成長的驅動力等。 拓展國際視野:特別補充國際經濟議題,如比特幣的興起、日本流動性陷阱、亞洲金融風暴、全球金融海嘯、安倍首相的三支箭、英國脫歐等。 ...12.《圖解法學緒論:國家考試的第一本書(第四版)》作者:錢世傑 ▲國考達人:這是一本讓你輕鬆上手的工具書! 第一步,圖解+案例幫忙快速理解 第二步,黏性強的記憶法讓你不容易忘記 第三步,系統整理知識,穩固法學脈絡 法學緒論涵蓋憲法、民法、刑法、程序法、行政法等諸多 法條,運用系統性的讀書方法,輔以有趣圖像和連結性強 的記憶方法,幫助讀者輕鬆吸收生硬法條中的關鍵概念, 穩扎穩打建立好法律基石 打好體系概念基石的法律圖...13.《法律與生活》作者:李以德徐開基李鐵生吳芳德陳怡如劉嘉裕林麗香林重甫黃治蘋朱紹俊彭國光李錦智本書特色 古希臘哲學家亞里斯多德於西元前350 年便斷言,「法治比任何一個人的統治來得更好。」學者陳怡如分析,「人類乃群居性社會的動物,人與人相處必然會產生各種關係或發生各種利益衝突,為了維護社會秩序,並使每個人的權益都能因著社會秩序的維護而獲得防禦與促進,不致因彼此的衝突而抵銷,即有必要根據公平正義的理念,建立一套社會生活規範,以規範人類的社會生活」。 本書匯集交通大學、逢... 14.《職業,病了嗎?:待修補的職業健康保護機制》作者:鄭雅文鄭峰齊過勞死、職業病、職業傷害是台灣勞工難逃的宿命?以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」,究竟有何意義? 過去為政者宣揚標榜的「經濟奇蹟」和當前主流媒體高度鼓吹的「經濟成長」,其實都是建立在勞動者的斑斑血淚與土地的哀鳴撕裂之上。以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」究竟有何意義?難道「發展」非得犧牲工作者的身心健康才能成就?而誰又在發展過程中真正受益?這一連串的終極探問,是為了找回台灣失...15.《輕鬆學實用保典:勞工社會保險、年金保險與車禍賠償要點與實務》作者:賀冠群廖勇誠 本書為了協助讀者朋友們輕鬆瞭解攸關勞工權益的社會保障體系,涵蓋勞保、國民年金、全民健保、勞工保險、職業災害、勞基法雇主責任要點、車禍賠償處理等議題,希望讀者朋友們輕鬆掌握所需的要點與申領處理重點。另外本書並隨附模擬考題,方便朋友們輕鬆通過CFP /保險考試/學校考試。 本書特色 1.實用要點+實用個案+申領給付表格範例:一個車禍事故發生,背後涉及到的社保保障皆在本書範圍內。 ...常見投資理財問答工資定義法定貨幣台灣勞動基準法第22條第2項工資全額給付勞基法薪資勞基法薪資計算方式勞基法延伸文章資訊第7/95/M號法令 | 法定通用貨幣一、在澳門地區具有法定流通力之貨幣為澳門幣,(葡文縮寫為MOP)。 二、在其他國家或地區具有法定流通力之貨幣,得作支付工具使用,但法律或規章另有規定者不在 ...貨幣之債 | 法定通用貨幣通用貨幣是指法律規定的具有強制通用力的貨幣,又稱為法定貨幣。在我國,通用貨幣為人民幣。外國貨幣,嚴格而言為非通用貨幣,目前在我國尚不能自由流通,但可作為具有 ...中央銀行新臺幣介紹 | 法定通用貨幣中央銀行發行之貨幣及真偽鈔辨識主圖, 新臺幣介紹. 中央銀行發行之貨幣及真偽鈔辨識主圖, 流通貨幣 新臺幣鈔券防偽辨識 · 舊版新臺幣 套幣與紀念幣 回中央銀行首頁.鹿谷農會用人民幣發加班費勞動部:違法可開罰 | 法定通用貨幣南投縣鹿谷鄉農會今天遭爆料曾發人民幣給員工當加班費,勞動部今天指出,勞動基準法明定工資應以法定通用貨幣給付,人民幣非法定通用貨幣, ...搜尋:法定通用貨幣 | 法定通用貨幣(B)工資應以法定通用貨幣給付之,但經勞資雙方同意者,亦得全部以實物給付之 (C)工資應全額直接給付給勞工,但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限鹿谷農會發「人民幣」當加班費勞動部:非法定通用貨幣! | 法定通用貨幣對此,勞動部官員指出,勞基法22條明訂,工資的給付應以法定通用貨幣給付,雇主若在台灣發給勞工工資,就應用法定通用貨幣,也就是新台幣給付,而工資是指 ...農會發人民幣作加班費行不行? 勞動部:不行 | 法定通用貨幣勞動部官員說明,依據勞基法規定,加班費、薪資等工資發給應該使用法定通用貨幣,雇主在台灣發給勞工的工資就該發給新台幣。若是勞工被外派海外,勞雇雙方 ...法定貨幣 | 法定通用貨幣法定貨幣(英語:Fiat Money),簡稱法幣,是政府发行的纸币。發行者亦沒有將貨幣兌現為實物的 ... 參見[编辑]. 法幣 · 貨幣銀行學 · 流通货币列表 ...勞動基準法§22-全國法規資料庫 | 法定通用貨幣工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時,其實物之作價應公平合理,並適合勞工及其 ...雇主在支付工資時,應注意勞動基準法之規定為何? | 法定通用貨幣