【問題】幫員工保勞健保多少錢?推薦回答 1.《錢刑事 ~ 外道刑法 ~ 1》作者:渡边保裕「比生命還重要的當然是錢 !!!」 私吞.打殺.買賣等事皆為理所當然! 大阪府警梅田署巡查部長.馬?惠三…人稱外道的腹蛇 !! 花之浪速的錢捕快、現在就要出動了 !! 2.《失控的大數據:當企業比你更了解你,該如何保護自己和口袋裡的錢?》作者:安娜‧伯納賽克D. T. 蒙根 Google 知道你想要什麼;Facebook 知道你關注什麼; 亞馬遜知道你花了多少錢、買了些什麼;電信業者知道你去了哪裡…… 在凡事皆可數據化的時代,消費者如你我, 在企業面前都是赤裸、透明的。 ★《策略企業》(strategy+business)雜誌年度最佳商業書籍 這些情境,你一定不陌生: 上網買張廉航機票,卻發現票價一日數變; 想換支手機,卻搞不...3.《金融科技:技術驅動金融服務業變革》作者:(印)保勞格·阿爾瓊瓦德卡爾“區塊鏈”“人工智慧”“移動支付”“普惠金融”“監管科技”等一系列金融科技領域的熱點話題,讓我們沉浸式地體會到金融科技的熱度與魅力。 在業界,運用科技提供創新金融服務或應對金融合規及監管的新興企業儼然成為風投基金的寵兒。 在學術界,“金融科技”正演變為一個新興的交叉學科方向,充滿了生機。 各大高校隨之紛紛設立金融科技專業和成立相關的研究院。“金融科技”從其誕生之始,就註定成為支撐...4.《大神一斤多少錢?(上)》作者:風曉櫻寒 ◆繼《我的網遊和人生都是杯具》,無厘頭歡脫言情最大尾「風曉櫻寒」再版網遊神作《大神一斤多少錢?》首部曲來了──步步精心 + 步步抽筋! ◆國人繪師「佩喵」甜萌加持! ◆獨家繁中版番外,僅此一家別無分號! 放開那個女孩──讓專業的來!!! 讓「X」代替各路大神懲罰妳(❍ᴥ❍ʋ) (啥?) 在網遊裡胡亂販賣各路大神、花名「純潔小羽毛」女孩的「X」之亂 (= =)+... 5.《向下扎根!德國教育的公民思辨課1─「一個人值多少錢,誰是現代奴隸?」:捍衛權利的基本知識》作者:克莉絲汀.舒茲—萊斯※德國最受歡迎的思辨讀本※學習有原則的使用你的權利,同時捍衛他人的權利,民主教育就從向下扎根開始!● 一個人值多少錢?誰是現代奴隸?在非洲,用30歐元就能買到一個兒童;在德國有20萬人因非法居留遭到雇主剝削;目前全球約有240萬人口販賣受害者,人口販子以提供海外機會為誘餌,在東歐、亞洲、非洲或拉丁美洲國家吸引婦女上鉤,常常卻在西歐、北美和亞洲將她們賣為娼妓;而全世界估計有2,700萬人過著隸...6.《幸福值多少錢?2(完)》作者:宇左美真紀 在小桐唯一的親人奶奶過世後,奇怪的小提琴家?椎名以「監護人」的身分出現在她面前。雖然他超自我的,但他的溫柔和溫柔的琴聲卻深深的吸引小桐。但在此時,椎名口中的「重要的人」從留學地德國回來了,她將…… !?7.《別讓人賣了還在幫人算錢:詭譎多變的世道,這些人你不得不小心》作者:孫宏仁「知人知面不知心」,到底面具下的人是敵?是友? 面對五光十色的社會、慘烈競爭的現代叢林, 說變就變的人心,這些人需要你特別留心! 在這個紛繁複雜的世界裡,你是否也曾經錯把敵人當朋友?猶如落入虎穴的待宰羔羊!誰也不知道與我們相處的人,到底是一個什麼樣的人。 如何一眼看穿這些伎倆,還能處之泰然、進退有據?這本書介紹12種需要我們小心提防的人,和這種人相處,一定要當心,警覺地重新... 8.《披薩買一送一為什麼能賺錢?從達美樂、任天堂到麥當勞,破解常見的行銷策略背後的決勝關鍵》作者:安部徹也「青山洋服」和「AOKI」均為男士西裝連鎖店,這兩家企業的店舖卻是經常開設在同一個區域。儘管商品性質、販售價格、銷售手法相似,為何他們能夠共存?為何達美樂買一送一還能夠有利可圖?為何賓士汽車要在日本推出期間限定的拉麵?這些發生在日常生活中的事情,你是否曾經百思不得其解? 本書以大家耳熟能詳的企業,讓讀者透過實際的案例輕鬆理解行銷策略。以淺顯易懂的方式說明各家企業所運用的「戰術」、「策略」,...9.《幫主管自己變優秀的神奇對話 面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方》作者:陳朝益 學會面對「人」的問題,你才能開始當好主管! 你怎麼拿捏主管的角色和責任? 當主管,你要團隊少做什麼?多做什麼? 和部屬對話,你要問什麼?怎麼問? 當年輕人的好主管,就看這一本! 【從小店長到team經理都能看易讀的「教練領導」學習書,《幫員工自己變優秀的神奇領導者》作者系列力作!】 用不同於傳統「帶人」觀念的「教練式思考」,帶領新主管邁向轉型的易讀管理學習書! 本書主...10.《隱形領導力:發現和培養高潛質員工》作者:(美)斯科特·艾丁格,勞里·塞恩每個公司的每個職位上都可能卧虎藏龍,藏着極為低調的有領導潛質的員工。本書以全新的視角來闡述領導者的內涵,對於如何識別、培養和部署那些采取主動、勇於行動並把工作做好的人――和客戶建立緊密關系的客服代表、解決各種問題的技術能手、激勵團隊取得超出其期望的成就的同事――提出新的見解。這些人是隱性領導者,也許他們沒有正式的領導者頭銜,但他們每天的工作就是創造組織所需要的競爭優勢,推動組織向前發展。 11.《讓免費網路資源行銷幫你賺大錢:最完整的網路資源資訊,就看這一本!》作者:創意眼資訊 做好了網頁、建好了部落格,可是為何門可羅雀,無人問津呢? 製作的時間精力與金錢,不就白白浪費了嗎? 我們對於網路上可以使用的免費資源真的有想像中那般了解嗎?一知半解或許會讓我們花費時間金錢,卻得不到該有的效果。你可知道其實根本不必花冤枉錢去做網路行銷,只要知道訣竅,網頁就能達到意想不到的廣告效果,讓您真金白銀入袋來!!! 在電子商務已成為主流的世代裡,再不全面了解網路行銷...12.《新聞,多少錢?!探索置入性行銷對電視新聞的影響》作者:劉蕙苓 《新聞,多少錢?!》這是個問號,也是個驚嘆號;新聞應該是不能販賣的,但臺灣新聞界近十年來卻因置入性行銷盛行,使得新聞的買賣成為不能說,卻不能不做的公開秘密。本書深度訪談了三十位電視新聞工作者,並透過他們報導業配與專案的經驗,將實務中的新聞置入形式進行系統性的分析,並藉由媒介常規與新聞專業性理論的對話,反思置入性行銷對電視新聞界的影響。 透過作者流暢的文筆,深入淺出的理論探索及受訪的電...13.《改變開燈習慣,擠出咖啡錢:診斷NG使用習慣,幫自己省下一半水電費【增訂版】(二版)》作者:黃建誠 省錢+舒適+環保,讓你每月水、電、瓦斯費激省50%! 水電瓦斯拉警報!自己的荷包自己救! 你覺得日子越來越難過、錢越變越薄嗎?相信很多人都發現,自從油電雙漲之後,水電瓦斯費節節上升,連帶的,無論是購物、聚餐、郊遊踏青、出國旅遊、學費、房價……,也都明顯的上漲,痛苦指數高到破表。以電費來說,平均四口之家每2個月的用電度數約896度,費用約2747元,但是電費上漲之後,... 14.《溫泉私旅:從東京、大阪出發的溫泉小旅行,怎麼玩、怎麼去,多少錢,不會日文也輕鬆搞定!》作者:林佳蓉東京、大阪出發,最棒的九大溫泉秘境! 世界遺產、溫泉街、日本三大美景 石板路、女將、溫泉美食。 從東京、從大阪出發,不懂日文也輕鬆搞定的溫泉小旅行! 除了世界遺產+溫泉街+日本三大美景,還有…… 熊野的紀伊古道、伊香保溫泉、城崎溫泉的溫泉石板路、天橋立的「天之浮橋」, 箱根除了有最棒的現代化溫泉酒店,也有國父也住過的超美‧老舖溫泉旅館, 還有舞孃回頭一望...15.《大神一斤多少錢?(2全)》作者:風曉櫻寒風曉櫻寒《大神一斤多少錢?》套書全2冊 凌羽羽,文學網大手作家,無意中練出了隱藏職業,成為《雲行天下》裡唯一可以把各路大神抓來販賣的無良人口販子,手段之「凶殘」不忍卒睹,堪稱每本小說裡都會有那麼一個的惡毒女配,偏偏她玩得風生水起,擺著文坑不填滿,廣大的追文粉絲早已望斷秋水、空虛寂寞覺得冷── 有一天,凌羽羽逮住了一個怎樣都賣不出去的大神,本想跟他結婚再離掉,就可順勢擺脫對方,...常見投資理財問答公司申請勞健保公司沒有勞健保怎麼辦小吃店勞健保5人以下公司適用勞基法嗎幫員工保勞健保多少錢延伸文章資訊【法律問蘋果】受雇員工5人以下公司15年沒有勞健保怎爭取 ... | 小公司勞健保讀者俞先生問: 本人就職5人以下公司長達15年,雇主皆未幫本人投保勞健保?我應該如何爭取權利? 敦陽律師事務所律師鄧智勇答: 依《勞工保險條例》 ...被要求在職業工會投勞保虧很大! 3大分析一次看 | 小公司勞健保根據勞保條例規定,受雇於工廠、公司等勞工應由受雇單位幫忙加保參加勞工保險及就業保險,並提繳勞工退休金。不過,5人以下公司尚未納入勞保強制投保 ...經濟部商業服務業紓困5人以下小公司未強制勞保難受惠| 公視 ... | 小公司勞健保非政府命令停業者,金額以公司投保勞保的本國員工數,乘以4萬元來計算;若員工沒在公司保勞保,就只能領負責人1人4萬元紓困金,對員工5人以下小店家來說, ...小公司沒勞保很正常?錯,5人以上沒保就是觸法,別讓老闆吃 ... | 小公司勞健保僱用員工未滿5人的事業單位,應為 ... | 小公司勞健保而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、勞退三合一的 ... 勞退三合一加保申報表,並檢附事業單位之相關證照(如營利事業單位登記證、公司設立 ...小公司沒勞保也應替員工提繳勞退金!選勞退自提專家分析有 ... | 小公司勞健保有些民眾在人數不滿5人的小公司上班,可能碰過老闆說,公司只有3個員工,因此未強制加保勞保,所以公司也不必提繳勞工退休金給員工。但是,勞保局對此 ...中小企業財會諮詢服務網 | 小公司勞健保小公司的勞健保(低於5人)是否先掛在其他公司較方便省錢?(2019-09-20) (已有會計師回覆). 二代健保認列時間點(2019-09-11) (已有會計師回覆).一人公司,5人以下小公司需要加保勞保? @ Boavista 資訊 ... | 小公司勞健保老闆不幫你投保勞健保怎麼辦?3個勞保你必須知道的事 ... | 小公司勞健保... 雇主在勞基法法規規範下,原本就有幫員工投保勞健保的義務,並且,無論是低於5人的小公司還是超過百人的大企業,在投保上的情況也是大不相同!你是小店、新創公司雇主嗎?4點帶你看懂員工投保規定|職場 ... | 小公司勞健保另一方面,未滿5人公司雖不是勞保強制投保單位,但公司仍可自行幫其加保(4) 勞保(勞保條例§8),並須填寫勞保、健保及勞退3合1的投保申報表辦理申報。 詳細 ...