上下班遇車禍、職災老闆拒賠怎麼辦搞懂3件事別跟荷包過不去 ... | 上下班職災認定
不過,如是酒駕、闖紅燈等違反法令的情況,或是與朋友聚餐、逛街等從事非日常生活必要的私人行為途中發生交通事故,勞保局無法認定為職災, ...全部分類新聞觀點業務交流好險懂生活好險談健康退休先準備立即搜尋新聞觀點理財理財新知金融科技時事熱門話題新聞推薦業務交流銷售技巧達人專訪精選心法影音專區信心補給激勵金句團隊運作好險懂生活玩美生活流行線上美容塑身親子兩性兩性關係親子教育休閒生活美食旅遊休憩活動好險談健康保健生活保健健康飲食醫療疾病預防醫療趨勢退休先準備身心準備心理素質身體素質財富規劃保險規劃其他投資好險學堂IFPA專區好險專區法律專區輔銷工具數據精靈活動專區好粉獨享輔銷工具e教育平台IFPA專區會員中心最新熱門產業togglemenu上下班遇車禍、職災老闆拒賠怎麼辦 搞懂3件事別跟荷包過不去-PHEW!好險網輔銷工具登入新聞觀點理財理財新知金融科技時事熱門話題新聞推薦業務交流銷售技巧達人專訪精選心法影音專區信心補給激勵金句團隊運作好險懂生活玩美生活流行線上美容塑身親子兩性兩性關係親子教育休閒生活美食旅遊休憩活動好險談健康保健生活保健健康飲食醫療疾病預防醫療趨勢退休先準備身心準備心理素質身體素質財富規劃保險規劃其他投資好險學堂IFPA專區好險專區法律專區輔銷工具數據精靈活動專區好粉獨享關閉分享連結確認複製確認分享確認分享關閉客戶名單篩選-全顯示篩選-追蹤中篩選-未標記新增名單姓名上次進站時間分享文章關閉視窗新增名單返回新增好險網要求下列權限記錄您的FB資料關閉視窗允許並登入FB關閉數據精靈好險網邀請您成為我們的VIP*如果同意表示您已閱讀並同意個資告知聲明同意取消關注我們,收看更多好文!Phew!好險網提醒感謝您的評分,已獲得積分1點,可供活動贈品拉霸使用。
關閉視窗目前位置>首頁>新聞觀點>時事>新聞推薦社會保險2021/01/22上下班遇車禍、職災老闆拒賠怎麼辦 搞懂3件事別跟荷包過不去工作難免會受傷,但不少人對自身權益卻霧傻傻,快來一次搞懂職災如何認定及申請,別與自己的錢擦身而過。
(圖/shutterstock)瀏覽數:4855分享連結確認分享確認分享確認複製關閉文/紀佳妘工作難免會受傷,但不少人對自身權益卻霧傻傻,面對職業災害有3個問題最常見,包括上下班途中出車禍算不算職災、領老年給付後重返職場是否還能加保職災保險、公司不願協助申請職災怎麼辦等,快來一次搞懂職災如何認定及申請,別與自己的錢擦身而過。
1.領過老年給付後重返職場,還可以參加職災保險嗎?依照規定,勞工如已領取勞保老年給付,不得再參加勞保。
不過,勞保局表示,如果再從事工作,得由雇主以「自願投保」方式幫勞工參加職業災害保險;如是職業工會會員已領老年給付後,再重返職場,且無一定雇主或自營作業者’,得由職業工會辦理參加職災保險。
2.工作受傷後,公司卻不願協助申請職災怎麼辦?一般來說,勞工因執行職務而致傷害或職業病,由於不能工作,拿不到原有薪資,正在治療中的人(包括住院或門診治療期間),從不能工作的第4日起,按其平均月投保薪資7成發給職業傷害補償費或職業病補償費。
勞保局表示,只要符合規定,檢具「傷病診斷證明書正本」,請投保單位填具傷病給付申請書,蓋妥單位圖記、負責人、經辦人及被保險人印章於5年請求權時效內一併寄到勞保局辦理請領手續。
若遇到公司拒絕蓋章協助申請職災時,勞保局說,「投保單位不願於申請書件中蓋章證明者,被保險人得自行提出申請」,也就是說勞工仍可自行檢送上述書件提出申請,並記得在投保單位證明欄內敘明原因,後續作業由勞保局處理。
3.上下班途中不幸發生意外事故,該如何申請職災?根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」規定,不只工作場所發生意外事故才能申請給付,就連勞工在上、下班途中,或因從事2份以上工作,往返於就業場所間應經途中發生事故而造成的傷害,可視為職業傷害,多會理賠。
不過,如是酒駕、闖紅燈等違反法令的情況,或是與朋友聚餐、逛街等從事非日常生活必要的私人行為途中發生交通事故,勞保局無法認定為職災,至於其他個案,像是下班後接送小孩再回家、上班前繞去買早餐出車禍等狀況,則會依事實情況來認定。
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(圖/shutterstock)瀏覽數:4855分享連結確認分享確認分享確認複製關閉文/紀佳妘工作難免會受傷,但不少人對自身權益卻霧傻傻,面對職業災害有3個問題最常見,包括上下班途中出車禍算不算職災、領老年給付後重返職場是否還能加保職災保險、公司不願協助申請職災怎麼辦等,快來一次搞懂職災如何認定及申請,別與自己的錢擦身而過。
1.領過老年給付後重返職場,還可以參加職災保險嗎?依照規定,勞工如已領取勞保老年給付,不得再參加勞保。
不過,勞保局表示,如果再從事工作,得由雇主以「自願投保」方式幫勞工參加職業災害保險;如是職業工會會員已領老年給付後,再重返職場,且無一定雇主或自營作業者’,得由職業工會辦理參加職災保險。
2.工作受傷後,公司卻不願協助申請職災怎麼辦?一般來說,勞工因執行職務而致傷害或職業病,由於不能工作,拿不到原有薪資,正在治療中的人(包括住院或門診治療期間),從不能工作的第4日起,按其平均月投保薪資7成發給職業傷害補償費或職業病補償費。
勞保局表示,只要符合規定,檢具「傷病診斷證明書正本」,請投保單位填具傷病給付申請書,蓋妥單位圖記、負責人、經辦人及被保險人印章於5年請求權時效內一併寄到勞保局辦理請領手續。
若遇到公司拒絕蓋章協助申請職災時,勞保局說,「投保單位不願於申請書件中蓋章證明者,被保險人得自行提出申請」,也就是說勞工仍可自行檢送上述書件提出申請,並記得在投保單位證明欄內敘明原因,後續作業由勞保局處理。
3.上下班途中不幸發生意外事故,該如何申請職災?根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」規定,不只工作場所發生意外事故才能申請給付,就連勞工在上、下班途中,或因從事2份以上工作,往返於就業場所間應經途中發生事故而造成的傷害,可視為職業傷害,多會理賠。
不過,如是酒駕、闖紅燈等違反法令的情況,或是與朋友聚餐、逛街等從事非日常生活必要的私人行為途中發生交通事故,勞保局無法認定為職災,至於其他個案,像是下班後接送小孩再回家、上班前繞去買早餐出車禍等狀況,則會依事實情況來認定。
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