【問題】勞基法死亡給付？推薦回答 1.《勞動實務問題Q&A》作者：沈孟璇黃超駿 被錄取後，又被通知取消錄用，可以要求賠償？ 下班後，老闆用line交辦工作，應該算加班吧？ 參加公司的活動卻意外受傷，這樣算職業災害嗎？ 在漫長的勞工職涯中，與勞動法相關的實務問題，這本書通通告訴你！ 謬論一 公司員工5人以下，不須幫勞工加勞健保跟勞退？ A：錯，5人以下的事業單位只是不用投保勞保，但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。 謬論二... 常見投資理財問答職業傷害 認定勞基法死亡給付職災死亡給付職災死亡賠償案例勞工死亡給付勞保給付標準表遺屬津貼遺屬年金勞工保險給付種類職 災 死亡給付 45個月勞保給付進度查詢就業保險給付平均工資包含哪些死亡給付薪資津貼項目職務津貼取消職務津貼是什麼勞保重大傷病給付表延伸文章資訊勞動部勞工保險局全球資訊網-給付業務 | 賠償/給付/津貼給付業務. 生育給付 · 請領資格 · 給付標準 · 請領手續 · 給付之核發 · 書表下載 · 生育給付申請書 · 早（死）產證明書 · 於戶政事務所辦理出生登記或 ...本人死亡給付標準 | 賠償/給付/津貼（二）、因職業傷害或罹患職業病死亡：不論保險年資，按其死亡之當月（含）起前6 個月之平均月投保薪資，發給40 個月遺屬津貼。 三、遺屬年金.死亡給付 | 賠償/給付/津貼但被保險人之遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，則按其平均月投保薪資一次發給10個月。該項津貼由支出殯葬費之人請領。 ※遺屬年金： ( ...法務部-行政函釋 | 賠償/給付/津貼關於國家賠償事件中，就賠償給付之金額可否請求已受領勞工保險契約上之喪葬 ... 者行使之請求權併存，不發生由國家賠償之給付金額中扣除其依法受領之遺屬津貼 ...工作受傷時該怎麼做？職災有哪些保障？ | 賠償/給付/津貼第一步：以「職災勞工」身分就醫，後續請領勞保職災醫療給付. 如果傷勢很嚴重，葵sir應先 ... 給付金額：要看遺屬有沒有領遺屬津貼或遺屬年金來算。(參考下圖).第五章職業災害補償抵充關係之適用 | 賠償/給付/津貼規定：「不論其保險年資，除按其平均月投保薪資，一次發給喪葬津貼五個月外， ... 雇主給付之補償金額，得抵充就同一事故應給付之賠償金額123。當職業災.職業災害補償 | 賠償/給付/津貼保險人投保薪資，一次發給10個月職業. 災害死亡補償一次金及按被保險人平均. 月投保薪資發給四十個月之遺屬津貼。 勞保普通事故之「失能給付」與「死亡.農保保險給付 | 賠償/給付/津貼農保、勞保給付如何選擇較有利？ Page 10. 請領農保身心障礙給付是否會被退保？ 老農津貼 ...軍人保險問與答– 臺銀人壽 | 賠償/給付/津貼Q1：軍人保險之保險給付有幾項? 本保險給付計有死亡、身心障礙、退伍及育嬰留職停薪津貼及眷屬喪葬津貼等五項。 Q2：退伍給付領取資格為何? 一、保險未滿 ...職災保險給付及津貼補助 | 賠償/給付/津貼職災保險給付及津貼補助. 日期：105年3月17 ... 2. 職業災害. 定義、補償內容、保險、賠償 ... 第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月.