本書淺顯易懂從民法之債的關係敘述規律私人間法律關係的個別勞動關係法（或稱個別勞動法）主軸，民法的僱傭契約與特別法勞動基準法的勞動契約。基於私法自治，契約自由及國家立法最低勞動條件保護立場，藉德國、日本與美國先進國家相關勞動法案例、臺灣在司法院判決與勞工行政主管機關解釋之實務呈現，思考契約關係的成立及消滅、契約之債務不履行、終止保護與非法終止救濟。 作者簡介 丁嘉惠 　　現　職 　...

　　只要人們出社會找工作，「勞動基準法」就如影隨形，從工資、休假到退休，處處規範民眾的勞資關係。因此，不僅小職員要懂法，大老闆也要守法。就單一法律而言，與民眾如此切身，影響如此普遍且深遠的，目前還沒有其他可比擬。   　　勞動基準法不像憲法是基本而空泛的大法，也不像刑法、民法是有些人在某些時候才用得上，它是一部關係千萬人在工作職場上的法律。對於一部這樣重要的法律，坊間縱有許許多多研究文獻充斥...

　　收錄最新、最全的—— 　　．勞動基準法規 　　勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則、勞工退休金條例暨其施行細則 　　．解釋令函 　　內政部、勞委會(勞動部)解釋令函．財政部稅法釋令．法務部令函 　　．司法解釋 　　司法院大法官會議解釋．最高法院民刑庭會議決議．行政法院庭長評事聯席會議結論……等 　　．裁判 　　最高法院、高等法院、地方法院、最高行政法院等相關重要裁判   ...

　　自2020年1月1日施行的勞動事件法，提供勞工許多強而有力的機制以保障自己的權益，對雇主而言就形成了壓力。勞動基準法則制定了勞動條件的最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動基準法的勞工權益將獲得最基本的保障，在雇主與勞工所訂之勞動條件，不得低於該法所定的最低標準。本書收錄舉凡員工薪資、外派人員勞動契約、年終獎金、考績考核、勞資爭議等議題，逐一佐以法條探討，為自學、...

　　只要人們出社會找工作，「勞動基準法」就如影隨形，從工資、休假到退休，處處規範民眾的勞資關係。因此，不僅小職員要懂法，大老闆也要守法。就單一法律而言，與民眾如此切身，影響如此普遍且深遠的，目前還沒有其他可比擬。 　　勞動基準法不像憲法是基本而空泛的大法，也不像刑法、民法是有些人在某些時候才用得上，它是一部關係千萬人在工作職場上的法律。對於一部這樣重要的法律，坊間縱有許許多多研究文獻充斥，...

　　「我到底能不能幫民眾執行傷口換藥、拆線？」、「哪些醫療管路我能執行置入、拔除？」、「我可否指導外籍看護工後，由其為病患打胰島素、換鼻胃管？」、「我按照藥袋上的記載給小朋友藥吃，會不會觸犯密醫罪啊？」筆者在參加各類護理先進的研討會時，常被問到以上問題。才驚覺這些衛生主管機關、司法實務其實早有見解的尋常事項，竟然如此困擾著廣大苦勞的護理同仁。故筆者廣為搜尋有關護理人員法第24條、醫師法第28...

　　本書融合了勞動基準法條文之旨意、法院判決四百多則、勞工委員會之解釋、常見實務上之爭議，並將常見爭議之勞動條件加以廣泛探討。本書是欲暸解勞動基準法之學生、管理者、勞工、雇主、法律界的良伴。 作者簡介 張清滄 　　學歷： 　　雲林縣立斗南中學高中畢業 　　學力： 　　49年地方特考行政人員及格 　　51年全國性普通考試人事行政人員及格 　　58年行政人員乙等特考人事行政人員及格 ...

　　本書先從歷史的角度，爬梳過往社會對於智能障礙者的「性」存在何種迷思及偏見，並說明這些誤解會如何造成社會對於智能障礙者的壓迫及限制。接續則以實證研究澄清迷思，並介紹身心障礙者權利公約的基本精神及原則，作為檢驗臺灣判決及提供建議之基礎。於分析臺灣實務操作的缺失及不足後，本書擬就外國法進行比較分析，立於外國法較細緻之規範及討論上，最終提出本書之建言，期望能為刑法第225條「不知或不能抗拒」的認...

　　《基本法》是確保「一國兩制」能夠成功實踐的重要基石。如果把建設特別行政區比喻為建設一棟高樓大廈的話，兩者的關係就好比是，《基本法》本身的條文和起草過程是樓的地基，保證了大樓能夠往上建設。而與《基本法》相關的日常運作，構成了無數案例，這些案例就是在建設上面的樓層。本書與較早前出版的《基本法起草過程概覽》實際上是一脈相承的。該書集中研究前者，而本書則把焦點放在後者。 　　本書梳理回歸後首十...

　　自余決定編撰一套依循條文分類之保險法專書，時光匆匆已數載，而今第二卷於焉完成，堪為樂事，本書延續第一卷的方式，以保險法現行條文的第二章「保險契約」為釋義。 　　保險法第二章「保險契約」乃規定通則、基本條款、特約條款之規定，以條文體例觀之，本章規定應於財產保險和人身保險均有適用，然細查條文內容，卻有條文應僅適用於財產保險者，如保險法第49條；有條文與保險法其餘條文重複規定者，如保險法第5...

　　余自歸國投身保險法學之研究，匆匆已數十載，期間經過學界及實務多年的努力，保險法教科書及專論豐富，整體學術環境與余甫回國時，進步之情形不可同日而語。惟，比較保險先進國家，臺灣仍缺少一部依循條文分類，針對可能問題詳細討論的專書，甚覺遺憾，因而有此書之誕生。 　　本書有別於教科書以概念分類論述之方式，乃以保險法現行條文編排為序，針對國內學說討論之重要問題，加以整理分析，並輔以實務上之法院判決...

　　《紐約公約》第5條第2項b款將「公共政策」明定為得拒絕承認及執行仲裁判斷的事由之一。由於「公共政策」是不確定的法律概念，故本條款在各地的解釋與適用向來是各界關注的重點。伴隨中國大陸近十餘年來的經濟發展，向中國大陸法院申請承認及執行外國仲裁判斷的案例明顯增加，中國大陸法院如何解釋與適用本條款之「公共政策」亦備受矚目。本書從相關理論出發，搜羅大陸相關法規、司法解釋與實務案例，深入剖析中國大陸...

　　本書講述就業服務從業人員為保障勞資雙方權益，在從事就業服務時需要瞭解的相關法規，是應考就業服務從業人員專業證照制度必讀的寶典。 　　全書分為四篇共21章，第一篇介紹勞動法的涵義、範圍、法源與體系；第二篇講述勞動市場法，包括：就業服務法、身心障礙者權益保障法、個人資料保護法、就業保險法；第三篇講述個別勞動關係法，包含勞動契約法、勞動基準法、勞工退休金條例等10章，逐一探討各項與個人權益相...

　　本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令，並且融合實務議題詳加分析，是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項： 　　1.每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。 　　2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。 　　3.常用條文輔以實務解析，藉以探究勞資雙方常見的迷思。 　　4.敘述簡要、條理清晰，是職場工作者與在校學子必備的工具書。 　　5.提供讀者...