贏得面試的「80/20」法則 | 80 20法則缺點
求職者向け登録求人企業向け登録ログイン最新情報お仕事をお探しの方へ人材をお探しの企業様へ会社概要よくある質問利用規約お問い合せ贏得面試的「80/20」法則2019-04-02その他關鍵是明確掌握優點及缺點80/20法則是為了讓對方能更加了解自己。
此法則表示每個人都有80%的優點以及20%的缺點。
無論你看起來有多麼成功有自信，沒有人是100%完美的。
從客觀和明確的角度掌握你的優點和缺點，並列舉它們。
三項優點：積極進取、幹勁十足、堅定的決心三項缺點：固執、太早下定論、耐心不足您可以根據特定的面試來豐富這些內容，並將您的優點及缺點與過去的經驗及應徵的職位結合起來。
建議能從優點的立場開始擴大對話進行，而不是以20％的缺點來定義自己。
理解自己的弱點雖是一件好事，但是它不該成為您的阻礙。
聽起來很簡單，但實踐起來卻很困難。
透過準備面試，整理與明確掌握優缺點也將是寶貴的訓練。
面試時要求的自我認知能力參加面試你可以被認為是誠實可信，值得信任的嗎？即使擁有出色的能力，如果不能被信任也是枉然。
如果你是個無法表達自己缺點的人，或是回答的缺點很可疑，例如說是缺點但比較像過度推銷自己優點（像是說我唯一的缺點是凡事都太努力等等），這是一個危險警訊。
依據80/20法則，作者以「如果以此評估自己的管理能力會有怎樣的結果呢」的問題，簡單地撰寫自我評估的摘要如下：優點：人際關係良好。
跟大多數的人都能保持好關係，懂得察言觀色。
缺點：傾向於避免不必要的衝突。
若非刻意努力會不自覺的想避免對立。
最後給正在求職活動中的您一點小建議，自我認知在前進職場生涯中總是有幫助的。
當您前來面試時，企業會稍微花時間思考這些問題並將其總結在一份詳細清單中。
在面試中，求職者的自我認知能力是坦露無遺的，必須小心準備。
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此法則表示每個人都有80%的優點以及20%的缺點。
無論你看起來有多麼成功有自信，沒有人是100%完美的。
從客觀和明確的角度掌握你的優點和缺點，並列舉它們。
三項優點：積極進取、幹勁十足、堅定的決心三項缺點：固執、太早下定論、耐心不足您可以根據特定的面試來豐富這些內容，並將您的優點及缺點與過去的經驗及應徵的職位結合起來。
建議能從優點的立場開始擴大對話進行，而不是以20％的缺點來定義自己。
理解自己的弱點雖是一件好事，但是它不該成為您的阻礙。
聽起來很簡單，但實踐起來卻很困難。
透過準備面試，整理與明確掌握優缺點也將是寶貴的訓練。
面試時要求的自我認知能力參加面試你可以被認為是誠實可信，值得信任的嗎？即使擁有出色的能力，如果不能被信任也是枉然。
如果你是個無法表達自己缺點的人，或是回答的缺點很可疑，例如說是缺點但比較像過度推銷自己優點（像是說我唯一的缺點是凡事都太努力等等），這是一個危險警訊。
依據80/20法則，作者以「如果以此評估自己的管理能力會有怎樣的結果呢」的問題，簡單地撰寫自我評估的摘要如下：優點：人際關係良好。
跟大多數的人都能保持好關係，懂得察言觀色。
缺點：傾向於避免不必要的衝突。
若非刻意努力會不自覺的想避免對立。
最後給正在求職活動中的您一點小建議，自我認知在前進職場生涯中總是有幫助的。
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