回覆內容, 1.勞保及勞工退休金員工若有退休，因已領取勞保老年給付，依規定不可以再行參加勞工保險及就業保險，但是可以僅参加職業災害保險。

>勞健保>退休員工勞健保標題退休員工勞健保(2017-07-21)姓名黃先生/小姐行業別Ｉ大類【專業、科學及技術服務業】區域台中市問題員工應徵時已告知退休,不須勞保只需健保,請問合法嗎?回覆財會專業顧問李冠賢回覆內容1.勞保及勞工退休金員工若有退休，因已領取勞保老年給付，依規定不可以再行參加勞工保險及就業保險，但是可以僅参加職業災害保險。

又如再受僱用之單位適用勞基法，雇主仍應為其提繳新制勞工退休金。

2.健保受僱之個人，應由雇主辦理投保，所以就算退休仍須投保健保。

因此，雖然已退休人員不需投保勞保，僅須投保健保及提撥勞工退休金，以及仍須至勞保局投保參加職業災害保險。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小企業處「中小企業營運與融資協處計畫」（110年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師/財務顧問本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊可安排榮譽會計師提供1對1現場諮詢或直接到場診斷服務，竭誠為您服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558#399，或可聯繫經濟部中小企業處馬上辦服務中心免付費專線：0800-056-476。

)回覆時間2017-07-21