勞保住院天數計算延伸文章資訊，搜尋引擎最佳文章推薦
1. 你知道「住院天數」該怎麼算嗎？ @ ～保險共好團隊，保險買 ...
醫院的健保病房費用計算方式是「算進不算出」（註1），從住院之日起算，出院之日不算。
但保險公司認定的住院天數，依條款內容不同，計算方式亦會不同。
較 ...～保險共好團隊，保險買對不買貴～不以業績論英雄，只求保險真善美。
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【版主聲明公告】1.部落格屬個人網站，傳達正確保險觀念，沒有對或錯，亦不作任何商品推薦及評論。
2.文章內容僅供參考與無關。
【個人附加價值】1.車禍理賠及和解協助2.軍公教、國勞保、二代健保免費諮詢3.現有保單檢視及規劃建議、稅務規劃等諮詢服務。
即時諮詢/LineID：0931402852日誌相簿影音好友名片葉金建公勝保險經紀人共好事業部負責人行動：0931-402852保險諮詢E-mail：[email protected]：0931402852我不是賣你保險;而是規劃你風險,你可以拒絕保險;但無法拒絕風險,請把問題交給我;風險轉嫁給保險!學 歷：台北私立德明商專 銀行保險科經 歷：87.09～91.09 安泰人壽91.10～101.06 國泰人壽 101.08 專研各家保經制度101.12 公勝保險經紀人★代理壽險公司(17家)：富邦、遠雄、新光、中國、臺銀、全球、宏泰、友邦、安聯、安達、第一金、康健、蘇黎世、台灣人壽、國泰(團險)、南山(團險)、保誠(團險)等。
☆代理產險公司(17家)：富邦、國泰、新光、新安東京明台、泰安、第一、華南臺產、安達、南山、兆豐臺壽保、旺旺友聯、和泰、法科斯產險、法國巴黎產險等。
關於我加入好友我的相簿我的影音姓名:金建葉加入公勝，幸福滿分全部展開|全部收合全部展開|全部收合ricky.yeh0607's新文章【電視影片】長照猶如壓力鍋！紓壓不當恐釀悲劇！失智怎麼「伴」【保險新聞】連撞4台法拉利維修費破千萬老年人最怕面對的問題父母愛小孩的代價誰需要「小額終老保險」？買利變年金險e指搞定醫療保障備齊三商品年終怎麼花…先補保護網躲追稅境外保單大爆發201312072024你知道「住院天數」該怎麼算嗎？?MY83樂活新人生你知道「住院天數」該怎麼算嗎？●文章轉自臉書"保險好Easy" 醫療相關險種，像是住院醫療日額型、實支實付型的日額選擇權，或是癌症險，其住院醫療保險金，都是以日額乘以住院天數計算，因此，學會看懂住院天數的計算，是非常重要的！ ◎入院/出院當日是否計算 醫生所附的診斷證明書，通常會載明住院及出院之日，以及總天數。
醫院的健保病房費用計算方式是「算進不算出」（註1），從住院之日起算，出院之日不算。
但保險公司認定的住院天數，依條款內容不同，計算方式亦會不同。
較早期的醫療險，保單條款多未載明住院天數如何計算，保險公司通常會根據診斷證明書記載的天數理賠；有的保險公司則是會採「進出都算」的方式計算。
因此，後來較新的醫療險，有的會於條款載明，住院天數是包含住院及出院當日。
定義明確，較不會產生糾紛。
◎日間住院限額或除外 患有精神疾病，或是自閉症等患者，常會以日間住院的方式治療，其治療時間通常只有白天的六、七個小時，且不一定會在病床上，過程中會安排類似上課等互動方式做精神治療，結束後可返回家中休息，隔日再到醫院報到即可，與一般認為要全日待在醫院的治療方式不同，因此，保險公司與保戶常會有爭議（註2）。
這類爭議，最後還是得依條款來判定，只要符合必要性住院（註3），且若條款未載明排除「日間住院」，應屬要理賠。
因此，有些醫療險會於條款中加註限額理賠，或是排除「日間住院」，例如某醫療險條款：「被保險人如係日間住院，該日間住院部分不計入住院日數。
」這個部分可以多加注意。
◎十四天內再入院視為同一次 根據醫療險的示範條款第六條（註4），因同一疾病或傷害，或是因此引起的併發症，於出院後十四天內再次住院，都視為同一次住院。
要注意的是，若契約有效期屆滿後（如投保最後一年，之後再不續保）出院，又因同一事項再次住院，之後住院的部分是不負給付保險金責任的。
◎若是出院後未滿療養天數又再度住院 「出院療養金」，是根據住院天數，做相同天數的理賠，但要注意，若是療養期間又再度住院，除非條款有載明要扣除，否則，應該就條款，根據住院天數理賠。
例如，第一次住院二十天，出院後第十五天又再次住院，其第一次
但保險公司認定的住院天數，依條款內容不同，計算方式亦會不同。
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☆代理產險公司(17家)：富邦、國泰、新光、新安東京明台、泰安、第一、華南臺產、安達、南山、兆豐臺壽保、旺旺友聯、和泰、法科斯產險、法國巴黎產險等。
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醫院的健保病房費用計算方式是「算進不算出」（註1），從住院之日起算，出院之日不算。
但保險公司認定的住院天數，依條款內容不同，計算方式亦會不同。
較早期的醫療險，保單條款多未載明住院天數如何計算，保險公司通常會根據診斷證明書記載的天數理賠；有的保險公司則是會採「進出都算」的方式計算。
因此，後來較新的醫療險，有的會於條款載明，住院天數是包含住院及出院當日。
定義明確，較不會產生糾紛。
◎日間住院限額或除外 患有精神疾病，或是自閉症等患者，常會以日間住院的方式治療，其治療時間通常只有白天的六、七個小時，且不一定會在病床上，過程中會安排類似上課等互動方式做精神治療，結束後可返回家中休息，隔日再到醫院報到即可，與一般認為要全日待在醫院的治療方式不同，因此，保險公司與保戶常會有爭議（註2）。
這類爭議，最後還是得依條款來判定，只要符合必要性住院（註3），且若條款未載明排除「日間住院」，應屬要理賠。
因此，有些醫療險會於條款中加註限額理賠，或是排除「日間住院」，例如某醫療險條款：「被保險人如係日間住院，該日間住院部分不計入住院日數。
」這個部分可以多加注意。
◎十四天內再入院視為同一次 根據醫療險的示範條款第六條（註4），因同一疾病或傷害，或是因此引起的併發症，於出院後十四天內再次住院，都視為同一次住院。
要注意的是，若契約有效期屆滿後（如投保最後一年，之後再不續保）出院，又因同一事項再次住院，之後住院的部分是不負給付保險金責任的。
◎若是出院後未滿療養天數又再度住院 「出院療養金」，是根據住院天數，做相同天數的理賠，但要注意，若是療養期間又再度住院，除非條款有載明要扣除，否則，應該就條款，根據住院天數理賠。
例如，第一次住院二十天，出院後第十五天又再次住院，其第一次
2. 超過三天就有給付！住院也別忘記勞保傷病權益
【早安健康編輯部】勞工保險不僅是退休生活費的來源之一，同時也是 ... 計算方式. 普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月 ...超過三天就有給付！住院也別忘記勞保傷病權益2020年10月02日早安健康【早安健康編輯部】勞工保險不僅是退休生活費的來源之一，同時也是工作期間的重要保障，勞工一定要好好認識勞工保險，別讓政府提供的好康與福利從指縫中流去！勞保提供的保障內容生育給付傷病給付失能給付老年給付死亡給付（含本人死亡及家屬）職災醫療給付失蹤津貼預防職業病健康檢查勞工保險是勞工的基本福利，既然負擔了保費，自然應享有保障。
到底每項給付的申請資格、標準與金額是如何計算的？傷病給付請領資格主要因發生狀況，分為「普通傷病給付」或「職業傷病給付」普通傷病給付：指被保險人因普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，正在治療無法取得原有薪資，自不能工作的第4日起即可請領，但門診或在家療養期間，均不在給付範圍。
職業傷病給付：指被保險人因執行職務導致傷害或職業病不能工作，正在治療無法取得原有薪資，自不能工作之第4日起即可請領。
計算方式普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保年資滿1年可增加給付6個月，共計1年。
職業傷病給付：按遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資的70%，自不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次。
若過1年尚未痊癒，減為平均月投保薪資的50％，最多給付1年，合計共發給2年。
實例算給你看小雯在工廠工作時被機器割傷了手，住院7天，她可請領勞保的職業傷病給付，若發生事故前6個月平均月投保薪資為30300元，可領到的金額為：職業傷病給付＝30300元x70％x（7－3）÷30日＝2828元職業傷病給付v.s.職災醫療給付除了職業傷病給付，勞保還提供職災醫療給付，只要持投保單位填發的「勞保職災醫療書單」就醫，就可以免繳健保部分負擔費用（由勞保局支付），若有住院，住院30天內的膳食費用只需支付一半，另一半也由勞保局支付。
應備文件申請流程職災醫療給付一般情況職災醫療書單健保卡、身分證備好職業傷病門診單或住院申請書，前往就醫緊急就醫職災醫療書單勞工保險職業災害自墊醫療費用核退申請書醫療費用收據正本、費用明細和診斷證明文件就醫後索取收據與診斷文件，並在10天內連同門診單或住院申請書向醫療機構申請核退職業傷病給付勞工保險傷病給付申請書及給付收據診斷證明書正本從可請求給付日開始的5年內，寄送或親送至勞保局申請（資料來源／勞保局）此為《早安健康》10月號《35歲起一定要學會穩賺不賠理財課》部分內容。
完整精采內容全台各7-11、全家及誠品、金石堂、博客來網路書店熱賣中！早安健康嚴選免運特惠中～原文引自：傷病住院勞保按日有給付！職災更有補助膳食費延伸閱讀：失能險掀停售潮？勞保也有失能給付，沒搞懂就虧大了！斜槓族注意！兼職沒加保勞健保，可能與「加倍的退休金」擦身而過肚痛暴瘦…8歲女童腎癌末30天亡！醫點名傷腎地雷食物>>立即加入早安健康LINE好友，週週抽【健康好禮一份！】分享分享追蹤複製連結全民養肺肺疾病肺殺手來養肺肺疾病網友最關心的疾病出爐！第一名不是肝病、眼疾而是它擔憂疾病排行榜：2020肺病從10名外躍升第2！男最怕肺病女擔心婦科更甚肺照顧全家人健康！七招由內而外提升防護力、遠離過敏三大行業最常感覺胸悶！老是悶痛易喘，這些病因要警覺疫情前你就戴牢牢嗎？台人愛戴口罩3大原因出爐看完整單元肺殺手過半民眾覺得居住城市空污嚴重！工廠最多在這些縣市職場空污憂肺病這三種職業最害怕照顧全家人健康！七招由內而外提升防護力、遠離過敏最愛下廚的Top5地區都不在6都！愛煮飯恐提高肺癌風險家務擔當小心！在家打掃「摧殘肺」竟可能堪比20支菸看完整單元來養肺愛用空氣清淨機縣市有這些！6都上榜了男比女不愛戴口罩！趣味原因大公開照顧全家人健康！七招由內而外提升防護力、遠離過敏9成民眾開始關心肺部健康！平時養肺撇步Top10奪命第一的癌症！盤點10種預防方法，醫師說這招根本沒效？看完整單元購健康【補體素】守護健康、增強體力，保護力UP【LP33】守護全家人健康，輔助調整體質，換季不困擾【GNC】防護大升級頂級即食燕窩【天地合補享折扣】守護健康白蘭氏超值組養顏美容留住好氣色日本認證隨身清淨機PM2.5去除率99.9%Wifi空氣清淨機精準偵測小至PM1.0懸浮微粒抗敏系列空氣清淨機濾心/濾網更換自動提醒全折疊免安裝在家健身不打烊三鐵馬甲妹推薦訓練不凡身價3M立體剪裁，舒適透氣口罩台灣製抗霾布織口罩（可水洗）相關影音恐怖肺
到底每項給付的申請資格、標準與金額是如何計算的？傷病給付請領資格主要因發生狀況，分為「普通傷病給付」或「職業傷病給付」普通傷病給付：指被保險人因普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，正在治療無法取得原有薪資，自不能工作的第4日起即可請領，但門診或在家療養期間，均不在給付範圍。
職業傷病給付：指被保險人因執行職務導致傷害或職業病不能工作，正在治療無法取得原有薪資，自不能工作之第4日起即可請領。
計算方式普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保年資滿1年可增加給付6個月，共計1年。
職業傷病給付：按遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資的70%，自不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次。
若過1年尚未痊癒，減為平均月投保薪資的50％，最多給付1年，合計共發給2年。
實例算給你看小雯在工廠工作時被機器割傷了手，住院7天，她可請領勞保的職業傷病給付，若發生事故前6個月平均月投保薪資為30300元，可領到的金額為：職業傷病給付＝30300元x70％x（7－3）÷30日＝2828元職業傷病給付v.s.職災醫療給付除了職業傷病給付，勞保還提供職災醫療給付，只要持投保單位填發的「勞保職災醫療書單」就醫，就可以免繳健保部分負擔費用（由勞保局支付），若有住院，住院30天內的膳食費用只需支付一半，另一半也由勞保局支付。
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3. 住院14天只能領11日勞保傷病給付想完整補貼薪水損失還有1招 ...
但除了勞保之外，如果有投保住院醫療險，就可以領取到完整住院天數的 ... 住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的半數計算，每半個月給付1 ...全部分類新聞觀點業務交流好險懂生活好險談健康退休先準備立即搜尋新聞觀點理財理財新知金融科技時事熱門話題新聞推薦業務交流銷售技巧達人專訪精選心法影音專區信心補給激勵金句團隊運作好險懂生活玩美生活流行線上美容塑身親子兩性兩性關係親子教育休閒生活美食旅遊休憩活動好險談健康保健生活保健健康飲食醫療疾病預防醫療趨勢退休先準備身心準備心理素質身體素質財富規劃保險規劃其他投資好險學堂IFPA專區好險專區法律專區輔銷工具數據精靈活動專區好粉獨享輔銷工具e教育平台IFPA專區會員中心最新熱門產業togglemenu住院14天只能領11日勞保傷病給付 想完整補貼薪水損失還有1招-PHEW!好險網輔銷工具登入新聞觀點理財理財新知金融科技時事熱門話題新聞推薦業務交流銷售技巧達人專訪精選心法影音專區信心補給激勵金句團隊運作好險懂生活玩美生活流行線上美容塑身親子兩性兩性關係親子教育休閒生活美食旅遊休憩活動好險談健康保健生活保健健康飲食醫療疾病預防醫療趨勢退休先準備身心準備心理素質身體素質財富規劃保險規劃其他投資好險學堂IFPA專區好險專區法律專區輔銷工具數據精靈活動專區好粉獨享關閉分享連結確認複製確認分享確認分享關閉客戶名單篩選-全顯示篩選-追蹤中篩選-未標記新增名單姓名上次進站時間分享文章關閉視窗新增名單返回新增好險網要求下列權限記錄您的FB資料關閉視窗允許並登入FB關閉數據精靈好險網邀請您成為我們的VIP＊如果同意表示您已閱讀並同意個資告知聲明同意取消關注我們，收看更多好文！Phew！好險網提醒感謝您的評分，已獲得積分1點，可供活動贈品拉霸使用。
關閉視窗目前位置>首頁>新聞觀點>時事>熱門話題社會保險醫療險2020/12/16住院14天只能領11日勞保傷病給付 想完整補貼薪水損失還有1招勞保的傷病給付無法給予每一天住院補貼，但要是有住院醫療險就不用擔心。
(圖／shutterstock)瀏覽數:10716分享連結確認分享確認分享確認複製關閉文／李瑞瑾勞工因病住院無法工作，勞保有提供傷病給付，從住院第4天開始，可以領到住院當月起前6個月平均月投保薪資50%的給付。
一位民眾因蜂窩性組織炎住院14天，出院後又在家休養5天，折騰下來領不到半個月的薪水，這時候可以請領到11天的勞保普通傷病給付。
但除了勞保之外，如果有投保住院醫療險，就可以領取到完整住院天數的理賠金。
勞保局說明，勞保被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療不能工作，以致未能取得原有薪資，從不能工作的第4天開始，可以請領普通傷病補助費。
但要注意的是，門診或在家療養的期間，都不在傷病給付的範圍當中，且於住院期間內有取得薪資的人也無法請領。
普通傷害補助費及普通疾病補助費，是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的半數計算，每半個月給付1次、以6個月為限。
但傷病事故前參加保險的年資已滿1年的勞工，則可以增加給付6個月，前後合計共為1年。
以該位住院民眾為例，若他前6個月平均月投保薪資為36,000元，就可以請領到6,600元的傷病給付。
計算方式為：36,000元÷30×50％×11天＝6,600元勞保的傷病給付無法給予勞工每一天住院補貼，但要是有投保住院醫療險的話，就不用擔心勞保沒有涵蓋到的住院天數負擔，對於無法工作的民眾來說，又是另一筆薪資補貼，也更能放輕鬆接受治療與休息復原。
《延伸閱讀》《要業績快學起來！愈優秀的保險業務員 愈會做這3件事》《年關救急！政府急難紓困方案2天內就可領到3萬元》《知名仿妝部落客37歲肺腺癌離世 曾月花12萬吃標靶藥：還好有保險》《大錢坑！健保1年支出2千億元救重大傷病患者 癌症+尿毒症占近70%》《美女主播蕭彤雯靠保險存退休本 一家四口保費年繳逾40萬元》 好險網醫療險薪資勞保住院治療薪水補貼傷病給付請為本篇文章評個分吧！（由左至右，滿分為五顆星）平均分數4.22回上頁年關救急！政府急難紓困方案2天內就可領到3萬元搶先看！2021跨年衝起來 全台煙火、迎曙光熱點一圖掌握熱門文章推薦文章小幫手封城也不怕！金管會將開放視訊取代親晤親簽賣保單 最快下周出爐防疫保單遇「封城、封區」都不賠 想拿隔離補償金須符合一條件！今年第34張罰單！身障者核保違規還被抓8缺失 國泰產挨罰240萬元台灣人平均身故給付僅190萬！ 7月起在這平台買壽險最多便宜7成2天近400例確診！5步驟教你挑好「防疫保單」 各家理賠金額比一比國泰人壽、國泰產接連出包！一口
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(圖／shutterstock)瀏覽數:10716分享連結確認分享確認分享確認複製關閉文／李瑞瑾勞工因病住院無法工作，勞保有提供傷病給付，從住院第4天開始，可以領到住院當月起前6個月平均月投保薪資50%的給付。
一位民眾因蜂窩性組織炎住院14天，出院後又在家休養5天，折騰下來領不到半個月的薪水，這時候可以請領到11天的勞保普通傷病給付。
但除了勞保之外，如果有投保住院醫療險，就可以領取到完整住院天數的理賠金。
勞保局說明，勞保被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療不能工作，以致未能取得原有薪資，從不能工作的第4天開始，可以請領普通傷病補助費。
但要注意的是，門診或在家療養的期間，都不在傷病給付的範圍當中，且於住院期間內有取得薪資的人也無法請領。
普通傷害補助費及普通疾病補助費，是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的半數計算，每半個月給付1次、以6個月為限。
但傷病事故前參加保險的年資已滿1年的勞工，則可以增加給付6個月，前後合計共為1年。
以該位住院民眾為例，若他前6個月平均月投保薪資為36,000元，就可以請領到6,600元的傷病給付。
計算方式為：36,000元÷30×50％×11天＝6,600元勞保的傷病給付無法給予勞工每一天住院補貼，但要是有投保住院醫療險的話，就不用擔心勞保沒有涵蓋到的住院天數負擔，對於無法工作的民眾來說，又是另一筆薪資補貼，也更能放輕鬆接受治療與休息復原。
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4. 105.02.01 勞工生病住院沒有薪水了，勞保有補助嗎?
傷病給付如何計算呢? 普通傷病給付=(住院總日數－3日)×平均日投保薪資×50% ▻ 平均日 ... 1,010元×50%×17天(總住院天數20天－3天)=8,585元.:::首頁交流園地勞保局資訊站105年度2月105.02.01─勞工生病住院沒有薪水了，勞保有補助嗎?跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例105.02.01─勞工生病住院沒有薪水了，勞保有補助嗎?Q:小陳在公司參加勞保已數年，近來因天氣變化及霧霾，感到呼吸困難，因擔心住院不能上班就没有薪水了，故一直忍耐到氣喘發作緊急送醫治療，在醫院住了20天，没有領到薪水，又要面臨繳房貸的壓力，心中萬分著急，不知勞保有補助嗎?A：有，可申請勞保普通傷病給付，要知道自己的權益及時申請哦！傷病給付性質傷病給付係為保障被保險人因傷病不能工作，未能取得原有薪資的經濟生活，屬於薪資補助性質。
傷病給付要件被保險人發生普通傷害或普通疾病住院不能工作，没有取得原有薪資，可自住院之第4日起申請普通疾病傷病給付。
但是，普通傷病給付僅限住院期間才可請領，門診及在家療養期間或住院未達4日不能請領。
要記得請求權時效是5年哦！傷病給付如何計算呢?普通傷病給付=(住院總日數－3日)×平均日投保薪資×50%►平均日投保薪資為住院始日之當月起前6個月平均月投保薪資除以30。
►給付金額角以下四捨五入。
►需長期住院治療者，給付以6個月為限，但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者，最多可以給付1年。
小陳的傷病給付能領多少錢?如小陳住院前6個月平均月投保薪資為30,300元，則小陳可請領傷病給付為：30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)1,010元×50%×17天(總住院天數20天－3天)=8,585元貼心小叮嚀：傷病給付請領手續很方便哦!勞保被保險人如符合普通傷病給付請領要件：於出院時請醫院開具診斷書正本（不須檢附醫療費用收據）。
填具傷病給付申請書，由被保險人簽章，再請投保單位蓋章。
5年請求權時效內寄送勞保局辦理。
最後更新日期：2019-04-26文字客服TOPBACK
傷病給付要件被保險人發生普通傷害或普通疾病住院不能工作，没有取得原有薪資，可自住院之第4日起申請普通疾病傷病給付。
但是，普通傷病給付僅限住院期間才可請領，門診及在家療養期間或住院未達4日不能請領。
要記得請求權時效是5年哦！傷病給付如何計算呢?普通傷病給付=(住院總日數－3日)×平均日投保薪資×50%►平均日投保薪資為住院始日之當月起前6個月平均月投保薪資除以30。
►給付金額角以下四捨五入。
►需長期住院治療者，給付以6個月為限，但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者，最多可以給付1年。
小陳的傷病給付能領多少錢?如小陳住院前6個月平均月投保薪資為30,300元，則小陳可請領傷病給付為：30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)1,010元×50%×17天(總住院天數20天－3天)=8,585元貼心小叮嚀：傷病給付請領手續很方便哦!勞保被保險人如符合普通傷病給付請領要件：於出院時請醫院開具診斷書正本（不須檢附醫療費用收據）。
填具傷病給付申請書，由被保險人簽章，再請投保單位蓋章。
5年請求權時效內寄送勞保局辦理。
最後更新日期：2019-04-26文字客服TOPBACK