【問題】傷病給付審核?推薦回答

作者:法務部行政執行署

  本彙編係以蒐集公法上金錢給付義務強制執行相關法令規章為主,經由電腦網路查詢各法學資料全文檢索系統,擇具參考價值者,加以整理,並收錄本署研訂之法令規章及私法上民事強制執行實務較為常用法規,而依其法規性質概分為二類:一、組織類;二、業務類。業務類中依序分為法律及其相關規則、細則、注意事項,其次為本署、再為本署所屬各分署辦理各類案件要點、作業流程、注意事項等行政法規則,以利查閱。本書為行政執行...

作者:沈政雄

  本書第一、二章回顧整理給付行政作用於現代行政法學方法論之定位,藉此獲得考察角度,選定個別社會保障制度之給付型態及規律構造為題材,分析給付主體(行政)與受給者(私人)間,不限於行政處分意義之「給付決定」與「私人權利」之關係,並嘗試類型化,同時考慮供給主體多元化所形成給付關係之狀況,指出行政法理論對應之侷限及待解決問題。分析順序,自第三章以下,先從我國法社會保障給付作用之法律構造(實定法、裁...

作者:法務部行政執行署第一組

  行政執行相關法規或公法上金錢給付義務執行相關法規

作者:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所

  安全與健康是每一個人的基本人權,一旦發生職災事故不僅造成勞工傷亡,連帶影響其家庭的生計與財產損失,對社會與經濟亦造成顯著的影響,除影響整體經濟發展外亦嚴重衝擊民眾對政府保護勞工的信賴感。民國76至82年間台灣全產業職業災害千人率由5.91降至3.27,降幅達45%,民國89年至97年災害千人率則由4.97降至4.61,雖然職業災害率近年來都逐年下降,但此災害率均較美、日等工業化國家高出甚...

作者:潘儀聰、陳協慶

  上肢因工作而罹患肌肉骨骼傷害的情形,普遍存在於各行業中,其中不當的姿勢、過大的施力與高重複性是造成工作上累積性傷害(Cumulative Trauma Disorders, CTDs)的主要原因。為防範此類傷害所提出之作業規範,正逐步朝向整合暴露時程、機械性暴露程度、與重複性等因子效應的方向發展,因此長時間收集現場作業資訊並對作業負荷加以量化的研究,將有助於重複累積性傷害之防治工作。  ...

作者:張錦源、葉清宗

  2008年世界金融海嘯發生後,對中小企業及大額交易者而言,以信用狀為付款方式,對買賣雙方最有保障,因而信用狀再度成為貿易金流的主軸。   為順利取得貨款,訂妥契約、慎選信用狀及備妥符合信用狀或契約的押匯單據為不二法門。又因信用狀(其他如CWO、D/P、D/A、O/A等付款方式亦適用)各項押匯文件製作及審核,涉及各種不同法規,諸如UCP 600、ISBP 681、URC 522、海牙公約、...

作者:王子娟、李淑貞

  本研究之主旨在於持續探討肢障勞工身心健康狀況及老化指標,並探討肢障勞工傷病狀況,及收集肢障者其平均餘命、勞動參與率、勞動成本等文獻資料。具體研究目的分述於下:   (1)檢測各年齡層與各行業之肢障勞工之身心健康狀態,探討身心健康狀態與老化之相關。   (2)檢測各年齡層與各行業之肢障勞工之體能,分析影響體能之因子及體能與老化現象之相關。   (3)以勞保資料庫分析探討肢障勞工的職業傷害、...

作者:楊啟賢

  統計分析外籍勞工職業災害給付概況,另對2095位外勞有效收集2045人心電圖檢查及1947份問卷,發現心電圖異常約2%與外國差異不大,或可認為同SUDS疾病,且異常者與經常飲有關,多屬30歲以上。

作者:陳建鵬,彭淑美,徐雅媛

  貨運業搬運作業人員日常工作中搬運各式貨物,多會涉及人工搬運的方式,這些動作包括抬高、放下、推、拉和搬運等,由於人類體能先天的限制,常會有過度或不當的搬運動作發生,例如:姿勢不正確、用力不當、忽略工作環境及搬運物品的危害因素等,都是造成肌肉骨骼傷害的主要因素。若能在貨物搬運的過程中,採用自動化機械設備,應可相對減少肌肉骨骼傷害發生的機會。然而,由於自動化設備的昂貴的價格、各類貨物包裝結構及...

作者:王子娟、徐雅媛

  在臺灣地區約有40-60%勞工因為職業肌肉骨骼傷病而受到影響,尤其是頸部、肩膀、下背和上肢傷害,危險因子包括長時間維持相同姿勢、不正確或不自然姿勢、重複性和費力的動作、振動或扭轉、不正確的彎腰和拿物技巧等。這些傷病的產生會造成工作能力下降或失能,甚至需要請假休息,增加雇主的醫療負擔。在早期篩檢早期介入的觀念下,若由物理治療師在職場以專業知識進行肌肉骨骼傷病和工作危險因子篩檢與評估,並及時...

作者:行政院研究發展考核委員會

  本研究針對我國職業傷病相關制度的困境,在回顧國外部分國家的制度與邀請各方代表討論後,嘗試凝聚各界共識、做為相關法規的修訂與執行細節的改進建議,以供行政院勞工委員會卓參。   透過本計畫的執行,逐步發展之改進方向共識如下:(1)在預防職業災害與職業病的部分,由於許多職業傷病未被診斷出來,加上通報未落實(且目前僅重大職災才強制通報),導致我國職業傷病之數據無法反映實際現況、進而將事故原因之分...


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