105.02.01 勞工生病住院沒有薪水了,勞保有補助嗎? | 勞保住院天數計算

傷病給付如何計算呢? 普通傷病給付=(住院總日數-3日)×平均日投保薪資×50% ▻ 平均日 ... 1,010元×50%×17天(總住院天數20天-3天)=8,585元.:::首頁交流園地勞保局資訊站105年度2月105.02.01─勞工生病住院沒有薪水了,勞保有補助嗎?跳過此子選單列請按[Enter],繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例105.02.01─勞工生病住院沒有薪水了,勞保有補助嗎?Q:小陳在公司參加勞保已數年,近來因天氣變化及霧霾,感到呼吸困難,因擔心住院不能上班就没有薪水了,故一直忍耐到氣喘發作緊急送醫治療,在醫院住了20天,没有領到薪水,又要面臨繳房貸的壓力,心中萬分著急,不知勞保有補助嗎?A:有,可申請勞保普通傷病給付,要知道自己的權益及時申請哦!傷病給付性質傷病給付係為保障被保險人因傷病不能工作,未能取得原有薪資的經濟生活,屬於薪資補助性質。

傷病給付要件被保險人發生普通傷害或普通疾病住院不能工作,没有取得原有薪資,可自住院之第4日起申請普通疾病傷病給付。

但是,普通傷病給付僅限住院期間才可請領,門診及在家療養期間或住院未達4日不能請領。

要記得請求權時效是5年哦!傷病給付如何計算呢?普通傷病給付=(住院總日數-3日)×平均日投保薪資×50%►平均日投保薪資為住院始日之當月起前6個月平均月投保薪資除以30。

►給付金額角以下四捨五入。

►需長期住院治療者,給付以6個月為限,但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者,最多可以給付1年。

小陳的傷病給付能領多少錢?如小陳住院前6個月平均月投保薪資為30,300元,則小陳可請領傷病給付為:30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)1,010元×50%×17天(總住院天數20天-3天)=8,585元貼心小叮嚀:傷病給付請領手續很方便哦!勞保被保險人如符合普通傷病給付請領要件:於出院時請醫院開具診斷書正本(不須檢附醫療費用收據)。

填具傷病給付申請書,由被保險人簽章,再請投保單位蓋章。

5年請求權時效內寄送勞保局辦理。

 最後更新日期:2019-04-26文字客服TOPBACK


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