A：勞工保險條例第30條保險給付的請求權時效由2年修正為5年，是自101年12月21日起生效施行。又被保險人罹患尿毒症，經專科醫師診斷確定須長期接受透析 ...

至於在勞保年金施行前，已離職退保，並超過2年請求權時效的人，勞保局指出，應於達到法定請領年齡時，請領老年年金或老年一次金，或是依 ...

（五）勞工保險月投保薪資以高報低所短少給付的損失民法第125條規定：「請求​權，因15年間不行使而消滅。但法律所定期間較短者，依其規定。

某A 公司併購B 公司，併購後不久，始發現原B 公司積欠員工加班費、未足額提繳勞工退休金、勞保月投保薪資也有以高報低的情形，致併購後A ...

不過，勞保局強調，如果在98年1月1日勞保年金施行前已離職退保並超過2年請求​權時效者，應於達到法定請領年齡時請領老年年金或老年一次 ...

至於勞工如果不幸於請領退休金前死亡，其遺屬或遺囑指定請領人必須自勞工死亡之翌日起5年內請領死亡勞工的退休金，否則，其請求權將會因5年間不行使而消滅。

勞保條例修正後則明定，「領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因五年間不行使而消滅。」將領取勞保給付的請求權，比照公保從兩年延長到 ...

以不行為為目的之請求權，自為行為時起算。」、第197條第1項規定：「因侵權行為所生之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人 ...

相關法條 ... 領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因五年間不行使而消滅。 ... 消滅時效，自請求權可行使時起算。以不行為為目的之請求權，自為行為時起算。