後ECFA時期，兩岸投資保障協議簽訂之際，台灣併購與私募股權協會特別編輯「投資台灣 - 陸資來台面面觀」乙書，總共邀集國內30多個專業機構的40多位業界菁英之文稿，計有57篇文章，超過600頁的紮實內容；舉凡陸資來台將遇到的各項法令、投資環境、投資優勢、產業發展，以及實例探討、障礙剖析等相關資訊，皆納入本書內容。並由不同產業趨勢發展之角度分析及解說，提供所有大陸企業來台投資的完整的介紹，...

本書講解了人力資源管理者應注意的百余個法律問題，剖析了近兩百個人力資源管理工作案例，分析的問題和選取的案例均是人力資源管理者經常遇到也極為關注的焦點。本書涵蓋了員工招聘與錄用、勞動合同簽訂、員工日常管理、員工培訓與保密、員工績效薪酬、員工保險福利、勞動合同解除終止、集體合同與勞務派遣、勞動爭議處理等9大人力資源管理中的重要內容。本書有助於人力資源管理者規避因不當操作帶來的用工風險，降低用工成...

本書系統闡述公司常年法律顧問為公司提供日常法律事務處理工作的操作指引，包括提供法律咨詢；草擬、修改、審查日常合同和有關法律文件；對企業日常法律風險進行論證，發表律師意見；向高管與員工進行有關法律培訓；處理日常勞動事務；參加一般性會談；出具律師函等。本書是律師長期實踐經驗的總結，剔除了於實務無助的純理論分析，結合最新法律法規與社會實際狀況，力求去偽存真；從分析、解決具體法律問題的角度，為相關領...

《公司法實務全書》這本書分為上下兩冊，總體上看，有以下四個特色：第一個特色是，內容全面。這主要體現在以下兩個方面：一是，就《公司法》全文而言，這本書對現行《公司法》的每一個條款都進行了註釋，而不僅僅是對《公司法》的部分條款或關鍵條文進行解讀。這本書盡可能地探求了《公司法》的每一個條文——以及每一個條文中的每一個術語——的含義和適用，挖掘了法律條文本身沒有直接說出來、卻又蘊藏在其字裡行間的「微...

《薪酬設計與績效考核全案——實戰圖解版》一書，從崗位分析與評價、薪酬設計與管理、績效管理全案三大版塊來進行編寫。崗位分析與評價部分包括崗位分析與評價的作用、開展崗位評價；薪酬設計與管理部分包括進行薪酬調查、薪酬管理體系設計、薪酬結構設計、企業福利管理的設計、調薪的規劃與管理、股權激勵設計；績效管理全案包括績效管理規劃、績效管理體系建立、員工績效管理過程等內容。 這些內容為各級企事業單位...

本書系統闡述公司律師非訴法律事務處理工作的操作指引，包括企業設立輔導、改制、並購重組、投融資、上市、產權轉讓、產權界定、房地產開發、知識產權事務處理、公司治理、薪酬設計、私募策划、信托運用、經濟糾紛處理、專項談判、專項盡職調查、專項法律風險防控、稅收籌划、解散清算等業務。本書是律師長期實踐經驗的總結，剔除了於實務無助的純理論分析，結合最新法律法規與社會實際狀況，力求去偽存真；從分析、解決具體...

本書從企業成長理論和企業擴張分析出發，分析和歸納了企業從初創到成熟這一過程的機理和特征，並按照其特征將企業擴張划分為三個階段。在分析每個階段企業的風險特征的基礎上，結合實際，為企業尋找到合適的融資方式配合其擴張行為。這些融資方式按照大類分為股權方式和債權方式，這些各異的股權或債權融資方式和企業發展的不同階段在實踐操作中具有相對穩定的對應關系。本書的后半部分則按照前述理論和匹配關系，具體指明在...

《個人所得稅實務：政策解讀實務操作案例分析（第二版）》列舉大量案例，以案說法，對實踐中一些個人所得稅重點、難點問題答疑解惑。如網絡紅包個人所得稅、轉讓非上市公司股權所得、非貨幣資產投資分期納稅、轉增股本個人所得稅、股權激勵、合伙企業所得稅、年金遞延納稅、無住所個人應納稅額計算等問題，《個人所得稅實務：政策解讀實務操作案例分析（第二版）》都從稅收政策延續、變化和相關會計處理等方面進行了詳細說明...

匯集了績效考核與薪酬設計的工具、方法、案例，具體內容包括績效管理系統激勵設計、績效考核標准激勵設計、績效考核計划激勵設計、績效考評與輔導激勵設計、崗位分析與評價激勵設計、薪酬內外部調研激勵設計、員工獎金與津貼激勵設計、員工福利項目激勵設計及股權期權長期激勵設計等。這些內容為各級企事業單位的薪酬設計與績效考核工作提供了強有力的指導和支持。　　《中小企業績效考核與薪酬體系設計全案》適合中小企業中...

1.緊扣個人所得稅法改革內容：綜合與分類相結合的個人所得稅改革，是營業稅改徵增值稅后新的財稅改革熱點。本書圍繞將居民個人主要勞動性所得納入綜合徵稅、調整和完善應稅所得項目、完善綜合所得的費用扣除模式、優化調整綜合所得和經營所得的稅率結構、調整完善涉外個人所得稅政策、健全個人所得稅征管制度、推進個人所得稅配套改革等方面詳細介紹了個人所得稅改革的主要內容。2.解析全新個人所得稅政策規定：本書詳細...

本書內容涵蓋公司從生成到消亡的整個生命循環過程，以公司法相關法條為基礎，梳理解答公司法律業務實踐中的疑難問題，並結合典型案例進行分析。本書分為十一堂課，分別從公司設立，股東出資，公司章程，公司治理結構，公司決議，股東資格，股權、股東代表訴訟，股權轉讓、公司併購，公司合併與分立，公司增資、減資，公司解散、清算十一方面系統梳理公司法理論知識，並結合典型案例進行分析，旨在幫助讀者提升辦理公司業務的...

《商標資產運用及商標資產證券化》是我國第一部較為系統地研究商標資產運作及商標資產證券化的著作。 《商標資產運用及商標資產證券化》內容豐富，不僅包括對商標資產概念的界定、商標資產的轉讓和許可制度、老字號品牌價值及其運營戰略、商標信托制度、商標權擔保融資制度和商標資產評估等商標基本理論問題的闡述和研究，還分析和探索了我國商標資產證券化的法制環境、商標資產證券化交易結構和法律關係、基礎資產選...

　　本書2012年初一出版，就引起歐美主流媒體爭相推薦，暴紅登上《紐約時報》暢銷書榜第二名，並且熱賣至今，高踞排行榜不墜。作者也親自拍了精采的宣傳影片，解說如何有效地診斷並改變習慣、進而改造生活與事業。 　　一流企業（寶僑、微軟、Google等）與世界級大學（哈佛、耶魯、劍橋、MIT等）都在研究的最熱門學問——「習慣的力量」 　　不論你想聰明理財、規律運動、成功減重、養育小孩、增加工作效率、...

本書重點講解人事關系法律風險的防范，通過典型的實戰案例，助你快速知曉人力管理的風險點及應對方案。 通過本書您將學到：員工與原單位勞動關系未解除怎麼辦？「offer」發出后不想雇佣了怎麼辦？ 試用期員工不適合崗位要求如何辭退？員工不簽勞動合同要付二倍工資差額？非勞動者意願變更主體工齡如何計算？無固定期限勞動合同到底能不能簽署？ 規章制度如何公示才能產生法律效力？未安排勞動者工作應否支付全額工資...

　　本書2012年初一出版，就引起歐美主流媒體爭相推薦，暴紅登上《紐約時報》暢銷書榜第二名，並且熱賣至今，高踞排行榜不墜。作者也親自拍了精采的宣傳影片，解說如何有效地診斷並改變習慣、進而改造生活與事業。 　　一流企業（寶僑、微軟、Google等）與世界級大學（哈佛、耶魯、劍橋、MIT等）都在研究的最熱門學問——「習慣的力量」 　　不論你想聰明理財、規律運動、成功減重、養育小孩、增加工作效率、...