本書以「請假」與「部分工時勞工」兩大主題為主，務實且實用。 　　「請假篇」部分，將勞工所有可請的假「婚假、喪假、普通傷病假、傷病留停、公傷病假、事假、公假、生理假、產假、安胎假、產檢假、陪產假、育嬰留停、育嬰留停期滿復職、哺（集）乳時間、工時減少及調整、家庭照顧假、謀職假、特別休假、請假手續及證明、天災停班、防疫照顧假、防疫隔離假」等26個「請假類型」，逐一羅布及完整剖析。 　　「部...

《上班不囧》2018年最新修訂版，增訂勞動基準法3/1新制內容！「加班」、「休假」最新法規分析。讓您上班安心，請假放心，職場生存必備！◎最實用、好讀的職場法律須知◎黃瑞明（國際通商法律事務所所長）、陳玲玉（國際通商法律事務所主持律師）專文推薦加班如何計？薪資怎麼算？休假又該有幾天？身為勞工的你，知道勞基法保障了哪些權利嗎？身為雇主的你，了解聘僱員工該遵守那些法令嗎？近年勞基法修法頻頻，光是五...

　　被錄取後，又被通知取消錄用，可以要求賠償？ 　　下班後，老闆用line交辦工作，應該算加班吧？ 　　參加公司的活動卻意外受傷，這樣算職業災害嗎？ 　　在漫長的勞工職涯中，與勞動法相關的實務問題，這本書通通告訴你！   　　謬論一 公司員工5人以下，不須幫勞工加勞健保跟勞退？ 　　A：錯，5人以下的事業單位只是不用投保勞保，但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。   　　謬論二...

　　能夠順利退休並領到足額的退休金，是在職場上拼戰多年的勞工最後的一項心願；勞工退休金到底可以領多少？　　過去主要依據勞基法和勞保條例來計算，但是，從94年07月01日起，您多了《勞工退休金條例》的「帳戶制」與「年金制」可供選擇。　　身為社會新鮮人或職場老鳥的您，該選擇哪一「制」對自己較有利？身負企業營運之責的老闆或經理人，您又該如何因應新制，綢繆即將到來的龐大資金壓力？　　及早認識「它」，...

　　安心打造職場生涯，勞保．職災．退休的法律智慧，想要了解自己在職場上享有的權利，就要清楚勞動基準法及勞工保險條例中的相關規定。本書邀請三位勞工福利專家，以簡單的文字，配合生動的漫畫，提供您最新的相關法令資訊，讓您的職場權益不會在不知不覺間被老闆剝奪，是薪水階級身邊不可或缺的福利聖經。想一想，面對以下問題時，該怎麼回答？必須具備什麼樣的資格，才可以參加勞保？勞保保費如何計算？發生職災時，勞工...

精彩要目轉職轉業有何利弊？轉職成功的要素有那些？先選公司還是先選工作？高薪在那裡？企業決定用人的過程為何？毛遂自薦的法則有那些？如何準備一份出色的屐歷表和自傳？面談時會有什麼陷阱？如果舊公司提出挽留應如何處理？如何敲定待遇條件？想知道更多精彩的內容嗎？請參閱本書！Q&A轉職再創造事業另一個高峰王冠軍　　序　　中國人有一個根深蒂固的觀念就是「從一而終」。不管是婚姻也好或是受雇也罷，總希望能找到...