首先，需要先釐清的是，職業災害其實牽涉到許多法令，而勞工在上下班發生意外的情況又被稱為「通勤災害」。此外，台灣理財規畫產業發展 ...

通勤職災四大要件. 首先，應留意的是，一般以「通勤災害」描述勞工在上下班途中遭遇交通意外等事故導致死傷殘 ...

在勞動部的網站上，至今亦以此作為通勤職災的解釋。此外，勞委會民國78年2月17日台勞安三字第2443號函：「勞工上下班途中發生事故， ...

2 職災保險費計算方式：勞工月投保薪資X 職業災害保險費率（行業別災害費率＋上、下班災害費率）X 負擔比. 例；保費由雇主替勞工全額負擔。 3 參考鄭 ...

不管是在勞動基準法（以下稱勞基法）或其施行細則中，都沒有「通勤災害」這個名詞，也找不到關於「勞工上下班途中發生事故」之規定。事實上，就連何謂「職業 ...

小明於下班途中與超速之計程車司機發生擦撞，導致雙腳骨折，經醫師診斷建議宜在家休養半年並進行開刀及復健治療。小明得否向雇主主張其所受損害為職業災害？

舉例來說，上下班「通勤災害」不是職業安全衛生法所稱的職業災害，但在一定條件下，卻為勞動基準法或勞工保險條例所認定之職業災（傷）害 ...

依勞動基準法第59條第1項「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害 ... 當次上、下班通勤路徑而發生之事故，原則上仍得請領職災保險給付。

發生職災時，勞工有哪些保障？上下班出車禍，雇主有責任嗎？以下釐清幾個關於職業災害的常見問題。 標籤: 職業傷害, 勞基法, 通勤職災, 勞保, ...

勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者（如：無照駕駛、闖紅燈、酒駕等），應屬職業 ...