年資怎麼算、給付領多少勞退、勞保、國保差異一次看懂 ... | 新制退休金計算公式
新制則為雇主依「勞工退休金條例」，按月提繳薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專 ... 依下方2公式計算計算老年給付金額，2者擇優發給。
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關閉視窗目前位置>首頁>新聞觀點>時事>熱門話題政策消息2020/09/25年資怎麼算、給付領多少 勞退、勞保、國保差異一次看懂！勞退、勞保、國保是台灣三大社會保險制度，年資怎麼算、給付領多少一次看懂。
(圖／shutterstock)瀏覽數:20419分享連結確認分享確認分享確認複製關閉好險網／新聞編輯中心勞退、勞保、國保3筆退休金怎麼領？領多少？線上試算就知道政府為造福勞工族群，除設立「勞退」與「勞保」制度保障勞工的權利之外，還有多一層福利的國民年金保險（簡稱國保）。
可以請領多少退休金與我們的退休生活息息相關，但你對這三者的差別有所了解嗎？讓我們透過以下幾點問題找到答案吧！問1：一般勞工退休時可以領到哪些給付或退休金？答：一般勞工退休後可領取勞工退休金及勞保老年給付，符合國保資格者還可再另領一筆。
勞工退休金：是一種強制雇主給付勞工退休金的制度，分為新、舊制。
舊制是雇主依「勞動基準法」辦理，勞工符合資格時向雇主請領退休金。
新制則為雇主依「勞工退休金條例」，按月提繳薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專戶內，勞工年滿60歲時可向勞保局請領。
勞保老年給付：勞工保險的給付項目之一，由雇主、勞工及政府三方分別依70%、20%及10%比例負擔保險費，等勞工符合老年給付請領資格時，可向勞保局申請給付。
國民年金保險：凡年滿25歲、未滿65歲且在國內設有戶籍，且無參加勞保、農保、公教保、軍保的國民會被自動納入保險，一旦遭遇生育、身障、死亡事故時可獲得給付，勞工若曾經參加國民年金保險，年滿65歲時還能再申請國保老年年金給付。
問2：三種退休金的差別在於？答：新制勞工退休金：年滿60歲時，無論是否在職都可以請領。
勞保老年給付：以15年為界，若勞工年資滿15年，可選擇月領年金或一次領，特別注意的是勞工須在民國97年12月31日前有勞保年資才能選擇一次領。
另是年資未滿15年，僅能選擇一次領。
國保老年年金給付：曾參加國民年金保險並有繳費，滿65歲即可請領。
問3：勞保老年給付的給付標準？答：勞保老年給付有老年年金給付、老年一次金給付及一次請領老年給付3種計算及領取方式。
勞保局解釋，在民國97年12月31日之前有勞保年資的勞工，才能選擇一次請領老年給付，而在民國98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，則適用老年年金給付、或老年一次金給付。
老年年金給付：符合勞保年資滿15年者可「月領」年金給付，勞保年資沒有上限規定，年資越久領越多。
依下方2公式計算計算老年給付金額，2者擇優發給。
第一式：平均月投保薪資*年資0.775%+3000元第二式：平均月投保薪資+年資+1.55%老年一次金給付：勞保年資未滿15年者，可再細分成「60歲
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可以請領多少退休金與我們的退休生活息息相關，但你對這三者的差別有所了解嗎？讓我們透過以下幾點問題找到答案吧！問1：一般勞工退休時可以領到哪些給付或退休金？答：一般勞工退休後可領取勞工退休金及勞保老年給付，符合國保資格者還可再另領一筆。
勞工退休金：是一種強制雇主給付勞工退休金的制度，分為新、舊制。
舊制是雇主依「勞動基準法」辦理，勞工符合資格時向雇主請領退休金。
新制則為雇主依「勞工退休金條例」，按月提繳薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專戶內，勞工年滿60歲時可向勞保局請領。
勞保老年給付：勞工保險的給付項目之一，由雇主、勞工及政府三方分別依70%、20%及10%比例負擔保險費，等勞工符合老年給付請領資格時，可向勞保局申請給付。
國民年金保險：凡年滿25歲、未滿65歲且在國內設有戶籍，且無參加勞保、農保、公教保、軍保的國民會被自動納入保險，一旦遭遇生育、身障、死亡事故時可獲得給付，勞工若曾經參加國民年金保險，年滿65歲時還能再申請國保老年年金給付。
問2：三種退休金的差別在於？答：新制勞工退休金：年滿60歲時，無論是否在職都可以請領。
勞保老年給付：以15年為界，若勞工年資滿15年，可選擇月領年金或一次領，特別注意的是勞工須在民國97年12月31日前有勞保年資才能選擇一次領。
另是年資未滿15年，僅能選擇一次領。
國保老年年金給付：曾參加國民年金保險並有繳費，滿65歲即可請領。
問3：勞保老年給付的給付標準？答：勞保老年給付有老年年金給付、老年一次金給付及一次請領老年給付3種計算及領取方式。
勞保局解釋，在民國97年12月31日之前有勞保年資的勞工，才能選擇一次請領老年給付，而在民國98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，則適用老年年金給付、或老年一次金給付。
老年年金給付：符合勞保年資滿15年者可「月領」年金給付，勞保年資沒有上限規定，年資越久領越多。
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第一式：平均月投保薪資*年資0.775%+3000元第二式：平均月投保薪資+年資+1.55%老年一次金給付：勞保年資未滿15年者，可再細分成「60歲