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不過兩者屬於不同的制度，申請條件和給付金額皆不相同。

（圖片翻攝自youtube）「你應該知道的是：勞退和勞保的老年給付是不同的制度，因此，民眾在計算退休金時，需特別注意兩者各自的申請條件，以及請領金額的計算方式。

」許多人常把勞工退休金與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢。

[啟動LINE推播]每日重大新聞通知但事實上，勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，故兩者並不相互影響。

勞工退休金，也就是所謂的勞退，是一種要求雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制。

新制和舊制的差別在於：舊制採取的是由雇主一次給予退休金的方式；而新制則是改由雇主按月提撥至固定比例的退休金至勞工個人專戶，待勞工退休時，即可提領專戶內的金額。

勞保則是一種社會保險，被保險人依規定繳納保費，當被保險人發生保險事故時，可依《勞工保險條例》，向勞保局請領保險給付。

特別注意的是，勞保並無新、舊制之分。

因此，勞工選擇適用勞退的新制或舊制，並不會影響勞保被保險人的相關權益。

勞退是由雇主提撥固定比例之金額至勞工個人專戶中，而勞保老年給付則為社會保險制度的一種。

因此，勞退和勞保為不同的制度，兩者個改革並不相互影響。

（圖/取自勞保局臉書）勞退金：新制按月提6％，提撥至個人帳戶中勞退金的提撥可分為「雇主提繳」以及「個人提繳」兩部份。

適用勞基法之勞工，雇主每月應負擔提繳的退休金不得低於勞工工資的6％；而不適用勞基法之勞工，則由雇主或所屬單位自願為其提繳退休金，且提繳率不得高於6％。

待雇主或所屬單位替勞工提撥退休金後，勞工才可再申請個人自願提繳退休金。

需特別注意的是，實際從事勞動之雇主，以及自營作業者，只可申報個人自願提繳，雇主並沒有辦法為其提繳退休金。

請領勞退的方式包含，「一次請領」及「按月請領」。

年滿60歲，且工作年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金；至於年滿60歲，半工作年資未滿15年者，只可請領一次退休金。

若勞工於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定的請領人來領退休金。

此外，若勞工未滿60歲，卻喪失工作能力者，則可提早請領退休金，例外不適用年滿60歲的條件。

針對全月在職勞工，其月退休金是依照「月提繳工資×提繳率」加以計算；而非全月在職之勞工，其月退休金則是依「月提繳工資÷30×提繳日數×提繳率」來計算。

舉例來說，某新進員工於2月25日到職，月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0％，另外該員工個人自願提繳的部分為2.0％。

則2月份雇主應為其提繳之勞工退休金為：36,300元÷30×(30則2月份雇主應為其提繳之勞工退休金為：36,300元÷30×(30−25＋1)×6.0％＝436元；個人自願提繳之退休金為：36,300元÷30×(30−25＋1)×2.0％＝145元。

（勞工退休金月退休金試算）12全文閱讀相關報導對抗通膨怪獸！想要保住退休金，勞退自提這筆帳該怎麼算？就是要進SONY上班！日本畢業生就業志願排行：文組、理組都上榜退了勞保懷孕還能領補助？當然可以！累計投保達280天，雙胞胎還能增給！60歲就可領退休金？不，要看你是幾年次出生，想提前領還會減給！老來最怕病！50歲以上臺灣人7成有慢性病，高齡健身正夯關鍵字：退休金勞保老年年金勞退下班經濟學老年給付風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至[email protected]今日精選校園屠場》女學生放學踏出校門，恐怖組織發動攻擊，至少30人遇害20年買賣4億2000萬隻！國家貧富差距驅動國際野生動物交易習近平：世界陷入亂局，中國應把握機遇，構建新發展格局火箭重返大氣層爭議》中國外交部：「長征五號」碎片造成危害的機率極低張善政談台灣華為現象：美封鎖中科技