等級と交付対象. 精神障害者保健福祉手帳には、1～3級までの等級があります。

原則として全ての精神疾患を対象 ...障害者手帳とは？種類ごとの申請方法と受けられるサービスについてArticle障害者採用・雇用支援TOPお役立ち情報障害者手帳とは？種類ごとの申請方法と受けられるサービスについてはじめての障がい者雇用で知っておくべきこととは？障害者手帳とは障害者手帳とは、何らかの障害によって自立が困難な方や日常生活に支援を必要とする方に対し、自治体から交付される手帳です。

一般に「障害者手帳」と呼ばれるものには、以下の3つの種類があります。

身体障害者手帳：身体障害者福祉法の規定に基づき、一定の期間以上永続する身体上の障害を持った方に交付されます。

療育手帳：療育手帳制度に基づき、児童相談所などにおいて知的障害であると判定された、原則18歳未満の方に交付されます。

自治体によって名前が異なる場合もあります。

精神障害者保健福祉手帳：精神保健福祉法に基づき、一定期間以上精神疾患の状態にあって、日常生活に制限が必要な方に対して交付されます。

以上3種類の手帳の中でさらに障害の程度などに応じた等級がそれぞれに定められており、その等級に応じて受けられる支援やサービスの内容は異なってきます。

「身体障害者手帳」と「療育手帳」には原則として有効期間はありませんが、「精神障害者保健福祉手帳」には2年間の有効期間があります。

また、症状の緩和・悪化など何かしらの変更が生じた場合は、等級の変更や手帳の返還となるケースもあるので、その際には必ず最寄りの施設で確認をしましょう。

障害者手帳を取得するメリット手帳を取得すると、交付を受けた本人と保護者、家族に対し、様々な控除やサービスを受ける権利が与えられます。

障害者手帳を取得するメリットについて見ていきましょう。

各種福祉サービスが受けられる受けられる控除やサービスは、手帳の種類によって異なります。

身体障害者手帳を取得することによって受けられるサービスには、医療費負担の軽減国税や地方税の控除または減免補装具購入費の助成または支給障害者の生活支援を目的とした住宅リフォーム費の助成公共交通機関など各種運賃や通行料の割引郵便料金、NHK受信料、公共施設入館料など一部公共料金の減免または無償化などがあります。

これはあくまで一部であり、また、障害の種類や等級によって変わるなど、対応は様々です。

療育手帳では、補装具購入費などを除き、身体障害者手帳とほぼ同等のサービスを受けることができます。

精神障害者保健福祉手帳では、税制の優遇措置NHK受信料、公共施設入館料など、一部公共料金の減免公共交通機関利用への支援や運賃の割引生活資金の貸付などのサービスを利用することができます。

他、どの手帳でも共通に受けられるサービスとして、携帯電話の基本料金などの減免といったものもあります。

就労で様々な配慮がある障害者手帳を取得することで、就労に際しても様々な配慮や支援を受けることができます。

その代表的なものに、就職もしくは転職活動を行う際、一般採用枠に加え、「障害者雇用促進法」に基づく企業の障害者採用枠を活用できることが挙げられます。

障害者雇用促進法とは、一定人数の従業員を抱える企業に対して、一定割合人数の障害者雇用の義務を課すというものです。

障害者雇用を積極的に行う企業にはより多くの助成金が支給され、雇用人数が法で定められた率に達しない企業については納付金が課せられます。

また、就労を希望する際には、相談支援・職業訓練支援・就職活動支援・定着支援、さらには転職支援まで、それぞれの局面で専門の機関によるサポートを受けることができます。

こういったサポートは、企業への就職だけでなく、在宅での就業を希望する際にも受けることが可能です。

自企業に障害者を雇用したい事業主に対しても、様々なサポートが準備されているので、該当する機関へ問い合わせてみましょう。

代表的な支援機関としては、ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、地域障害者職業センター、自治体などから指定を受けた一般相談支援事業者などがあり、これらの機関は相互に連携して障害者の就労支援に務めています。

障害者手帳の種類と対象者、申請方法について身体障害者手帳・精神障害者保健福祉手帳・療育手帳は、それぞれ申