※符合老年年金給付請領年齡而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。

2. 老年一次金給付： 給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。

※「 ...按Enter到主內容區勞工保險普通事故保險勞工保險的普通事故保險費率是多少？勞工保險被保險人轉投軍人保險、公教人員保險時，保險年資可不可以保留？勞工保險被保險人於民營之關係企業間調動，並於最後服務單位發給滿25年年資之退休金者，可否請領勞保老年給付？被保險人到、離職當日如果剛好是保險人依規定放假之日、所屬投保單位所在地政府依規定發布停止上班日，以及到職當日為17時候至24時前，其加、退保生效日期如何認定？被保險人因受傷或疾病造成失能，應該具備什麼條件才可請領失能給付？被保險人的實際工作所得如果未達基本工資，其投保薪資應如何申報？另部分工時勞工未達基本工資如何申報？外籍勞工來台工作，是否應參加勞工保險？勞工保險老年給付的平均月投保薪資應如何計算？被保險人本人或家屬死亡，請領喪葬津貼的標準為何？兄弟姐妹多人都參加勞工保險，能不能分別請領父母死亡喪葬津貼？勞工保險老年給付的給付標準為何?勞工保險被保險人請領老年給付的條件為何？勞工保險被保險人於生產時，可以請領勞保給付嗎？另如果在退保後生產，是否也可以請領給付?勞動部所屬機關:::首頁便民服務常見問答勞動保險勞工保險普通事故保險勞工保險老年給付的給付標準為何?勞工保險老年給付的給付標準為何?分享友善列印轉寄友人回上一頁分類：勞工保險普通事故保險最後異動日期：107-06-20我要發問我要繼續寫信問題勞工保險老年給付的給付標準為何?答案98年1月1日勞保年金施行後，老年給付可分為：1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。

97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付；98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，不得選擇一次請領老年給付。

給付標準：1.老年年金給付：依下列2種方式擇優發給。

(1)平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。

(2)平均月投保薪資×年資×1.55%。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。

※未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。

※符合老年年金給付請領年齡而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。

2.老年一次金給付：給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

3.一次請領老年給付：給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。

※「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

※保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。

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