老年年金給付延伸文章資訊,搜尋引擎最佳文章推薦

1. 我的E政府-申辦服務-勞保老年給付申辦(個人申辦用)

跳到主要內容區塊尚未定義分享FacebookTwitterlineEmail人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款上方連結網站連結下方連結電腦版:::選單人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款我的E政府我的E政府上方連結網站連結字級小中大分享FacebookTwitterlineEmail搜尋找服務全站搜搜尋搜尋進階搜尋:::首頁政府服務申辦服務申辦服務_網頁功能列印內容BopomofoFacebookTwitterlineEmail勞保老年給付申辦(個人申辦用)1.請領資格:(1)老年年金給付:被保險人合於下列規定之一,並辦理離職退保者:①年滿60歲,保險年資合計滿15年(請領年齡自民國107年起逐步提高)。

※展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。

※減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡,得提前5年請領老年年金給付。

②擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲(不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定)。

③年滿65歲,保險年資合計未滿15年,併計國民年金保險之年資滿15年者。

惟給付之年資仍以實際投保勞工保險之年資為計算標準。

(2)老年一次金給付:被保險人年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者(請領年齡自民國107年起逐步提高)。

(3)一次請領老年給付:被保險人於98年1月1日前有保險年資者,於符合下列規定之一時,得選擇一次請領老年給付:①參加保險之年資合計滿1年,男性被保險人年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。

②參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

③在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

④參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

⑤擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。

⑥轉投軍人保險、公教人員保險符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

2.給付標準:(1)老年年金給付:依下列2種方式擇優發給:①平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。

②平均月投保薪資×年資×1.55%。

※展延老年年金給付:每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。

※減給老年年金給付:最多提前5年,每提前1年,依計算之給付金額減給4%,最多減給20%。

(2)老年一次金給付:保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月。

被保險人逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資,最多以5年計。

(3)一次請領老年給付:保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月;其保險年資合計超過15年者,超過部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限。

被保險人逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資,最多以5年計,合併60歲以前之一次請領老年給付,最高以50個月為限。

勞保老年給付申辦(個人申辦用)發布單位:勞動部勞工保險局服務內容1.請領資格:(1)老年年金給付:被保險人合於下列規定之一,並辦理離職退保者:①年滿60歲,保險年資合計滿15年(請領年齡自民國107年起逐步提高)。

※展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。

※減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡,得提前5年請領老年年金給付。

②擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲(不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定)。

③年滿65歲,保險年資合計未滿15年,併計國民年金保險之年資滿15年者。

惟給付之年資仍以實際投保勞工保險之年資為計算標準。

(2)老年一次金給付:被保險人年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者(請領年齡自民國107年起逐步提高)。

(3)一次請領老年給付:被保險人於98年1月1日前有保險年資者,於符合下列規定之一時,得選擇一次請領老



2. 第伍篇-老年年金給付篇

答:計分老年年金及老年基本保證年金二種。

問三:老年年金之給付金額如何計算? 答:. 年滿65歲之被保險人或曾參加本 ...按Enter到主內容區TogglenavigationTogglenavigation:::網站導覽部長信箱雙語詞彙English回衛福部首頁Search進階熱門關鍵字:武漢肺炎疫苗醫事人員防疫補償:::Q&A國民年金保險全民健康保險最後更新日期:110-04-23瀏覽人數:11007:::首頁Q&A國民年金保險第伍篇-老年年金給付篇資料來源:社會保險司建檔日期:107-09-14更新時間:110-03-18問一:幾歲才可領老年年金給付?答:年滿65歲。

問二:老年年金給付之給付項目有幾種?答:計分老年年金及老年基本保證年金二種。

問三:老年年金之給付金額如何計算?答:年滿65歲之被保險人或曾參加本保險者,得就下列A、B兩種公式計算,擇優請領:A式=月投保金額×0.65%×保險年資+3,772(自109年1月1日起)元B式=月投保金額×1.3%×保險年資 惟如有下列各項情形者,僅得以B式計給:(1)有欠繳保險費期間不計入保險年資情事。

(2)發生保險事故前1年期間,有保險費未繳納情形。

(3)領取相關社會福利津貼。

(4)已領取相關社會保險老年給付。

但以下三種情形仍可選A式:(a)開辦前除勞保老年給付外,未領取軍人保險退伍給付、公教人員保險養老給付者;(b)開辦後15年內領取勞保老年給付且勞保年資未達15年,且未領取軍人保險退伍給付、公教人員保險養老給付者;(c)開辦後至勞保年金制度實施前(98年1月1日),領取勞保老年給付且未領取軍人保險退伍給付、公教人員保險養老給付者。

例:1.參加國保35年:依A式計算:每月可領:3,772(自109年1月1日起)元+18,282元×0.65%×35年=7,931元依B式計算:每月可領:18,282元×1.3%×35年=8,318元→採B式發給,每月可領8,318元2.參加國保11年:依A式計算:每月可領:3,772(自109年1月1日起)元+18,282元×0.65%×11年=5,079元依B式計算:每月可領:18,282元×1.3%×11年=2,614元→若無上開不得選A式之情形;則可採A式發給,每月可領5,079元3.國保開辦時已年滿57歲,參加國保8年:依A式計算:每月可領:3,772(自109年1月1日起)元+18,282元×0.65%×8年=4,723元依B式計算:每月可領:18,282元×1.3%×8年=1,901元→若無上開不得選A式之情形;則可採A式發給,每月可領4,723元問四:國民年金開辦後15年內,領取勞工保險老年給付年資未超過15年,或勞保年金開辦前納入本保險之退休勞工,於年滿65歲時,應依A式或B式請領老年年金?答:開辦後15年內,領取勞工保險老年給付年資未超過15年,或勞保年金開辦前參加國民年金保險之退休勞工,原得以A式計給,惟如已領取勞保之老年「年金」給付,僅得依B式請領國保老年年金給付。

例1:大雄現年55歲,其勞保累計年資已逾27年。

如大雄於勞保年金開辦前,僅領取勞保老年給付,得參加國民年金保險,則其於年滿65歲時,得依上述規定請領老年年金給付,給付金額可採用A式計給。

例2:若大威現年53歲,於96年1月16日勞保退保,勞保年資20年,且未曾領取勞保老年給付,於97年10月1日(國民年金開辦日)仍未再加入相關社會保險,則應參加國民年金保險,則其於年滿65歲時,得依規定請領國民年金老年年金給付。

惟若其於參加國民年金保險後才領取勞保老年給付,因大威勞保年資已超過15年,應自其領取勞保老年給付後逕自國民年金保險退保,且其國民年金之老年年金給付金額僅得採用B式計給。

問五:為何100年6月29日修正放寬之「老年基本保證年金」對象中,針對已領取軍保退伍給付及公保養老給付者,須按月以3,000元累計達原領總額後才能領取?答:按該等民眾所領取之「軍保退伍給付」及「公保養老給付」,係由政府編列預算補助部分保費,且是類民眾於退休時,所領取之「一次退休(職、伍)金」亦是由政府全額編列預算支應,其與老年基本保證年金同屬政府預算支應。

然為照顧未獲適足保障者之老年經濟安全,並兼顧國家財政負擔能力,故現行法令已放寬該等民眾可以領取「老年基本保證年金」,惟須針對金額較少之「軍保退伍給付、公保養老給付」,而非針對金額較高之「一次退休(職、伍)金」總額進行累計計算,已屬從寬之規定。

問六:請領國保及勞保老年給付之單一窗口設計為何?答:被保險人如符



3. 老年給付、勞退金傻傻分不清楚? @ 勞工保險局:: 痞客邦::

很多粉絲都會留言問小葵,老年給付跟勞退金到底有什麼不一樣? 這兩筆退休 ... 關於退休大小事|勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金給付.勞工保險局跳到主文提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。

部落格全站分類:職場甘苦相簿部落格留言名片Feb07Fri202001:12老年給付、勞退金傻傻分不清楚?很多粉絲都會留言問小葵,老年給付跟勞退金到底有什麼不一樣?這兩筆退休金是擇一請領還是都可以請領呢?今天花葵小教室就來為大家解惑!  「勞工保險」是在職社會保險,第一天上班就要確認公司有沒有幫你投保,等到符合老年給付請領條件時,就可以向勞保局提出「老年給付」的申請。

  「勞工退休金新制」就是常常被提到的6%,自員工到職當日起,雇主每個月至少要為員工提繳薪資的6%作為退休金,員工自己也可以另外提繳最多6%。

雇主及勞工按月提繳的退休金,會儲存於勞保局設立之專屬勞工的退休金個人專戶,勞工就算換了工作,專戶內的退休金也可以累積帶著走,等到符合請領條件時就可以申請領回。

 那麼,這兩筆退休金又有什麼實際差異呢?就讓小葵用表格畫給大家看吧!        因為「勞保老年給付」跟「勞工退休金新制」是兩種不一樣的制度, 所以勞工只要符合請領條件,二項都可以申請喔! 這樣解釋大家有沒有很清楚了呢? 如果還有其他問題,歡迎到「勞工保險局FB粉絲團」詢問小葵喔~ 延伸閱讀: 關於退休大小事|勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金給付  更多資訊: 個人退休金專戶查詢http://goo.gl/9YnCL 勞保老年給付試算http://goo.gl/lcM6t勞工保險局:https://www.bli.gov.tw/  全站熱搜創作者介紹勞工保險局勞工保險局勞工保險局發表在痞客邦留言(2)人氣()E-mail轉寄全站分類:生活綜合個人分類:【退休】及早了解退休生活此分類上一篇:輕鬆過勞工新制退休金三關此分類下一篇:要到幾歲才能領取勞保老年給付?上一篇:國民年金保險費可以申請退還嗎?下一篇:公司突然惡性倒閉,薪水也沒領到,我該怎麼辦?▲top留言列表發表留言文章分類小花葵報馬仔(3)【就業】教你職場必知權益(20)【職災】遭遇職場意外怎麼辦(3)【失業】度過失業潮不害怕(5)【生育】生產、育嬰的福利(4)【國保】有國民年金也心安(7)【退休】及早了解退休生活(9)【教學】教你輕鬆辦給付(0)未分類文章(36)我的連結勞保局官網勞保局FB粉絲團勞動部FB粉絲團海外工作時的勞保權益熱門文章最新文章最新留言文章精選文章精選2021四月(2)2021三月(2)2021二月(2)2021一月(1)2020十二月(2)2020十一月(2)2020十月(2)2020九月(2)2020八月(2)2020七月(2)2020六月(2)2020五月(2)2020四月(2)2020三月(2)2020二月(2)2020一月(2)2019十二月(2)2019十一月(2)2019十月(2)2019九月(2)2019八月(2)2019七月(2)2019六月(2)2019五月(2)2019四月(2)2019三月(2)2019二月(2)2019一月(1)2018十二月(2)2018十一月(2)2018十月(2)2018九月(2)2018八月(2)2018七月(2)2018六月(2)2018五月(1)2018三月(2)2018二月(2)2018一月(2)2017十二月(1)2017十一月(1)2017十月(1)2017九月(1)2017七月(1)2017六月(1)2017四月(1)2017三月(1)2017二月(1)2016十二月(1)所有文章列表新聞交換(RSS)參觀人氣本日人氣:累積人氣:QRCodePOWEREDBY(登入)回到頁首回到主文免費註冊客服中心痞客邦首頁©2003-2021PIXNET關閉視窗



4. 老年年金給付

老年年金給付之保險年資計算:指曾參加國民年金保險之年資(不包括勞工保險或其他社會保險之年資)。

目前月投保金額(元):. (97年10月 ...:::首頁便民服務簡易試算國民年金給付金額試算老年年金給付跳過此子選單列請按[Enter],繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級便民服務書表下載專區勞工保險相關書表就業保險相關書表勞工退休金相關書表工資墊償相關書表國民年金相關書表農民保險相關書表農民退休儲金相關書表老農津貼相關書表保險爭議事項審議申請書其他簡易試算勞保、就保個人保險費試算職漁單位及個人欠費試算勞保、就保給付金額試算墊償基金提繳費試算勞工退休金月退休金試算國民年金給付金額試算農保給付金額試算老農津貼排富(土地房屋)試算老農津貼國內居住未超過183天試算農民退休儲金試算常見問答熱門問答勞工保險就業保險勞工退休金工資墊償國民年金農民保險農民退休儲金老農津貼與檢舉案相關的熱門問答法令規章勞保法規就業保險工資墊償農保法規農民退休儲金老農津貼勞工退休金國民年金其他法規個人資料查詢管道勞動保障卡郵政金融卡自然人憑證健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號臨櫃查詢行動服務APP網路預約取件服務電話雙語詞彙行動服務APP新制勞工退休基金最近月份收益率老年年金給付保險年資:幾年又幾個月:01234567891011幾日:01234567891011121314151617181920212223242526272829老年年金給付之保險年資計算:指曾參加國民年金保險之年資(不包括勞工保險或其他社會保險之年資)。

目前月投保金額(元):(97年10月至103年12月為17,280元,104年1月起調整為18,282元)。

月投保金額調整時,年金給付金額之計算基礎隨同調整試算試算結果符合請領條件者,自年滿65歲當月起,每月可請領老年年金給付,以下二式依規定擇優計給:(1)A式=(月投保金額×保險年資×0.65%)+加計金額109年1月起,月投保金額為18,282元,加計金額為3,772元,每月領取金額(元)=105年1月至108年12月,月投保金額為18,282元,加計金額為3,628元,每月領取金額(元)=104年1月至104年12月,月投保金額為18,282元,加計金額為3,500元,每月領取金額(元)=101年1月至103年12月,月投保金額為17,280元,加計金額為3,500元,每月領取金額(元)=(2)B式=月投保金額×保險年資×1.3%----(適用於下列2之(2)情形者)104年1月起,月投保金額為18,282元,每月領取金額(元)=101年1月至103年12月,月投保金額為17,280元,每月領取金額(元)=舉例說明:王老先生於36年10月1日出生,具有國民年金保險年資2年,王老先生在5年請求權時效內向本局提出申請,經審查符合請領條件,自其年滿65歲的當月(即101年10月)起,每月可領取的金額按照以下二式依規定擇優計給:A式=(月投保金額×保險年資×0.65%)+加計金額109年1月起,每月領取金額=(18,282×2×0.65%)+3,772=4,010元105年1月起,每月領取金額=(18,282×2×0.65%)+3,628=3,866元104年1月起,每月領取金額=(18,282×2×0.65%)+3,500=3,738元101年10月至103年12月,每月領取金額=(17,280×2×0.65%)+3,500=3,725元B式=月投保金額×保險年資×1.3%104年1月起,每月領取金額=18,282×2×1.3%=475元101年10月至103年12月,每月領取金額=17,280×2×1.3%=449元相關規定:(1)國民年金保險被保險人或曾參加國民年金保險者,於年滿65歲時,得請領老年年金給付,自符合條件之當月起按月發給至死亡當月止。

(2)有下列情形之一者,不得選擇A式:有欠繳保險費期間不計入保險年資情事。

領取相關社會福利津貼(指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付)。

在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計未達15年,或一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額未達50萬元者,自年滿65歲當月起以3,000元按月累計達原領取公保養老給付及軍保退伍給付總額前。

在97年12月31日以前領取公保養老給付、軍保退伍給付的年資合計超過15年,且一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付的總額超過50萬元者。

在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止,領取公保養老給付、軍



5. 符合國民年金保險老年年金給付資格之民眾記得於年滿65歲後 ...

衛福部說明,國保老年年金給付有A式及B式兩種計給標準,其中B式係單純按繳費年資計算之保險給付;A式則為考量國保開辦初期無法累積足夠年資,給付金額較少 ...按Enter到主內容區:::108年衛生福利部新聞5月新聞首頁最新消息焦點新聞108年衛生福利部新聞5月新聞符合國民年金保險老年年金給付資格之民眾記得於年滿65歲後儘早提出申請以保障自身權益資料來源:社會保險司建檔日期:108-05-29更新時間:108-05-29衛福部表示,依國民年金法規定,民眾只要曾經繳納國保保費,累計國保年資,年滿65歲起即可按月請領國保老年年金給付,活到老領到老;且老年年金給付金額將會隨消費者物價指數(CPI)成長率檢討調整,保障不縮水。

衛福部說明,國保老年年金給付有A式及B式兩種計給標準,其中B式係單純按繳費年資計算之保險給付;A式則為考量國保開辦初期無法累積足夠年資,給付金額較少,故有基本保障金額(至少3,628元)之機制設計,兼具福利津貼性質。

因此,A式有排除適用之情形(如領取相關社福津貼、領取其他保險老年給付、有保費超過10年未繳不計入年資等)。

依據勞保局最新統計數據顯示,108年3月國保老年年金給付之核付人數約計103萬餘人,並以領取A式者居多(約佔86%)。

衛福部強調,因為曾有被保險人於年滿65歲後至其死亡前,均未提出國保老年年金給付之申請,但因老年年金給付權利具一身專屬性,無法由其家屬於死後提出申請,白白損失給付權益,相當可惜。

因此,衛福部再次提醒民眾,國保老年年金給付係申請制,需由當事人主動向勞保局提出申請,經勞保局審核後,如無欠費情形,則可追溯自年滿65歲當月發給(最多追溯發給5年)。

衛福部進一步說明,勞保局每個月均會針對即將年滿65歲之被保險人及曾納保者主動寄發通知函,併附上申請書,以提醒民眾提出申請。

因此,民眾於收到勞保局寄送的申請書時,記得儘速填妥個人基本資料及個人金融機構帳號等內容後寄回勞保局;也可以使用自然人憑證經由勞保局網站的e化服務系統,直接線上申請。

衛福部提醒,針對已年滿65歲的被保險人,如仍有欠費,也不用擔心,本部已修正分期繳納辦法,放寬前3期分期應繳納金額,依不同保費補助身分分別調降首三期分期繳費金額。

因此,只要申請分期補繳且按期繳納分期保費,就可以按月領取老年年金給付,千萬別讓自己的權益睡著了。

如有任何疑問,歡迎洽詢勞保局國民年金諮詢專線02-23961266轉6066。

回上一頁本部簡介部長次長主任秘書行政組織本部單位及所屬機關使命願景及重大政策政策報導部徽設計說明最新消息焦點新聞真相說明公告訊息活動訊息招標資訊就業資訊便民服務部長信箱人民線上申辦服務專區表單下載諮詢服務專線政府出版品電子報訂閱相關問題Q&A衛生福利e寶箱常用查詢法令規章衛生福利法規檢索系統法規通報全國法規資料庫行政院公報資訊網反貪資訊網遊說法專區法規鬆綁衛教視窗宣傳資訊宣傳影片相關連結員工入口網回頁首



6. 勞保老年給付有3種!搞懂年資算法領更多

工作辛苦大半輩子,大多數人退休後都會領到勞保老年給付,不過給付方式又有3種不同的差異,分別是老年年金給付、老年一次金給付、一次請領 ...首頁理財講堂勞保老年給付有3種!搞懂年資算法領更多勞保老年給付有3種!搞懂年資算法領更多好險網2020.12.12大多數人退休後都會領到勞保老年給付,而給付方式又有3種不同的差異,快來看看年資如何計算才不吃虧。

圖/freepik分享FacebookLINETelegramTwitterWhatsApp列印工作辛苦大半輩子,大多數人退休後都會領到勞保老年給付,不過給付方式又有3種不同的差異,分別是老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付,而「勞保年資」多少將會影響未來給付金額,所以平時一定要注意自己的投保狀況,快來看看到底一次領還是月領哪個划算?為照顧勞工的老年生活,目前勞保給付分為3種,分別是老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付,其中只有97年12月31日之前有勞保年資的勞工,才能選擇一次請領老年給付,而在98年1月1日勞保年金施行後,初次參加勞保的人,則適用老年年金給付、老年一次金給付。

老年年金給付(年資滿15年)一般來說,老年年金給付有2種方式,一種為「平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元」,另一種則為「平均月投保薪資×年資×1.55%」,將會擇優發給給付,其中平均月投保薪資是以加保期間最高60個月的投保薪資平均計算。

勞保局表示,當民眾領取年金時,勞保年資沒有上限規定,也就是「年資越久領越多」。

此外,民眾也可選擇「減額年金」或「增額年金」兩種機制,在符合法定請領年齡的前後5年請領,每提前或延後1年,年金增減4%,不過一旦核付後,就不可變更減給或增給的比例。

老年一次金給付(年資未滿15年)在60歲以前,勞保年資每滿1年,按照平均月投保薪資發給1個月;反之,超過60歲以後,勞保年資最多再計算5年。

至於給付金額則是「平均月投保薪資×給付月數」,而平均月投保薪資一樣也是以加保期間最高60個月的投保薪資平均計算。

此外,隨著勞保年資增加,每月請領年金的金額也會跟著增加,根據勞保局先前試算,勞工退休後如選擇月領,平均只要6.6年就會超過一次請領的金額,換句話說,「月領比一次領更為划算」。

一次請領老年給付(97年12月31日前有勞保年資)在60歲以前,年資每滿1年給付1個月;年資超過15年,超過部分每滿1年給付2個月,合計最高以45個月為限。

至於60歲以後,勞保年資最多再計算5年,合併60歲以前的一次請領老年給付,最高以50個月為限。

過去不少人會把勞保老年給付及勞工退休金搞混,但事實上勞保老年給付是一種社會保險給付,而勞工退休金則依照勞基法規定,老闆應該給員工的保障,因此這是兩種制度,不會互相影響,也沒有替代性的問題。

(文/紀佳妘)文章來源:好險網延伸閱讀勞保年金謠言大破解1文看懂怎樣不被揩油早領會被扣%數!勞保年金減給比例1表掌握多繳、少領、晚退?7點破解勞保年改謠言!勞保給付怎麼領有訣竅!看懂9大問題領更多勞保年金領了不能更改給付方式?這1招搶救勞保勞保年金老年年金好險網熱門文章台積電又見587元專家:彈回這價位先砍掉2021.05.06入帳時差憂首筆勞保年金被吞專家這樣說2021.05.06面板狂殺沒救了?揭散戶小心關鍵2021.05.07缺晶片都找台積韓不找三星曝陰謀論?2021.05.06聯電4月營收同期新高看好Q2會更旺2021.05.06



7. 1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何?

1. 請領資格:被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付。

(1)年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。

※ 請領年齡逐步提高 ...:::首頁業務專區勞工保險常見問答給付業務老年給付1.老年年金給付的請領資格及給付標準各如何?跳過此子選單列請按[Enter],繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級業務專區勞工保險勞保簡介承保業務給付業務保費業務紓困貸款業務職業工會、漁會補助業務預防職業病健康檢查勞保年金法令規章常見問答書表下載就業保險就業保險簡介承保業務給付業務(含育嬰津貼)保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載勞工退休金勞退新制簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業個人專戶法令規章常見問答書表下載墊償制度墊償制度簡介提繳業務墊償業務法令規章常見問答書表下載國民年金國民年金簡介納保計費保費繳納/年資各項給付宣導資料法令規章常見問答書表下載農民保險農保簡介承保業務給付業務保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載農民退休儲金農民退休儲金簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業宣導資料法令規章常見問答書表下載老農津貼老農津貼簡介申請業務排富試算183天試算法令規章常見問答書表下載1.老年年金給付的請領資格及給付標準各如何?1.請領資格:被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付。

(1)年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。

※ 請領年齡逐步提高(如下表):自98年勞保年金施行之日起,第10年(即民國107年)提高1歲(為61歲),其後每2年提高1歲,至65歲為止(即民國115年)。

 民國(年)98-106107108109110法定請領年齡60歲61歲61歲62歲62歲 民國(年)111112113114115以後法定請領年齡63歲63歲64歲64歲65歲 ※ 請領年齡因不同年齡層增長變化,不同年次的法定請領年齡亦不同(如下表)。

 出生年46年(含)以前47年48年49年50年51年(含)以後法定請領年齡60歲61歲62歲63歲64歲65歲 (2)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並辦理離職退保者,不適用勞工保險條例第58條第5項(請領年齡逐步提高)及第58條之2(展延及減給)規定。

(3)勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。

※勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效:(1)高壓室內作業。

(2)潛水作業。

※被保險人請領老年年金給付,於離職退保之翌日始具備請領資格。

如離職退保日為該月最後一日者,應自次月起,按月發給。

※領取老年年金給付之後死亡,如果有未及撥入死者帳戶的老年年金,得由其法定繼承人請領。

如果死者有老年給付差額,得由符合規定的受益人,另外再選擇請領差額。

2.給付標準:依下列2種方式擇優發給。

(1)平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。

(2)平均月投保薪資×年資×1.55%。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。

※保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。

※減給老年年金:保險年資合計滿15年,未達老年年金給付請領年齡而提前請領者,以5年為限,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年減給20%。

※展延老年年金:符合老年年金給付請領條件而延後請領者,每延後1年按給付金額增給4%,最多增給20%。

※提前或延後請領期間未滿1年者,依其實際月數按比例計算。

※提前和延後請領者,減給和增給比例不會再變更。

 最後更新日期:2018-12-06文字客服TOPBACK



8. 勞工保險老年給付的給付標準為何?

※符合老年年金給付請領年齡而延後請領者,每延後1年按給付金額增給4%,最多增給20%。

2. 老年一次金給付: 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。

※「 ...按Enter到主內容區勞工保險普通事故保險勞工保險的普通事故保險費率是多少?勞工保險被保險人轉投軍人保險、公教人員保險時,保險年資可不可以保留?勞工保險被保險人於民營之關係企業間調動,並於最後服務單位發給滿25年年資之退休金者,可否請領勞保老年給付?被保險人到、離職當日如果剛好是保險人依規定放假之日、所屬投保單位所在地政府依規定發布停止上班日,以及到職當日為17時候至24時前,其加、退保生效日期如何認定?被保險人因受傷或疾病造成失能,應該具備什麼條件才可請領失能給付?被保險人的實際工作所得如果未達基本工資,其投保薪資應如何申報?另部分工時勞工未達基本工資如何申報?外籍勞工來台工作,是否應參加勞工保險?勞工保險老年給付的平均月投保薪資應如何計算?被保險人本人或家屬死亡,請領喪葬津貼的標準為何?兄弟姐妹多人都參加勞工保險,能不能分別請領父母死亡喪葬津貼?勞工保險老年給付的給付標準為何?勞工保險被保險人請領老年給付的條件為何?勞工保險被保險人於生產時,可以請領勞保給付嗎?另如果在退保後生產,是否也可以請領給付?勞動部所屬機關:::首頁便民服務常見問答勞動保險勞工保險普通事故保險勞工保險老年給付的給付標準為何?勞工保險老年給付的給付標準為何?分享友善列印轉寄友人回上一頁分類:勞工保險普通事故保險最後異動日期:107-06-20我要發問我要繼續寫信問題勞工保險老年給付的給付標準為何?答案98年1月1日勞保年金施行後,老年給付可分為:1.老年年金給付;2.老年一次金給付;3.一次請領老年給付。

97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付;98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者,不得選擇一次請領老年給付。

給付標準:1.老年年金給付:依下列2種方式擇優發給。

(1)平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。

(2)平均月投保薪資×年資×1.55%。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。

※未達老年年金給付請領年齡而提前請領者,以5年為限,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年減給20%。

※符合老年年金給付請領年齡而延後請領者,每延後1年按給付金額增給4%,最多增給20%。

2.老年一次金給付:給付金額=平均月投保薪資×給付月數。

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

3.一次請領老年給付:給付金額=平均月投保薪資×給付月數。

※「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算;參加保險未滿3年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

※保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月;保險年資合計超過15年者,超過部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限。

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