【問題】業務經理薪水ptt?推薦回答 1.《金牌業務:9種心態+8項技巧,決定你的業績表現》作者:安東尼‧伊安納里諾3個月業績增加10%的實戰手冊 沒有賣不出去的東西,只有不知道怎麼賣東西的業務員 17項超級業務員必備的關鍵要素,讓你跟誰推銷都成交 想要成為超級業務員,該加強什麼技巧? 超級業務員的成功關鍵是什麼?是了解市場、產品、公司品牌、競爭對手? 都不是,成功銷售最關鍵的要素是你! 不論你是菜鳥或是老將,只要改變心態、掌握技巧, 人人都可以拿下業績Top 1。 安東尼.伊安... 2.《掌握投資金律,擺脫死薪水:風險管理、資產分配、趨勢預測,投資賺錢很簡單》作者:盧冠安你有想過:賺了一倍,只需要跌50%就回歸原點了嗎? 所以投資比的不是誰賺得多,而是誰最會風險管理! 本書教你宏觀全球經濟發展、活用五種資產類別,晉身獲利專家! ◎投資理財的整體規劃&風險管理,善用五種資產類別,存到人生第一桶金 如何在死薪水時代規劃你的財務和投資?本書詳述投資的風險管理、資產分配與趨勢預測,介紹五大資產類別及重要的經濟循環周期,教你建構最佳的資產組合,成為投資常勝軍...3.《3個問句 就能提升業績的提問型業務技巧:只要3個問句,就能當場成交,客戶還感謝你》作者:青木毅 世界銷售冠軍教你運用3問句,立刻創下單月最高業績,連續12個月都達標! 就算是新人,只要3個月,就可以成為頂尖業務員! 為什麼豐田汽車、大阪瓦斯,汽車業、保險業、房仲業為首的企業,業務都在用? 因為靠著青木毅的三個問句業務法,曾經業績吊車尾的業務、靠求客戶施捨業績的業務,業績大爆發、新簽合約成長十多倍! 改變了2萬多人的頂尖業務成交法,真的只靠正確的提問就拿下訂單。 ...4.《投資檢查表:基金經理人的選股秘訣》作者:麥可.席恩 10類企業關鍵提問 60項選股核心問題 發生無限投資點子 ✓首次實現投資大師查理.蒙格理想的清單投資思維 ✓全球第一本專為「清單控」設計的選股檢查專書 ✓如果無法回答「投資檢查表」上的重點提問,表示你的投資決策絕對潛藏無限虧損風險! 投資人購買股票,通常都是聽取其他投資人的建議,或憑感覺行事,或根據所聽到或讀到有關某事業的孤立事實。這種情況下,我們的決策程序將變得... 5.《外貿大神的32堂客戶成交課:業務新手第一次工作就該懂的訂單成交技巧》作者:毅冰 ☆單篇文章在外貿論壇點擊超過15000000次, 最懂業務痛點,最明白客戶心 中國外貿大神毅冰帶來新作,珍貴點撥、助你成交! ★最受歡迎、引頸企盼的客戶攻心術★ 不必再猜,為什麼訂單搞砸? 除了降價外,沒別招開發客戶! 為什麼毅冰的文章能火紅,引爆超高點閱率?因為他懂業務新手的玻璃心。 毅冰是資深外貿人,從2006年開始,帶領22人的外貿團隊,實現2300...6.《當全球化停止轉動:年度最佳基金經理人告訴你,別再買權值股,遠離指數型基金ETF。今後的選股指標,跟過去哪裡不一樣?》作者:葛維斯.威廉斯亞馬遜書店五顆星熱烈好評! 指數型投資的好日子快要完了,年度最佳基金經理人揭示來年投資布局 ◎全球化讓我們享受便宜的手機、時尚、電子產品,但代價是我們一直領低薪。 ◎權證、結構型投資商品、連動債,全球化衍生許多金融商品,為什麼我們賺不到? ◎全球化退潮,為什麼一堆權值股、指數成分股會倒下?你還抱著嗎? ◎全球化正逐漸停轉,為什麼股市反而有了起色? 如果股...7.《多找個籃子放雞蛋:上班族用副業創造多重收入的方法,分散薪水風險,邁向終生財務自由》作者:王明聖 自媒體、部落格、線上課程、外包接案……更多副業賺錢術大公開! 不用辭職、不等加薪!創造屬於自己的賺錢資產,別人想拿也拿不走。 在現今經濟景氣瞬息萬變的世界,一個金融海嘯或肺炎疫情就能在瞬間教千萬人失業,當個只領一份薪水的上班族其實冒著高風險,而開啟副業就是幫助你分散風險的最佳途徑。別以為上班已經很累,無力再分神開創副業,其實開創副業比你想得更容易。無論你是想幫自己加薪、為自己留... 8.《一張股票開始的美好人生:領再多薪水你也沒有自主人生,唯有與資本主義掛鉤,即使只買一種股票,你就能做自己(加贈第一次買股票就上手開戶與選股密技)》作者:班‧史坦◎人總在開銷變大後突然收入減少,40歲前要存多少錢,才足以度過零薪水時的日子? ◎沒有富爸爸、創業風險又高,怎麼辦?其實有種投資工具,錢會自己流進來。 ◎什麼樣的美好人生,讓你不只能去迪士尼樂園玩,還能擁有它? 有的,只要從「正確的」持有一張股票開始。 本書作者班.史坦是《紐約時報》暢銷財經作家, 他認為現代人都誤解了資本主義和企業運作的方式, 所以一提到賺錢,你就會說公...9.《UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(NEW!暢銷慶祝版)》作者:馬歇爾.葛史密斯、馬克.賴特 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★榮登博客來年度百大、金石堂非文學類、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★Amazon上逾百名重量級讀者一致5~10顆星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Mars...10.《旱地阿貴:全國第一名業務員的20年成功心法!(燙金尊榮親簽版)》作者:林文貴 最厲害的來了 從滿手爛牌的人生到全國第一名! 還記得「旱地阿貴」嗎?才30歲就拿下全國第一名,此後年續3年全國第一!才32歲就登上商業周刊封面、榮獲「王者之王」冠軍頭銜! 拿到全國第一名那一年,他才30歲,卻早已是得獎常勝軍,領過100多張獎狀、30多座獎盃、超過14年都是南部第一名,被封為「南霸天」。 媒體稱他「旱地阿貴」,因為他的精神和智慧,足以讓荒旱之地開出... 11.《99%頂尖業務都在用的猜拳提問法:世界銷售冠軍獨創後手必勝,成交翻倍祕技》作者:青木毅《頂尖業務的50個最強問句》作者最新力作, 改變日本三萬名業務的終極提問技巧, 讓業績起飛,成為公司的王牌業務。 暢銷書作家《頂尖業務的50個最強問句》作者最新力作,透過猜拳提問法改變日本三萬名業務的人生,透過書中的方法讓你的業績長紅,變身公司的王牌業務。 世界銷售冠軍青木毅, 獨創提問型業務交涉法, 在日本指導人數累積達三萬名業務, 告訴你,想成交就要這樣做! ...12.《可複製的銷售鐵軍:外商實戰專家教你打造最強業務團隊的22條帶人法則》作者:仲崇玉 業務實戰派管理專家, 以行銷與業務銷售二十年的豐富經驗為切入點, 歸納「組織團隊」「優化溝通」「強化業績」「危機應對」四大面向,解決帶人領導、團隊管理之困惑,並提出22條簡單實用、切實有效的行動建議。 外商業務主管的常勝帶隊技術 4大面向 × 22條行動法則 解決團隊管理上的盲點,找到業務推行上的痛點 你的業務團隊,是否有以下問題: ‧明明成員都是業務老...13.《故事銷售贏家:懂人性、通人心,超級業務員必備的25套銷售劇本》作者:保羅‧史密斯 AMAZON銷售類排行榜全美TOP 1 讀者★★★★★五顆星評價 業務銷售高手張敏敏、陳茹芬、林哲安、黃志明、葉國華一致好評 事實、數字或許有力量,但故事是從陌生變親近的最短距離! 6要素 × 8步驟,讓顧客與你想法同步、耐心不斷線; 只要掌握說銷售的故事技術,即便沒有好口才,也能做出高業績! 學會這套故事銷售的技巧,讓準客戶記得你、顧客信任你,進而快速成交,... 14.《頂尖避險基金經理人的形成:瑞.達利歐與比爾 • 艾克曼等11位Alpha大師的崛起之路》作者:馬妮特 • 阿胡賈「透過11位避險基金大師的深度專訪」 「刻畫9種績效數字背後的人生故事x經營原則」 全書集結知名人物包括: 全球最大避險基金橋水創辦人、《原則》作者瑞.達利歐 2020年成功佈局美股熔斷,3週大賺26億美金的潘興廣場資本比爾 · 艾克曼 疫情期間挑戰華爾街空神名號的博茲 · 溫斯坦,旗下薩巴資本尾部基金單月報酬率99% 2007年金融危機放空次貸商品大賺37億美金,年...15.《年薪千萬的業務員是怎麼做到的?:21個經營鯨魚級客戶的銷售祕訣》作者:史蒂芬‧哈維爾 ★微軟、蘋果都學習的銷售技巧 ★Amazon五顆星好評 80%的業績來自20%的超級客戶! 如何找出你的鯨魚級客戶?抓住他們的方法有何不同? 指導微軟、蘋果等企業提升業績的專家公開祕訣, 掌握超級業務員的心法,更有系統地強化你的銷售實力。 平平都是業務員,為什麼有人年薪破千萬,你卻苦追業績? 請先想想以下問題: ‧你有多了解你的產品與服務?這些跟你的...常見投資理財問答比薪水ptt平均薪資查詢比薪水dcard業務經理薪水ptt台灣平均薪資2020薪資行情延伸文章資訊薪資 | 公司分紅ptt台積電傳前進高雄設廠,目前都未見公司證實,雖建築界同表歡迎,但部分產業界看法明顯不同;產業憂心,台積電來了,卻吸走關鍵技術人才、拉高平均薪資,對部分中小型 ...聯電薪資令人羨員工曝領到「季獎金」真的會很爽 | 公司分紅ptt環鴻科技股份有限公司 | 公司分紅ptt環旭電子為全球領先半導體封裝與測試製造服務公司─日月光投控(TWSE: 3711, ... 夢除了每個月的固定薪資,還有端午、中秋、年終獎金、績效獎金、員工分紅和年度調薪。薪資福利 | 公司分紅ptt以台灣全部864間上市公司,億豐排名第68名(較前次排名73名,進步5名);待遇為前9%的領先群。 我們依法提供勞工的退休金準備,維護我們員工團隊的退休後生活品質。在台灣, ...薪資福利 | 公司分紅ptt旭軟公司的整體薪酬維持在同業水準之上。我們秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。 ♢ 薪資制度 旭 ...比薪水: 有比較才有進步 | 公司分紅ptt比薪水是台灣薪資查詢網站,有關台灣薪資水準、薪水行情、公司福利待遇皆可在比薪水查詢。我們致力於保障使用者的隱私個資安全性,透過匿名分享公司評價,建立自己的加 ...領一樣多「高月薪低獎金vs低月薪高獎金」哪個好? 網曝1關鍵 ... | 公司分紅ptt每間公司的薪資結構都不太一樣,就有一名網友發文表示,高月薪低獎金以及低月薪高獎金,兩者哪一個比較好?貼文曝光後,立刻引發熱議,而多數網友覺得 ...國內業務主管薪資比較 | 公司分紅ptt薪資比較是以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四個項向度,依年資分析薪資的中位數。可幫助您看出隨著年資的增長,在不同條件下國內業務主管薪資有何差異。Re: [問題] 為什麼分紅費用化對員工不好呢? | 公司分紅ptt先說明什麼叫費用假設一家公司這個月賺了20萬扣掉成本5萬扣掉員工薪水3萬那這個月的淨利是多少? 20-5-3=12萬假設公司老闆又希望拿些錢出來分紅給員工,決定提撥20%當 ...[請益] 沒分紅的公司多嗎? | 公司分紅ptt最近開始考慮轉職面試幾間公司下來拿了一些offer 不過大部分底薪雖不算低,但都只保14個月甚至一些人數快500人的公司也沒任何分紅獎金科技業裡是不是 ...