【問題】五人以下公司勞健保?推薦回答 1.《1人藝術無限公司:我是藝術家,我自己賣作品!個人創意事業營生指南》作者:麗莎.康頓你不必得挨餓才能成為一位藝術家! 數位時代改寫了創作生態,主動出擊,讓粉絲軍團找到你。 這樣真的會餓死嗎? ◆不想進公司上班,想搞創作維生? ◆才發現自己有創作天分,好想做作品? ◆很想把兼職創作升級為全職事業? 誰說創作就一定得勒緊褲帶?但若只是端著作品,眼巴巴等著慧眼獨具的經紀人看上你,那褲帶勒多緊都沒用。 許多創作者都曾在「想要以創作謀生」和「相信它... 2.《業績飆倍的PDCA日報表工作法:200間以上公司實證!12分鐘打造SOP、OKR、KPI做不到的精準效益》作者:中司祉岐 ★200間以上公司實證,有85.6%的小企業在2~4年後營收增加2~3倍! ★品管大師戴明PDCA理論,日本經典70年後再升級的「業務PDCA日報表」 ★4大基本表格、10個延伸應用表格QR Code免費下載,適用各產業、各規模的邏輯和表格 一張A4的PDCA日報表結合三大優點: 手帳功能的P(計畫) 日報表功能的D(行動紀錄) 日記功能的C與A(檢核與改善)...3.《腦力回復:四步驟R.E.S.T.,44種正念療法╳大腦科學消除腦疲勞,幫助你適應數位社會,擺脫大腦超載、慢性過勞的科技衝擊。》作者:久賀谷亮你有「身心俱疲症候群」嗎? 常常分心、專注力不足、健忘、失眠、動不動就焦慮? 每天早上起來,懷疑自己職業倦怠,身體過勞, 心情無端鬱悶、提不起勁卻找不出原因? 如果你有這些現象,不是你「心累」,也不是你「身體」累, 而是你的大腦已經「超載」了! 請立即「消除腦疲勞」,提高大腦生理機能! 我們累了, 尤其是「大腦」。 生活在資訊超載的數位時代, 多工處理、斜槓青年、AI變革……的...4.《人人都能上手的資訊圖表設計術:台灣第一家INFOGRAPHIC設計公司,經典案例、操作心法、製作祕笈全公開!》作者:Re-lab團隊讓 • 人 • 秒 • 懂 • 的 • 資 • 訊 • 圖 • 表 資訊爆量時代 未來工作者的必備生存技能 效率最好、CP值最高的溝通工具 ————收錄最接地氣的台灣本土案例 ‧ 深入淺出資訊圖表的原理和概念———— ╣書衣附『資訊圖表設計流程圖』,完整掌握Infographic設計SOP與KNOW-HOW╠ ★金融商管、行銷公關、媒體資訊、教育醫療、科技新創、設計廣告……未來工作者的... 5.《這本姓名學最好用:寶寶取名、成人改名、公司命名(雙色 全新增修版)》作者:楊智宇感謝全國讀者熱烈支持,本書為「姓名學書籍」銷售第一。 本書姓名學命名理論,繁體字、簡體字都適用。 (一)取好名,享好運。好的姓名讓你人生更順利。 ★取好名對你的幫助: ◎讓寶寶贏在人生的起跑點,人生更順遂安樂。 ◎提昇你的自信和魅力,增加人緣、戀愛桃花運。 ◎增加感情和婚姻順利發展的能量,恩愛一生。 ◎增強領導力、果決力、執行力,事事吉利。 ...6.《公司節稅,看圖一點通》作者:峻誠稅務記帳士事務所 本書用最簡單的文字與具體表件,教您按合法程序節省公司稅額,減少因疏忽或錯誤,造成公司受罰或繳納原本不必繳納的稅! 作者簡介 峻誠稅務記帳士事務所 ●成立於一九八七年,目前服務的中小企業帳務處理稅務規劃逾千家,提供客戶優質完善的服務品質,專業負責的品質深獲顧客推崇與信賴。 ●主要服務內容: 帳務處理、工商登記、稅務顧問暨節稅規劃、財務管理顧問、企業教育訓練、同業顧問、...7.《執行OKR,帶出強團隊:Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法》作者:保羅.尼文班.拉莫什麼是OKR? 為什麼越來越多全球知名企業捨棄KPI,採用OKR? 如果KPI讓你做出好績效, 那麼OKR讓你打造奇蹟團隊! ★ OKR訓練、培訓和認證的全球先驅Okrstraining.com,OKR最權威的全方位指南 ★ 繼KPI之後,最受重視、討論度最高的的目標管理法 ★ Intel、Google、Amazon、Panasonic、Adidas、ebay⋯⋯都在執行... 8.《新公司法爭點解讀》作者:崴律師翔律師 以2018修正後的新公司法最新發展為論述主軸,以全新的爭點雷達架構圖,彙整至2020年10月止最新的經濟部、學者見解,囊括了最新國考、法研所試題,確實做到了體系、爭點、解題三合一。 體系最清楚 各章節前爭點雷達體系圖整理,讓讀者迅速概覽自己不足之處,在博大精深的公司法中快速、全面、有條理地記憶考試上的重要爭點。 爭點最豐富 將爭點經由流暢的文字、體系性的整理,期使迅速...9.《自來水法及自來水公司營業章程(自來水評價職位人員/台水招考)(新修法,100%全詳解)(四版)》作者:方哲 .2021全新版台水考試用書:自來水法及自來水公司營業章程(新增修訂四版) .營運士業務類—抄表人員專業科目「自來水法及台灣自來水公司營業章程」短期速成 .收錄經濟部核定,台水最新公告的:台灣自來水公司營業章程(110.01.20) .收錄立法院最新修正的:自來水法(110.02.03) .全書250題考古題+百餘題精選試題,100%題題詳解 【自來水評價人員書籍特...10.《命案現場清潔公司:比屍水、血跡、蛆蟲更難清潔的是人心》作者:得第一環境維護公司 ●歡迎來到命案現場清潔公司! 我們的專業包括處理命案現場的清潔,協助委託人將環境恢復整潔。 那些佈滿屍水、血跡、蛆蟲的環境,各種怵目驚心的社會悲劇,都是這份工作的日常。 或許有很多人會覺得這份工作很神聖, 但當我們實際到了命案現場後,那種心理壓力卻是一般人所無法想像的。 雖然我們的薪水很高,但公司同事就是來來去去,做這行的人心裡其實是很孤單的。 不過,從往生者人... 11.《我要準時下班!終結瞎忙的「超.時短術」:528家公司、16萬人驗證,史上最有效的省時工作法!開會、處理郵件、製作資料效率激增!「週休3日」不是夢!》作者:越川慎司好想準時下班,事情卻永遠做不完? 明明很努力,成果卻總是不如預期? 每次開會都花很多時間,卻沒得出什麼結論? 你也有這樣的困擾嗎?這是因為大多數的上班族往往把時間都浪費在「瞎忙」上!為了終結辦公室的過勞文化,微軟OFFICE部門前負責人、日本工作效率專家越川慎司,經過528家公司、16萬人驗證,彙整出革命性的「超.時短術」,提供大家最省時省力的工作秘訣! 他從占據上班族最多時...12.《人生就是有限公司:你的獲利由自己決定》作者:張輝 如果人生是一間得經營七、八十年的有限公司, 究竟該如何設定你的商業模式,才能永續經營、業績常紅? 股神巴菲特的「護城河」理論,就是你脫穎而出的利器! 創造富足人生,你需要商業思維! 從平民之子到職場精英的網路百萬粉絲大神, 透過親身經歷與日常實踐, 教你如何設定人生商業模式,建立核心優勢, 成為一間屹立不搖的人生績優公司。 ※人生商業模式 普通的人...13.《80/20法則-公司法-雄霸天下-國考各類科適用(保成)(七版)》作者:蕭雄許涪閔 不管您是想要從頭開始紮實地學習、用一本書輕鬆讀懂公司法的人 還是想要深入了解學說爭議、判解函釋,並快速掌握學習要領的人 這本書都可以滿足您的需求! 配合每章相關法律概念,搭配大量的判解函釋,讓你奉行的一本書主義順利達成。 搭配每章主題,名師精選相關試題,輔以名師的解析及擬答,上考場不驚慌。 針對原《老師開講公司法伏》依據80/20法則系列規格調整內容、新增函釋及針... 14.《台灣自來水公司評價人員甄試題庫套書:營運士業務類》作者:簡捷陳企光宏典文化自來水招考對策研究小組 ★為改善人力結構並補充基層人力,台灣自來水公司將持續辦理招考。報名資格不限年齡、性別,學歷高中(職)以上畢業即可報名。及早開始準備迎在起跑點。★ 坊間自來水招考用書品質參差不齊...選擇宏典,滿足您購買題庫最簡單的三大需求: 1.「考古題」收好收滿:本套書完整蒐集103-108年所有自來水公司招考試題。一套在手即可飽覽近年考試全貌,看看都考些什麼...15.《公司法實務與學說對話解題書》作者:翔律師 公司法於2018年修正後有了全新的風貌,本書藉由解析相關國考、法研所試題,並呈現最新實務、學說見解,引領讀者逐步掌握「新」公司法於具體適用上之全貌。 ※透過爭點解析之方式解構考題所著重之關鍵爭點,協助讀者能在個別爭點之交錯間錘鍊、強化體系觀念。 ※完整收錄經典及近年的司法官律師、研究所考題,使讀者在掌握公司法之基礎後,進而認識到整體考試趨勢。 ※針對重要及時事中之爭點,作者...常見投資理財問答五人以下公司勞健保公司團保理賠範圍新進員工加保延伸文章資訊老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些問題呢?(上 ... | 公司 替員工保險相信許多人在求職的時候,總會看到有些公司在招募廣告上註記公司 ... 那麼,具體而言,雇主沒幫員工投保勞健保,會違反哪些規定,勞方又該如何因應呢? ... 依照勞工保險條例第6條規定,只要是年滿十五歲以上,六十五歲以下 ...企業幫員工投保卻將受益人變更為公司被保險局當場抓包 ... | 公司 替員工保險壽險業者則表示,現行機制下,若企業幫員工投保,員工跟雇主間都同意,繳交保費的金錢來源也都沒問題,公司作為要保人,之後去改變受益人為 ...Q7:休閒農場員工未滿5人,雇主替員工加保團體保險或意外險 ... | 公司 替員工保險(一)依照勞工保險條例及就業保險法規定,僱用員工未滿5人的公司行號,雖然不是勞保的強制投保單位,仍然可以自願投保的方式幫員工參加勞工保險,員工參加 ...【雇主員工保險】僱主與員工的風險保障|商業險推薦|國泰產險 | 公司 替員工保險公司經營者責任重大. 僱主意外責任保險. 受僱人因執行職務發生意外事故遭受體傷或 ...為員工投保,可否列報公司費用? | 公司 替員工保險每人每月保險費在新臺幣2000元以內部分,免視為被保險員工之薪資所得;超過部分,視為對員工之補助費,應轉列各該被保險員工之薪資所得,並 ...員工是團保受益邊緣人? | 公司 替員工保險例如,在美國曾經有一家大百貨商店替員工投保壽險,保險的受益人是公司,當員工去世後,家屬對於這項保險卻是一無所知,當時理賠金最高可達到十幾萬元美金, ...企業專區 | 公司 替員工保險近年來,由於企業對員工的關注,以及政府加強社會福利政策,在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠,團體保險在我國的歷史雖短,但已漸為一般公司行號、 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-雇主-如何辦理加保、退保、轉保 ... | 公司 替員工保險部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資分為11,100元及12,540元二級,其薪資總額超過12,540元者,應依前項規定之 ...僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢? | 公司 替員工保險團體保險是企業保障員工生活,增進員工福利,改善勞資關係,促進 ... 公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等的保費支出,只要每人每月保險費在 ...你是小店、新創公司雇主嗎?4點帶你看懂員工投保規定|職場 ... | 公司 替員工保險根據勞保條例§7,只要公司幫受僱員工加保勞工保險後,即使之後員工縮減到4人以下(包含4人),也需要繼續讓員工參加勞保,如果違反規定仍須 ...