健身防身，防病解疾 　　 　　「道家天罡拳十五式」是一套以太極陰陽學說和中醫經絡學說為理論基礎的健身方法，是武當天罡門派天罡氣絕代單傳門人馬志富師傅在道家功夫「天罡拳」的基礎上簡化、改編的武術新品種。天罡拳是武當道家內家拳，有嚴謹的武術套路，與太極拳有異曲同工之妙。「天罡拳十五式」可外練筋骨、內養臟腑，提高自身免疫力，對疾病亦有一定的改善作用。結構上短小精悍、簡單易學，適合各年齡層次的人強身...

本書給出的「樂團模式」為打造團隊提供了路線圖。該模式以著名的貝爾賓團隊角色理論為基礎，並以八種樂器代表該理論的八種角色。團隊通常由5～8人組成，他們各自扮演不同的團隊角色，搭配合理的團隊能像交響樂團那樣「奏響美妙的樂章」，高效地開展合作，從容地應對未來的挑戰。本書還引導和鼓勵人們在八種團隊角色中找到自己的定位，努力成為團隊高手，並學會與其他團隊成員合作。書中呈現的先進團隊的內部圖景，更是為我...

　　中國內地儘管國際數學比賽（如PISA, TIMSS）表現相對優異，但東方數學教學極少有任何系統而清晰的理論。本書希望挖掘本土中國內地教學的傳統，解剖背後的教學邏輯，重新解讀東方文化背景下數學教學特有的脈絡和理性。 　　孫博士認為“螺旋變式”這一隱藏的中國式的數學教育策略，反應了中國數學教學的靈魂體，可能會成為解決國際數學教育問題的重要法寶。這也是作者的第一本系統地從宏觀的課程、教學到微...

按照「公文式學習法」編撰而成，可以開發孩子的學習能力。循序漸進的方法可以讓孩子在每一個階段徹底掌握技能技巧，一直取得進步。公文式教育圖書在提升孩子能力的同時還會激發他們自主學習的興趣。我們承諾為孩子們創造最完美的圖書，在質量、趣味性、內容上徹底對孩子們負責。Kumon「公文式」源自日本，於1958年創立，始創人公文公先生為高中數學老師，他發現兒子因失去對數學的興趣，成績退步，遂決定按孩子實際...

《中國式溝通》給讀者提供了出色溝通所需要具備的各種技巧，讓讀者在輕松閱讀的同時掌握良好的溝通秘訣。本書涉及到中國模式下人際溝通中的各方面問題，諸如：「了解中國人的心理」、「知曉地域風俗文化差異」、「職場溝通准則」、「溝通技巧」等，並通過大量實例，細致地講解了溝通中的心理因素、環境因素、傳統文化因素等內外因素對溝通的影響，幫助讀者掌握良好溝通所需要具備的途徑、策略和技巧，便於讀者在實際生活中應...

本書分正骨36式和治筋72式兩篇，共11章。收錄整理了平樂正骨傳人郭維淮、毛天東、韋貴康、毛書歌等多位平樂正骨醫家的治筋手法，每法按【適應證】【操作方法】【按語】分別介紹，附有精美彩圖。36、72兩個數字源於道教天罡地煞學說，在道家法錄中，有結合三十六天罡及七十二地煞的神將地兵，共同驅邪除魔的法術，故本書取其驅邪的寓意，冀其能為骨折筋傷病友除去病痛。 第一篇正骨36式 第一...

曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的回應。曾教授認為，21世紀是中國管理哲學與西方管理科學相結合並獲得發揚的時代。其中，中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。故此，本書強調管理是以「安人」為最終目的，因而...

曾教授將中國人的管理行為特性分成10章，以個案分析的方法，分析與說明了40個經實踐證明有效的中國式管理行為要點。要點均設有情境案例描述、分析、說明，並配有「問題」「要則」「心得」等，十分便於管理者感悟、借鑒。曾仕強，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。台灣交通大學教授，台灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首...

採用以工作任務驅動為導向的專案訓練模式，分15個專案，每個專案設有一個或多個訓練任務，專案後面設有習題，用於技能提高訓練。通過任務驅動技能訓練，使讀者快速掌握ARM嵌入式控制器的綜合應用技能。 肖明耀，高職高專院校的教師，長期從事一線教學實踐工作，工作經驗豐富，並撰寫多本教材著作，如《電氣自動化技能型人才實訓系列》等，寫作經驗豐富。本書自上市以來，不斷重印，銷量良好。 ...

濃縮中國式管理思想的精髓，從中國人的思維方式、人際關系，到中道管理的智慧、易經管理的奧秘，讓管理者透徹領悟修己安人的管理真諦，豁然貫通應對變化的不二法門。包括《立於不敗的本事》《剛柔相濟的藝術》《聚攏人心的法門》《持經達變的學問》《分寸拿捏的要領》。曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。台灣交通大學教授，台灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門...

如果我是鄭捷的父母，我該怎麼做？ 　　▊模仿父母是我們學習如何扮演父母的第一步。但你是否曾經懷疑，傳統家庭所傳承的倫理價值，是愛，還是恐懼與愧疚的人生束縛？ 　　在中國文化中特別講究家庭倫理的建立。 　　父母和子女心中都有一些既定的準則，那是經過漫長的時光，被深刻潛移默化至所有華人內心的價值。然而這些所謂的標準，在未經檢視的狀況下，卻極有可能成為影響我們心理與行為健康的「毒素」。 　...

　　廿一世紀是西方科學加上中國哲學的時代，了解中國式管理更寬廣包容的特性，將傳統的中國智慧，運用到現代商管世界，將使你縱橫商場，無往不利。 　　中國式管理的第一特色是以人為主，因人設事，在洞悉中國人的思考邏輯，在彈性應變的機智中，因道結合，並與西方的管理作明顯的比較，而最高目標為修己安人及首重品德優先的用人心法，在求新求變中，區別應變與亂變，值得您學習與探討。 　　１．中國式人事管理策略　　...

　　中國式管理，應用易經陽卦積極求知的精神與陰卦柔順包容的態度，充分掌握「陰中有陽、陽中有陰」的規律，在瞬息萬變的商場中，運用大易智慧，以簡馭繁，成功脫穎而出。 在全世界目標中國淘金熱潮中，中國式管理再度受重視，中國式管理心法三大特性： 　　一、以人為主，強調事在人為，只要人用對了一切已成功一半； 　　二、因道結合，經營理念相同先小人後君子修己安人； 　　三、依理應變，彈性應變一切拿捏到合理...

　　曾仕強教授根據他三十多年的研究經驗，美國式管裡緊張忙碌，日本式管理辛苦勞累，只有中國式管理最輕鬆愉快，值得您深入研究，懂得靈活運用與彈性變通，相信您就是中國式管理專家。 　　在全世界急於揭開中國五千年的神秘面紗時，中國式管理又再度得到大家的肯定，尤其從象棋中，就可領悟經營管理的道理，中國人腦筋靈活，眼睛最厲害，手腳很勤快，用讓來爭，讓來讓去很合諧，永遠不服輸的特性，使得中國人揚名天下，內...