付及失能給付；若勞工是在工作期間因職業災害（發生工安事件）或. 因工作環境 ... 工作有相當因果關係者，且經各縣市政府之認定或勞動部勞工保險. 局核定；如尚 ...

定義：勞工因執行職務而導致傷害，稱為職業災害（包括勞工在上、下班 ... 職業傷病種類表」及「增列勞工保險職業病種類」之項​目來認定。

台灣職業安全健康連線希冀藉由宣導與推動制度的改善，為職災勞工發聲，並有效預防與降低職業傷病的發生！

勞工在宿舍睡覺，半夜睡夢中自己由上舖. 跌落地面死亡，是不是職業災害？ • 答案：公司宿舍如屬雇主管轄範圍算職業. 災害。 案例評析〈續〉.

整體職災發生率由2010年的4.333降到2.773，營造業職災千人率自2007年. 下降到去年的10.036，製造業則從6.005降到2.904。 職安署說，營造業職災類型包括被刺 ...

職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應於留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷假處理。

對於雇主而言，由於職災補償責任是採「無過失主義」，白話而言只要 ... 由於勞基法並無職業災害認定的相關明文規定，因此通常是依據職安法 ...

工作時被貨物砸傷、操作機器受傷、過勞罹患職業病等情況都可以算是職災；此外，上下班途中發生意外、到員工餐廳 ... 職災認定與申請給付標準，你知道了嗎？