事務組NCNU | 退休金試算2021
先參考專任人員投保級距，確認所屬投保級距。
→健保保費分擔金額表 (三) 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者. →勞保保費分擔金額表. →勞工退休金月提 ...搜尋...您目前位置：Home勞健保業務專任人員2：保費及退休金試算主選單相關連結登入選單帳號密碼記得我忘記您的密碼？忘記您的帳號？專任人員2：保費及退休金試算詳細內容點擊數：5057先參考專任人員投保級距，確認所屬投保級距。
→健保保費分擔金額表(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者→勞保保費分擔金額表→勞工退休金月提繳分級表 投保日數算法(每月均以30日計)投保日數算法(每月均以30日計) 健保以整月計。
到職月：整月在保，離職月：整月轉出不計。
勞保每月均以30日計，不區分大小月。
2/15加保：2月在保日數=(30-15)+1=16天。
4/9 加保：4月在保日數=(30-9)+1=22天5/31加保：5月在保日數1天。
7/22退保：7月在保日數22日。
8/31退保：8月在保日數30日。
→2/28退保：2月在保日數28日(不以30日計之例外)勞退金同勞保，但2/28退保者仍以30計。
健保保費健保保費參閱健保署保險費負擔金額表，選擇「(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者」下，依所需年度查詢。
請依適用年度、投保級距、眷屬依附人數、特殊身分別補助等條件查詢自付及機關負擔額。
★自付額(代扣數)：被保險人及眷屬負擔金額★機關負擔額：投保單位負擔金額→不論加、退保日期，健保以整月計。
→眷屬依附加、退保資格及申請。
勞保保費勞保保費A：網頁試算勞保局「勞保、就保個人保險費試算」網頁試算。
相關欄位說明被保險人類別有一定雇主員工參加就業保險：65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶有一定雇主員工不參加就業保險：外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工投保日數》平時：不論月份每月均以30日為計算標準。
》加保或退保當月：以事務組收件加、退保日為準。
例：28日收件加保，則當月投保日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月投保日數為5日。
月投保薪資請確認應領薪資所屬投保級距適用職業災害費率目前由校方統一支付，暫不用輸入。
(本校職業災害費率為0.1%)B：查表(本國籍、外籍不同表)參閱「保險費分擔金額表」 →目前勞保最高級距為45,800，故應領薪資超過此級距者(如博士後人員或專案教師)一律以最高級距投保，與健保及勞退級距不一致。
勞工退休金勞工退休金不適用：外籍人士(外籍配偶、大陸配偶除外)。
個人負擔0%~6%範圍內自行提繳。
未申請視為不提繳。
欲變更者填申請書至事務組。
(申請書下載：DOC、PDF)機關負擔投保級距×6%提撥。
加、退保當月依實際投保日數之比例計算。
★退休金金額=薪資級距×p%×(提繳日數/30)1)p%：個人負擔為自提比率(0%~6%)；機關負擔為6%2)提繳日數： 2-1)整月在保：以30日為計算標準， 2-2)未滿整月：加、退保當月以實際投保日數計算。
以事務組收件日為準。
例：28日收件加保，則當月提繳日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月提繳日數為5日。
身心障礙補助身心障礙補助身心障礙者由政府補助個人負擔保費(僅含健保、勞保費，不補助勞工退休金），機關負擔仍應全額提列。
輕度障礙者補助保險費1/4；中度障礙者補助保險費1/2；極重度及重度者全額由政府補助。
勞健保費試算檔(110年適用)勞健保費試算檔(109年適用)勞健保費試算檔(108年適用) 以109年度為例範例1：本國人士一般情況(或本國人之外籍配偶、大陸配偶)應領薪資36,050元，勞退金個人提繳3%，8月20日到職加保，12月13日離職退保。
(以事務組收件日為準)109年度36,050所屬投保級距為36,300。
(參考：查詢投保級距) ★8月保費(8月20日到職加保)： 個人負擔機關負擔說明健保5111614健保費均以整月計。
勞保2931025不論月份每月均以30日計算。
8月投保日數=(30-20)+1=11日，由系統試算或查表11日之勞保費。
勞退399799同勞保，僅提繳11日
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到職月：整月在保，離職月：整月轉出不計。
勞保每月均以30日計，不區分大小月。
2/15加保：2月在保日數=(30-15)+1=16天。
4/9 加保：4月在保日數=(30-9)+1=22天5/31加保：5月在保日數1天。
7/22退保：7月在保日數22日。
8/31退保：8月在保日數30日。
→2/28退保：2月在保日數28日(不以30日計之例外)勞退金同勞保，但2/28退保者仍以30計。
健保保費健保保費參閱健保署保險費負擔金額表，選擇「(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者」下，依所需年度查詢。
請依適用年度、投保級距、眷屬依附人數、特殊身分別補助等條件查詢自付及機關負擔額。
★自付額(代扣數)：被保險人及眷屬負擔金額★機關負擔額：投保單位負擔金額→不論加、退保日期，健保以整月計。
→眷屬依附加、退保資格及申請。
勞保保費勞保保費A：網頁試算勞保局「勞保、就保個人保險費試算」網頁試算。
相關欄位說明被保險人類別有一定雇主員工參加就業保險：65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶有一定雇主員工不參加就業保險：外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工投保日數》平時：不論月份每月均以30日為計算標準。
》加保或退保當月：以事務組收件加、退保日為準。
例：28日收件加保，則當月投保日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月投保日數為5日。
月投保薪資請確認應領薪資所屬投保級距適用職業災害費率目前由校方統一支付，暫不用輸入。
(本校職業災害費率為0.1%)B：查表(本國籍、外籍不同表)參閱「保險費分擔金額表」 →目前勞保最高級距為45,800，故應領薪資超過此級距者(如博士後人員或專案教師)一律以最高級距投保，與健保及勞退級距不一致。
勞工退休金勞工退休金不適用：外籍人士(外籍配偶、大陸配偶除外)。
個人負擔0%~6%範圍內自行提繳。
未申請視為不提繳。
欲變更者填申請書至事務組。
(申請書下載：DOC、PDF)機關負擔投保級距×6%提撥。
加、退保當月依實際投保日數之比例計算。
★退休金金額=薪資級距×p%×(提繳日數/30)1)p%：個人負擔為自提比率(0%~6%)；機關負擔為6%2)提繳日數： 2-1)整月在保：以30日為計算標準， 2-2)未滿整月：加、退保當月以實際投保日數計算。
以事務組收件日為準。
例：28日收件加保，則當月提繳日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月提繳日數為5日。
身心障礙補助身心障礙補助身心障礙者由政府補助個人負擔保費(僅含健保、勞保費，不補助勞工退休金），機關負擔仍應全額提列。
輕度障礙者補助保險費1/4；中度障礙者補助保險費1/2；極重度及重度者全額由政府補助。
勞健保費試算檔(110年適用)勞健保費試算檔(109年適用)勞健保費試算檔(108年適用) 以109年度為例範例1：本國人士一般情況(或本國人之外籍配偶、大陸配偶)應領薪資36,050元，勞退金個人提繳3%，8月20日到職加保，12月13日離職退保。
(以事務組收件日為準)109年度36,050所屬投保級距為36,300。
(參考：查詢投保級距) ★8月保費(8月20日到職加保)： 個人負擔機關負擔說明健保5111614健保費均以整月計。
勞保2931025不論月份每月均以30日計算。
8月投保日數=(30-20)+1=11日，由系統試算或查表11日之勞保費。
勞退399799同勞保，僅提繳11日