退休金試算2021延伸文章資訊，搜尋引擎最佳文章推薦
1. 勞工退休金計算機
試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞工保險局核定為準. 資料來源：勞動部勞工保險局 · 勞動部勞工保險局(老年年金給付試算). 勞工退休金(舊制)計算機. 退休前6 ...諮詢專線諮詢專線預約專人創富理財創富理財勞工退休金計算機規劃退休必備小知識！精算您的勞保及勞工退休金首頁精算退休夢想勞工退休金計算機勞保老年給付(一次請領)計算機退職當月起(含當月)前3年平均月投保薪資：元參加保險年資：滿60歲前之保險年資年參加保險年資：滿60歲後之保險年資年結果：您可一次請領老年給付0元試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源：勞動部勞工保險局 勞動部勞工保險局(一次請領老年給付試算)勞保老年給付(年金)計算機出生年度(民國)：年請領年齡：歲最高60個月之平均投保薪資：元參加保險年資：年結果：可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)-第一式金額0元-第二式金額0元試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源：勞動部勞工保險局 勞動部勞工保險局(老年年金給付試算)勞工退休金(舊制)計算機退休前6個月之平均工資：元勞退舊制年資：年結果：您可請領勞退舊制退休金0元試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞工保險局核定為準勞工在同一事業單位，有下列情形之一者，得自請退休：工作15年以上年滿55歲者。
工作25年以上者。
工作10年以上年滿60歲者。
資料來源：勞動部勞工保險局 勞動部勞工保險局(勞退舊制試算)勞工退休金(新制)計算機目前薪資(月)：元雇主與個人提繳率(月)：%預估退休金投資報酬率(年)：%預估個人薪資成長率(年)：%新制後之工作年資：年結果：預估可累積退休金及收益0元試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源：勞動部勞動基金運用局 勞動部(勞退新制試算)其他精算工具退休理財計算機×Close給付資格：98.1.1以前曾參加勞工保險者，於符合下列條件之一時，得選擇一次請領老年給付：保險年資滿1年，年滿60歲（女性年滿55歲）退職。
保險年資合計滿15年，年滿55歲退職。
在同一投保單位之保險年資合計滿25年退職。
保險年資合計滿25年，年滿50歲退職。
擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職。
轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職。
給付標準：年資每滿1年，按平均月投保薪資，發給1個月；超過15年部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
60歲以後之年資最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
平均月投保薪資：按退職之當月起前3年之月投保薪資平均計算註1：104年平均投保年資27.62年，平均投保薪資35,684元(資料來源：國家年金改革委員會)註2：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
×Close註1：老年年金給付之「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
註2：保險年資滿15年以上，始可請領年金給付。
註3：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
註4：被保險人未符合老年年金給付請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減4%。
註5：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
×Close註1：依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。
依同法第54條規定，雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作」，始得將勞工強制退休。
註2：勞退舊制之「平均月薪資」依照退休前六個月的平均工資計算，工作每滿1年給與2個基數，但超過15年之工作年資部分，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。
註3：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
×Close註1：歷年每月實際提撥之退休金金額=【每月工資×(雇主與個人提繳率)】+累積運用收益註2：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
工作25年以上者。
工作10年以上年滿60歲者。
資料來源：勞動部勞工保險局 勞動部勞工保險局(勞退舊制試算)勞工退休金(新制)計算機目前薪資(月)：元雇主與個人提繳率(月)：%預估退休金投資報酬率(年)：%預估個人薪資成長率(年)：%新制後之工作年資：年結果：預估可累積退休金及收益0元試算結果僅供參考，實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源：勞動部勞動基金運用局 勞動部(勞退新制試算)其他精算工具退休理財計算機×Close給付資格：98.1.1以前曾參加勞工保險者，於符合下列條件之一時，得選擇一次請領老年給付：保險年資滿1年，年滿60歲（女性年滿55歲）退職。
保險年資合計滿15年，年滿55歲退職。
在同一投保單位之保險年資合計滿25年退職。
保險年資合計滿25年，年滿50歲退職。
擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職。
轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職。
給付標準：年資每滿1年，按平均月投保薪資，發給1個月；超過15年部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
60歲以後之年資最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
平均月投保薪資：按退職之當月起前3年之月投保薪資平均計算註1：104年平均投保年資27.62年，平均投保薪資35,684元(資料來源：國家年金改革委員會)註2：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
×Close註1：老年年金給付之「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
註2：保險年資滿15年以上，始可請領年金給付。
註3：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
註4：被保險人未符合老年年金給付請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減4%。
註5：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
×Close註1：依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。
依同法第54條規定，雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作」，始得將勞工強制退休。
註2：勞退舊制之「平均月薪資」依照退休前六個月的平均工資計算，工作每滿1年給與2個基數，但超過15年之工作年資部分，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。
註3：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
×Close註1：歷年每月實際提撥之退休金金額=【每月工資×(雇主與個人提繳率)】+累積運用收益註2：本試算功能均以新臺幣為計算基準。
2. 自110年4月1日起適用之勞工退休金月退休金計算基礎
發布日期：2021-04-01. 勞工退休金月退休金自101年3月起開辦，依勞工退休金條例施行細則第31條規定，有關勞工月退休金之年金生命表、平均餘命、利率及金額 ...:::首頁公告資訊最新消息最新消息自110年4月1日起適用之勞工退休金月退休金計算基礎跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級公告資訊最新消息最新消息最新消息(歷史資料)澄清專區爭議訊息澄清爭議訊息澄清(歷史資料)統計資料統計提要統計月報統計年報性別統計專區開辦起勞工保險歷年資料職業災害統計資料勞保老年年金年度統計資料發布時間表每月精選統計圖表重大政策災害事件專區災區公告專區0823熱帶低壓水災事件專區瑪莉亞風災事件專區0206花蓮震災事件專區尼莎暨海棠風災事件專區梅姬風災事件專區莫蘭蒂風災事件專區尼伯特風災事件專區勞保局行事曆政府資訊公開施政計畫個案計畫評核結果研究報告預算、決算書、會計月報及會計制度出國及赴大陸地區計畫執行情形表行政指導有關文書請願結果採購契約支付之補助出國報告勞保局政策宣導廣告動支情形國家賠償統計勞保局保有及管理個人資料內部控制聲明書勞保局行動服務發展現況為民服務規定與措施重要社會發展計畫勞動部勞工保險局公共設施維護管理情形招標資訊招標資訊歷史招標資訊違反勞工退休金條例公布專區違反勞工退休金條例加徵滯納金之事業單位及事業主名單違反勞工退休金條例處以罰鍰之事業單位及事業主名單自110年4月1日起適用之勞工退休金月退休金計算基礎發布日期：2021-04-01勞工退休金月退休金自101年3月起開辦，依勞工退休金條例施行細則第31條規定，有關勞工月退休金之年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算，至少每3年須檢討一次。
勞動部核定之最新月退休金計算基礎如下，自110年4月1日起適用：年金生命表採用內政部公告108年之全國簡易生命表（單一年齡組、全體）為準。
平均餘命採勞工申請退休金時之年齡，依前開生命表所載該年齡之平均餘命計算，並計算至整數，小數點以下4捨5入。
利率依勞動部勞動基金運用局公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年（即107年至109年）之平均數為準，即0.9870%。
新核定之月退休金計算基礎，自110年4月1日起適用首次核發月退休金案件。
至前已核發之月退休金續發案件，於110年5月辦理續發同年4月至6月份退休金作業時，將以月退休金專戶內剩餘金額，依新適用之利率重新核算嗣後發給之月退休金額，並於核發時另函通知。
相關月退休金計算基礎，請參閱本局全球資訊網/業務專區/勞工退休金/請領作業/請領月退休金/如何計算月退休金。
上一則本局免付費語音服務專線（0800-078-777）自110年4月6日起停止服務下一則110年3月無「年滿64歲4個月農保被保險人清查名冊」之農會名單最後更新日期：2021-03-22文字客服TOPBACK
勞動部核定之最新月退休金計算基礎如下，自110年4月1日起適用：年金生命表採用內政部公告108年之全國簡易生命表（單一年齡組、全體）為準。
平均餘命採勞工申請退休金時之年齡，依前開生命表所載該年齡之平均餘命計算，並計算至整數，小數點以下4捨5入。
利率依勞動部勞動基金運用局公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年（即107年至109年）之平均數為準，即0.9870%。
新核定之月退休金計算基礎，自110年4月1日起適用首次核發月退休金案件。
至前已核發之月退休金續發案件，於110年5月辦理續發同年4月至6月份退休金作業時，將以月退休金專戶內剩餘金額，依新適用之利率重新核算嗣後發給之月退休金額，並於核發時另函通知。
相關月退休金計算基礎，請參閱本局全球資訊網/業務專區/勞工退休金/請領作業/請領月退休金/如何計算月退休金。
上一則本局免付費語音服務專線（0800-078-777）自110年4月6日起停止服務下一則110年3月無「年滿64歲4個月農保被保險人清查名冊」之農會名單最後更新日期：2021-03-22文字客服TOPBACK
3. 退休金算盤／勞保投保三方式勞工不吃虧
退休金算盤／勞保投保三方式勞工不吃虧. 分享; 分享 ... A- A+. 2021-01-25 01:41經濟日報記者江睿智 ... 請注意：試算結果僅供參考，並未加入通膨係數。
實際已提 ...Bye
實際已提 ...Bye
4. 勞退金新制4月上路！計算利率跌破1%、退休金受影響，勞工們 ...
勞動部核定最新月退休金計算基礎，並公告自今（2021）年4月1日起適用。
年金生命表改為採用內政部公告的2019年全國簡易生命表的單一年齡組、全體統計為準； ...VVIP會員會員專區支持我們新聞新聞總覽VIP專文政治國際軍事國內中港澳重磅專訪專題歷史調查風數據運動風民調地方新聞風影音公民運動立院直播評論評論總覽風評專欄投書風書房文化財經重磅財經下班經濟學名人真心話科技冷戰1%Style房地產生活風生活職場旅遊美食健康品味生活科技娛樂居家汽車華爾街日報華爾街日報選文風編輯導讀支持我們電動車論壇新冠肺炎Search»國民黨中國理財川普台積電台灣蔡英文周玉蔻民進黨投資立即登入帳號維護會員資料會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄作者專區支持我們登出會員中心會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄WSJ訂閱支持我們現正熱映中熱門文章更多文章熱門分享雖然勞退金是勞工們另一項退休金流來源，但每月能領到的金額就已經不多，又在逐年縮水，未來想要過舒適的退休生活，自己準備起來比較重要。
（圖／取自Pixabay）勞工退休金計算新標準4月上路，部分年齡的平均餘命往後延長，計算利率則是從由1.1843%降到了0.987%。
雖然勞退金是勞工們另一項退休金流來源，但每月能領到的金額就已經不多，又在逐年縮水，未來想要過舒適的退休生活，自己準備起來比較重要。
[啟動LINE推播]每日重大新聞通知勞工退休金月退休金自2012年3月起開辦，有關勞工月退休金年金生命表、平均餘命、利率及金額的計算，依規定至少要每3年檢討一次。
勞動部核定最新月退休金計算基礎，並公告自今（2021）年4月1日起適用。
年金生命表改為採用內政部公告的2019年全國簡易生命表的單一年齡組、全體統計為準；請領月退金的平均餘命，以生命表所載勞工申請退休金時年齡的平均餘命計算，小數點以下4捨5入取至整數。
部分年齡的平均餘命年數有調高1年。
月退金計算的利率，依照勞動部勞動基金運用局公告的新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年（即2018~2020年）的平均數為準，對比前一次（2018年）的調整，由1.1843%降到了0.987%。
對照修改前後的利率計算標準，60歲民眾（平均餘命同為24年）專戶內有200萬元，每月可領勞退休金為7,792元，比調整前計算出的金額少了近200元。
勞保局指出，新核定的月退休金計算基礎，自2021年4月1日起適用首次核發月退休金案件。
先前已核發的月退休金續發案件，在2021年5月辦理續發同年4月至6月份退休金作業時，將以月退休金專戶內剩餘金額，依照新適用的利率重新核算再發給月退休金額，並會在核發時另函通知。
也就是說，已受領月退休金的勞工，其年金生命表與平均餘命不再變動，但須要依調整後的利率，重新核算發給的月退休金額。
退金請領金額除與年金生命表、平均餘命、利率及金額有關之外，也與專戶操作效益有關，請領金額可能會隨之變動，勞工想要提前了解自己的勞退金可以領多少，可至試算平台試算金額（點此），但實際領取金額仍以申請時勞保局核定為準。
雇主每個月提繳的勞退金，是除了勞保年金之外的另一筆退休金流，但單靠勞保、勞退作為退休後生活的依靠，其實遠遠不足。
根據調查發現，65歲老人主要的經濟來源，只有31%來自於政府的勞保與勞退給付，另外七成的退休金缺口若未補上，恐怕連維持最低生活標準都相當困難。
想要安心頤養天年，從年輕時就開始準備很重要，趁年輕、體況好時，補足醫療險、長照險等保單，轉嫁老年之後的醫療與照護風險，也可以透過增額型、利率變動型保單去累積退休一桶金，不用害怕淪為「下流老人」。
文／李瑞瑾本文經授權轉載自好險網（原標題：勞退金縮水！計算利率跌破1%少領近6萬元新制4月上路）責任編輯／焦家卉 好險網最近三則報導癌症每次治療開銷10萬起跳，只靠存款根本不夠！保單規劃只靠這一張，保障通通有如何放大儲蓄險報酬率？內行人狂推一招2張保單同時入手，兩頭賺不後悔新冠肺炎》防疫保單怎麼買？8張最熱賣疫情、疫苗險一次看，2張圖快速看出理賠差異看更多相關報導勞退6%直接從薪資單扣合法嗎？勞退新制6個問題先搞懂，別再傻傻被坑退休金2021年勞健保、勞退費用該如何計算？他用一張圖表解析給你看退休樂活有多難？台灣人靠這方法理財，施昇輝、夏韻芬都搖頭2021全民退休大調查》退休金都拿去付租金？全台近1成民眾想住老人宅，但月租2萬你準備好了嗎？台灣人退休只記得領勞保年金？勞退舊制還有17億沒人領，4件事搞懂你能領到多少錢關鍵字：退休退休金勞保長照險下流老人醫療險勞
年金生命表改為採用內政部公告的2019年全國簡易生命表的單一年齡組、全體統計為準； ...VVIP會員會員專區支持我們新聞新聞總覽VIP專文政治國際軍事國內中港澳重磅專訪專題歷史調查風數據運動風民調地方新聞風影音公民運動立院直播評論評論總覽風評專欄投書風書房文化財經重磅財經下班經濟學名人真心話科技冷戰1%Style房地產生活風生活職場旅遊美食健康品味生活科技娛樂居家汽車華爾街日報華爾街日報選文風編輯導讀支持我們電動車論壇新冠肺炎Search»國民黨中國理財川普台積電台灣蔡英文周玉蔻民進黨投資立即登入帳號維護會員資料會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄作者專區支持我們登出會員中心會籍管理序號兌換咖啡贊助贊助紀錄WSJ訂閱支持我們現正熱映中熱門文章更多文章熱門分享雖然勞退金是勞工們另一項退休金流來源，但每月能領到的金額就已經不多，又在逐年縮水，未來想要過舒適的退休生活，自己準備起來比較重要。
（圖／取自Pixabay）勞工退休金計算新標準4月上路，部分年齡的平均餘命往後延長，計算利率則是從由1.1843%降到了0.987%。
雖然勞退金是勞工們另一項退休金流來源，但每月能領到的金額就已經不多，又在逐年縮水，未來想要過舒適的退休生活，自己準備起來比較重要。
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勞動部核定最新月退休金計算基礎，並公告自今（2021）年4月1日起適用。
年金生命表改為採用內政部公告的2019年全國簡易生命表的單一年齡組、全體統計為準；請領月退金的平均餘命，以生命表所載勞工申請退休金時年齡的平均餘命計算，小數點以下4捨5入取至整數。
部分年齡的平均餘命年數有調高1年。
月退金計算的利率，依照勞動部勞動基金運用局公告的新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年（即2018~2020年）的平均數為準，對比前一次（2018年）的調整，由1.1843%降到了0.987%。
對照修改前後的利率計算標準，60歲民眾（平均餘命同為24年）專戶內有200萬元，每月可領勞退休金為7,792元，比調整前計算出的金額少了近200元。
勞保局指出，新核定的月退休金計算基礎，自2021年4月1日起適用首次核發月退休金案件。
先前已核發的月退休金續發案件，在2021年5月辦理續發同年4月至6月份退休金作業時，將以月退休金專戶內剩餘金額，依照新適用的利率重新核算再發給月退休金額，並會在核發時另函通知。
也就是說，已受領月退休金的勞工，其年金生命表與平均餘命不再變動，但須要依調整後的利率，重新核算發給的月退休金額。
退金請領金額除與年金生命表、平均餘命、利率及金額有關之外，也與專戶操作效益有關，請領金額可能會隨之變動，勞工想要提前了解自己的勞退金可以領多少，可至試算平台試算金額（點此），但實際領取金額仍以申請時勞保局核定為準。
雇主每個月提繳的勞退金，是除了勞保年金之外的另一筆退休金流，但單靠勞保、勞退作為退休後生活的依靠，其實遠遠不足。
根據調查發現，65歲老人主要的經濟來源，只有31%來自於政府的勞保與勞退給付，另外七成的退休金缺口若未補上，恐怕連維持最低生活標準都相當困難。
想要安心頤養天年，從年輕時就開始準備很重要，趁年輕、體況好時，補足醫療險、長照險等保單，轉嫁老年之後的醫療與照護風險，也可以透過增額型、利率變動型保單去累積退休一桶金，不用害怕淪為「下流老人」。
文／李瑞瑾本文經授權轉載自好險網（原標題：勞退金縮水！計算利率跌破1%少領近6萬元新制4月上路）責任編輯／焦家卉 好險網最近三則報導癌症每次治療開銷10萬起跳，只靠存款根本不夠！保單規劃只靠這一張，保障通通有如何放大儲蓄險報酬率？內行人狂推一招2張保單同時入手，兩頭賺不後悔新冠肺炎》防疫保單怎麼買？8張最熱賣疫情、疫苗險一次看，2張圖快速看出理賠差異看更多相關報導勞退6%直接從薪資單扣合法嗎？勞退新制6個問題先搞懂，別再傻傻被坑退休金2021年勞健保、勞退費用該如何計算？他用一張圖表解析給你看退休樂活有多難？台灣人靠這方法理財，施昇輝、夏韻芬都搖頭2021全民退休大調查》退休金都拿去付租金？全台近1成民眾想住老人宅，但月租2萬你準備好了嗎？台灣人退休只記得領勞保年金？勞退舊制還有17億沒人領，4件事搞懂你能領到多少錢關鍵字：退休退休金勞保長照險下流老人醫療險勞
5. 勞動部勞工保險局全球資訊網-最新訊息-勞工個人提繳退休金 ...
發布日期：2021-03-19 ... 勞保局進一步依勞動部「勞工個人退休金試算表(勞退新制)」網頁試算舉例說明，假設勞工每月薪資為4萬2,000元、每年薪資成長率1％、 ...:::首頁公告資訊最新消息最新消息勞工個人提繳退休金，讓自己老年生活更安心。
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發布日期：2021-03-19為使勞工老年經濟安全多一層保障，提醒適用勞退新制的勞工朋友，可個人自願提繳退休金，提前建立儲蓄習慣，除享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠，每年還可以分配投資運用收益，請領退休金時可享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益，可讓老年生活更安心。
勞保局表示，適用勞退新制的勞工朋友，目前雇主雖已按月提繳不低於每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，為了加強退休保障，勞工朋友也可於每月工資6％範圍內自願提繳退休金，並透過雇主向勞保局申報及繳納自提金額。
勞工可依本身財務狀況於每月工資6％範圍內彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如財務吃緊時，可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。
勞保局進一步依勞動部「勞工個人退休金試算表(勞退新制)」網頁試算舉例說明，假設勞工每月薪資為4萬2,000元、每年薪資成長率1％、退休金投資報酬率3％、預計工作35年後請領退休金，如僅有雇主提繳6％，屆時可累積退休金及收益約為219萬餘元；如同時有雇主提繳6％及個人提繳6％，可累積退休金及收益為438萬餘元，較僅有雇主提繳增加1倍的保障。
勞工參加自願提繳退休金好處多，相較僅有雇主提繳的勞工可多些保障，讓自己老年生活更加安心，而雇主、自營作業者、受委任工作者，依法亦可於每月工資或執行業務所得6％範圍內自願提繳，且同樣享有保證收益及稅賦優惠等好處，亦可藉由自願提繳來提升老年經濟安全。
上一則申辦「國民年金電子帳單」，讓您帳單不漏接！下一則職業工會或漁會被保險人請按時繳納勞保費並妥善保存繳費收據，以保障自身權益。
最後更新日期：2021-03-19文字客服TOPBACK
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發布日期：2021-03-19為使勞工老年經濟安全多一層保障，提醒適用勞退新制的勞工朋友，可個人自願提繳退休金，提前建立儲蓄習慣，除享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠，每年還可以分配投資運用收益，請領退休金時可享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益，可讓老年生活更安心。
勞保局表示，適用勞退新制的勞工朋友，目前雇主雖已按月提繳不低於每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，為了加強退休保障，勞工朋友也可於每月工資6％範圍內自願提繳退休金，並透過雇主向勞保局申報及繳納自提金額。
勞工可依本身財務狀況於每月工資6％範圍內彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如財務吃緊時，可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。
勞保局進一步依勞動部「勞工個人退休金試算表(勞退新制)」網頁試算舉例說明，假設勞工每月薪資為4萬2,000元、每年薪資成長率1％、退休金投資報酬率3％、預計工作35年後請領退休金，如僅有雇主提繳6％，屆時可累積退休金及收益約為219萬餘元；如同時有雇主提繳6％及個人提繳6％，可累積退休金及收益為438萬餘元，較僅有雇主提繳增加1倍的保障。
勞工參加自願提繳退休金好處多，相較僅有雇主提繳的勞工可多些保障，讓自己老年生活更加安心，而雇主、自營作業者、受委任工作者，依法亦可於每月工資或執行業務所得6％範圍內自願提繳，且同樣享有保證收益及稅賦優惠等好處，亦可藉由自願提繳來提升老年經濟安全。
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6. 事務組NCNU
先參考專任人員投保級距，確認所屬投保級距。
→健保保費分擔金額表 (三) 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者. →勞保保費分擔金額表. →勞工退休金月提 ...搜尋...您目前位置：Home勞健保業務專任人員2：保費及退休金試算主選單相關連結登入選單帳號密碼記得我忘記您的密碼？忘記您的帳號？專任人員2：保費及退休金試算詳細內容點擊數：5057先參考專任人員投保級距，確認所屬投保級距。
→健保保費分擔金額表(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者→勞保保費分擔金額表→勞工退休金月提繳分級表 投保日數算法(每月均以30日計)投保日數算法(每月均以30日計) 健保以整月計。
到職月：整月在保，離職月：整月轉出不計。
勞保每月均以30日計，不區分大小月。
2/15加保：2月在保日數=(30-15)+1=16天。
4/9 加保：4月在保日數=(30-9)+1=22天5/31加保：5月在保日數1天。
7/22退保：7月在保日數22日。
8/31退保：8月在保日數30日。
→2/28退保：2月在保日數28日(不以30日計之例外)勞退金同勞保，但2/28退保者仍以30計。
健保保費健保保費參閱健保署保險費負擔金額表，選擇「(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者」下，依所需年度查詢。
請依適用年度、投保級距、眷屬依附人數、特殊身分別補助等條件查詢自付及機關負擔額。
★自付額(代扣數)：被保險人及眷屬負擔金額★機關負擔額：投保單位負擔金額→不論加、退保日期，健保以整月計。
→眷屬依附加、退保資格及申請。
勞保保費勞保保費A：網頁試算勞保局「勞保、就保個人保險費試算」網頁試算。
相關欄位說明被保險人類別有一定雇主員工參加就業保險：65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶有一定雇主員工不參加就業保險：外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工投保日數》平時：不論月份每月均以30日為計算標準。
》加保或退保當月：以事務組收件加、退保日為準。
例：28日收件加保，則當月投保日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月投保日數為5日。
月投保薪資請確認應領薪資所屬投保級距適用職業災害費率目前由校方統一支付，暫不用輸入。
(本校職業災害費率為0.1%)B：查表(本國籍、外籍不同表)參閱「保險費分擔金額表」 →目前勞保最高級距為45,800，故應領薪資超過此級距者(如博士後人員或專案教師)一律以最高級距投保，與健保及勞退級距不一致。
勞工退休金勞工退休金不適用：外籍人士(外籍配偶、大陸配偶除外)。
個人負擔0%~6%範圍內自行提繳。
未申請視為不提繳。
欲變更者填申請書至事務組。
(申請書下載：DOC、PDF)機關負擔投保級距×6%提撥。
加、退保當月依實際投保日數之比例計算。
★退休金金額=薪資級距×p%×(提繳日數/30)1)p%：個人負擔為自提比率(0%~6%)；機關負擔為6%2)提繳日數： 2-1)整月在保：以30日為計算標準， 2-2)未滿整月：加、退保當月以實際投保日數計算。
以事務組收件日為準。
例：28日收件加保，則當月提繳日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月提繳日數為5日。
身心障礙補助身心障礙補助身心障礙者由政府補助個人負擔保費(僅含健保、勞保費，不補助勞工退休金），機關負擔仍應全額提列。
輕度障礙者補助保險費1/4；中度障礙者補助保險費1/2；極重度及重度者全額由政府補助。
勞健保費試算檔(110年適用)勞健保費試算檔(109年適用)勞健保費試算檔(108年適用) 以109年度為例範例1：本國人士一般情況(或本國人之外籍配偶、大陸配偶)應領薪資36,050元，勞退金個人提繳3%，8月20日到職加保，12月13日離職退保。
(以事務組收件日為準)109年度36,050所屬投保級距為36,300。
(參考：查詢投保級距) ★8月保費(8月20日到職加保)： 個人負擔機關負擔說明健保5111614健保費均以整月計。
勞保2931025不論月份每月均以30日計算。
8月投保日數=(30-20)+1=11日，由系統試算或查表11日之勞保費。
勞退399799同勞保，僅提繳11日
→健保保費分擔金額表 (三) 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者. →勞保保費分擔金額表. →勞工退休金月提 ...搜尋...您目前位置：Home勞健保業務專任人員2：保費及退休金試算主選單相關連結登入選單帳號密碼記得我忘記您的密碼？忘記您的帳號？專任人員2：保費及退休金試算詳細內容點擊數：5057先參考專任人員投保級距，確認所屬投保級距。
→健保保費分擔金額表(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者→勞保保費分擔金額表→勞工退休金月提繳分級表 投保日數算法(每月均以30日計)投保日數算法(每月均以30日計) 健保以整月計。
到職月：整月在保，離職月：整月轉出不計。
勞保每月均以30日計，不區分大小月。
2/15加保：2月在保日數=(30-15)+1=16天。
4/9 加保：4月在保日數=(30-9)+1=22天5/31加保：5月在保日數1天。
7/22退保：7月在保日數22日。
8/31退保：8月在保日數30日。
→2/28退保：2月在保日數28日(不以30日計之例外)勞退金同勞保，但2/28退保者仍以30計。
健保保費健保保費參閱健保署保險費負擔金額表，選擇「(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者」下，依所需年度查詢。
請依適用年度、投保級距、眷屬依附人數、特殊身分別補助等條件查詢自付及機關負擔額。
★自付額(代扣數)：被保險人及眷屬負擔金額★機關負擔額：投保單位負擔金額→不論加、退保日期，健保以整月計。
→眷屬依附加、退保資格及申請。
勞保保費勞保保費A：網頁試算勞保局「勞保、就保個人保險費試算」網頁試算。
相關欄位說明被保險人類別有一定雇主員工參加就業保險：65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶有一定雇主員工不參加就業保險：外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工投保日數》平時：不論月份每月均以30日為計算標準。
》加保或退保當月：以事務組收件加、退保日為準。
例：28日收件加保，則當月投保日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月投保日數為5日。
月投保薪資請確認應領薪資所屬投保級距適用職業災害費率目前由校方統一支付，暫不用輸入。
(本校職業災害費率為0.1%)B：查表(本國籍、外籍不同表)參閱「保險費分擔金額表」 →目前勞保最高級距為45,800，故應領薪資超過此級距者(如博士後人員或專案教師)一律以最高級距投保，與健保及勞退級距不一致。
勞工退休金勞工退休金不適用：外籍人士(外籍配偶、大陸配偶除外)。
個人負擔0%~6%範圍內自行提繳。
未申請視為不提繳。
欲變更者填申請書至事務組。
(申請書下載：DOC、PDF)機關負擔投保級距×6%提撥。
加、退保當月依實際投保日數之比例計算。
★退休金金額=薪資級距×p%×(提繳日數/30)1)p%：個人負擔為自提比率(0%~6%)；機關負擔為6%2)提繳日數： 2-1)整月在保：以30日為計算標準， 2-2)未滿整月：加、退保當月以實際投保日數計算。
以事務組收件日為準。
例：28日收件加保，則當月提繳日數為3日(30-28+1)；5日收件退保，則當月提繳日數為5日。
身心障礙補助身心障礙補助身心障礙者由政府補助個人負擔保費(僅含健保、勞保費，不補助勞工退休金），機關負擔仍應全額提列。
輕度障礙者補助保險費1/4；中度障礙者補助保險費1/2；極重度及重度者全額由政府補助。
勞健保費試算檔(110年適用)勞健保費試算檔(109年適用)勞健保費試算檔(108年適用) 以109年度為例範例1：本國人士一般情況(或本國人之外籍配偶、大陸配偶)應領薪資36,050元，勞退金個人提繳3%，8月20日到職加保，12月13日離職退保。
(以事務組收件日為準)109年度36,050所屬投保級距為36,300。
(參考：查詢投保級距) ★8月保費(8月20日到職加保)： 個人負擔機關負擔說明健保5111614健保費均以整月計。
勞保2931025不論月份每月均以30日計算。
8月投保日數=(30-20)+1=11日，由系統試算或查表11日之勞保費。
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勞退新制設有勞工可自提6%機制，鼓勵勞工自存退休金。
... 請領前，可以利用勞保局e化服務系統或到勞保局官網的簡易試算區試算，先算一算再決定吧！ ... 他套用這個公式：就算銀行存款3,000萬寧可租屋不買房2021-06-03 ...Bye
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