你的勞工退休金可以領多少？月存2437元，65歲竟然只領回 ... | 退休帳戶
退休時可以領到勞保老年給付，和勞退新制這2筆退休金， 勞保屬於社會保險， 勞退是由僱主每個月額外提撥員工6%薪資當作退休金。
（個人 ...Mr.Market市場先生你的勞工退休金，可以領多少錢？「應該沒多少吧？」詢問3個年輕人，就有2人這樣說。
什麼是勞工退休金(勞退)，和勞保有什麼不同?如果你的身份是勞工，在政策保障下，退休時可以領到勞保老年給付，和勞退新制這2筆退休金，勞保屬於社會保險，勞退是由僱主每個月額外提撥員工6%薪資當作退休金。
（個人亦可自願提撥最高6%薪資）。
不同於面臨破產問題的勞保基金，企業或個人提撥的勞退金會直接進入個人帳戶，由政府代為投資，並承諾至少保障2年期定存利率的報酬。
也就是說，政府代操的投資報酬率如果更高，就算是完全沒有投資理財的民眾，也有機會靠錢滾錢創造財富，在退休時領回較大金額的退休金。
勞退基金的本意雖然很好，但一直以來有個很大的問題，就是「報酬率太低」！繼續往下看…只投資1檔ETF報酬率7.1%，就遠勝過勞退基金2.9%？根據勞動部官網公告，新制勞工退休基金自2005年7月成立以來，每年平均收益率為2.9%，勞退基金報酬率2.9%，這數字是高是低？如果你認為「台股很難賺」，用2.9%和台股加權報酬指數年化報酬率一比，可能會大吃一驚。
台股加權指數從2005年初的6,143點，一直上漲到2017年初的9,272點，看似年化報酬率只有3.5%，但實際上這個數字並沒有考慮到除權息的配股配息。
因此，要正確觀察台股的價值成長，這些企業發還給投資人的股利和股息，應該都要再投入股市中，才能真正反映台股加權指數的報酬。
這時就必須要看證交所公布的「加權報酬指數」，台股加權報酬指數從2005年初的6,482點，一直上漲到2017年初的15,288點，即使歷經2008年的金融海嘯，加權指數年化報酬率還是高達 7.4% 而0050ETF報酬率也高達7.1%換句話說，如果沒有除權息因素台股早就破萬點了。
但投資人要如何買進加權指數呢？其實只要投資最具台股代表性的元大台灣50ETF(0050)，報酬率就會與加權指數很接近，以同樣時間、並把領到的股利一併計入，也能得到7.1%的年化報酬率。
可閱讀：ETF要怎麼買？台灣50的報酬率真的有7.1%？下載<台股美股歷史報酬EXCEL>看看吧政府代操…讓你退休金被偷走383萬元？再以實際金額來試算，2.9%和7.1%會差多少？你可能不相信，讓政府代操勞退基金，年化報酬率竟然少了4.2%！看似不多的差距，會害你40年後少領383萬元退休金！主計總處公布2016年台灣勞工的薪資中位數是40,612元，假設從25歲開始工作的起薪，到65歲退休這40年的平均薪資也是40,612元，每個月僱主提撥薪資6%到個人退休金帳戶，平均每月大約是2,437元，投入勞退基金2.9%報酬率的勞退基金，40年後只能拿回215.4萬元。
如果改投入報酬率7.1%的0050，卻能拿回高達599萬元。
比投資在勞退基金多出383萬元。
只做簡單的投資，退休金能就能多出383萬元，相較之下，由政府代操的勞退基金2.9%超低報酬率，實在令人難以接受，報酬7.1%退休真的能領599萬嗎？可以自己下載EXCEL表格看看計算結果>>退休計算EXCEL下載連結小資族該如何開始？規劃自己的599萬退休金的2個關鍵如果政府不對勞退基金進行改革，退休金就只能靠自己投資累積，小資族可以如何開始呢？1.用「零股」小額投資：因為0050的股票一張要價73500元 (以2017/4/21收盤價計算為例)，因此要將這筆資金，購買0050ETF的「零股」，零股一股只要73.5元，買賣比較有彈性。
2.「定期定額」穩定投入：實際上觀察0050的股價波動，雖然長期達成7%報酬的可能性很高，但短期股價很容易有起伏，例如遭遇2008年的金融海嘯。
這時如果靠「定期定額」投入資金，雖然不會買在最低檔，但也不會都買在最高檔，而是用一個平均成本買進股票，買起來會更加安心省力！後記：投資股票報酬高，但有沒有什麼缺點？當然也有缺點，就是股票投資過程波動大我們在談報酬時，談的都是長期成果，問題是得到這結果的過程變化很大，股市長期而言，中間的高低點變化很可能高達50%，必須在這過程不為所動，持續投入，並且不在低點時賣出或贖回，才可能實現這報酬率。
對一般人來說，要不受股價高低影響變化並且長期投資其實是相對困難的事，但勞退的好處在於，那是本來就要扣款的錢，而且原本就無法提早領出。
這篇文章想呈現的，只
（個人 ...Mr.Market市場先生你的勞工退休金，可以領多少錢？「應該沒多少吧？」詢問3個年輕人，就有2人這樣說。
什麼是勞工退休金(勞退)，和勞保有什麼不同?如果你的身份是勞工，在政策保障下，退休時可以領到勞保老年給付，和勞退新制這2筆退休金，勞保屬於社會保險，勞退是由僱主每個月額外提撥員工6%薪資當作退休金。
（個人亦可自願提撥最高6%薪資）。
不同於面臨破產問題的勞保基金，企業或個人提撥的勞退金會直接進入個人帳戶，由政府代為投資，並承諾至少保障2年期定存利率的報酬。
也就是說，政府代操的投資報酬率如果更高，就算是完全沒有投資理財的民眾，也有機會靠錢滾錢創造財富，在退休時領回較大金額的退休金。
勞退基金的本意雖然很好，但一直以來有個很大的問題，就是「報酬率太低」！繼續往下看…只投資1檔ETF報酬率7.1%，就遠勝過勞退基金2.9%？根據勞動部官網公告，新制勞工退休基金自2005年7月成立以來，每年平均收益率為2.9%，勞退基金報酬率2.9%，這數字是高是低？如果你認為「台股很難賺」，用2.9%和台股加權報酬指數年化報酬率一比，可能會大吃一驚。
台股加權指數從2005年初的6,143點，一直上漲到2017年初的9,272點，看似年化報酬率只有3.5%，但實際上這個數字並沒有考慮到除權息的配股配息。
因此，要正確觀察台股的價值成長，這些企業發還給投資人的股利和股息，應該都要再投入股市中，才能真正反映台股加權指數的報酬。
這時就必須要看證交所公布的「加權報酬指數」，台股加權報酬指數從2005年初的6,482點，一直上漲到2017年初的15,288點，即使歷經2008年的金融海嘯，加權指數年化報酬率還是高達 7.4% 而0050ETF報酬率也高達7.1%換句話說，如果沒有除權息因素台股早就破萬點了。
但投資人要如何買進加權指數呢？其實只要投資最具台股代表性的元大台灣50ETF(0050)，報酬率就會與加權指數很接近，以同樣時間、並把領到的股利一併計入，也能得到7.1%的年化報酬率。
可閱讀：ETF要怎麼買？台灣50的報酬率真的有7.1%？下載<台股美股歷史報酬EXCEL>看看吧政府代操…讓你退休金被偷走383萬元？再以實際金額來試算，2.9%和7.1%會差多少？你可能不相信，讓政府代操勞退基金，年化報酬率竟然少了4.2%！看似不多的差距，會害你40年後少領383萬元退休金！主計總處公布2016年台灣勞工的薪資中位數是40,612元，假設從25歲開始工作的起薪，到65歲退休這40年的平均薪資也是40,612元，每個月僱主提撥薪資6%到個人退休金帳戶，平均每月大約是2,437元，投入勞退基金2.9%報酬率的勞退基金，40年後只能拿回215.4萬元。
如果改投入報酬率7.1%的0050，卻能拿回高達599萬元。
比投資在勞退基金多出383萬元。
只做簡單的投資，退休金能就能多出383萬元，相較之下，由政府代操的勞退基金2.9%超低報酬率，實在令人難以接受，報酬7.1%退休真的能領599萬嗎？可以自己下載EXCEL表格看看計算結果>>退休計算EXCEL下載連結小資族該如何開始？規劃自己的599萬退休金的2個關鍵如果政府不對勞退基金進行改革，退休金就只能靠自己投資累積，小資族可以如何開始呢？1.用「零股」小額投資：因為0050的股票一張要價73500元 (以2017/4/21收盤價計算為例)，因此要將這筆資金，購買0050ETF的「零股」，零股一股只要73.5元，買賣比較有彈性。
2.「定期定額」穩定投入：實際上觀察0050的股價波動，雖然長期達成7%報酬的可能性很高，但短期股價很容易有起伏，例如遭遇2008年的金融海嘯。
這時如果靠「定期定額」投入資金，雖然不會買在最低檔，但也不會都買在最高檔，而是用一個平均成本買進股票，買起來會更加安心省力！後記：投資股票報酬高，但有沒有什麼缺點？當然也有缺點，就是股票投資過程波動大我們在談報酬時，談的都是長期成果，問題是得到這結果的過程變化很大，股市長期而言，中間的高低點變化很可能高達50%，必須在這過程不為所動，持續投入，並且不在低點時賣出或贖回，才可能實現這報酬率。
對一般人來說，要不受股價高低影響變化並且長期投資其實是相對困難的事，但勞退的好處在於，那是本來就要扣款的錢，而且原本就無法提早領出。
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