[新聞] 勞保年改月領金額估砍三分之一 | 勞保一次領ptt
所謂年資給付率，是用於計算勞保老年年金給付，勞保老年年金給付（月 ... 公保原本是一次領前兩年才改成年金而且公保的費率之前是調降的越繳 ...TogglenavigationPTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock首頁gov_owned[新聞]勞保年改月領金額估砍三分之一[新聞]勞保年改月領金額估砍三分之一看板Gov_Owned作者Silmeria時間2020-09-0710:15:57留言123則留言，35人參與討論推噓30 (37推7噓79→)https://reurl.cc/gm032L勞保年改月領金額估砍三分之一勞動部將在今年底提出勞保年改草案，勞動部長許銘春日前首度表態將調整年資給付率，學者初步估算，年資給付率可能將由目前1.55%調降至1.3%，若再加上平均薪資採計期間由目前60個月拉長至180個月，勞工年金月領金額將會減少四分之一至三分之一。
許銘春曾公開表示，勞保改革不能從單一面向來推動，必須從各個面向調整，包括費率、年資給付率、平均薪資採計期間、政府撥補等四大面向都要考量。
這也是勞動部首度提及這次年改將調整年資給付率。
所謂年資給付率，是用於計算勞保老年年金給付，勞保老年年金給付（月給付額）=平均月投保薪資蚴O險年資蛈~資給付率。
目前年資給付率為1.55%。
淡江大學風險管理與保險系教授郝充仁表示，在勞動部召開工作坊中，學者專家對勞保年資給付率從1.55%降到1.3%，已有大致共識，主要是因為目前國民年金制度採用年資給付率也是1.3%。
勞動部長辦公室主任鄭素玲表示，勞保年資給付率要調整至多少，必須重新精算。
她強調，包括費率如何調升、平均薪資採計期間、年資給付率、政府撥補等，都會有很多不同模組組合，目前全部未定案。
郝充仁也表示，不同數字組合會有不同的結果，勞動部至今也沒有攤出底牌。
如果年資給付率調降至1.3%，初估可使年金給付少一成六；平均月投保薪資採計期間拉長至180月，至少可以使給付再減一成，兩者合計，估計可使給付減少四分之一至三分之一。
郝充仁表示，以2018年勞保精算結果，勞保平衡費率高達27.94%，若年資給付率調降至1.3%、平均月投保薪資採計期間拉長至180月、加上溯及既往，現在已經請領年金的133萬餘人，也全部一體適用，有可能可使平衡費率下降至11%至15%之間，勞保破產年限可能可延後15至20年，亦即2040年才破產。
許銘春日前受訪表示，未來年改一定會對弱勢勞工有特殊考量。
外界關切是否比照公教年改設樓地板，亦即月投保薪資在一定水準以下不動，對此，據參與工作坊的學者說，各界意見並不一致。
--先是軍公教年改現在輪到勞工只有國營職員不但全身而退還多了一個公保年金真的是…爽啦~--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:42.76.131.231(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1599444959.A.1F9.html1F推HarunaLuna:1.55降到1.3少大概少16%，當初1.55就是喊太高了，採計09/0710:412F→HarunaLuna:年資對國營影響應該相對小09/0710:413F推razor99:勞保年金還沒到你退休早就倒了09/0711:534F→jordanau6:對僱員影響很大吧09/0712:005F推littlehost:領那麼少，哪裡爽09/0712:376F推lizard30923:公保勞保輪流砍，但沒說只砍一次，別爽太早09/0712:407F噓starwillow:公保早就改過而且費率有調漲，另外國營也有勞保，不09/0713:018F→starwillow:知原po想帶什麼風向09/0713:01公保原本是一次領前兩年才改成年金而且公保的費率之前是調降的越繳越少整個是越改越好你不要再騙了https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201812170072.aspx公保費率108年元旦起調降58萬人受惠※編輯:Silmeria(42.76.131.231臺灣),09/07/202013:12:189F噓ericsg:改勞工公務人員你廣義公務員想跑09/0713:2510F推OKnight:年輕人不用擔心，勞保差不多再20年就倒了，管他砍多少，09/0713:3911F→OKnight:我們一毛都領不到09/0713:3912F→OKnight:板上如果有45歲以上的才需要關注一下09/0713:3913F推littlehost:有退撫的公務人員公保仍是一次領，沒退撫的才是領年09/0713:5514F→littlehost:金，像是國營保公保的職員，這都查的到，搞清楚再來09/0713:5515F→Carnot:軍公教提撥費率明年起調高1%預計共調高3%09/0713:5916F→Carnot:國營職員在職領比高考,僱員多公保月退領近2萬很不錯了啦09/0714:0217F推outofsurvive:退撫調整對職員沒影響啊，年改也對職員沒影響，真的09/0714:5418F→outofsurvive:是不考職員對不起自己09/0714:5419F→outofsurvive:國營職員還有一次領的退休金約400萬上下，每個月還09/0714:5620F→outofsurvive:有兩萬塊的公保，笑死09/0714:5621F→outofsurvive:在職又海放高考，考試難度又低，酵素人09/0714:5622F推cchsiao:CP王真的名副其實!09/0714:5723F推ms0266378:政府的作為年輕人要看清楚。
。
09/0714:5824F推Carnot:國營職員金價金價讚啦金價金價讚啦國營職員09/0714:5825F推GoGoJoe:慢慢改不就是讓影響變緩，範圍變小。
怕一次改政權顛覆。
09/0715:2326F→GoGoJoe:類似的招式用很多次了，效果還不錯。
09/0715:2427F噓sam12213:你以為砍不到你們喔?慢慢來啦讓子彈飛一會兒09/0715:4428F推ups:純推十樓，完全不擔心，因為根本領不到09/0715:4929F推fox875566:400萬是舊制退休的巴，現在新制有這麼多？09/0716:3530F→fox875566:最近退休潮，看前輩領這麼多好羨慕09/0716:3631F推HarunaLuna:勞退新制算起來超少的，公司少付很多退休金XD09/0716:3732F→Carnot:職員還是用舊制阿,是僱員用新制09/0716:4833F推outofsurvive:啊國營一次領的退休金不就45個月的月薪，法條有寫啊09/0716:5234F→outofsurvive:，自己看09/0716:5235F→Carnot:樓上那個只有職員,雇員是新制雇主提撥6%薪資到退休金戶09/0717:0036F→f22raptor:一個月提撥本薪6%，一年就72%，45年一共32.4個月本薪09/0717:4137F→f22raptor:，自己代入計算就知道領多少了，而且還是45年後才拿到09/0717:4138F→f22raptor:給你算生涯均薪8萬好了，也就25009/0717:4439F→f22raptor:45年後我看一顆茶葉蛋都10*1.5^4.5=62塊了09/0717:4540F→dong531:早就當成稅在繳了，早點倒看能不能不要繳09/0717:5641F→f22raptor:通膨率好像有點太高，保守一點假設都不QE，一年算2%就09/0717:5742F→f22raptor:好，10*1.02^45=25塊09/0717:5743F推h14753951:哈哈Carnot大講得真好,國營職員金價讚啦09/0718:0944F推Navierstokes:f22你是在講什麼小朋友==09/0718:1145F→Navierstokes:舊制、新制混在一起做撒尿牛丸？09/0718:1246F→f22raptor:每年提撥的6%都不一樣，太難算直接弄一個月薪mean算就09/0718:1447F→f22raptor:好了09/0718:1448F推Navierstokes:6%是公司出錢，依照你的薪水撥給你的，你不爽可以09/0718:1649F→Navierstokes:不要自提6%變12%09/0718:1650F→f22raptor:對呀就不自提只拿6%也沒多少09/0718:1751F→HarunaLuna:新制是算生涯平均提撥，舊制用退休前的薪水算45基數，09/0718:3352F→HarunaLuna:天差地遠09/0718:3353F→OAO5566:但一堆人說國營雇CP高耶，不是很缺錢感覺雇員不錯啊09/0721:0554F噓espanol:真是好棒棒的花椰菜09/0721:2655F推dai26:光新制退休金就不知道少了多少了09/0721:3256F推Edgekinger:勞保沒改2026就要倒了，哪裡需要等到20年09/0721:5257F→opemhood:雇員韭菜收割～～09/0721:5458F→opemhood:割好割滿，搞不好之後就是勞保投保上限提高到6萬，當然09/0721:5959F→opemhood:繳的保費也是按比例調高，低薪的少繳，高薪的繳好繳滿，09/0721:5960F→opemhood:大家都是一家人，不要那麼計較錢，要一起互相扶持，同09/0721:5961F→opemhood:甘共苦，但領的錢跟月薪兩三萬退休一模一樣09/0721:5962F→opemhood:後面再來的勞基法休惡法，降低企業成本，提高勞工所得稅09/0722:0163F→opemhood:率，振興經濟，台灣no.109/0722:0164F推a73229:還有人會妄想20-30年後勞保還在？09/0722:2665F→a73229:我寧願趕快倒一倒。
退休金靠自己存！09/0722:2766F推HarunaLuna:勞退制度設計的很好，不會倒。
會倒的是勞保09/0800:5267F→jordanau6:之前說僱員cp值最高結果現在勞保要改了......09/0808:1268F推gm3252:提高到六萬不錯吧6%又不是自己繳的，雇員就算勞保改爛還是09/0809:0969F→gm3252:比高普考好很多了，當然目前制度職員最好09/0809:0970F推wasula:提高到6萬再說勞保，你說的6%是勞退，不一樣09/0810:2071F推kobe75525:快點倒，我不想再繳了09/0812:3672F推HarunaLuna:天花板真的應該拉高，阻力在雇主那邊09/0814:2273F推hanskh:勞保根本沒道理拉高好嗎，本意保障退休生活...都快破產還09/0814:2574F→hanskh:拉高?09/0814:2575F→hanskh:一堆人勞保勞退搞不清楚也在留言...09/0814:2676F推HarunaLuna:保費拉高，給付不拉高也不行嗎？09/0814:4277F→HarunaLuna:反正都是托台錢延後破產，投保薪資上限拉高的當下，勞09/0814:4578F→HarunaLuna:保基金的收入就可以提高啊。
以後給付變高以後再說，也09/0814:4579F→HarunaLuna:可以越高薪替代率越低。
讓竹科高薪的多繳一點也沒什麼09/0814:4580F→HarunaLuna:不好，雇主會抗議而已09/0814:4581F推curry56:金價09/0815:5782F→opemhood:勞保在另專法就好啦，解釋權在政府，超過4萬5雇主就繳09/0816:1183F→opemhood:那些，月薪高於4萬五，多，勞工朋友自行負擔，但還是按09/0816:1184F→opemhood:照比例算喔啾咪，解釋權在政府又不是台灣韭菜09/0816:1185F→opemhood:哪天國營員工帶頭減薪，等數降低真的會有那一天發生09/0816:1486F→opemhood:大家一起苦民所苦，共同承擔，大家縮豪不豪09/0816:1587F→opemhood:我想那時工會也沒什屁用了，各個不是被抓去關就摸頭摸好09/0816:1688F→opemhood:摸滿09/0816:1689F→opemhood:公司內部在另設“紀律審查委員會黨支部”比政風處屌上09/0816:1890F→opemhood:百倍09/0816:1891F→opemhood:油電糖水紀律檢查委員會黨支部09/0816:2092F→opemhood:沒有法源依據根本不是問題，政府想要什麼隨便立一個法09/0816:2593F→opemhood:不就解套了09/0816:2594F推HarunaLuna:4.6都可以變4.4了，哪天剩0.4也不是不可能。
以這種仇09/0822:2295F→HarunaLuna:視的民風搞不好還拍手叫好，不過國營好像可以罷工？09/0822:2296F推gamehome522:老人領了大半真爽然後年輕世代在那邊互鬥完美09/0822:5897F噓ginlo999:說老人領了大半的人就祈禱自己永遠不會變老人，或是接09/0910:1298F→ginlo999:受做了一輩子薪水都不會增加，永遠領菜鳥的薪水，不然09/0910:1299F→ginlo999:等你變老人就等著被新的年輕人狗幹。
09/0910:12100F噓ginlo999:政府應該要把餅做大，而不是越做越小，然後放任世代鬥09/0910:20101F→ginlo999:爭。
世代鬥爭沒有勝利者，年輕人現在鬥的很爽，等你老09/0910:20102F→ginlo999:了以後就被新的年輕人鬥，惡性循環的結果沒有人會贏。
09/0910:20103F推HarunaLuna:應該是要把制度改好，當初訂1.55就是可預見入不敷出了09/0910:42104F→HarunaLuna:，政府一直拿大家納稅錢撥補也不是辦法。
費率是一個問09/0910:42105F→HarunaLuna:題，給付條件也是一個問題，民間企業高薪低報如何讓他09/0910:42106F→HarunaLuna:正常化也是一個問題，基金投資的績效更是大問題，只會09/0910:42107F→HarunaLuna:在那邊護盤給資本家爽，績效呢？只會仇視晚一輩對事情09/0910:42108F→HarunaLuna:一點幫助都沒有，我也都跟爸媽說，被砍不合理沒錯，可09/0910:42109F→HarunaLuna:是不砍的話你兒子還沒退休就破產了，到時候連職災都沒09/0910:42110F→HarunaLuna:錢給付。
明明就是勞工「保險」，卻被那些政客搞成「社09/0910:42111F→HarunaLuna:會福利」。
退休後領的比在職繳的還要多很多，這種基金09/0910:42112F→HarunaLuna:破產只是時間的問題。
09/0910:42113F噓ginlo999:政府應該要把餅做大，拿勞工的退休金去投資也沒錯，但09/0910:54114F→ginlo999:不應該拿去護盤，護盤結果幾乎都賠錢。
如果每次都要砍09/0910:54115F→ginlo999:勞工退休金那不如取消這個制度，讓人民自己去理財規劃09/0910:54116F→ginlo999:，自己的退休金自己賺，誰也別怨誰。
09/0910:54117F推HarunaLuna:會破產的是「勞保老年年金」不是「勞工退休金」09/0910:56118F推GoGoJoe:跟一個朋友解釋一個小時，他還是不去看規則，自己腦補09/0911:27119F→GoGoJoe:上面兩項是一樣的，還洋洋得意。
09/0911:27120F推ken812025:護盤每次都賠錢確定嗎？進場6.7次好像只有2000賠錢09/1007:52121F→ken812025:耶？09/1007:52122F推ken812025:不過我還是支持勞保回歸保險退休金改去勞退學美國401k09/1007:53123F推dpew:靠這還不如靠自己09/1208:14‣返回gov_owned看板Gov_owned最新熱門文章57Re:[閒談]有人已經後悔的嗎?174gov_owned2021-05-0810:2123[閒談]明天台電就要考試了！28gov_owned2021-05-0801:2915[情報]110年臺灣港務股份有限公司放榜36gov_owned2021-05-0610:2122Fw:[請益]現職該選政風/人事高考還是國營職員48gov_owned2021-05-0508:2679[情報]110臺電僱員甄試考場公佈83gov_owned2021-05-0416:4933[考試]想請問文組推薦考什麼類國營？74gov_owned2021-05-0410:2677[閒談]該離職重考嗎？156gov_owned2021-05-0319:1321[閒談]109年度國營事業職員財會組報到情況32gov_owned2021-05-0118:0618Re:[閒談]請協助刪除29gov_owned2021-05-0114:1328[閒談]中油大退潮結束？52gov_owned2021-05-0102:2115[考試]菸酒招考35gov_owned2021-04-3020:5429Fw:[問卦]國營新進人員學歷是不是很高82gov_owned2021-04-3007:5823Re:[情報]110年經濟部國營事業徵才598人!51gov_owned2021-04-3007:3619[閒談]109年度國營事業職員機械組報到情況34gov_owned2021-04-2920:4866[情報]110年經濟部國營事業徵才598人!96gov_owned2021-04-2911:1132[情報]台電報名人數及試場公告41gov_owned2021-04-2909:2516[閒談]關於經濟部職員電機類報到情形!27gov_owned2021-04-2904:18最新熱門文章[請益]20%級距所得稅領股利？[stock][新聞]鋼鐵股旺極必反？專家：泡沫來了[stock]Re:[請益]如果你是陽明主力，你會怎麼做？[stock][新聞]傳下週大砍全球貨運航班華航：的確有調[stock]Re:[請益]如果你是陽明主力，你會怎麼做？[stock]Re:[求助]小孩母親節感謝的第一人是阿嬤[marriage]Re:[請益]如果你是陽明主力，你會怎麼做？[stock][閒聊]最近的房市景氣是不是變了[home-sale]Re:[求助]小孩母親節感謝的第一人是阿嬤[marriage]Re:[閒聊]房仲：要趁房地合一2.0之前趕快買[home-sale][請益]台積電發3塊真的那麼重要嗎?[stock][討論]付費停車最多和最少的差距？[car]
許銘春曾公開表示，勞保改革不能從單一面向來推動，必須從各個面向調整，包括費率、年資給付率、平均薪資採計期間、政府撥補等四大面向都要考量。
這也是勞動部首度提及這次年改將調整年資給付率。
所謂年資給付率，是用於計算勞保老年年金給付，勞保老年年金給付（月給付額）=平均月投保薪資蚴O險年資蛈~資給付率。
目前年資給付率為1.55%。
淡江大學風險管理與保險系教授郝充仁表示，在勞動部召開工作坊中，學者專家對勞保年資給付率從1.55%降到1.3%，已有大致共識，主要是因為目前國民年金制度採用年資給付率也是1.3%。
勞動部長辦公室主任鄭素玲表示，勞保年資給付率要調整至多少，必須重新精算。
她強調，包括費率如何調升、平均薪資採計期間、年資給付率、政府撥補等，都會有很多不同模組組合，目前全部未定案。
郝充仁也表示，不同數字組合會有不同的結果，勞動部至今也沒有攤出底牌。
如果年資給付率調降至1.3%，初估可使年金給付少一成六；平均月投保薪資採計期間拉長至180月，至少可以使給付再減一成，兩者合計，估計可使給付減少四分之一至三分之一。
郝充仁表示，以2018年勞保精算結果，勞保平衡費率高達27.94%，若年資給付率調降至1.3%、平均月投保薪資採計期間拉長至180月、加上溯及既往，現在已經請領年金的133萬餘人，也全部一體適用，有可能可使平衡費率下降至11%至15%之間，勞保破產年限可能可延後15至20年，亦即2040年才破產。
許銘春日前受訪表示，未來年改一定會對弱勢勞工有特殊考量。
外界關切是否比照公教年改設樓地板，亦即月投保薪資在一定水準以下不動，對此，據參與工作坊的學者說，各界意見並不一致。
--先是軍公教年改現在輪到勞工只有國營職員不但全身而退還多了一個公保年金真的是…爽啦~--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:42.76.131.231(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1599444959.A.1F9.html1F推HarunaLuna:1.55降到1.3少大概少16%，當初1.55就是喊太高了，採計09/0710:412F→HarunaLuna:年資對國營影響應該相對小09/0710:413F推razor99:勞保年金還沒到你退休早就倒了09/0711:534F→jordanau6:對僱員影響很大吧09/0712:005F推littlehost:領那麼少，哪裡爽09/0712:376F推lizard30923:公保勞保輪流砍，但沒說只砍一次，別爽太早09/0712:407F噓starwillow:公保早就改過而且費率有調漲，另外國營也有勞保，不09/0713:018F→starwillow:知原po想帶什麼風向09/0713:01公保原本是一次領前兩年才改成年金而且公保的費率之前是調降的越繳越少整個是越改越好你不要再騙了https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201812170072.aspx公保費率108年元旦起調降58萬人受惠※編輯:Silmeria(42.76.131.231臺灣),09/07/202013:12:189F噓ericsg:改勞工公務人員你廣義公務員想跑09/0713:2510F推OKnight:年輕人不用擔心，勞保差不多再20年就倒了，管他砍多少，09/0713:3911F→OKnight:我們一毛都領不到09/0713:3912F→OKnight:板上如果有45歲以上的才需要關注一下09/0713:3913F推littlehost:有退撫的公務人員公保仍是一次領，沒退撫的才是領年09/0713:5514F→littlehost:金，像是國營保公保的職員，這都查的到，搞清楚再來09/0713:5515F→Carnot:軍公教提撥費率明年起調高1%預計共調高3%09/0713:5916F→Carnot:國營職員在職領比高考,僱員多公保月退領近2萬很不錯了啦09/0714:0217F推outofsurvive:退撫調整對職員沒影響啊，年改也對職員沒影響，真的09/0714:5418F→outofsurvive:是不考職員對不起自己09/0714:5419F→outofsurvive:國營職員還有一次領的退休金約400萬上下，每個月還09/0714:5620F→outofsurvive:有兩萬塊的公保，笑死09/0714:5621F→outofsurvive:在職又海放高考，考試難度又低，酵素人09/0714:5622F推cchsiao:CP王真的名副其實!09/0714:5723F推ms0266378:政府的作為年輕人要看清楚。
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09/0714:5824F推Carnot:國營職員金價金價讚啦金價金價讚啦國營職員09/0714:5825F推GoGoJoe:慢慢改不就是讓影響變緩，範圍變小。
怕一次改政權顛覆。
09/0715:2326F→GoGoJoe:類似的招式用很多次了，效果還不錯。
09/0715:2427F噓sam12213:你以為砍不到你們喔?慢慢來啦讓子彈飛一會兒09/0715:4428F推ups:純推十樓，完全不擔心，因為根本領不到09/0715:4929F推fox875566:400萬是舊制退休的巴，現在新制有這麼多？09/0716:3530F→fox875566:最近退休潮，看前輩領這麼多好羨慕09/0716:3631F推HarunaLuna:勞退新制算起來超少的，公司少付很多退休金XD09/0716:3732F→Carnot:職員還是用舊制阿,是僱員用新制09/0716:4833F推outofsurvive:啊國營一次領的退休金不就45個月的月薪，法條有寫啊09/0716:5234F→outofsurvive:，自己看09/0716:5235F→Carnot:樓上那個只有職員,雇員是新制雇主提撥6%薪資到退休金戶09/0717:0036F→f22raptor:一個月提撥本薪6%，一年就72%，45年一共32.4個月本薪09/0717:4137F→f22raptor:，自己代入計算就知道領多少了，而且還是45年後才拿到09/0717:4138F→f22raptor:給你算生涯均薪8萬好了，也就25009/0717:4439F→f22raptor:45年後我看一顆茶葉蛋都10*1.5^4.5=62塊了09/0717:4540F→dong531:早就當成稅在繳了，早點倒看能不能不要繳09/0717:5641F→f22raptor:通膨率好像有點太高，保守一點假設都不QE，一年算2%就09/0717:5742F→f22raptor:好，10*1.02^45=25塊09/0717:5743F推h14753951:哈哈Carnot大講得真好,國營職員金價讚啦09/0718:0944F推Navierstokes:f22你是在講什麼小朋友==09/0718:1145F→Navierstokes:舊制、新制混在一起做撒尿牛丸？09/0718:1246F→f22raptor:每年提撥的6%都不一樣，太難算直接弄一個月薪mean算就09/0718:1447F→f22raptor:好了09/0718:1448F推Navierstokes:6%是公司出錢，依照你的薪水撥給你的，你不爽可以09/0718:1649F→Navierstokes:不要自提6%變12%09/0718:1650F→f22raptor:對呀就不自提只拿6%也沒多少09/0718:1751F→HarunaLuna:新制是算生涯平均提撥，舊制用退休前的薪水算45基數，09/0718:3352F→HarunaLuna:天差地遠09/0718:3353F→OAO5566:但一堆人說國營雇CP高耶，不是很缺錢感覺雇員不錯啊09/0721:0554F噓espanol:真是好棒棒的花椰菜09/0721:2655F推dai26:光新制退休金就不知道少了多少了09/0721:3256F推Edgekinger:勞保沒改2026就要倒了，哪裡需要等到20年09/0721:5257F→opemhood:雇員韭菜收割～～09/0721:5458F→opemhood:割好割滿，搞不好之後就是勞保投保上限提高到6萬，當然09/0721:5959F→opemhood:繳的保費也是按比例調高，低薪的少繳，高薪的繳好繳滿，09/0721:5960F→opemhood:大家都是一家人，不要那麼計較錢，要一起互相扶持，同09/0721:5961F→opemhood:甘共苦，但領的錢跟月薪兩三萬退休一模一樣09/0721:5962F→opemhood:後面再來的勞基法休惡法，降低企業成本，提高勞工所得稅09/0722:0163F→opemhood:率，振興經濟，台灣no.109/0722:0164F推a73229:還有人會妄想20-30年後勞保還在？09/0722:2665F→a73229:我寧願趕快倒一倒。
退休金靠自己存！09/0722:2766F推HarunaLuna:勞退制度設計的很好，不會倒。
會倒的是勞保09/0800:5267F→jordanau6:之前說僱員cp值最高結果現在勞保要改了......09/0808:1268F推gm3252:提高到六萬不錯吧6%又不是自己繳的，雇員就算勞保改爛還是09/0809:0969F→gm3252:比高普考好很多了，當然目前制度職員最好09/0809:0970F推wasula:提高到6萬再說勞保，你說的6%是勞退，不一樣09/0810:2071F推kobe75525:快點倒，我不想再繳了09/0812:3672F推HarunaLuna:天花板真的應該拉高，阻力在雇主那邊09/0814:2273F推hanskh:勞保根本沒道理拉高好嗎，本意保障退休生活...都快破產還09/0814:2574F→hanskh:拉高?09/0814:2575F→hanskh:一堆人勞保勞退搞不清楚也在留言...09/0814:2676F推HarunaLuna:保費拉高，給付不拉高也不行嗎？09/0814:4277F→HarunaLuna:反正都是托台錢延後破產，投保薪資上限拉高的當下，勞09/0814:4578F→HarunaLuna:保基金的收入就可以提高啊。
以後給付變高以後再說，也09/0814:4579F→HarunaLuna:可以越高薪替代率越低。
讓竹科高薪的多繳一點也沒什麼09/0814:4580F→HarunaLuna:不好，雇主會抗議而已09/0814:4581F推curry56:金價09/0815:5782F→opemhood:勞保在另專法就好啦，解釋權在政府，超過4萬5雇主就繳09/0816:1183F→opemhood:那些，月薪高於4萬五，多，勞工朋友自行負擔，但還是按09/0816:1184F→opemhood:照比例算喔啾咪，解釋權在政府又不是台灣韭菜09/0816:1185F→opemhood:哪天國營員工帶頭減薪，等數降低真的會有那一天發生09/0816:1486F→opemhood:大家一起苦民所苦，共同承擔，大家縮豪不豪09/0816:1587F→opemhood:我想那時工會也沒什屁用了，各個不是被抓去關就摸頭摸好09/0816:1688F→opemhood:摸滿09/0816:1689F→opemhood:公司內部在另設“紀律審查委員會黨支部”比政風處屌上09/0816:1890F→opemhood:百倍09/0816:1891F→opemhood:油電糖水紀律檢查委員會黨支部09/0816:2092F→opemhood:沒有法源依據根本不是問題，政府想要什麼隨便立一個法09/0816:2593F→opemhood:不就解套了09/0816:2594F推HarunaLuna:4.6都可以變4.4了，哪天剩0.4也不是不可能。
以這種仇09/0822:2295F→HarunaLuna:視的民風搞不好還拍手叫好，不過國營好像可以罷工？09/0822:2296F推gamehome522:老人領了大半真爽然後年輕世代在那邊互鬥完美09/0822:5897F噓ginlo999:說老人領了大半的人就祈禱自己永遠不會變老人，或是接09/0910:1298F→ginlo999:受做了一輩子薪水都不會增加，永遠領菜鳥的薪水，不然09/0910:1299F→ginlo999:等你變老人就等著被新的年輕人狗幹。
09/0910:12100F噓ginlo999:政府應該要把餅做大，而不是越做越小，然後放任世代鬥09/0910:20101F→ginlo999:爭。
世代鬥爭沒有勝利者，年輕人現在鬥的很爽，等你老09/0910:20102F→ginlo999:了以後就被新的年輕人鬥，惡性循環的結果沒有人會贏。
09/0910:20103F推HarunaLuna:應該是要把制度改好，當初訂1.55就是可預見入不敷出了09/0910:42104F→HarunaLuna:，政府一直拿大家納稅錢撥補也不是辦法。
費率是一個問09/0910:42105F→HarunaLuna:題，給付條件也是一個問題，民間企業高薪低報如何讓他09/0910:42106F→HarunaLuna:正常化也是一個問題，基金投資的績效更是大問題，只會09/0910:42107F→HarunaLuna:在那邊護盤給資本家爽，績效呢？只會仇視晚一輩對事情09/0910:42108F→HarunaLuna:一點幫助都沒有，我也都跟爸媽說，被砍不合理沒錯，可09/0910:42109F→HarunaLuna:是不砍的話你兒子還沒退休就破產了，到時候連職災都沒09/0910:42110F→HarunaLuna:錢給付。
明明就是勞工「保險」，卻被那些政客搞成「社09/0910:42111F→HarunaLuna:會福利」。
退休後領的比在職繳的還要多很多，這種基金09/0910:42112F→HarunaLuna:破產只是時間的問題。
09/0910:42113F噓ginlo999:政府應該要把餅做大，拿勞工的退休金去投資也沒錯，但09/0910:54114F→ginlo999:不應該拿去護盤，護盤結果幾乎都賠錢。
如果每次都要砍09/0910:54115F→ginlo999:勞工退休金那不如取消這個制度，讓人民自己去理財規劃09/0910:54116F→ginlo999:，自己的退休金自己賺，誰也別怨誰。
09/0910:54117F推HarunaLuna:會破產的是「勞保老年年金」不是「勞工退休金」09/0910:56118F推GoGoJoe:跟一個朋友解釋一個小時，他還是不去看規則，自己腦補09/0911:27119F→GoGoJoe:上面兩項是一樣的，還洋洋得意。
09/0911:27120F推ken812025:護盤每次都賠錢確定嗎？進場6.7次好像只有2000賠錢09/1007:52121F→ken812025:耶？09/1007:52122F推ken812025:不過我還是支持勞保回歸保險退休金改去勞退學美國401k09/1007:53123F推dpew:靠這還不如靠自己09/1208:14‣返回gov_owned看板Gov_owned最新熱門文章57Re:[閒談]有人已經後悔的嗎?174gov_owned2021-05-0810:2123[閒談]明天台電就要考試了！28gov_owned2021-05-0801:2915[情報]110年臺灣港務股份有限公司放榜36gov_owned2021-05-0610:2122Fw:[請益]現職該選政風/人事高考還是國營職員48gov_owned2021-05-0508:2679[情報]110臺電僱員甄試考場公佈83gov_owned2021-05-0416:4933[考試]想請問文組推薦考什麼類國營？74gov_owned2021-05-0410:2677[閒談]該離職重考嗎？156gov_owned2021-05-0319:1321[閒談]109年度國營事業職員財會組報到情況32gov_owned2021-05-0118:0618Re:[閒談]請協助刪除29gov_owned2021-05-0114:1328[閒談]中油大退潮結束？52gov_owned2021-05-0102:2115[考試]菸酒招考35gov_owned2021-04-3020:5429Fw:[問卦]國營新進人員學歷是不是很高82gov_owned2021-04-3007:5823Re:[情報]110年經濟部國營事業徵才598人!51gov_owned2021-04-3007:3619[閒談]109年度國營事業職員機械組報到情況34gov_owned2021-04-2920:4866[情報]110年經濟部國營事業徵才598人!96gov_owned2021-04-2911:1132[情報]台電報名人數及試場公告41gov_owned2021-04-2909:2516[閒談]關於經濟部職員電機類報到情形!27gov_owned2021-04-2904:18最新熱門文章[請益]20%級距所得稅領股利？[stock][新聞]鋼鐵股旺極必反？專家：泡沫來了[stock]Re:[請益]如果你是陽明主力，你會怎麼做？[stock][新聞]傳下週大砍全球貨運航班華航：的確有調[stock]Re:[請益]如果你是陽明主力，你會怎麼做？[stock]Re:[求助]小孩母親節感謝的第一人是阿嬤[marriage]Re:[請益]如果你是陽明主力，你會怎麼做？[stock][閒聊]最近的房市景氣是不是變了[home-sale]Re:[求助]小孩母親節感謝的第一人是阿嬤[marriage]Re:[閒聊]房仲：要趁房地合一2.0之前趕快買[home-sale][請益]台積電發3塊真的那麼重要嗎?[stock][討論]付費停車最多和最少的差距？[car]