誰說勞保一定能一次領?沒達到這3條件你只能按月領! | 勞保一次領ptt

不要以為只要勞保年資滿15年,退休後都可以選擇一次請領年金!勞保局表示,許多早期工作幾年後離職退保的「斷保族」,因為沒有達成一次請領 ...為提供更好的閱讀內容,本網站使用相關技術來改善使用者體驗,同時尊重使用者穩私,特此提出聲明。

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imagesource:pxhere文/勞倫溼不要以為只要勞保年資滿15年,退休後都可以選擇一次請領年金!勞保局表示,許多早期工作幾年後離職退保的「斷保族」,因為沒有達成一次請領的條件,後續也未再就業加保,最後達到勞保年金請領的年齡時,就只能請領老年年金按月給付,沒有選擇一次性請領的選擇權。

imagesource:pxhere根據《聯合新聞網》報導,自從勞保條例於2009年實施年金化後,在2009年之後才初入職場投保勞保的勞工,勞保年資滿15年以上者,可選擇按月領或一次領的方式;勞保年資15年以下者,則只能一次領。

imagesource:pxhere但若是2009年前,還未實施年金化就有勞保年資者,則端看是否有達成以下任一條件,決定是否可以擁有選擇權。

1.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

2.同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

3.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

舉例來說,假設有一勞工現年62歲,早在2009年前就有加勞保,總計擁有16年的勞保年資,但在53歲時就離職退保,後來都未再工作加勞保。

因此根據規定來看,該名勞工的勞保年資已屆請領勞保年金的條件,可以申請勞保年金給付,然而因為他在53歲便已離職退保,並未達成上述條件中的任何一項,因此只能按月領取年金,不能選擇一次性請領。

但如果該名勞工在58歲後又開始工作且加保,60歲離職退保,則因為退保時的年齡達成上述一次請領的條件「參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者」,則申請年金給付時,就可以選擇一次請領。

imagesource:pxhere延伸閱讀勞退、勞保搞不清楚?這兩種人最多可以拿三筆退休金就從今年開始存錢吧!4招存錢法讓你輕鬆存下一桶金!29歲就存800萬!他爆尻「存錢神技」37歲爽退休大絕曝光還看不夠,有任何疑難雜症想了解?或是有想看的排名主題?請不要猶豫告訴我們吧 提供題目►http://user50832.psee.io/G2ETX★別再浪費生命爬文!熱文榜告訴你每小時網路夯什麼★ 臉書熱榜►https://goo.gl/3FtkKq 論壇熱榜►https://goo.gl/q83kus 新聞熱榜►https://goo.gl/ugVoTu加入網路溫度計LINE、IG官方帳號,追蹤最即時火熱的網路新聞!口碑排名/網路聲量排行人物YouTuber1愛莉莎莎Alisasa138,568篇2蔡阿嘎108,486篇3蔡桃貴80,301篇人物立法委員1王定宇398,326篇2陳柏惟175,801篇3江啟臣158,818篇人物地方首長1柯文哲498,124篇2陳其邁212,320篇3鄭文燦106,027篇更多網路口碑人物排行榜YouTuber立法委員地方首長政治人物蘇揆內閣時尚網紅歌手天團台北市議員高雄市議員通告藝人圖文畫家新生代女星政論名嘴小鮮肉男星人氣樂團全站熱門文章我們都曾披星戴月想念一個人!告五人的5個秘密與前15大網用心理學解析情緒!20大「台灣人氣心理師」帶你走出煩惱迴全台瘋媽祖!香燈腳沿途護駕粉紅超跑!白沙屯媽祖遶境15大獨/Dcard爆學生展覽「複製貼上」?輔大澄清:本來就是沒綁頭髮做木工!網友好心提醒⋯網紅祈錦鈅反回「要被捲進去DailyView網路溫度計


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