但，儘管距離農曆春節只剩下十天，依據企業發放年終獎金的時間點， ... 上述「企業年終發放調查」，是1111人力銀行自2021年1月14日至1月28日，針對 ...快訊獨／高鐵今收炸彈恐嚇信「時間地點未知」證實已報警21:25五倍券紙本預定明日開跑！經濟部提醒：綁數位不能反悔21:00udn產經財經焦點聽新聞test0:00/0:00YourbrowserdoesnotsupportHTML5Audio!😢年終獎金何時發？調查：八成二上班族還沒領到2021-01-2911:17經濟日報/記者葉卉軒／即時報導年終獎金上班族關閉1111人力銀行今（29）日公布的「企業年終發放調查」發現，今年有86.0%的受訪企業在農曆年前會發放年終獎金，較去年的82.3%微高，但平均發放1.18個月卻是八年以來的新低，左起打工族小婷、售票員顏小姐、永吉發總經理呂弘霖、1111發言人黃若薇、保險員Winnie。

圖／1111人力銀行提供1111人力銀行今（29）日公布「企業年終發放調查」發現，在願意發放年終的企業中有七成七的企業幾乎是人人有獎，多數企業參考的依據為個人績效（55.8%）、員工年資（35.0%）以及部門績效（17.2%）。

但，儘管距離農曆春節只剩下十天，依據企業發放年終獎金的時間點，仍然82.2%的上班族還沒有領到年終，顯示多數上班族還在等年終獎金落袋，甚至二成八放假前一天才揭曉。

在新冠肺炎疫情的影響之下，過去的一年，產業表現兩樣情，獲利亮眼的金控集團，年終獎金平均高達11個月，也有科技大廠發出總值破億的電子禮券犒賞員工，但反觀疫情下受到重創的旅遊業、餐飲住宿業，則顯得心酸。

在詢問企業發放年終獎金的原因，主要有慰勞員工整年付出（49.2%）、獎勵績優員工（42.6%）、按慣例都有（29.9%）以及利潤分享（19.2%）。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，年終獎金是企業對勞工一整年的付出給予肯定以及考評，今年在疫情的影響之下，上班族最怕領不到年終獎金，根據勞基法29條的規定「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

」法規中並沒有明文規定雇主要發放年終獎金，在這樣的前提下「年終」會被視為恩惠性給予，也就是獎金的形式，但假若在到職時企業與員工的工作契約中有明訂保障14個月薪資，或是定額年度獎金的發放規定，就會被視為工資的一部分，一定要發放。

黃若微也建議企業主，年終獎金是企業福利的重要一環，特別容易被關注比較，想成為上班族心目中的幸福企業，留住優秀人才，優渥的獎金制度是不可或缺的加分項。

永吉發總經理呂弘霖表示，石化工業的產業鏈雖然受到景氣影響，但景氣不好時，長期穩健的佈局，讓公司在業務上更有競爭力，以2020年來說，雖然上游的石化產業受景氣影響，但公司整體營收卻比前一年更好，因此在年終獎金的發放，也依營運現況往上加，平均可以領2到3個月，表現最好的同仁可以領4到5個月。

黃若薇表示，優渥年終是上班族判斷幸福企業的重要指標，有過半的上班族會為年終領的不好而萌生轉職念頭，為了讓上班族在轉職的過程中有依據，同時創造職場共好，推動有獲利的企業，以最好的福利來吸引優秀人才加入，1111人力銀行再度推出「幸福企業」票選活動，(https://happiness.1111.com.tw/)，搜羅全台灣幸福企業，即日起開放企業報名，以「高薪」、「友善環境」、「特殊福利」、「吃喝玩樂」四大項目，及11項友善職場的參考指標，2月8日起開放網友票選出心目中的幸福企業，同時提供有心轉職的朋友參考，1111轉職專區(http://www.1111transfer.com.tw/index.php)也首度以「位階找工作」及「薪水找工作」兩大功能，協助求職者精準搜尋，縮短求職時程，建議想在農曆年前後轉職的上班族，不妨現在開始著手準備，尋求更好的薪資福利，穩定久任，希望達到人才穩定就業，企業與人才雙贏的成果。

上述「企業年終發放調查」，是1111人力銀行自2021年1月14日至1月28日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為858份。

年終獎金上班族42歲上班族年資18年「存款曝光」網看傻：這數字對嗎？年終獎金怎麼花？專家建議資金3分法已羨慕！生技股新兵達亞員工平均年終獎金八個月全薪陸企年終獎金平均9.2萬元央行三度出手打炒房盯第二戶房貸中央銀行昨（23）日理監事會決議，加碼房市信用管制措施，新規定六都與新竹縣市第二戶房貸不准用寬限期，並調降購地貸款、工業...2021-09-2402:51央行再打炒房盯緊第2