【問題】年終獎金離職?推薦回答

作者:金炫奭

這是一本老闆不希望你讀到的書 ☆廣大韓國讀者含淚推薦☆ 引起 99 %上班族廣大共鳴!   工作不好找,好不容易有個機會,   結果,卻是一家「黑心企業」!   明明面試時,信誓旦旦說「我們是大家庭」,   但正式上班後,才驚覺一切都只是騙局!   作者在外商公司工作十二年後,因「想休息一下」而辭職,打算休息一年充電再出發。結果一年後,竟然進入了一家「黑心企業」!   ◎救命啊!黑心公...

作者:李卡多‧塞姆勒

  ★ 在巴西經濟最不景氣,國家動盪不安的環境下,塞氏企業逆勢成長六倍,成為全拉丁美洲成長最快、全巴西最成功之企業的傳奇故事!   ★ 《時代》將李卡多‧塞姆勒列為「全球百大青年領袖」!   ★ 《華爾街日報》將李卡多‧塞姆勒列為年度拉美商人!   ★ 美國亞馬遜4.5顆星好評!     這是一段非常引人入勝的傳奇故事,本書是作者李卡多‧塞姆勒(Ricardo Semler)的自傳。內容敘述...

作者:三民補習班名師群

★2021年最新版! ★100%題題詳解:專業科目最新試題題庫,名師全詳解! ★台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考科:企業管理+行銷管理+國文+英文     【本書適用】   這套《台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》適用於報考台灣菸酒從業評價職位人員甄試[訪銷推廣]類別之考生。     【考試簡介】   台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼...

作者:三民補習班名師群

★2021年最新版 ★台灣菸酒從業評價職位人員[事務管理]考科:企業管理+事務管理+會計學+國文+英文     【本書適用】   這套《台灣菸酒從業評價職位人員[事務管理]套書》適用於報考台灣菸酒從業評價職位人員甄試[事務管理]類別之考生。     【考試簡介】   台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎金,每年稅前盈餘確定達標,台灣菸酒員工則能拿到...

作者:三民補習班名師群

  ★2021年最新版,考科重點+台菸從業職員[事務管理]考科(共同+專業5合1)!   ★上榜實據!三民輔考台菸上榜生推薦!     【本書適用】   這套《台灣菸酒從業職員[事務管理]套書》適用於報考台灣菸酒從業職員甄試[事務管理](含身心障礙組)類別之考生。     【考試簡介】   台灣菸酒招考分「從業職員」與「從業評價職位人員」,皆為正職員工。起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎...

作者:三民補習班名師群

  【適用對象】   這套《鐵路佐級[場站調車]題庫攻略套書》適用於報考鐵路特考佐級場站調車類科的考生。   【報考利多】   行政院於前年核准台鐵3年內應補足2,818名人力,108年已招募逾千人,再加上現有離退人力缺口,預估109年仍將釋出大量職缺。   鐵路特考中不限學歷的佐級,起薪34,320元。起薪高,更享多種鐵路局人員專屬福利。鐵路特考108年開出的職缺,起薪依職等與類別...

作者:吳易華

  經營環境變差,物價指數連續上升,各類人才的缺乏與競爭,致使人力成本越來越高……如何有效降低人力成本,成為企業必須面對的局面,本書就是專為企業如何因應人力成本高漲而撰寫的實務對策書。   用人費除了員工每月薪給之外,還須加上年終獎金,各種福利費或職場訓練費等,甚至是離職造成的費用,雇人的總成本,其總數幾達每月薪津的1.45倍或1.7倍。   在一般的情況下,很多人一想到減少人力成本支出...

作者:連世昌

免受驚的職場規則,就在法條裡! 從薪資、休假、年終獎金到退休, 連世昌律師帶你認識法規原則, 不再損失應有的保護和權益。   當老闆遇到這些狀況──   .員工離職後,不僅洩漏營業秘密、把客戶資源帶走,甚至拉著其他員工一起跳槽……   .投入大筆金錢和大量時間培訓員工,結果員工沒多久就說要離職……   .公司以電子郵件告知員工人事或薪資等相關規定,員工卻說信件是個人隱私而自行向外轉發…… ...


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