[問題] 是否該提供勞保明細minasunkiki PTT批踢踢實業坊 | 拒絕提供勞保明細
因為這有侵犯到個資問題,若公司在公務上沒有提供的必要性理由是可以拒絕提供... 作者: parus (我想出去玩) 2021-07-20 13:21:00. 轉出證明是需要勞保明細這太超過這種 ...PTTSubmitSubmit選擇語言正體中文简体中文PTTWomenTalk[問題]是否該提供勞保明細作者:minasunkiki(Miya) 2014-06-2312:30:24上禮拜五去面試,花了2個小時經歷2輪面試+測驗,最後請我提供勞保明細,他們審核過後有機會錄取就會通知我。
家人得知後,就叫我不要去申請勞保明細,這間公司也不要去了,哪有人還沒去上班就要繳交資料的,如果是在職/離職證明就算了,從來沒聽過要給勞保明細的,如果是已經錄取再繳交資料正常,還沒錄取就提供不好,家人認為這是個資不要隨便提供。
而且我已經提供履歷,也經歷2輪面試,他們也說會跟前公司確認在職情形,那還要提供勞保明細,是他們不信任我的履歷還是說詞?提供勞保明細是正常的求職程序嗎?作者:miaomao(やらないか?) 2014-06-2312:38:00看公司吧,我們公司有些同仁離職會要退保明細作者:ing223(巴黎鐵塔) 2014-06-2312:40:00是勞保投保資料表嗎?我知道有公司要新人提供這個,要核對你過去經歷及過去的投保薪水是否如你在履歷表所寫的…作者:GRAZIELALA(sonoGRAZIELLA!!!) 2014-06-2312:44:00是面試房仲業嗎?作者:minasunkiki(Miya) 2014-06-2312:51:00不是耶作者:winnie759281(匿名) 2014-06-2312:51:00我公司當年有要求要退保明細耶?還滿正常的阿作者:mpmpsmom(mp媽) 2014-06-2312:57:00提供退保明細OK!但勞保明細就打x作者:pdca(標準化管理模式) 2014-06-2313:01:00我之前也被要求過,但是我只給上一份工作的勞保證明...因為這有侵犯到個資問題,若公司在公務上沒有提供的必要性理由是可以拒絕提供...作者:parus(我想出去玩) 2014-06-2313:21:00轉出證明是需要勞保明細這太超過這種公司不要去比較好作者:joybird1205(Joy) 2014-06-2313:28:00面試過要良民證、信用徵信證明的小公司作者:yameide(雅美蝶) 2014-06-2316:00:00是銀行嗎?好麻煩作者:babypowder(討人厭的走開) 2014-06-2406:52:00應該是退保明細,如果跟前公司離直鬧不愉快或是有糾紛會比較不好意思or不方便提供,之前公司會這用來參考,一個是是否確實離職,離職時間(避免你瞎說),二來就是剛說的理由了,不過通常也是錄取以後才提供,没錄取就提供也太囉嗦了,若是確定錄取,建議原po可以再去詢問清楚是勞保明細OR退保明細唷,也許是你誤會了:)繼續閱讀[難過]上帝來得太晚?Esperanto[心情]你走了我還在這anny74076[問題]跟A&F版型差不多的牌子DeepLetdown[心情]傷心滿一個月了JuJuMiRe:[心情]成為貓奴了moknaa[心情]莫名其妙被路人罵白痴vawanisme[問題]女友患有慢性病應如何處理?unknown[問題]生理期真的會變重嗎?bearshoney[問題]想請問版上的女孩們blackkeyss[問題]潤髪乳一定是要先洗完頭在用嗎?coolgggggirlLinksbooklinkContactUs:admin[at]ucptt.com
家人得知後,就叫我不要去申請勞保明細,這間公司也不要去了,哪有人還沒去上班就要繳交資料的,如果是在職/離職證明就算了,從來沒聽過要給勞保明細的,如果是已經錄取再繳交資料正常,還沒錄取就提供不好,家人認為這是個資不要隨便提供。
而且我已經提供履歷,也經歷2輪面試,他們也說會跟前公司確認在職情形,那還要提供勞保明細,是他們不信任我的履歷還是說詞?提供勞保明細是正常的求職程序嗎?作者:miaomao(やらないか?) 2014-06-2312:38:00看公司吧,我們公司有些同仁離職會要退保明細作者:ing223(巴黎鐵塔) 2014-06-2312:40:00是勞保投保資料表嗎?我知道有公司要新人提供這個,要核對你過去經歷及過去的投保薪水是否如你在履歷表所寫的…作者:GRAZIELALA(sonoGRAZIELLA!!!) 2014-06-2312:44:00是面試房仲業嗎?作者:minasunkiki(Miya) 2014-06-2312:51:00不是耶作者:winnie759281(匿名) 2014-06-2312:51:00我公司當年有要求要退保明細耶?還滿正常的阿作者:mpmpsmom(mp媽) 2014-06-2312:57:00提供退保明細OK!但勞保明細就打x作者:pdca(標準化管理模式) 2014-06-2313:01:00我之前也被要求過,但是我只給上一份工作的勞保證明...因為這有侵犯到個資問題,若公司在公務上沒有提供的必要性理由是可以拒絕提供...作者:parus(我想出去玩) 2014-06-2313:21:00轉出證明是需要勞保明細這太超過這種公司不要去比較好作者:joybird1205(Joy) 2014-06-2313:28:00面試過要良民證、信用徵信證明的小公司作者:yameide(雅美蝶) 2014-06-2316:00:00是銀行嗎?好麻煩作者:babypowder(討人厭的走開) 2014-06-2406:52:00應該是退保明細,如果跟前公司離直鬧不愉快或是有糾紛會比較不好意思or不方便提供,之前公司會這用來參考,一個是是否確實離職,離職時間(避免你瞎說),二來就是剛說的理由了,不過通常也是錄取以後才提供,没錄取就提供也太囉嗦了,若是確定錄取,建議原po可以再去詢問清楚是勞保明細OR退保明細唷,也許是你誤會了:)繼續閱讀[難過]上帝來得太晚?Esperanto[心情]你走了我還在這anny74076[問題]跟A&F版型差不多的牌子DeepLetdown[心情]傷心滿一個月了JuJuMiRe:[心情]成為貓奴了moknaa[心情]莫名其妙被路人罵白痴vawanisme[問題]女友患有慢性病應如何處理?unknown[問題]生理期真的會變重嗎?bearshoney[問題]想請問版上的女孩們blackkeyss[問題]潤髪乳一定是要先洗完頭在用嗎?coolgggggirlLinksbooklinkContactUs:admin[at]ucptt.com