二是續期佣金，是擔心保單只繳了第一年，之後就停繳或解約，所以保險公司多會設計佣金分年給付，續期佣金可能是2～5％，以確保保戶會持續繳費，保險局就是 ...關閉新冠肺炎即時展開子選單即時首頁熱門政治生活社會娛樂體育財經國際兩岸科技軍事健康專輯政治展開子選單政治首頁總覽言論展開子選單首頁總覽中時社論旺報社評工商社論快評時論廣場尚青論壇兩岸徵文史話海納百川無色覺醒生活展開子選單生活首頁總覽玩食消費時尚專輯新冠肺炎校園Campus娛樂展開子選單娛樂首頁總覽華人星光哈燒日韓西洋熱門綜合星聞專輯財經展開子選單財經首頁總覽要聞證券金融產業國際展開子選單國際首頁總覽政治圈開眼界美大選專輯兩岸展開子選單兩岸首頁總覽政經社會萬象社會展開子選單社會首頁總覽刑案地方萬象法庭中心軍事展開子選單軍事首頁總覽專輯科技展開子選單科技首頁總覽行動裝置電腦硬體網際網路電玩娛樂專輯體育展開子選單體育首頁總覽東京奧運高爾夫棒球籃球足球其他專輯時來運轉網推展開子選單網推首頁總覽萌寵搜奇歷史有影展開子選單有影首頁總覽中天新聞中視新聞政新鮮街頭大聲公玩FUN飯旗開得勝無色覺醒追劇健康展開子選單健康首頁總覽新聞快遞名醫名家養生健體醫病百科心靈關係健康專輯健康規劃局運勢展開子選單運勢首頁總覽星座生肖風水寶島展開子選單寶島首頁總覽台北基宜花新北金馬桃園竹苗台中彰投台南雲嘉高雄屏東澎孝親報報汽車房產首頁工商時報FacebookMessengerLineWeiboTwitterTelegram複製連結字級設定：小中大特保險局將出手整頓壽險業「陳年問題」，2021年就要執行佣酬明確化，以貢獻度決定錢由誰拿，但若業務員在行銷保單時有誤導保戶或行銷瑕疵，保單之後撤銷契約，則業務員的佣金也要歸還公司。

簡單來說，未來壽險保單佣酬將分三部分，一是初年度佣金，即保單成交第一年給的獎金，若是分年繳保障終身型的保單，初年佣金率一般較高，有些甚至有10～20％以上，但因為保戶分6～20年以上繳費，儘管佣金率高，整筆領下來，大部分還是沒有儲蓄險高，初年度佣金是要保書上寫的招攬人領，較沒有爭議。

若銀行通路或保經代公司，保險公司給付代理費或介紹費後，由銀行、保經代公司分撥給理專或業務員，各通路依保費貢獻不同，佣金率可能不同，即賣同一保單，大型銀行通路佣金率可能比小單位高。

二是續期佣金，是擔心保單只繳了第一年，之後就停繳或解約，所以保險公司多會設計佣金分年給付，續期佣金可能是2～5％，以確保保戶會持續繳費，保險局就是希望各公司釐清這部分算不算業務員拉進來的貢獻，在保單設計初期就「講明白」，並讓業務員了解，離職時拿不拿得到，給付合不合理，避免許多業務員「新人」拉進一堆親朋好友的保單後，第二年無法存活就拿不到，易有受騙感。

三是續期服務津貼，若是定義業務員後續必須持續服務，維持保戶關係才能領，則業務員離職就不能領，但接手服務孤兒保單者，就應領取，不受限所謂保單佣酬只能給付給要保書上招攬人的限制，也會讓保戶有更好的感受。

保險局將要求各保險公司在每一張保單對應的每一個行銷通路，都要說明清楚三種保單佣酬的給付方式、給付比率、最多給付多少年、是否因合約關係改變給付方式等。

若後續保戶表達行銷上有說不清楚、被誤導，要求契約自始無效，也就是俗稱的「契撤」時，業務員或各通路就要繳回當初領的佣金。

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