最近剛入職會計助理職位，結果進去後發現公司把我當3人用，薪水也才26k 責任制， ... 快離職，不要浪費時間，這樣怎麼做好事情小公司就是這樣.註冊/登入下載App所有看板即時熱門看板好物研究室女匿名被壓榨的可憐人工作4月1日03:55最近剛入職會計助理職位結果進去後發現公司把我當3人用薪水也才26k責任制我除了要學會計以外連人事、業務助理都是我要負責而且也沒有人帶我他們就只是丟了工作內容的ppt給我要我自己摸索⋯因為這家公司內部很亂（離職率高）常常問他們事情，他們也不一定會@@今天更扯的是，我三個地方跑來跑去我一下要處理業務的事情，一下會計又丟工作給我而且還口氣很急的說15分鐘要做好我做好了之後又被批評做的不夠好還說：你不要急啊慢慢來麻！有夠無言我根本分身乏術啊啊啊今天回到家直接爆哭一波我難過的是我滿心期待進公司結果公司卻這樣對我把我當三人用薪水只有一人薪水是對的嗎？離職了又要再重找工作又要再經歷一次失業的焦慮感家人還會認為一定是我抗壓太低才無法適應⋯對了這家公司到現在還在徵人如果有人不想踩雷的我會再提示以免又有可憐人被壓榨工作離職勞工權益慣老闆146・回應65文章資訊熱門留言男國立臺灣海洋大學24換吧B13月31日男建國科技大學67不必親自離職辣。

1.照著自己步調走，用心把每件事慢慢做到好。

2.如果遇到不會的任務就向上級主管反映，並要求他們必須給予指導，或開課教育訓練，若老闆同樣要求你到外面找補習班也可以反向索討費用。

3.責任制的公司不是老闆說了算，須經勞動部核定公告、雙方書面約定才能達成，Youtube上很多律師拍片可以查查，或許準時下班是你的權利。

只要用平常心完成這三項不需要給自己太大壓力，相信慣老闆很快就會付你資遣費了---更---許多小型企業為了節省人力成本讓員工業務量超出負荷，人力不足並不是員工的錯而是經營者應虛心檢討，當面臨同事或主管給予的時間壓力時當然可以選擇冷處理，把工作上累積的負面情緒與壓力反映給上級才是上策。

B84月1日女淡江大學128啊不然你就慢慢做給你26k你就拿出26k的態度他們受不了就會資遣你了你還可以領資遣費跟補助B104月1日你可能感興趣的文章出社會後第一份工作離職超後悔心情1778・回應176一直被說無法融入工作心情124・回應66被資遣ㄌ⋯⋯⋯😭😭😭心情1706・回應231在公司被欺負爸爸私下打給公司心情3415・回應394工作的過渡期非常不適應...心情34・回應5換了工作後很厭世心情35・回應5共65則留言男國立臺灣海洋大學24換吧B13月31日男靜宜大學0助理B23月31日男亞洲大學6小公司就是這樣唄B34月1日男國立雲林科技大學0趕快離職呀。

B44月1日男國立中興大學4小公司就是這樣🥲B54月1日女國立虎尾科技大學1快離職，不要浪費時間，這樣怎麼做好事情小公司就是這樣B64月1日女國立宜蘭大學0想請問是哪個縣市的公司🙏謝謝原poB74月1日男建國科技大學67不必親自離職辣。

1.照著自己步調走，用心把每件事慢慢做到好。

2.如果遇到不會的任務就向上級主管反映，並要求他們必須給予指導，或開課教育訓練，若老闆同樣要求你到外面找補習班也可以反向索討費用。

3.責任制的公司不是老闆說了算，須經勞動部核定公告、雙方書面約定才能達成，Youtube上很多律師拍片可以查查，或許準時下班是你的權利。

只要用平常心完成這三項不需要給自己太大壓力，相信慣老闆很快就會付你資遣費了---更---許多小型企業為了節省人力成本讓員工業務量超出負荷，人力不足並不是員工的錯而是經營者應虛心檢討，當面臨同事或主管給予的時間壓力時當然可以選擇冷處理，把工作上累積的負面情緒與壓力反映給上級才是上策。

B84月1日女德明財經科技大學0離職B94月1日女淡江大學128啊不然你就慢慢做給你26k你就拿出26k的態度他們受不了就會資遣你了你還可以領資遣費跟補助B104月1日女原PO7B1B3B4B5B6B9已離職B114月1日女原PO3B7新北市新店B124月1日女國立宜蘭大學3B12我是B7謝謝回覆看來我是不會碰到這家祝你能找到更適合自己的職場😉B134月1日女原PO2B8B10用文字無法表達這家公司有多糟多亂一人當三人用責任制就算加到9、10點也不會有人關心你反正種種原因多到講不完我今天直接離職了我也不稀罕什麼資遣費🤣B144月1日女原PO2B13謝謝你～溫馨提醒你小公司家族企業真的不能待真的地獄嗚嗚嗚B154月1日R喜歡吃的孩紙🌝2我也是會計助理同事又不錯這家超級輕鬆沒事我都在上網🤣B164月1日女國立勤益科技大學3一兩個禮拜內快走當作沒去過這間公司重新開