大家請給意見，謝謝！，我是新鮮人，第一份工作目前在傳產小公司擔任業務 ... 真的很痛苦(公司被開41張NC，整個公司沒人在處理業務只有我跟會計笑死).註冊/登入下載App所有看板即時熱門看板好物研究室女匿名小公司提離職好難🤯工作3月18日21:40大家請給意見，謝謝!🙏🏻我是新鮮人，第一份工作目前在傳產小公司擔任業務助理，工作正好滿五個月。

我們公司人力非常不足，辦公室員工只有三位(都不到一年)+一名待蠻久的廠內兼財務兼人事主管。

老闆一人也分飾多角1)廠長2)業務3)司機。

而我當業助是直接對老闆。

一直有想離職的念頭，原因主要有三1.因為公司對客戶產品問題處理的態度很不能理解，明明在製作時就發現的問題，會採逃避的方式等客戶最後來反應才會決定處理，搞得業助卡在中間很難做人，甚至有發現問題不會告知我，所以客戶反應時，我時常一頭霧水⋯⋯2.答應交期卻交不出貨，一拖就拖好幾個星期。

但我還算是很菜的實在不敢直接飆老闆，可是我都會盡快把訂單資料交給廠內，每天提醒老闆，但不管怎麼說，就是會卡在老闆這關，一直不進行。

3.一直有說要再請人，但我待了五個月都沒個影。

人力不足真的導致每件事都要等老闆處理(但老闆待在廠內用機器時間佔90%)。

-以上讓我覺得再待下去真的沒有前景，而且不斷擔心出不出貨要怎麼跟客戶說明，下班後也想著明天上班又要被客戶罵，造成我心情每天都很差。

但我若要提離職就是要直接跟老闆提，好難說出口，也沒有人可以交接我的工作，且現在算是公司非常忙的時期，我手上的訂單可以說是公司成立以來最多的時刻，這時間走人真的可以嗎？會不會很不負責任🥺但公司的制度真的是糟糕到不行⋯⋯請大家給我一點意見🙏🏻公司工作離職209・回應59文章資訊熱門留言A喜歡棉花糖80就講啊！有沒有人交接是他的事...老闆都不擔心你被客戶罵了你幹嘛幫他煩惱沒人交接B13月18日K吃藝術長大的科技女子282公司再怎麼忙，你也不用對公司的忙碌負全部責任，那是老闆的事，畢竟公司沒有你也不會倒，但老闆不好真的會倒。

在職五個月的話，提前好像兩個星期還是一個月講要離職就可以了。

理由隨便，生涯規劃什麼的，不用實話實說，公司不能攔你的辭職，可以去看看勞基法。

老闆總是會找個人跟你交接的，真的不行那就老闆自己接囉，別怕！B23月18日女國立臺灣藝術大學179我以前也跟你一樣，某天業務大姐聽我說完後輕推我的肩膀一下對我說「妳為公司著想，公司不會為你著想啦，多考慮自己一點。

」醍醐灌頂，原PO參考一下。

B53月19日你可能感興趣的文章離職後前老闆傳LINE心情886・回應180一直被說無法融入工作心情124・回應66被資遣ㄌ⋯⋯⋯😭😭😭心情1706・回應231試用期準備離職尾牙抽到頭獎心情81・回應36在公司被欺負爸爸私下打給公司心情3415・回應394工作的過渡期非常不適應...心情34・回應5共59則留言A喜歡棉花糖80就講啊！有沒有人交接是他的事...老闆都不擔心你被客戶罵了你幹嘛幫他煩惱沒人交接B13月18日K吃藝術長大的科技女子282公司再怎麼忙，你也不用對公司的忙碌負全部責任，那是老闆的事，畢竟公司沒有你也不會倒，但老闆不好真的會倒。

在職五個月的話，提前好像兩個星期還是一個月講要離職就可以了。

理由隨便，生涯規劃什麼的，不用實話實說，公司不能攔你的辭職，可以去看看勞基法。

老闆總是會找個人跟你交接的，真的不行那就老闆自己接囉，別怕！B23月18日女德明財經科技大學7跟我現階段一樣……每次都很喜歡拖延工作等客戶打來追才會開始處理被迫接受客戶負情緒每天花很多時間一直接這種沒意義的電話工作一直打斷老闆說好要請人結果也沒請我做五個月了又是底薪想說要不要撐一年再走但最近真的很痛苦(公司被開41張NC，整個公司沒人在處理業務只有我跟會計笑死)B33月18日女南臺科技大學6記得要堅決！站穩自己的立場不要因為被慰留而動搖哦😉B43月19日女國立臺灣藝術大學179我以前也跟你一樣，某天業務大姐聽我說完後輕推我的肩膀一下對我說「妳為公司著想，公司不會為你著想啦，多考慮自己一點。

」醍醐灌頂，原PO參考一下。

B53月19日男健行科技大學0青年獎勵金領了嗎？B63月19日男國立東華大學11天底下沒有什麼工作是非你不可，你離職了，自然有人會補上B73月19日女靜宜大學5我想過其他同事也很忙還有小孩如果我不做他會更辛苦所以我什麼都沒說但最後主管跟我說有時候要自私一點不然委屈的是自己啊B83月19日女東海大學5就說你規劃要考研