員工認股權(ESO, 英語：employee stock option )通常被看作是一個普遍在股票公司存在的複雜選擇權 ， 由公司授予僱員作為員工薪酬待遇的一部分 監管機構和經濟學家已經 ...員工認股權維基百科，自由的百科全書跳至導覽跳至搜尋此條目可參照外語維基百科相應條目來擴充。

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員工認股權(ESO,英語：employeestockoption )通常被看作是一個普遍在股票公司存在的複雜選擇權 ，由公司授予僱員作為員工薪酬待遇的一部分[1]監管機構和經濟學家已經指出，"員工認股權"是指僱主與僱員之間的補償合同，其具有一些金融期權的特徵，但本身不具有選擇權（即「報酬契約」）。

註釋[編輯]^seeEmployeeStockOptionFAQ's.[2017-11-23].（原始內容存檔於2012-05-10）. 外部連結[編輯]員工認股選擇權制度（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）賴清德解決缺工缺才各提3方向對策（頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）取自「https://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=員工認股權&oldid=63766493」分類：財務管理選擇權隱藏分類：需要從外語維基百科翻譯的條目導覽選單個人工具沒有登入討論貢獻建立帳號登入命名空間條目討論臺灣正體不转换简体繁體大陆简体香港繁體澳門繁體大马简体新加坡简体臺灣正體查看閱讀編輯檢視歷史更多搜尋導航首頁分類索引特色內容新聞動態近期變更隨機條目資助維基百科說明說明維基社群方針與指引互助客棧知識問答字詞轉換IRC即時聊天聯絡我們關於維基百科工具連結至此的頁面相關變更上傳檔案特殊頁面靜態連結頁面資訊引用此頁面維基數據項目列印/匯出下載為PDF可列印版其他語言DeutschEnglishEuskaraفارسیFrançaisहिन्दीItaliano日本語한국어NederlandsPolskiРусскийSvenska編輯連結