台積電去年員工分紅平均139.01萬元年增35% | 台積電分紅比例

(中央社記者張建中新竹9日電)台積電董事會今天核准去年度員工現金獎金與現金酬勞,總金額約695億637 萬元,以目前台灣員工人數約5萬人計,平均每人可得 ...更多編輯台推薦新聞:娛樂鞍馬王子李智凱靠父親金句度難關分享失敗轉念法數位專題數位專題/高端疫苗爭議正反大PK生活五倍券數位綁定10倍回饋怎麼拿?各家銀行信用卡加碼方案一次看生活藝FUN、動滋等加碼券抽籤攻略全選不一定最有利生活我是海外特派員2.0線上開跑雲端海選一日總編輯本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明。

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台積電董事會9日核准去年度員工現金獎金與現金酬勞,總金額約695億637萬元,以目前台灣員工人數約5萬人計,平均每人可得139.01萬元。

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(中央社記者張建中新竹9日電)台積電董事會今天核准去年度員工現金獎金與現金酬勞,總金額約695億637萬元,以目前台灣員工人數約5萬人計,平均每人可得139.01萬元,年增約35%。

台積電去年智慧手機、高效能運算與物聯網平台業績同步高度成長,營收與獲利同創歷史新高,總營收1.339兆元,稅後淨利5178.9億元,每股純益19.97元。

隨著獲利創高,台積電去年度員工現金獎金與現金酬勞總金額同步攀高至695億637萬元,年增約50%。

其中,員工現金獎金約347億5318萬元,已於每季季後發放,現金酬勞約347億5318萬元,預計今年7月發放。

台積電目前台灣員工人數自去年的4.5萬人,增至約5萬人,平均每人可得金額自102.96萬元,攀高至139.01萬元,年增約35%。

台積電董事會同時核准資本預算案約117億9480萬美元,約新台幣3242億9327萬元,將用於廠房興建及廠務設施工程、建置及升級先進製程產能、建置成熟及特殊製程產能、建置及升級先進封裝產能,還包含第2季研發資本預算與經常性資本預算。

為支應產能擴充或污染防治相關支出的資金需求,台積電董事會核准於新台幣1200億元額度內,在國內市場募集無擔保普通公司債,並核准於45億美元額度內,為100%持有的海外子公司TSMCGlobal募集無擔保美元公司債提供保證。

為配合采鈺科技在台灣上市,台積電董事會核准以每股新台幣240元的價格,出售持有的采鈺普通股不超過3950萬1000股。

台積電董事會核准召集2021年股東常會,訂6月8日上午9時於新竹國賓大飯店舉行,會中將改選包含6名獨立董事在內的共10名董事。

台積電董事會還核准研發組織2奈米平台研發處資深處長葉主輝升任為副總經理,並任命林宏達為副總經理暨資訊長。

(編輯:趙蔚蘭)1100209延伸閱讀台積電2天股價彈漲41元市值增1.06兆元台積電赴日本筑波投資1.86億美元設材料研發中心日經:台積電擬投資53億在日本茨城設研發中心台積電1月營收創歷史次高年增22.2%依賴亞洲代工風險高美國擬提高自主晶片產能晶片缺貨鄧振中:台灣獲機會與西方國家拉近關係台積電結合日本頂尖材料實力拉大與對手三星差距台積電6/8股東會依規定延期員工分紅如期發放請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

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