針對企業員工的現況與學習深造目標，提供實體課程數位化與優化服務，為企業量身打造線上學習的課程與平台. EnterpriseInternalTrainingOnlineCourseplanningODMservice企業線上學習客製規劃服務針對企業員工的現況與學習深造目標，提供內訓課程數位化與系統化服務，為企業量身打造線上學習的課程製作與平台系統​為什麼企業需要一套線上學習系統外部講師講得不夠深、大講堂只能蜻蜓點水；內部講師無法談的廣、多半僅是經驗法則每次員工離職，知識跟經驗就被帶走，交接的隱性成更是居高不下​員工時間太零碎，實體課程有時間與地點限制，在員工時間碎片化的今日困難重重內訓每年持續舉辦，金錢跟時間的邊際成本難以下降，更無法一勞永逸當企業內要推線上學習​將面臨這些問題“寧可一次做得好，也不要亡羊補牢”課程影片來自內訓的錄影，收音與畫面模糊外，看久了讓人易眠內部資深主管與技術人員表達能力不好，導致學習成效不佳無法確認學生完課成效，完課率普遍低落，更也不容易設計出好的練習題目我們將為企業提供一套線上學習解決方案這是一個企業學習的ODM服務從知識策畫到學習網規劃，我們重視的是整合的線上學習體驗四階段服務​建立有效線上學習致力於讓企業最省力、省時、省麻煩的獲得​有品質與成效保障的學習整合規劃講師與顧問提供我們將能為依照您的需求，為您推薦與找尋好的企業講師與深度諮詢顧問，帶來最新知識與外部趨勢，更特別適用於主管升任前培訓或是年輕員工留才​若您內部講師就夠強大？你們已經自帶講師？沒問題！讓我們直接跳第下一步知識數位影像化我們提供整合解決方案，包含知識整理、影像腳本、課程拍攝、後製剪輯、簡報設計、資訊圖像、課程規劃等我們將您深度諮詢、或內訓時，同步將整套的知識內容，解構並重構為課程影片、資訊圖表、文字講義、以及可檢核學習成效的測驗題給您，而所有內容都會經過我們的嚴格的品管與試課員，確保知識真實有效學習平台建立建立一個專屬企業的學習網站，由企業100%掌握與管理權限與內容，更也能支援手機端學習，讓您可以自由查看每個員工的學習進度、測驗分數、培訓成效等，一起讓數據說話​我們重視所有客戶的營業機密，與公開課程開課平台的定位不同，我們更強調高度保密與知識專屬性，這些知識將永遠只屬於你的企業企業機密防護這是一個企業學習ODM服務腳本重構​更適合線上節奏專業拍攝​不屈就畫質音質PBL學習架構​實戰解決真實問題視覺動畫​持續掌握注意力​整理前知識“...目前台灣主流市場最大就是104，最多企業使用以及最多應徵者使用，緊跟在後的是1111人力銀行，在台灣多半的工作都能在這裡找到，其中尤其以基層員工的職缺佔了大宗，大概90%的職缺都是，適合新鮮人快速涉入。

但若你相對重視不同的企業文化或是工作氣氛，那這兩個傳統的平台設計，則相對無法呈現出這些重點。

要找這種公司反而要主動寄信去問比較...”打造生動課程影像​整理後知識在主動求職的場域中，選擇適合的求職平台是關鍵的一步，而在選擇前你需要先釐清自己的目的與階段，是屬於以下哪一項呢？新鮮人第一次找工作第一二次工作轉職想前往特定產業根據上面的狀況，我們可以分別建議你：選擇104等以量為主的求職平台，從大量的職缺閱讀中練習挑選...”EnterpriseInternalTraining OriginalDesignManufacture我們提供課程研發、規劃、製作、後期維護的全部服務​你將獲得四大成效內訓不再只是交差，創造團隊真實成長才是管理者的KPI知識保存✔️節省初期教育成本​✔️知識留存在企業中​✔️邊際成本大幅降低​“讓這些知識​隨你企業存在百年”內容易懂✔️頂級知識轉譯✔️輔助視覺動畫✔️學習框架嚴謹​“沒有學不會的知識​只有不到位的表達”學習無界✔️沒有場地時間限制✔️利用碎片時間學習✔️知識輸出海外夥伴​“學員成長不該停歇企業成長亦然”​成效明確✔️學習進度追蹤✔️作業與互動管理✔️學習成效可見化​“你想要回饋單還是真實學習成效”“在2017，已經有超過31%的企業導入數位學習”—天下創新學院《2000大企業人才培育調查分析白皮書》適合導入線上學習的企業教育是企業留才與經營的長期基石，我們將邀請你一起擁抱未來即將開始拓展...​快速擴張需要大量招聘，而新員工基礎知識與訓練，我們幫你搞定​☑️公司成員年增20%以上☑️正在推行加盟的加盟主☑️產品複雜且擁有經銷商​​擁有海外夥伴...線上教學讓學習無國界​，迅速培訓當地團隊，更也為你提供當地語言翻譯​☑️東南亞電子商務☑️擁有境外執行支援團隊☑️業務銷售與當地經銷忙到無法開課...不論你是講師、老闆、技術文件、還是會議錄音，我們都能把它整理成一套系統知識​☑️老闆與主管經驗豐富☑️會議總充滿高能知識☑️員工可學習時間總湊