【公司】中信銀行有限公司【工作職缺】國內業務主管。

多家銀行-理專、業務-面試經驗分享面試經驗。

原標：銀行面試經驗圖文／(本文由Cla授權 ...個人中心我要投稿我要發問面試經驗工作甘苦求職知識家行業職務個人中心知名企業關鍵字搜尋所有文章類別面試經驗應徵技巧工作甘苦求職知識家嚴選好文新鮮人工程師視訊面試二度就業實習名人經驗文字放大置頂多家銀行-理專、業務-面試經驗分享公司：中信銀行有限公司職務：國內業務主管行業：銀行文字放大論壇發文3176發表2020-06-0518:58:21原標：銀行面試經驗圖文／(本文由Cla授權轉載)近期很多剛畢業的朋友詢問我銀行面試的相關內容，我將自己的經驗整理在下方供大家參考，有些記憶較模糊，未來會在面試完當下即時分享。

 1.中信櫃員地點：總行HR邀約面試。

服務台換證後（很美的總行），前往面試場地等候區，那場人數大約20位，男女約1:3。

HR首先幫大家介紹櫃員的工作內容＆發展以及公司福利，接下來就開始輪流進會議室面試，等候時間就是看他們放的公益廣告（重複播放，廣告很不錯）。

面試採1對2（HR+分行經理），面試的問題大概就是自我介紹及履歷相關內容等。

結果：錄取，面試(一次)後兩天就通知了 2.台中銀儲備理專地點：台中總行這次是我第一次面試銀行工作，朋友說很容易錄取。

報到後，目測約20人(居然有金毛的)，大家在位置上寫資料以及心得寫作（忘記是什麼文章以及對銀行的印象），讓人感覺文化很傳統的一家銀行。

接著輪流進去會議室面試，印象中是1對4(四個長官，區長、課長、科長等)，由於是第一次面試，很多問題沒有練習到，印象中不是很順利，其中幾個問題很奇怪，問我上班會不會遲到？問我喜歡的電影？（我的答案是華爾街之狼）結果：感謝函(簡訊通知) 3.大花理專地點：分行花旗通常是三面（一面在分行，二面也在分行，第三次為ＨＲ電話面試），這次面試是TOPTalent獵頭（Hunter）安排的，獵頭先在電話中面試，過程中有做壓力測試。

面試當天至分行進行面試，在二樓理財沙發區等候，那是第一次到銀行的理財專區，給我超級奢華的感覺。

這次面試是2對1（業務主管），這次面試題目算很基本，印象較深刻的是關於油價波動對於股市的影響，我與另一位面試者都沒答出來，但另一位面試者的口條比我好很多。

結果：沒有二次面試 4.小花理專地點：分行此次為分行邀請我面試，1對2（業務主管＆分行經理），一面為一般的履歷問答，業務主管請我取得相關證照後再幫我安排二次面試。

取得二張證照後，安排了第二次面試，二面為性向測驗及簡報，簡報內容為近期市場分析、業績壓力的處理、客戶虧損的處理、介紹一支基金，但在當天我只做完性向測驗，就被請回，可能是他們有其他想要的人來報到了。

結果：未錄取，隔天業務主管致電詢問有無意願到其他縣市分行工作，我婉拒了。

 5.匯豐儲備理專地點：南港總行看到此職缺後，很認真的完成制式履歷便寄到HR的mail，當時認為是夢寐以求的銀行。

HR先是發了mail請我做線上的性向測驗，測完之後，ＨＲ邀請我到南港總行面試。

面試採1對1(HR)，問題大多是關於過去學校社團及打工的經驗，過了第一關後，HR請主管來面試，主管面試完後，當下就跟我說恭喜錄取，真的是受寵若驚，公司的文化真的很好。

結果：錄取 6.玉山新進理財人員地點：玉山總行網路上最多人分享的大概就是玉山面試了。

大約是10對5，大家輪流自我介紹後，由面試官輪流發問面試者，還問大家想不想做理專的橋段(請大家閉眼，真的想做理專的舉手)，經典的波蜜推銷(輪流推銷波蜜果菜汁鋁箔包裝給面試官)也有出現。

印象深刻的是其中一位面試者，他投的不是理專，但是被找來面試理專，他卻不知道這場是面試理專，他就直接表示先行離開。

一面完還有送馬克杯及玉山明信片(滿用心的)。

相隔約兩週後，進行二面，二面其實跟一面的內容差不多，多了金融時事的問題，但有先email題目給面試者，所以不會太難，面試完後，HR就請大家到另一間會議室集合並通知錄取，在會議室介紹新進人員注意事項。

結果：錄取，兩次面試 7.台新空中理專地點：空中理財部空中理專為電話理專，其實我個人滿認同空中理專的模式，一樣是理專工作，不用駐點在分行。

一面為一對二（皆為業務主管），面試過程算是輕鬆，主管有提到試用期的目標，印象中是六個月做25萬。

二面在總行，與HR進行面試。

結果