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(圖/CC0授權@pixabay)政大的Catherine(化名)畢業後選定外商銀行作理專,因為說到「理專」和「外商」這幾個關鍵字,多半是人人稱羨,錢多事少福利好。

銀行中總有他們的私人專屬辦公空間,閒來好像無事看報章雜誌,有時和客戶聊天,但沒想到進去以後才發現跟想像中的不一樣。

【熱銷蔬菜箱補貨!】嚴選5大類12種品項蔬菜產地直送到家到底他們每日在忙什麼?現在Catherine就要來和學長姐頻道分享理專生活。

理專雜事多,從買禮物到客戶機場接送理財專員簡稱「理專」,為銀行客戶提供理財諮詢服務,並推薦適合的金融商品,是一個處在絕對高壓的工作。

主要壓力不但來自業績目標(包括單月客戶投資業績目標,以及開發新客戶數的目標)更還有上司壓力以及來自顧客投資損益的壓力;意外的是,要成為客戶信任的理專,還要學會「萬能」,有關銀行大小的其它業務,舉凡推信用卡、信貸、房貸等,也要通通都懂。

Catherine說,若接待到VIP客戶,要做到至誠貼心服務。

例如幫客戶預定機場接送、客戶帳管費需要找老闆核銷、有時客戶會有大筆進款需要打電話向客戶詢問用途及來源等,都要細心協助處理;逢年過節像是禮品贈送,外訪客戶的交通費,都是需要自掏腰包。

由此可見理專並不是閒來無事,和客戶的每一個互動交流,都能成為交易成功與否的關鍵。

月底最忙,加班都是正常的理專也是責任制的工時,表訂上班時間朝八晚五大,但下班時間因人而異。

大部份理專在月初期間大概都會在早上七點上班,於晚上八點左右下班。

這些加班的時間不外乎就是研究市場狀況(如美國股市開市為九點半),還有多研究客戶的資料。

Catherine則是分享自己親身經歷,她每天儘量在早上8點進公司,看時事新聞、金融相關網站(鉅亨網、dailyFX、StockQ、NetDania...)及收發整理信件,約莫10點開完早會(市場消息、公司消息、業績review)後,便進行call客、約訪(新手理專重點是讓客戶見到面)、做交易,有些VIP或身體較不便的客戶,就會需要出外拜訪;過了三點半的交易時間,就再進行約訪或整理明日的客戶資料,月底最忙加班至十、十一點都算是正常的。

除了專業,要得到客戶打從心底的信任「投資一定有風險,基金投資有賺有賠,申購前應詳閱公開說明書。

」這句廣告詞相信大家都有印象,但客戶若遇上先前投資有虧損,對理專有些反感,一開始就必須讓他們重拾對於銀行端的信任,以及協助他們處理一些帳戶上的問題。

最重要的就是要讓他們知道現在服務的專員就是她,不是以前的專員了。

大多人說理專就是現實,像保險或直銷專員一直推銷產品,但Catherine覺得是因人而異,由於每個專員對於市場的認知不同,市場的高風險是無人可預知的,在業績壓力下需具備強心臟,扛得起沒有達到目標業績的責備,而且如何在保有良心下,用專業和細心對待每一個客戶,是必要的課題。

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2. 多家銀行-理專、業務-面試經驗分享面試經驗暨工作甘苦談 ...

【公司】中信銀行有限公司【工作職缺】國內業務主管。

多家銀行-理專、業務-面試經驗分享面試經驗。

原標:銀行面試經驗圖文/(本文由Cla授權 ...個人中心我要投稿我要發問面試經驗工作甘苦求職知識家行業職務個人中心知名企業關鍵字搜尋所有文章類別面試經驗應徵技巧工作甘苦求職知識家嚴選好文新鮮人工程師視訊面試二度就業實習名人經驗文字放大置頂多家銀行-理專、業務-面試經驗分享公司:中信銀行有限公司職務:國內業務主管行業:銀行文字放大論壇發文3176發表2020-06-0518:58:21原標:銀行面試經驗圖文/(本文由Cla授權轉載)近期很多剛畢業的朋友詢問我銀行面試的相關內容,我將自己的經驗整理在下方供大家參考,有些記憶較模糊,未來會在面試完當下即時分享。

 1.中信櫃員地點:總行HR邀約面試。

服務台換證後(很美的總行),前往面試場地等候區,那場人數大約20位,男女約1:3。

HR首先幫大家介紹櫃員的工作內容&發展以及公司福利,接下來就開始輪流進會議室面試,等候時間就是看他們放的公益廣告(重複播放,廣告很不錯)。

面試採1對2(HR+分行經理),面試的問題大概就是自我介紹及履歷相關內容等。

結果:錄取,面試(一次)後兩天就通知了 2.台中銀儲備理專地點:台中總行這次是我第一次面試銀行工作,朋友說很容易錄取。

報到後,目測約20人(居然有金毛的),大家在位置上寫資料以及心得寫作(忘記是什麼文章以及對銀行的印象),讓人感覺文化很傳統的一家銀行。

接著輪流進去會議室面試,印象中是1對4(四個長官,區長、課長、科長等),由於是第一次面試,很多問題沒有練習到,印象中不是很順利,其中幾個問題很奇怪,問我上班會不會遲到?問我喜歡的電影?(我的答案是華爾街之狼)結果:感謝函(簡訊通知) 3.大花理專地點:分行花旗通常是三面(一面在分行,二面也在分行,第三次為HR電話面試),這次面試是TOPTalent獵頭(Hunter)安排的,獵頭先在電話中面試,過程中有做壓力測試。

面試當天至分行進行面試,在二樓理財沙發區等候,那是第一次到銀行的理財專區,給我超級奢華的感覺。

這次面試是2對1(業務主管),這次面試題目算很基本,印象較深刻的是關於油價波動對於股市的影響,我與另一位面試者都沒答出來,但另一位面試者的口條比我好很多。

結果:沒有二次面試 4.小花理專地點:分行此次為分行邀請我面試,1對2(業務主管&分行經理),一面為一般的履歷問答,業務主管請我取得相關證照後再幫我安排二次面試。

取得二張證照後,安排了第二次面試,二面為性向測驗及簡報,簡報內容為近期市場分析、業績壓力的處理、客戶虧損的處理、介紹一支基金,但在當天我只做完性向測驗,就被請回,可能是他們有其他想要的人來報到了。

結果:未錄取,隔天業務主管致電詢問有無意願到其他縣市分行工作,我婉拒了。

 5.匯豐儲備理專地點:南港總行看到此職缺後,很認真的完成制式履歷便寄到HR的mail,當時認為是夢寐以求的銀行。

HR先是發了mail請我做線上的性向測驗,測完之後,HR邀請我到南港總行面試。

面試採1對1(HR),問題大多是關於過去學校社團及打工的經驗,過了第一關後,HR請主管來面試,主管面試完後,當下就跟我說恭喜錄取,真的是受寵若驚,公司的文化真的很好。

結果:錄取 6.玉山新進理財人員地點:玉山總行網路上最多人分享的大概就是玉山面試了。

大約是10對5,大家輪流自我介紹後,由面試官輪流發問面試者,還問大家想不想做理專的橋段(請大家閉眼,真的想做理專的舉手),經典的波蜜推銷(輪流推銷波蜜果菜汁鋁箔包裝給面試官)也有出現。

印象深刻的是其中一位面試者,他投的不是理專,但是被找來面試理專,他卻不知道這場是面試理專,他就直接表示先行離開。

一面完還有送馬克杯及玉山明信片(滿用心的)。

相隔約兩週後,進行二面,二面其實跟一面的內容差不多,多了金融時事的問題,但有先email題目給面試者,所以不會太難,面試完後,HR就請大家到另一間會議室集合並通知錄取,在會議室介紹新進人員注意事項。

結果:錄取,兩次面試 7.台新空中理專地點:空中理財部空中理專為電話理專,其實我個人滿認同空中理專的模式,一樣是理專工作,不用駐點在分行。

一面為一對二(皆為業務主管),面試過程算是輕鬆,主管有提到試用期的目標,印象中是六個月做25萬。

二面在總行,與HR進行面試。

結果



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4. [請益] 凱基理專vs 花旗理專

各位金融版的前輩好我是社會新鮮人目前有面試到這兩間的理專工作想請問這兩間的風氣跟職涯發展哪個做為第一份工作比較好? 有爬過文了但是 ...



5. 批踢踢實業坊(Ptt.cc)

[鄉民談理專生活] 很多人都覺得理專是門艱深的業務工作,實務上是⋯⋯ - 「講白一點,你想的很多,但如果你業績沒做到,老闆照樣叫你走。

給你個建議就是, ...JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuNoticeYoumustlogintocontinue.LogintoFacebookYoumustlogintocontinue.LogInForgottenaccount?orCreateNewAccountEnglish(UK)PolskiEspañolFrançais(France)ItalianoLietuviųRomână中文(简体)Português(Brasil)DeutschالعربيةSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPeoplePagesPagecategoriesPlacesGamesLocationsMarketplaceFacebookPayGroupsJobsOculusPortalInstagramLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpSettingsActivitylogFacebook©2021



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2018玉山理財專員面試第一階段. 玉山理財專員面試有分為一面及二面. 一面的時候主要是針對個人履歷做詢問,二面會給面試者10題金融時事題, ...個人中心我要投稿我要發問面試經驗工作甘苦求職知識家行業職務個人中心知名企業關鍵字搜尋所有文章類別面試經驗應徵技巧工作甘苦求職知識家嚴選好文新鮮人工程師視訊面試二度就業實習名人經驗文字放大置頂玉山銀行-投資理財專員-面試經驗分享公司:玉山銀行職務:投資理財人員行業:銀行文字放大胡薳珊15發表2018-10-2610:37:112018玉山理財專員面試第一階段玉山理財專員面試有分為一面及二面一面的時候主要是針對個人履歷做詢問,二面會給面試者10題金融時事題,每人自行挑選一題去做回答 【一面】團體面試a.形式:採團體面試,這一關總共有7個人面試,面試官4位,自我介紹1分半,面試官問的每一題問題都有限時1分鐘內回答,所以注意回答問題的時候要精簡表達重點,因為1分鐘一到會自動響鈴你就不能繼續說,除非你回答得很好,面試官想繼續聽的話,他會跟你說再給你30秒b.注意事項:一開始會請每個人自我介紹,然後從自我介紹問問題,要注意的是,面試官可能會問其他人問題的時候,也會來個回馬槍說,那XX你覺得怎樣呢,所以要注意別人在回答問題時,自己心中也要有想法回答c.以下列點式整理面試過程的問題1.很愛從科系或者自身的背景問說,為何你想來理財專員2.因為我有從事婚禮主持,所以幾乎4個面試官都問我說,你的主持經歷這麼豐富為何還要來金融業呢?3.我的朋友因為是會計系,就被問到為何要從會計系來理財專員4.面試者裡面有一個有在富邦銀行實習,他就問他為何要從富邦來玉山呢?心得:一定要準備好來理專的動機原因,建議可以說一些實務經驗或者學以致用的原因,然後!!若你的證照還沒考齊,一定要盡量說,你在5.6月的時候已經報名證照考試,讓面試官覺得你有在準備證照,因為我們面試者中有一位台大經濟學士的,他就被問到說你一張證照都沒有,但是他說他5.6月已報名考試5.從科系中問你專業問題6.經濟系跟財金系同學有被問到說,解釋一下利率與匯率跟物價之間的關係7.有一個面試者是金融跟資訊的背景,他就被問到對於金融科技的看法8.金融時事問題他會隨機挑幾位問說,你可以分享一下近期你看到的金融時事的想法,然後要注意他還會回馬槍問其他人,那你的看法呢*人格特質題1.有一位同學在履歷上寫到比賽事情,他就問他你怎麼解決這麼高壓的環境2.某某面試者在自我介紹中提到自己個性很愛講話,不喜歡做像會計ROUTINE的事情,所以他就被問到,理財專員會一直要看盤看股市,所以也是一直在定點看電腦,而這份工作似乎跟你的個性衝突,你要怎麼解決 *從事理專的問題1.我記得有2-3個人被問到,你覺得身為理財專員的挑戰是什麼,那你該如何解決2.會問說玉山理專的薪水制度,你怎麼看,因為玉山銀行的理財專員是底薪制及年終制度,沒有超級業務的業績獎金,所以可能擔任理專這個職位薪水不會有太大的起伏,因為這樣的薪水制度,他就會問面試者你能接受這樣,你會不會因為其他家銀行很高新就跳槽呢 3.1.對於該職務的職涯規劃3.2.如何解決沒有業績的情況3.3.若有客戶向你抱怨你建議的金融商品損失金額很大,你要怎麼解決客戶的無理要求→建議可以多思考在從事這個職務上,會遇到的問題與挑戰,我自己是因為我有買過基金的經驗以及有跟理專人員接觸過,所以知道理專的職位,那其他部門你們要多上網看資料去了解”到底該職位在做些什麼內容” Fintech問題1.現在的AI盛行,你覺得科技會取代人類嗎 2.其他1.建議可以上網多看資料了解玉山經營的理念,其中最基本一點要知道玉山是很重視團體合作,所以在回答問題的時候也不可以搶出頭2.我這邊補充有位同學講到的玉山理念,有被面試官稱讚玉山的經營理念「專業(Expertise)、服務(Service)、責任(Business)」同時表現在英文名稱E.SUNBank的字首E.S.B上,並以「培育最專業的人才,提供顧客最好的服務,是玉山的責任」作為實踐經營理念的行動準則。

玉山目標「金融業的模範生,服務業的標竿」自己覺得這句屁話很好用 薳珊建議1.主持是我的夢想,金融是我的專業,從事理專讓我夢想與工作一起前進2.補充自己在金融領域的加強,雖然起步較晚,但是在第一學期的時候獲得書卷獎,也在亞太併購賽中獲得冠軍,證明自己在金融領域的提升及成就,起步晚但是也努力學習跟上腳步玉山銀行投資理財專員面試經驗upvote2favorite2upvote2favorite2回覆FANS會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!)上一篇:顧問公司(新竹)-管理系統顧問師-面試經驗分享下一篇:餐廳╱餐館-餐廚助手-面試經驗分享想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字,馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行



7. [閒聊] 銀行理專的未來何去何從

... 還記得2008年是金融海嘯那一年,趕鴨子上架的理專生活讓我每天早上8:30 ... 每年的獎金制度都往下調整,這感覺就跟薪水不漲油電雙漲一樣的痛苦阿! ... 的意義http://blog.webs-tv.net/envygirl -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...批踢踢實業坊›看板Salary關於我們聯絡資訊返回看板作者laneyang(歐咪咪)看板Salary標題[閒聊]銀行理專的未來何去何從時間ThuAug1619:56:132018好一段時間沒有來板上發表文章了剛剛回顧了一下我在這個版上總共發過兩篇文章第一篇在2008/4我剛應徵上花旗的FA第二篇在2009我在花旗工作一年後的心得分享到今天,我在金融業已經打滾了十年了....這篇文章也算是我人生中很重要的十年回顧先簡略的述說一下我這十年的工作資歷2008/4~2013/5花旗銀行理專2013/5~2017/3澳盛銀行理專2017/3~2018至今永豐金證券理專很簡單的履歷,而我也只會做理專,但我想我有些心得想和大家分享!=====================================================================還記得2008年是金融海嘯那一年,趕鴨子上架的理專生活讓我每天早上8:30進公司晚上8:30才離開公司,很長一段時間每天下班之後騎車回家的時候我都在放空不然就是哭著騎車回家。

高壓且強迫自己必須在短時間內趕快上手的壓力讓我幾乎沒有喘息的空間但是隨著時間的推進,工作會越來越上手,加上2009年市場的V型反轉,當時候的獎金制度還是非常優渥的,基金公司會有campain,總行會有Teamaward,那時候的我們雖然累但是賺得非常開心!市場行情的推升,公司業務單位的氣氛,荷包與日俱增的滿足現在回想起來,真的是非常美好的一段歲月!而當時候我的成績不算差,以新人的年資來說年薪都能破兩百,可見當時的老人收入之可觀程度,上千萬的不在少數。

所以在花旗工作一年之後我就買了新車,工作兩年之後存到了一些頭期款,我就買了房子當時候錢賺得快,花的也快。

還記得那時候買車買房的時候我同事都說我跟阿舍一樣,我把賺來的錢當成生日禮物每年都送自己一個大禮(插話一下,我到現在還是覺得當初買房是非常正確的選擇,為什麼後續再說明)然後第三年我就結婚生小孩了.....市場的景氣當然不會一路順遂的就這樣發展,隨著海嘯之後的歐債風暴,歐洲的樽節措施市場當然是上上下下起伏不定,理專的生活不就是手收嗎?每年花旗的goal都往上調整;每年的獎金制度都往下調整,這感覺就跟薪水不漲油電雙漲一樣的痛苦阿!加上政府對於金融機構發放獎金的干涉越來越多,漸漸的保險公司的獎金沒了,基金公司的campain也沒了,每年的提撥比也隨之下降,不過公司要你做的手收可不會下降。

我記得從我進花旗的第一年,每月的手收是3萬美金,到後來我離開的時候已經加到6萬(解釋一下,這是主管配額給每個人不同的goal,隨著年資增加,當然往上增加)到後來,不是做到手收就好了,公司要求的各項數字都要達成,因為所有的目標都綁上teamaward,你不做,那就是害team拿不到錢的人,這種人情壓力才是可怕的。

壓得你就算不喜歡這個產品都必須硬著頭皮賣,就算你做到自己的業績那又如何?銀行理專很少會有投資想法的,銀行也不想要你有想法,因為這樣無法駕馭你最好你甚麼都不懂,我叫你賣什麼你就賣什麼,聽話最棒!接下來說說為什麼我要離開花旗....這樣的生活過了五年,花旗最棒的地方是教育訓練非常完整,客戶的質也真的很好,我一直到現在都還非常受用當時候的訓練和金融知識的建立。

隨著市場的起伏,沒有投資不會賠錢的,市場也不是天天都能下單,加上保險越賣越多手上的流動資金會漸漸的減少,當整體的手收開始下降之後,公司開始想推動企業貸款,藉由貸款給中小企業的客戶之後再回頭來做投資商品。

原本貸款給客戶再做投資也沒甚麼奇怪的,但為了規避主管機關的查核,所以公司是撥款到客戶其他的銀行戶頭,再由理專請客戶把錢匯回來做投資,說到這應該會有人聯想到為什麼公司要這麼做呢?不能直接撥到客戶在花旗的戶頭就好了嗎?我的解讀是規避責任。

因為放貸的名目是企業貸款,表示客戶的資金用途是要去做公司使用,萬一日後的投資有虧損,客戶真的翻臉不認人的時候,公司也可以說是理專個人行為。

(這件事的解讀我比較黑暗一點,畢竟在海嘯之後主管機關的態度就是不主動推介,出事的話銀行必須提出正當銷售的證據,而誰知道公司會不會因此而做切割呢?)如果我不願意做這件事,那麼不做便是,還有很多其他的方式可以提高手收不是嗎?但公司哪會因為這樣就隨你呢?所以便開始要求要交客戶願意貸款的名單,這就讓我很反感了!原本客戶用自己的積蓄投資,賠了還不會跳腳,但如果是借錢來投資,賠了不僅沒賺到還得要付利息償還債務,這不是投資理財的目的吧!再說誰又敢保證在投資市場裡穩賺不賠呢?剛剛提到了我在第三年就結婚生小孩了,寶寶那麼可愛,我也想多花點時間陪陪他呀!每天早八晚八的,回家見到小孩的時間還能有多少呢?而也在這時候,以前的同事說他們銀行目前有缺人,問看看我要不要轉職,至少在這沒有花旗操,下班時間也比較早,大概6點多就能走人了!多麼誘人的下班時間阿!在和人資以及主管洽談的過程中,對方願意用比現在高3成的底薪聘請我過去,獎金制度比現在更好、goal比現在更低的誘因下,我就跳槽了!第一次轉職嘛!總是好傻好天真的為什麼這麼說呢?因為這裡的客戶質並沒有原來的好,銀行內部的作業系統和流程也沒有原來的順暢沒有比較就沒有傷害,是吧!但沒關係,只要肯拼沒有做不起來的道理!也許會有人問我為甚麼不把原公司的客戶帶過去呢?都說第一次轉職沒有經驗阿!再加上對於舊東家我還是有很深的感恩,不管是主管還是同事大家感情都還是很好的,所以我就真的砍掉重練了!在澳盛我待了四年,這四年和花旗最大的不同是,我學會更傾聽客戶的聲音,也為了生存學會更多開發的技巧,既然沒有先天優勢,那就後天加強吧!如果說當時在花旗是客戶捧著錢來銀行請你幫他理財,那麼在澳盛就是你一家一家去敲門請他們聽聽你的意見!(在插話一下,我說的都是當時候的時空背景,不代表現在依然如此)在澳盛因為轉換過非常多手的經營權,客戶被洗得亂七八糟,許多不肖理專六年保單當一年賣的,許多投資商品講得不清不楚,然後賺了一兩年就離職,導致後續接手的人非常痛苦,也因此客戶對銀行的諸多抱怨都成為阻礙手收成長的原因!隨著銀行經驗的累積,對於心中想做的財富管理也越有想法,銀行客戶在溝通過後也慢慢能夠接受我的建議,理專的工作就是在自己和公司以及客戶之間尋找平衡。

最理想的狀態是三方都能夠獲利,不是嗎?但事情如果這麼順利就不會有後續的發展了....大家應該都知道澳盛已經退出台灣了,在去年被星展銀行併購了其實在併購的前兩年,公司內部就有很大的變動了原本還是非常人性化,總部很重視前線聲音和問題的文化,因為來了新的負責人而完全轉變,首當其衝的就是獎金制度的調整,再來是對中階主管的施壓,然後是客戶權益的costdown現在如果還在銀行業的資深前輩應該感受也很深,我相信各家銀行都大同小異募不完的IPO、賣不完的保單、永遠追不到的goal、越來越嚴苛的獎金制度幾乎讓所有的理專都在想明天在哪裡?而公司高層也不好過,股東獲利的壓力、公司每年營收要創新高、低利率環境讓銀行本來的放貸本業利潤大縮水,之前房市好的時候衝房貸,現在房市低迷衝信貸主管機關又越管越緊,銀行理專舞弊的新聞越來越多理專這個行業,似乎走向了過街老鼠人人喊打的地步了!身為只有理專這個唯一專長的我,在澳盛時期又生了老二.......媽媽的責任越來越重了,銀行的工作又如此讓人無奈經常我都在想,我還這麼年輕,距離退休還有30年,現在我就已經不知道還能做幾年那我要是不做銀行理專要幹嘛呢?我當然不是第一個有這種想法的人,所以有些同事離開金融業了!有的去創業了、有的到其他產業去了、也有的回家當全職媽媽了我想了又想,我有這麼健全的財管經驗,有這麼多信任我的客戶,如果我因為環境因為公司的要求而放棄,那豈不是太可惜了嗎?這段時間讓我獲得最寶貴的經驗是,如果你有一批信任你的客戶,不管你在哪裡,一定會有適合你的位置,只是你知不知道在哪裡而已!在銀行聽多了為了業績不擇手段的故事,也聽多了客戶對銀行的抱怨和不信任我只能說各行各業一定都會有好人和壞人,而你是可以選擇善良的!幸好主管機關對於證券業的業務範圍鬆綁,也因為台灣證券業的整體投資獲利不如以往證券業也開始跨足所謂的財富管理範疇。

好吧!我要說現在的工作也是以前的同事介紹的(人緣真的也很重要齁!)從銀行跳槽證券業似乎有點不可思議,但我必須說同樣身為金融業的三大板塊之一證券業的文化實在幸福得不可思議!先從你的goal開始說起,goal是你的底薪2~3倍(依照每家不同,但基本就是這樣)獎金提撥是手收的30~50%上班時間是早上八點~下午四點(喔買尬!)不用坐在營業台接台股的單,因為我是理專不是營業員但是台股的手收業績算我的goal我帶著一批客戶來到這,因為沒有銀行的高額業績壓力,我可以真的選好點在幫客戶布局不用因為每個月追不完的業績而一定要下單因為有客戶自己會操作台股的手收業績打底,真的讓我脫離了那個不斷追求數字的圈圈我想著,雖說台股手收沒多少,但涓滴不棄的累積下,總有一天可以讓我墊到100%吧!一年的努力,目前已經有了50~70%的進展似乎也不是太差其實也想趁著這次十年的里程碑記錄下自己的心路歷程順便分享給大家,或許金融業並沒有那麼糟糕,我們總會在這找到屬於自己的位置的!--我知道「三個字」代表的意義http://blog.webs-tv.net/envygirl--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:111.83.126.23※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534420577.A.60E.html推anper:妳的排版...有點悽慘....08/1619:58→anper:我相信這是篇好文但請排版一下吧...08/1619:58推eva199210225:排版看得有點辛苦,不過給推!08/1620:07推dufflin:酷08/1620:17※編輯:laneyang(111.83.126.23),08/16/201820:32:38→dulcevita:推08/1620:27推lsp33:電腦看排版很ok阿08/1620:31推Lancy2750:身為澳盛客戶推一個,真的是好常換理專08/1620:37推good5755:簡單來說銀行業現在很賽證券業薪水比較高你的心得?08/1620:37推sinyirob:推08/1620:47推armysong:感謝誠心分享08/1621:01推rio35:好看推個08/1621:07推kh931640:推分享08/1621:08→laneyang:我想在證券業比較像自己創業的感覺,公司干涉的成分相08/1621:10→laneyang:對較小,銀行業被押著做的事太多了!因為證券業剛跨足財08/1621:11→laneyang:管不久,我覺得有點像十年前的銀行業,如果我們都回不去08/1621:12→laneyang:十年前的銀行業,那麼我覺得在證券業做財管可以稍微獲得08/1621:12→laneyang:一點喘息空間,當然金融業的貪婪我們都很清楚,我相信08/1621:12→laneyang:有一天也許證券業的財管也會變成現在的銀行業,但也許08/1621:13→laneyang:我又活了好幾年了!我已經有好幾個同事都從銀行業跨足到08/1621:14→laneyang:證券業去做財管,就目前所見年薪比在銀行業高的比例是多08/1621:14→laneyang:的!但我也必須說,有沒有自己的客戶也是關鍵,不是每個08/1621:15→laneyang:理專都有把握能帶走一些客戶,但如果你想擁有兼顧家庭和08/1621:16→laneyang:收入的話,我認為現在的證券業或許是一個可以考慮的選擇08/1621:16推beambean:推08/1621:44推deathoflove:推08/1622:07推eddy1919:推08/1622:13推ck030561:我以為你要說被AI取代之類的哈哈08/1622:39推KimJay1215:推08/1622:40推songla0:推!08/1622:58推backpackertw:很好的分享喔,邊顧寶寶邊拚事業真的不容易08/1623:05推lrocwin1997:推08/1623:10推lcc123:推08/1623:13推Songla566:用心推08/1623:15推ring5611:講出心聲!但我人緣不夠好,大家都叫我不要離職。

10年官08/1623:25→ring5611:股行員年薪70,羨慕版大的年薪啊08/1623:25推missddd:推分享08/1623:32推famas2200:我是心理學系畢業的廢物,只找得到基本月薪的工作,建議08/1700:09→famas2200:朝理專發展嗎?08/1700:09理專要具備很多金融證照,如果有心想考,甚麼系畢業並不是問題!推iamskinny:推分享08/1700:17推freedls:這篇很棒,雖不是該領域但感謝分享08/1701:02推aspca022:想聽買房的部分~08/1702:00推jeffery614:推辛苦了08/1702:24推groffp2010:推,有趣08/1707:28推s4101845:good08/1708:00推ring5611:版大能在花旗待上好幾年,也是能力好才有辦法08/1709:01推lost815:身在同業,真的很有同感08/1709:19→laneyang:官股銀行現在聽說也開始有業績壓力,而且也要全員行銷了08/1710:20→laneyang:也是不容易喔!但至少我認為還是很穩定的工作08/1710:22→laneyang:AI當然是未來的一個趨勢,但我相信人性的溫度還是有市08/1710:26→laneyang:場的!08/1710:26推ups:超強!08/1710:28→WASAMI721:寫的很好,雖然後面很像業配08/1712:04哈哈!你這樣一說好像有點感覺,不過那也是因為真心分享啦!純粹個人心得推aa06449:好有感觸,我上個月剛從花旗畢業,陪花旗10年了,砍掉重08/1802:13→aa06449:練,哭哭...08/1802:13你很不簡單喔!不過十年了還打算畢業應該想很久了吧!我很多老同事十年了想畢業卻不敢推你有勇氣^^推zaniness:想聽買房的部分+108/1814:30推horiuchi0707:推08/1814:41推leo83:哇,原來理專年薪這麼高08/1819:14推ericshox:推用心08/1909:39推zero37:感謝用心分享,讓我知道不同領域的辛苦08/1912:25→feng77:金融海嘯後就是股市房市低點啊,有錢買房到現在一定賺08/1914:34推wind5030:非同領域,但這篇扎實有料,感謝分享!08/1915:48※編輯:laneyang(42.76.1.16),08/20/201808:52:12推rxou:!08/2016:17推ivana0114:推09/2423:12推sixfive:推01/1400:01推stockkao:推12/0222:30推s1014072:推06/2419:40



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【工作內容】台北市中山區- 1. 以親訪或電話方式開發/維護客戶關係,客戶無法親臨分行也可透過全方位的電話理財服務中心提供金融相…。

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