台積碩士員工起薪逾180萬. 2021-07-01 04:35 聯合報/ 記者簡永祥、王奐敏、黃力／台北報導 台積電 薪資 鴻海.udn產經科技產業聽新聞test0:00/0:00YourbrowserdoesnotsupportHTML5Audio!😢台積碩士員工起薪逾180萬2021-07-0104:35聯合報/記者簡永祥、王奐敏、黃力／台北報導台積電薪資鴻海關閉晶圓代工大廠台積電的薪酬果然誘人！台積電昨天上傳企業社會責任報告書中，揭露去年總薪酬的中位數為一八一萬元，約當是新進碩士畢業生年度薪酬；台積電總裁魏哲家則是中位數的二三三倍。

證交所、櫃買中心昨發布非主管級一般全時員工薪資資訊。

在薪資中位數排行中，前十名中前九名公司的員工年領逾二百萬元，ＩＣ設計公司上榜八家最多。

以鴻海旗下鴻準達三一一萬元躍居第一，其次是ＩＣ設計廠聯詠二七三萬元排行第二，第三聯發科為二六四萬元。

至於台積電員工薪資的中位數為一八一萬元，排全體上市櫃公司第十六；鴻海員工薪資中位數一六六萬元，排行第廿二。

不過，員工薪資總額來看，台積電去年派發高達一一二四億元的薪資，較前年八六○億元的薪資提升二六四億元，成長百分之卅點六，其他公司難以望其項背。

日月光投控三八一億元第二，中華電信三一二億元第三，國泰金控二七三億元第四，聯發科則以二七○億元排名第五。

至於以員工薪資平均數來看，上市櫃公司有廿家在二百萬元以上。

鴻準仍以三八六萬元力壓聯詠、排行第一，聯詠為三一七萬元，第三仍是聯發科三○八萬元。

鴻海、台積電擠進前十名，分別是二四一萬元及二三七萬元。

台積電企業責任報告書是依台灣證券交易所規定，台灣上市公司應揭露企業非擔任主管職務之全時員工人數、薪資平均數、薪資中位數，及前三者與前一年度的差異。

去年台積電新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，高於一八○萬元；員工平均整體薪酬則高於一百萬元，每月平均收入為台灣基本工資的四倍。

台積電表示，今年一月對台灣廠區所有正職員工進行薪酬結構的調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，每位同仁的本薪增加百分之廿，因此提升基層員工每月可支配的固定薪酬所得。

此外，今年四月年度調薪作業仍依既訂的規畫執行。

台積電表示，深信提供同仁優質的薪酬，將創造更好的營運成績，使台積電的獲利表現及同仁的整體薪酬持續優於同業水準。

台積電二○一九年員工薪資中位數為一五九點六萬元，去年成長到二二三萬元，年增近四成，薪資平均數也從二○一九年的一九八點一萬元，於去年提升到二三七點七萬元，年增近兩成。

台積電公布，去年新進員工數八一九三人。

截至去年底止，台積電全球員工總數為五萬六八三一人。

在所有主管與專業人員中，逾八成擁有碩士以上學歷。

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