理工妹曝台積電「6大福利」超想進！ 過來人苦笑：三思再三思 | 台積新人分紅ptt
1.薪資福利： Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為GG新人公定價」，不論是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。
· 2.實領年薪： · 3.休假： · 4 ...回首頁facebookLINEtwitter複製連結ETtoday新聞雲手機版新聞雲AppsETtoday新聞雲›ETtoday財經雲2021-04-2710:52▲台積電。
（圖／記者施怡妏攝）記者曾筠淇／綜合報導很多理工人都嚮往進入護國神山「台積電」工作，就有網友特別整理出6個台積電福利，希望能幫助到有興趣的人；不過她也強調，「福利好的背後，當然就是高壓、高強度的工作環境」，所以不論好壞，還是要親自做過才會知道。
貼文曝光後，隨即引發網友熱議。
這名網友在Dcard上，以「淺談台積電福利」為題發文，提到不少人都對台積電很感興趣，因此，她雖然不是台積電的員工，但仍認真爬文，整理出6大福利，即便資訊可能會有些許出入，但仍希望能幫助到需要的人。
[廣告]請繼續往下閱讀...原PO列出6大福利1.薪資福利：Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為GG新人公定價」，不論是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。
台積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」，而今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」；不過，就有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，所以年薪基本上沒有變動。
2.實領年薪：由於不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。
原PO爬文後發現，碩士「完整第1年」的年薪約90萬元，完整第2年才會破百萬，至於第3年則可達到140萬元至160萬元左右。
至於助工，第1年約70萬元，第2年80萬元，第3年則90萬元。
此外，新職位MAE（模組副工程師）剛進去也是掛助工，所以第1年年薪只會略高於助工。
3.休假：台積電的特休規定優於勞基法，新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天特休，「不過能不能休應該也是看部門」；至於病假，台積電一年會給15天的全薪病假和15天的半薪病假，除此之外，還有19天的國定假日可以放。
4.餐費補助：台積電有很豐富的美食街，而且只要拿識別證刷，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則補助更多，這是給輪班人員的福利。
5.宿舍：台積電第1個月會提供免費住宿，但最多只能住3個月，且後兩個月會收房租。
不過，原PO得知近來宿舍好像都滿了，所以只能自己在外租屋。
6.健身中心：南科台積電有一整棟的TGYM，有羽球場、健身房、籃球場、韻律教室、桌球室、撞球室等，而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。
此外，台積電還有超過50個社團可以參加，相當豐富。
▲台積電福利多，但工作壓力也大。
（圖／記者施怡妏攝）不過原PO隨即話鋒一轉，在談完6個福利後，坦言「福利好的背後，當然就是高壓、高強度的工作環境」，除了不能帶手機進廠，公司內網也鎖好鎖滿，上班時間就只能專心工作。
此外，她也提到，台積電除了要扛住心理壓力、下班也要Oncall，且還必須做好事情一多就得加班到半夜的心理準備，真的很辛苦。
雖然台積電有很多福利，但是可能真的會遇到學長不教新人等的負面情況，因此原PO強調，「沒有最好的工作，只有最適合的工作」，無論如何，都要親自做過才會知道這份工作適不適合自己。
貼文一出，不少網友都留言回應，「基本上很缺很缺錢的非電資蠻適合去的，其他就三思再三思吧，人生除了工作還有生活跟家庭的，每個人價值觀不一樣、需求也不同，好好考慮吧」、「缺點倒是可以列出一大串，老話一句，珍惜生命，遠離產線」、「蠻中立的發言」、「年薪相同，高底薪真的是福利」、「高底薪很讚，你不知道做啥都被扣分紅威脅壓力很大嗎」。
本文經原PO授權引用關鍵字：台積電﹑福利﹑Dcard分享給朋友：追蹤我們：※本文版權所有，非經授權，不得轉載。
[ETtoday著作權聲明]※推薦閱讀央行房市管制再加碼！8縣市第2戶購屋貸款無寬限期中央銀行今（23）日下午召開第3季理監事會議，一如外界預期，央行宣布政策利率連續6季不調整，維持在1.125%歷史低檔，並調升今年經濟成長率為5.75%。
另外，央行也調整房市選擇性信用管制措施。
2021-09-2317:51快訊／利率連6凍！央行上修今年經濟成長率至5.75％中央銀行今（23）日下午召
· 2.實領年薪： · 3.休假： · 4 ...回首頁facebookLINEtwitter複製連結ETtoday新聞雲手機版新聞雲AppsETtoday新聞雲›ETtoday財經雲2021-04-2710:52▲台積電。
（圖／記者施怡妏攝）記者曾筠淇／綜合報導很多理工人都嚮往進入護國神山「台積電」工作，就有網友特別整理出6個台積電福利，希望能幫助到有興趣的人；不過她也強調，「福利好的背後，當然就是高壓、高強度的工作環境」，所以不論好壞，還是要親自做過才會知道。
貼文曝光後，隨即引發網友熱議。
這名網友在Dcard上，以「淺談台積電福利」為題發文，提到不少人都對台積電很感興趣，因此，她雖然不是台積電的員工，但仍認真爬文，整理出6大福利，即便資訊可能會有些許出入，但仍希望能幫助到需要的人。
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台積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」，而今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」；不過，就有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，所以年薪基本上沒有變動。
2.實領年薪：由於不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。
原PO爬文後發現，碩士「完整第1年」的年薪約90萬元，完整第2年才會破百萬，至於第3年則可達到140萬元至160萬元左右。
至於助工，第1年約70萬元，第2年80萬元，第3年則90萬元。
此外，新職位MAE（模組副工程師）剛進去也是掛助工，所以第1年年薪只會略高於助工。
3.休假：台積電的特休規定優於勞基法，新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天特休，「不過能不能休應該也是看部門」；至於病假，台積電一年會給15天的全薪病假和15天的半薪病假，除此之外，還有19天的國定假日可以放。
4.餐費補助：台積電有很豐富的美食街，而且只要拿識別證刷，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則補助更多，這是給輪班人員的福利。
5.宿舍：台積電第1個月會提供免費住宿，但最多只能住3個月，且後兩個月會收房租。
不過，原PO得知近來宿舍好像都滿了，所以只能自己在外租屋。
6.健身中心：南科台積電有一整棟的TGYM，有羽球場、健身房、籃球場、韻律教室、桌球室、撞球室等，而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。
此外，台積電還有超過50個社團可以參加，相當豐富。
▲台積電福利多，但工作壓力也大。
（圖／記者施怡妏攝）不過原PO隨即話鋒一轉，在談完6個福利後，坦言「福利好的背後，當然就是高壓、高強度的工作環境」，除了不能帶手機進廠，公司內網也鎖好鎖滿，上班時間就只能專心工作。
此外，她也提到，台積電除了要扛住心理壓力、下班也要Oncall，且還必須做好事情一多就得加班到半夜的心理準備，真的很辛苦。
雖然台積電有很多福利，但是可能真的會遇到學長不教新人等的負面情況，因此原PO強調，「沒有最好的工作，只有最適合的工作」，無論如何，都要親自做過才會知道這份工作適不適合自己。
貼文一出，不少網友都留言回應，「基本上很缺很缺錢的非電資蠻適合去的，其他就三思再三思吧，人生除了工作還有生活跟家庭的，每個人價值觀不一樣、需求也不同，好好考慮吧」、「缺點倒是可以列出一大串，老話一句，珍惜生命，遠離產線」、「蠻中立的發言」、「年薪相同，高底薪真的是福利」、「高底薪很讚，你不知道做啥都被扣分紅威脅壓力很大嗎」。
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另外，央行也調整房市選擇性信用管制措施。
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