現金分紅會計分錄 | 股東分紅會計科目

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㈥年底分紅的會計分錄怎麼寫股東大會(董事會)做出分紅決議後借:利潤分配-未分配利潤貸:應付股利(應付利潤)應交稅費(其他應付款)-個人所得稅正式分紅時借:應付股利應交稅費(其他應付款)-個人所得稅貸:銀行存款(6)現金分紅會計分錄擴展閱讀:年終分紅是指企業為激勵員工,提高他們的績效而實施的一種在年終(春節前)發放紅利的激勵性報酬方案。

它是一種短期激勵(長期激勵是員工持股),目的是為了提高員工的短期績效,屬於臨時性工資發放行為。

與固定工資不同的是,年終分紅與個人績效掛鉤,在數額上有一定的波動性,其波動幅度一般在25%左右。

在發放年終分紅的時候,需要考慮三個問題:資格條件;年終分紅發放的規模;個人獎勵額度。

在南方年終分紅也被稱為年終花紅。

資格條件可以通過以下方法來確定:1、直線職位。

一般來說,這些職位對企業利益的影響是可以進行直接測算的。

2、通過設定薪資水平閥值來確定資格條件。

任何收人超過這個閥值的員工都有資格獲得年終分紅。

3、通過工資水平等因素來確定資格條件。

這是薪資閥值方法的一種改進,它規定所有在某一工資等級或其上的員工都具備獲得年終分紅的資格。

㈦企業分紅時的會計分錄應該怎麼做一、分紅定義分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利,是上市公司對股東的投資回報,分紅是將當年的收益,在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放,是股東收益的一種方式,股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。

二、分紅需要滿足的條件公司發放紅利需要滿足以下條件:1、以當年利潤派發現金須滿足:⑴公司當年有利潤;⑵已彌補和結轉遞延虧損;⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要:⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年;⑵公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄;⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤;3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項1-3條件外,還要:⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利;⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%;⑶除此之外,根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案以上表決權通過時方能實現。

三、分紅的形式股東可以以三種形式實現分紅權:1、以上市公司當年利潤派發現金;2、以公司當年利潤派發新股;3、以公司盈餘公積金轉增股本。

四、分紅時財務處理:1、股東大會通過分紅方案,宣告分紅時:借:利潤分配-分配股利(派發現金和新股時,如果以盈餘公積轉增股本,借方為盈餘公積)貸:應付股利(或應付利潤)實際派現時:借:應付股利(或應付利潤)貸:銀行存款實際派發新股或轉增股本時:借:應付股利(或應付利潤)貸:股本㈧收到現金股利怎麼做會計分錄1、企業在宣告發放前預提現金股利,實際收到時:銀


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