退休金試算軟體延伸文章資訊,搜尋引擎最佳文章推薦

1. 勞工退休金計算機

試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞工保險局核定為準. 資料來源:勞動部勞工保險局 · 勞動部勞工保險局(老年年金給付試算). 勞工退休金(舊制)計算機. 退休前6 ...諮詢專線諮詢專線預約專人創富理財創富理財勞工退休金計算機規劃退休必備小知識!精算您的勞保及勞工退休金首頁精算退休夢想勞工退休金計算機勞保老年給付(一次請領)計算機退職當月起(含當月)前3年平均月投保薪資:元參加保險年資:滿60歲前之保險年資年參加保險年資:滿60歲後之保險年資年結果:您可一次請領老年給付0元試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源:勞動部勞工保險局     勞動部勞工保險局(一次請領老年給付試算)勞保老年給付(年金)計算機出生年度(民國):年請領年齡:歲最高60個月之平均投保薪資:元參加保險年資:年結果:可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)-第一式金額0元-第二式金額0元試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源:勞動部勞工保險局     勞動部勞工保險局(老年年金給付試算)勞工退休金(舊制)計算機退休前6個月之平均工資:元勞退舊制年資:年結果:您可請領勞退舊制退休金0元試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞工保險局核定為準勞工在同一事業單位,有下列情形之一者,得自請退休:工作15年以上年滿55歲者。

工作25年以上者。

工作10年以上年滿60歲者。

資料來源:勞動部勞工保險局     勞動部勞工保險局(勞退舊制試算)勞工退休金(新制)計算機目前薪資(月):元雇主與個人提繳率(月):%預估退休金投資報酬率(年):%預估個人薪資成長率(年):%新制後之工作年資:年結果:預估可累積退休金及收益0元試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞工保險局核定為準資料來源:勞動部勞動基金運用局     勞動部(勞退新制試算)其他精算工具退休理財計算機×Close給付資格:98.1.1以前曾參加勞工保險者,於符合下列條件之一時,得選擇一次請領老年給付:保險年資滿1年,年滿60歲(女性年滿55歲)退職。

保險年資合計滿15年,年滿55歲退職。

在同一投保單位之保險年資合計滿25年退職。

保險年資合計滿25年,年滿50歲退職。

擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職。

轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職。

給付標準:年資每滿1年,按平均月投保薪資,發給1個月;超過15年部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限。

60歲以後之年資最多以5年計,合併60歲以前之一次請領老年給付,最高以50個月為限。

平均月投保薪資:按退職之當月起前3年之月投保薪資平均計算註1:104年平均投保年資27.62年,平均投保薪資35,684元(資料來源:國家年金改革委員會)註2:本試算功能均以新臺幣為計算基準。

×Close註1:老年年金給付之「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。

註2:保險年資滿15年以上,始可請領年金給付。

註3:被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者,於請領時應發給展延年金給付,每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。

註4:被保險人未符合老年年金給付請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付,每提前1年,依計算之給付金額減4%。

註5:本試算功能均以新臺幣為計算基準。

×Close註1:依現行勞動基準法第53條規定,勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」,始得自請退休。

依同法第54條規定,雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作」,始得將勞工強制退休。

註2:勞退舊制之「平均月薪資」依照退休前六個月的平均工資計算,工作每滿1年給與2個基數,但超過15年之工作年資部分,每滿1年給與1個基數,最高總數以45個基數為限。

註3:本試算功能均以新臺幣為計算基準。

×Close註1:歷年每月實際提撥之退休金金額=【每月工資×(雇主與個人提繳率)】+累積運用收益註2:本試算功能均以新臺幣為計算基準。




2. 勞退舊制試算軟體

「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」:因應104年2月勞基法56條第2項修正,預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金,以便雇主將差額存入勞退準備金專戶 ...按Enter到主內容區勞退舊制退休要件退休金給付標準勞工退休準備金提撥制度勞退舊制試算軟體各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形勞工得開立專戶存入退休金不受扣押勞動部所屬機關:::首頁業務專區退休、福祉勞退舊制勞退舊制試算軟體   「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」:適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等估算;估算結果僅供參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局(處)詢問。

「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」:因應104年2月勞基法56條第2項修正,預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金,以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。

「資遣費試算表」:提供勞工分別試算新、舊制工作年資之資遣費。

共3筆資料,第1/1頁,每頁顯示1020304050100筆標題發布單位發布日期最後異動日期預估次一年度所需勞工退休準備金試算勞動福祉退休司104-06-10106-04-14資遣費試算表勞動福祉退休司105-03-29110-03-19勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)勞動福祉退休司104-06-25107-07-12共3筆資料,第1/1頁,每頁顯示1020304050100筆回上一頁線上客服:::收合重大政策施政計畫施政績效新聞公告新聞稿即時新聞澄清公布欄就業資訊歷史新聞業務專區勞工職業災害保險及保護法勞動基準法修法專區105年12月21日週休二日修法勞動基準法適用工資、工時工作規則部分時間工作勞工權益違反勞動法令公布專區童工、母性保護、技術生工讀生權益職業災害與補償(助)勞動派遣勞資會議勞資關係失業協助退休、福祉國際勞動事務勞動基金運用兼任助理勞動權益職場平權國際交流合作專區食品平台外送員勞動權益保障專區防疫相關勞動權益與協助措施勞工保險年金改革說明專區便民服務線上申辦及規定政府資訊公開勞工申訴專區特別休假日數試算加班費試算系統開放資料捐補助專區遊說法專區廉政專區因應貿易自由化專區八仙樂園粉塵暴燃專區服務資源地圖(整合)石綿專區職場高手秘笈雙語詞彙電子報訂閱常見問答表單下載兩公約人權教育訓練專區訴願及勞就保爭議審議業務專區性別平等專區兒童權利公約教育訓練專區勞動統計專網勞動統計業務簡介勞動統計查詢網統計報告勞動統計通報勞動統計調查性別統計專區族群勞動統計行業職業就業資訊預告統計資料發布重要統計事項變更勞動統計名詞網路填報系統薪資行情及大專生就業導航相關連結國外勞工業務網站消費者保護勞工健檢認可醫療機構名單勞動部公文附件下載區外部連結本部簡介正副首長介紹職掌及組織勞動大事紀勞動部辦公位置地圖點位聯絡資訊本部總機:(02)8995-6866本部傳真:(02)8590-2960勞工諮詢申訴專線:195510047臺北市中正區館前路77號9樓交通位置圖回頁首



3. 盡早為退休做準備,越算越心寒的「退休金試算軟體」上線 ...

按照金管會給出的資料,一般上班族,其勞保與勞退新制退休金加總後所得替代率不到3 成,因此退休所得旅最高能提升至7 成左右。

所謂的「退休 ...貸款方案比較貸款方案比較精選貸款推薦所有信用貸款貸款限時優惠低總費用年百分率貸款優質客戶貸款銀行既有客戶貸款循環貸款低手續費貸款比較小額借款汽機車貸比較房屋貸款信用卡比較信用卡比較精選信用卡推薦全部信用卡信用卡限時優惠現金回饋信用卡哩程累積信用卡加油優惠信用卡影城優惠信用卡網路購物信用卡分期零利率信用卡首刷禮優惠亞洲萬里通累積信用卡信用卡繳保費優惠紅利點數信用卡優惠信用卡繳稅優惠銀行帳戶比較銀行帳戶比較財富管理數位存款專欄文章常見問題Money101.com.tw理財達人|你的理財好夥伴退休這個名詞,對於不少人而言,仍可能還有好長一段路,但你是否已經為它在做準備呢?在規劃退休理財時,應先瞭解:1.預計何時退休?2.要準備多少退休金(退休總需求)?3.可以領到多少退休金給付(勞保、勞退、公保、退撫基金等)?4.已準備多少退休儲蓄?5.還要再準備多少錢(退休金缺口)?按照金管會給出的資料,一般上班族,其勞保與勞退新制退休金加總後所得替代率不到3成,因此退休所得旅最高能提升至7成左右。

所謂的「退休金缺口」,會是「退休生活費用總額」扣除「社會保險養老給付」(勞保及公保)、「雇主退休金給付」(勞退新舊制及公務人員退休金給付)與「個人在退休前累積的儲蓄所得」;而「退休所得率」則是「退休後每月需要的生活費用」除於「退休前平均薪資」。

延伸閱讀–2017創業貸款比較對於退休,不少人可能沒有非常認真思考過這個問題,但在人口老化越來越嚴重的情況下,勢必要提早規劃。

退休規劃應先思考或評估未來的生活方式,跟著推算這樣的生活方式,每月所需花費以及現在每月必須提存的金額。

因為各區物價生活水準差距大,北部或許每月需30,000元過日子,但到了東部或中南部就可能只需20,000元,這也讓退休金準備門檻可大幅下降。

不過,對年長者來說還要考量就醫及親友是否方便照顧。

金管會推出的「退休金試算軟體」只需填入數項數據就能獲得退休當年所欲準備的退休金額,只是金管會建議以1%實質利率和1%通貨膨脹率當作基準,如果有興趣將亮相數據調整至3%,或許會對退休這件事感到恐懼…2021所得稅繳稅神卡懶人包立即訂閱Money101掌握理財相關情報介紹最新金融產品分析流行理財秘訣立即訂閱Money101理財電子報掌握理財相關情報介紹最新金融產品分析流行理財秘訣立即訂閱你已成功訂閱,謝謝!請稍後再試請輸入正確的電郵地址站內搜尋相關文章刷卡優惠快速搜尋立即訂閱Money101電子報掌握理財相關情報介紹最新金融產品分析流行理財秘訣立即訂閱Money101理財電子報掌握理財相關情報介紹最新金融產品分析流行理財秘訣立即訂閱你已成功訂閱,謝謝!請稍後再試請輸入正確的電郵地址相關分類相關分類SelectCategory保險相關文章  (101)信用卡小知識  (53)信用卡相關文章  (675)信用貸款篇  (80)儲蓄存款篇  (107)儲蓄相關保險篇  (10)創業貸款篇  (26)卡片介紹  (121)哩程累積篇  (73)專家觀點  (1)房屋貸款篇  (84)所有文章  (1,842)投資工具  (56)政府政策  (101)旅遊交通篇  (329)旅遊相關保險篇  (24)星座理財觀  (107)汽車貸款篇  (15)消費生活篇  (636)現金回饋篇  (203)理財相關文章  (252)紅利點數篇  (53)美食饗宴篇  (63)職場成功  (40)貸款小知識  (24)貸款相關文章  (144)運動健康  (23)金融科技新知  (45)電子支付相關報導  (61)點數經濟相關文章  (27)關閉立即註冊Money101會員立即註冊會員享Money101獨家理財生活好康!提供多元且可靠理財及生活資訊,協助你達成財富自由!為什麼要註冊帳戶?享受獨家會員優惠和理財生活資訊,會員獨家可享信用卡、貸款、數位帳戶等申辦福利,僅限會員獨家,趕快加入!已經註冊?立即登入查看好康優惠會員獨家禮享個人化理財相關文章推薦根據會員提供個人化文章,儲蓄觀念、理財資訊、房貸等不同階段財務文章一次看到飽!不定時免費好禮每月不定時提供獨家優惠寵愛會員,相關優惠及好禮僅限Money101獨享!重視您的聲音歡迎與我們分享您的使用體驗,也是我們成長及進步的動力。

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4. 退休金要存多少才夠?金管會網站推試算表,輸入5個數字就能 ...

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5. 退休金試算

沒有事先準備,何來安可(Encore)演出! 您想幾歲退休?您退休後想過什麼樣的生活? 您每個月得存多少錢才能維持您想要的生活水準? 退休金試算沒有事先準備,何來安可(Encore)演出!您想幾歲退休?您退休後想過什麼樣的生活?您每個月得存多少錢才能維持您想要的生活水準?您目前的年齡*歲預計退休的年齡*歲預計退休金要用到幾歲*歲您希望退休後,每月能有多少生活費*元您預期的投資年報酬率*%立即試算依據您上述的試算,您將於年後退休退休時需準備萬元的退休基金為了達到您的退休目標,您每月需投資元投資理財一起發投資理財網房屋貸款-申貸條件說明-政府優惠房貸利息補貼查核宣導-業務服務項目收費標準-消債條例前置協商專區-月付金試算汽車貸款利率與匯率公告-保單借款利率-房貸指標利率查詢-分期定期保險金預定利率-宣告利率-保險金年金預定利率-分紅保單紅利儲存生息利率投資標的查詢保戶登入APP下載表單下載常見問題  台灣人壽地址:台北市南港區11568經貿二路188號8樓客服專線:0800-099-850或(02)8170-5156    服務據點為達最佳效能建議使用Chrome45以上,IE10.0以上,Safari8以上,Firefox40以上版本,最佳瀏覽像素為1280x1024本公司的網路安全係採用256位元之SSL通訊保密機制,提供客戶安全的網路交易環境,敬請安心使用。

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6. 預估次一年度所需勞工退休準備金試算

... 依前條計算之退休金數額者,雇主應於次年度3月底前一次提撥其差額。

」 為利事業單位依上開規定估算所需退休金,以利籌措退休準備金,爰建置本試算系統。

預估次一年度所需勞工退休準備金試算    勞動基準法第56條第2項規定:「雇主應於每年年度終了前,估算前項勞工退休準備金專戶餘額,該餘額不足給付次一年度內預估成就第53條或第54條第1項第1款退休條件之勞工,依前條計算之退休金數額者,雇主應於次年度3月底前一次提撥其差額。

」   為利事業單位依上開規定估算所需退休金,以利籌措退休準備金,爰建置本試算系統。

 *選擇單位行業別(適用勞基法日期):   行業別農林漁牧業(73.8.1)礦業及土石採取業(73.8.1)製造業(73.8.1)營造業(73.8.1)水電煤氣業(73.8.1)運輸倉儲及通信業(73.8.1)大眾傳播業(73.8.1)保險輔助業中之海事檢定服務(73.8.1)運輸工具設備租賃業(73.8.1)新聞供應業(73.8.1)出版業(73.8.1)廣播電視業(73.8.1)停車場業(73.8.1)其他顧問業中之驗船師事務所(77.4.5)保險輔助業中之海事檢定服務(77.4.5)獸醫業(80.10.7)電影片製作業(81.7.21)電影片發行業(81.7.21)汽車修理保養業(81.7.21)電器修理業(81.7.21)機踏車及自行車修理業(81.7.21)洗染業(81.7.21)其他凡用發動機器從事製造、加工、修理、解體之事業(81.7.21)電影工業(85.12.31)銀行業(含信託投資業)(86.5.1)加油站業(86.5.1)環境衛生及污染防治服務業(86.5.1)金融及其輔助業(87.3.1)資訊服務業(87.3.1)觀光旅館業(87.3.1)信用合作社業(87.3.1)證券業及期貨業(87.3.1)國際貿易業(87.3.1)汽車零售業(87.3.1)綜合商品零售業(87.3.1)建築及工程技術服務業(87.3.1)國會助理(87.3.1)保險業(87.4.1)不動產業(87.4.1)廣告業(87.4.1)設計業(87.4.1)商品經紀業(87.4.1)顧問服務業(87.4.1)租賃業(87.4.1)其他工商服務業(87.4.1)個人服務業(87.4.1)電影片映演業(87.4.1)法律及會計服務業(律師、會計師除外)之工作者(87.4.1)社會福利服務業(87.7.1)醫療保健服務業(醫師除外)之工作者(87.7.1)公務機構技工、駕駛人、工友(87.7.1)公務機構清潔隊員(87.7.1)國防事業非軍職人員之工作者(87.7.1)*87年12月31日適用勞基法之行業(87.12.31)藝文業中之公立單位技工、工友、駕駛(89.1.7)地方民意代表僱用之助理人員(89.3.9)公有路邊收費停車場(90.1.21)政黨僱用勞工(92.10.1)勞工團體(92.12.1)公立醫療院所進用之臨時人員(94.6.30)全國性政治團體僱用之勞工(94.6.30)公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員(不包括:依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員及業經本會公告指定適用勞動基準法之技工、駕駛人、工友、依教育人員法令進用之編制外教學、研究及專業等人員)。

(97.1.1)工商業團體(98.1.1)已完成財團法人登記設立之私立幼稚園教師及職員(98.1.1)社會團體(98.5.1)自由職業團體(98.7.1)依立法院通過之組織條例所設立基金會(98.9.1)會計服務業之會計師(99.1.1)傳教機構(99.1.1)私立學術研究及服務業之研究人員(99.3.1)私立藝文業(99.3.1)私立特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等之教師及職員(99.3.1)法律服務業之律師(103.4.1)依公寓大廈管理條例成立並報備之大廈管理委員會(103.7.1)私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)(103.8.1)未依公寓大廈管理條例成立或報備之大廈管理委員會(104.1.1)農民團體(不包括農田水利會)(104.1.1)醫療保健服務業僱用之住院醫師(不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者)(108.9.1)適用勞動基準法前工作年資之退休金        給與標準:     (A案)優於、依照或比照當時法令標準(B案)非屬優於、依照或比照當時法令標準 *選擇估算年度:     (請選擇估算年度)年資及年齡估算至次一年12月31日年資及年齡估算至當年度12月31日       *出生年月日       *到職日期選擇參加勞退新制日期 (無者免填)     *月平均工資    序號出生年月日到職



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