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1. [閒聊] 有時候真的很無奈....

從年初就在不停的協銷,每當基金份額分配完畢主管就會開始詢問:基金 ... 進來買,不然他們身為保管銀行會沒面子,因為行員都把錢轉到下檔了。

批踢踢實業坊›看板Finance關於我們聯絡資訊返回看板作者huangfish(胖胖魚)看板Finance標題[閒聊]有時候真的很無奈....時間SunNov2023:29:042011  今天剛回宜蘭找完親戚開信託戶,今年度最後一檔的基金協銷總算有著落了 回台北的路上想著想著,濃濃的心酸不禁浮現。

從年初就在不停的協銷,每當基金 份額分配完畢主管就會開始詢問:基金找到了嗎?沒找到要準備喔~ 我知道, 這就是公司文化,所以我也很認命的將我從別間銀行賺到的獎金都投進來,6趴多 的行儲從來沒滿過,這我也沒說什麼。

隨著份量越來越多,到每季2檔,我真的撐 不住,因為我沒錢了。

然後保險,定期定額,房貸本業也要顧,每季協銷是我最難過 的時候,3萬多的薪水都被定期定額扣光了,上來台北工作還有房租的支出。

然後 第三季我的份額又是10萬,上頭永遠的使命必達,只好跑去借信貸才撐過這關。

 然後第四季又連來兩檔,大家都知道剛募集的基金毫無績效可言,放個3個月就要認賠 贖回,因為下檔又來了。

然後投信部門又很賤的故意把時間錯開不讓你贖回前一檔, 要你去找新錢進來買,不然他們身為保管銀行會沒面子,因為行員都把錢轉到下檔了。

   我只想好好工作,但是公司好像沒辦法滿足於只做好份內的工作,本業這塊 幾乎沒獎金,朋友都問我到底在撐什麼?我也不知道,就是想辦法撐過去罷了。

 為什麼不能單純的只工作呢?一定要搞這些有的沒的嗎?找不到資金募集是你們 投信的責任,為什麼非得要行員買不可呢?賺你這三萬多真的很累耶。









然後想到明天一大早又要開會釘數字,唉,銀行業阿.......--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc)◆From:111.250.182.196→snickofwind:哪一家阿?11/2023:34→chansexy:你講的跟我在的有點像不過我們這邊壓力沒這麼大11/2023:35→huangfish:沒辦法企金不夠力只好行員們買了11/2023:42推ruve:換一家,不然做心酸的11/2023:44→chansexy:誇張搞到要自己貸款...還不如領22k至少有裡子11/2023:55→huangfish:我也試著裝死過但主管天天緊迫盯人不借信貸只能離職..11/2023:58→huangfish:只能奉勸家裡沒錢的千萬別來這間銀行會很慘...11/2100:06推nikepuppy:原PO要加油喔,我去年剛跳脫金融業,知道那種辛酸11/2100:06推rexlin:借錢買基金保險真的很不值得,幫賠錢貨抬轎...11/2100:07→nikepuppy:而且我當理專經歷過金融海嘯,要衝手收還要面對客人壓力11/2100:07→nikepuppy:要繼續加油喔^^11/2100:08→huangfish:嗯嗯,感謝鼓勵~11/2100:10推takki07:沒獎金薪水被逼到全扣基金,還去借信貸買基金..11/2100:11→takki07:不懂有什麼繼續做的理由..真的要做理專沒這麼難找吧11/2100:12→huangfish:重點我不是理專我只是小小的業務11/2100:15→huangfish:我朋友都說我腦袋破洞到底再眷戀什麼哈哈11/2100:16推Linethan:別光只是在這抱怨了下定決心去找個新工作吧你的人生要11/2100:21→Linethan:由你自己決定努力找一份適合你的工作吧現在這苦差事11/2100:22→Linethan:就留給其他想做的人去做就好了11/2100:22推adkue:銀行業就是吸血鬼能換就快換11/2100:22→ckprinciple:哪有人工作還賠錢的阿是元X銀行嗎太離譜11/2100:32推eddie1212:感覺很慘...拍拍11/2100:32→cth316:可以透露哪一間?想跳槽怕跳錯間...11/2101:03推Naoki8:好一個"使命必達"嘖嘖11/2101:04推Seedfrog:好恐怖這是哪間啊原PO可以用隱喻法透露一下嗎==11/2105:29推coyoteY:全員行銷啊!現在金融業需要的是能拉業績的狼,而不是苦幹11/2105:57→coyoteY:實幹的狗啊!高官們只擔心自己分行的業績是不是第一,那管你11/2106:00→coyoteY:底下的人怎麼達成的?只要他們能向大頭交代"業績又成長了"11/2106:01→coyoteY:爽爽領獎金,就算你去借去求也不干他們的事啊!其實不只是金11/2106:02→coyoteY:融業如此啊!各行各業都有"全員行銷"的影子在,只有認命吞下11/2106:02→coyoteY:去囉!您的心聲實實在在說出現今大多數櫃員,行員的無奈,但11/2106:04→coyoteY:是大家為了五斗米,也只能選擇彎下去囉!總之,加油吧!11/2106:04推kando:唉!感同身受.這也是當初會換別家的原因之一,業績壓力逼死人11/2107:01推sentiswab:企金不夠力?11/2108:31→monar:如果想待在銀行業還是建議進官股銀不會有這麼沉重的業績11/2114:58→midnight9:一邊抱怨一邊又待著不肯走你的人生沒人逼你11/2116:01推nieh:推樓上人生搞成這樣幹嘛?有賺錢至少還有理由沒賺錢...11/2117:09推white919:看起來應該跟我同一間,只能萬般無奈啊!11/2119:23→zbuda:就跟你們說過了嘛~11/2120:03推yahc:加油!!趕快騎驢找馬找到就快走11/2120:36推nintendose1:銀行除了業績還是業績,否則流動率這麼高不是沒原因的11/2120:46→coolrider:企金不夠力?我們家企金完全不用碰個金的產品...11/2120:58→zbuda:可是你騙人家直接見老闆我看老闆不怕銀行也會換業務吧11/2121:07→zbuda:怕...11/2121:08→kjkjkkj:有前身然後改過名子的那家嗎??11/2123:39→If502:死命必達....呵呵...(拍拍)11/2200:15推ilovevts:X大銀行嗎?11/2202:06→yashiro:還待得下去是想等退休嗎?直接告訴你不可能敖得過去的...11/2221:50推besthellen:元X銀我朋友做4個月就做不下去了...11/2223:49推danya3092:我們都是經理去找企業戶or公司戶買,很快業績就達到了.且12/1219:15→danya3092:總行有說希望經理找企金戶買,不要找定期定額的散戶買12/1219:16→danya3092:找散戶買,新基金的績效都不好,久了客戶就不信任理專或行12/1219:18→danya3092:員,但是找企金戶,互相有利益關係,大部分公司都會捧場的12/1219:19



2. 銀行工作part2銀飯碗的日子@ 有心就可以做到:: 痞客邦::

有一個觀念要記得,做好你分內的工作是應該的,沒做好你的協銷工作,你分內的事做再好,別人也看不到 ... 否則你就會像現在待在銀行的那些老行員一樣.有心就可以做到跳到主文我要盪鞦韆回到我的童話部落格全站分類:心情日記相簿部落格留言名片Jan25Sun201522:39銀行工作part2銀飯碗的日子因緣際會到了銀行工作剛開始是受訓約5、6天,主要都是在上課,是進銀行最幸福的階段上完課就是吃便當,還可以午睡,準時5點下課,看著太陽回家的日子上課的大部分是銀行內部的人,只有一、兩個是外面的講師像是辨認偽鈔和有關工作抗壓的是外聘講師,銀行講師就上基本的法規等等有一堂實作課程,就是操作電腦,有關於銀行的交易代號、傳票等等也許是以前沒有實務經驗的關係,完全聽不懂在幹嘛,挫折感很大的一堂課  下分行後就是辛苦的開始第一個禮拜邊看邊學大概約4~5天,聽說有的分行更快,三天就開櫃第一次看著別人坐櫃台覺得很有趣,很新鮮師父將她的現金櫃交由我來開櫃時我超害怕的還好有師父在旁邊看,但是我還是害她現金不合,短少4元本來有自信不會有問題的,結果結現金才發現我太天真剛開始真的覺得工作沒有想像中這麼辛苦那時剛進分行可以6點半下班覺得這樣的工作有錢賺還不錯但是當新進的經理真的開始大刀闊斧的時候苦日子、不詳的氣氛、混亂的工作開始了  真正開櫃後,其實沒有想像中那麼可怕了但我有一次短少100元,把我嚇到從此無論多小的金額,收付現金都寫明細連代收費用都寫,不只存提款寫而已其實真正辛苦的是後頭的心酸不要以為銀行只是單純的處理櫃台客人的工作這樣你就太天真了被後頭主管要求要按號,即使你手上還有其他工作,即使等待人數才1、2個人即使你已經在為客人服務只是他不站在你面前時3:30過後要開始結現金、結傳票、印交易明細、輪流做空白支票、每個座位的不同工作光結傳票這件事,就要花1個小時差不多,因為我們是大分行,活期的帳光借方就有100多筆,貸方也是所以等於要加200筆以上的數字,然後還要印表核對你打的數字和表是否相同,有時不合還要找傳票然後等某些人開的傳票要核對數字,但偏偏6點半了還看不到它的出現,足足拖累你下班時間不只如此,還要輪流開關機,由於我們分行較特殊,是在總行底下的分行,所以有些業務是其他分行沒有的開關機也因此比較特殊,要早上7:30就到銀行開機,開機比人家早,關機比別家分行晚關機快則7點多,慢則8、9、10點都有可能,印一大堆表浪費資源、浪費生命、浪費時間的舊石器時代古板又無聊工作只為了給會計核對數字用,就浪費這麼多我們是今天輪到先關機,隔天早上再開機我輪到兩次10點多才關機的狀況,超級衰,所以恨死了這間銀行一次是颱風假的隔天有颱風帳,所以超晚關第二次是遇到整批開戶,作業中心要求我們不能關機,所以關到晚上10:30那天剛好是我要回家鄉的星期五,我回不去,星期六才回去在每個月的5、10、月底是大忙天要有心理準備,客人會很多,特別是月底特別辛苦,有月底要做的工作每年的12月會開始有會計師函證要做,忙到你要7點多快8點才能下班免費幫會計師的函證做事,因為這件事銀行賺不到錢,這是銀行的義務,所以不可能會有額外加班費除了有函證以外,你在銀行就是會有一大堆報表,有人要負責印,有人要負責裝訂,時間到了還要銷毀很多你想都想不到的雜事,在櫃檯的你,就是要做那麼多事,領少少的錢  銀行是你的工作常常跟很多人的工作有關連,所以你出錯會連帶影響到其他人這是你要小心的地方,不然隨時等著被罵到臭頭有一個觀念要記得,做好你分內的工作是應該的,沒做好你的協銷工作,你分內的事做再好,別人也看不到你的努力,錢當然會少逼你買公司的基金做業績是常有的事因為就是賣不好才要業績,賣得好的產品客人當然買單,賣不好的才要你推虧錢的都是你,變相減薪,讓銀行分行的盈餘看起來好看的一招逼你在高點買黃金或基金是見怪不怪的事因為就是跟客人做相反的操作高點大家不買才要你買,低點大家要買才叫你不用買不只基金、黃金,信用卡是家常便飯,保險是擋客戶做定存的銷售產品銷售金融商品才是銀行真正賺錢的地方所以你協銷做不好,你做的工作再辛苦、效率再高、付出的時間、體力、和再多的責任心也比不上你會推銷這件事所以你只要推銷能力強,就會被經理看到,得到經理的厚愛銀飯碗是不好捧的你要認清這個醜陋的金融業否則你很難生存  當我遇到有客人想進來銀行工作時,我心裡都會想你進來就知道了沒你想像那麼輕鬆,但我當然歡迎你進來,因為可以減輕我們的工作量櫃檯面對客戶其實並不是我覺得在銀行最辛苦的事我的師父陪在我旁邊指導我,幫助我,使我有得依靠,那時我雖然忙、雖然累,但都過得很好但當他被調動到其他位置時,就是我最辛苦日子的開端辛苦到我會恨他的地步,辛苦到我想離職,想逃離這個鬼地方讓我氣憤的是當你工作量多到事4、5個人在做的事情時主管居然都不幫你分配好工作因為我師父做2個人



3. 「經驗行員」找工作職缺-2021年7月|104人力銀行

2021年7月14日-252 個工作機會|存匯人員(經驗行員)【瑞興商業銀行股份有限公司】、【總行單位】資深會計業務分析 ... 【外商銀行】客服人員#高底薪#不協銷SL.104工作快找APP面試通知不漏接立即安裝全部工作、三日內、經驗行員重新查詢職務地區排序距離相關搜尋:銀行辦事員信託業務人員銀行內部控制與內部稽核投信投顧依符合度排序依更新日期排序依待遇排序不限距離看0.5公里內看2公里內看5公里內共 305 筆信託部-信託PM人員臺灣新光商業銀行股份有限公司待遇面議台北市信義區距捷運市政府站60公尺理財專員(全省各分行)陽信商業銀行股份有限公司月薪33,000~90,000元台北市中正區距捷運台大醫院站360公尺【個金】理財業務人員(台北)國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部待遇面議台北市中正區距捷運台大醫院站360公尺ATM現送保全員(高雄一隊)台灣保全股份有限公司月薪28,000~38,000元高雄市新興區距捷運信義國小站420公尺ATM現送保全員(桃園第一分隊)台灣保全股份有限公司月薪27,000~38,000元桃園市桃園區金融運送保全員(新北第二分隊)台灣保全股份有限公司月薪29,000~40,000元新北市板橋區距捷運板橋站300公尺【個金】理財業務人員(新北/基隆)國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部待遇面議新北市板橋區距捷運板橋站280公尺【法人金融】企金ARM玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司月薪39,000~50,000元台北市松山區距捷運南京三民站40公尺7/12存匯人員(經驗行員)瑞興商業銀行股份有限公司月薪30,000~40,000元台北市大同區距捷運大橋頭站230公尺7/13銀行行員(內湖)京城商業銀行股份有限公司月薪31,000~35,000元台北市內湖區7/13銀行行員(儲備幹部)京城商業銀行股份有限公司月薪35,000~40,000元台南市中西區7/13銀行行員(台南區儲備)京城商業銀行股份有限公司月薪30,000~35,000元台南市中西區7/14銀行行員(高雄區儲備)京城商業銀行股份有限公司月薪30,000~35,000元高雄市三民區7/13【銀行行員】正職內勤/週休二日/底薪41K起SC全球人事顧問股份有限公司月薪41,000元以上台北市松山區距捷運南京三民站300公尺7/12【總行單位】海外BA(BusinessAnalyst,業務分析師)(經驗行員)玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司待遇面議台北市松山區距捷運南京三民站300公尺7/12【金融科技】資訊處-系統分析師(經驗行員)玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司待遇面議台北市中山區距捷運大直站440公尺7/13【個金】理財業務人員(經驗行員專區)國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部待遇面議台北市信義區距捷運永春站410公尺7/13【總行單位】客服業務分析師(BusinessAnalyst,經驗行員)玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司待遇面議新北市三重區7/13【總行單位】資深會計業務分析師(BusinessAnalyst)(經驗行員)玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司待遇面議新北市三重區7/13【2021銀行招募計畫】內外勤行員/免證照/轉職首選SL全球人事顧問股份有限公司月薪37,000~50,000元台北市松山區距捷運南京三民站300公尺7/13【2021銀行招募計畫】內外勤行員/免證照/轉職首選gg全球人事顧問股份有限公司月薪37,000~50,000元台北市松山區距捷運南京三民站300公尺7/12A1.正職-0800銀行信用卡客服人員澄欣人力資源顧問股份有限公司月薪27,000~29,000元高雄市左營區距捷運巨蛋站70公尺7/14儲備行員-桃園地區(南崁分行)台中商業銀行股份有限公司月薪28,000~32,000元桃園市蘆竹區7/12【外銀線上辦事員】36~45K/免銷售/正職內勤/歡迎應畢VT全球人事顧問股份有限公司月薪36,000~45,000元台北市松山區距捷運台北小巨蛋站0公尺7/12銀行/近期可報到均薪4萬(錄取為正式行員)B全球人事顧問股份有限公司月薪37,000元以上台北市中山區距捷運大直站440公尺7/14儲備行員-台北地區(中正區、大同區、松山區)台中商業銀行股份有限公司月薪28,000~32,000元台北市中正區距捷運台大醫院站360公尺7/14儲備行員-(新竹地區)台中商業銀行股份有限公司月薪28,000~32,000元新竹市7/12基層行員(土城、中永和、新店、三峽地區)聯邦商業銀行股份有限公司月薪30,000~35,000元新北市土城區距捷運永寧站430公尺7/12【台北車站】銀行員工餐廳廚助東慧國際諮詢顧問股份有限公司月薪28,000元台北市中正區距捷運台大醫院站340公尺7/12企



4. 行員分享

跳到主要內容區塊網站導覽::: 首頁關於華南人才招募行員分享行員分享左側頁籤鍵盤操作說明當焦點進入頁籤後,請使用鍵盤的左右或上下等方向鍵來回遊走各個不同頁籤(左鍵或上鍵移往前一個,右鍵或下鍵移往後一個)當選定瀏覽頁籤後,請使用鍵盤的Tab鍵,移動已選取的頁籤焦點至其對應的內容葉志揚吳怡萱丁嘉宜 葉志揚葉志揚自研究所畢業後加入華南銀行,至今剛好滿12年,在銀行的規劃培訓下,已經從完全沒有銀行經驗的社會新鮮人晉升為具有管理責任的副科長,而且即將前往紐約分行服務,對華南銀行培育人才所精心建立的制度,有著非常深刻地感受。

從進入華南銀行後,銀行立即安排了訓練課程,包括銀行各項業務介紹、資訊系統操作、福利與升遷相關人事制度說明等等,讓大家可以很快的就能對銀行工作有著基本的認識,訓練結束後,就正式分發到總行各個部門或是分行服務,此時挑戰才真正開始,不再是紙上談兵。

我被分配到的是總行國際金融部的國際業務科,主要負責海外分行業務,由於這個工作與海外分行的聯繫非常密切,同時對國際金融情勢也要隨時掌握,任職期間讓我的國際視野大開,種下我日後到海外分行服務的志向。

為了充實行員的專業知識,華南銀行有著非常完善的學習訓練安排,包括行內與行外,甚至是海外。

記得入行的第2年我就被指派到紐約參加為期1個星期的國際研討會,在全球金融中心的華爾街與各國菁英一起交流,那種經驗真的是非常難得。

又過了兩年,順利考上了銀行的海外分行研習訓練,被分配到倫敦分行,對海外分行的運作有了最直接的認識與了解。

今年,更參與了倫敦分行行舍搬遷的整個專案,從尋找新行舍地點、搬遷安排到喬遷典禮的舉行,對從來沒有這方面經驗的我來說又是一大挑戰,最後在總行與倫敦分行的同仁同心協力下,圓滿完成。

進入銀行後,才知道銀行員絕對不是如同一般人眼中只要會數數鈔票就好,銀行的業務不僅有廣度,還有深度,而且變化非常快速,華南銀行有著非常完善的制度,每年都有許多的訓練安排。

本人有幸除獲銀行之多部門輪調培訓外,更於進行後未滿6年即升任總行部門副科長一職,相信只要您肯積極學習,勇於挑戰,必定能成為金融界閃亮的一顆星! 吳怡萱吳怡萱自加入華銀以來,迄今已邁入第10年。

承蒙長官肯定,有幸在任職6年後即擔任科副主管之職位,在此與有意願加入本行的菁英們分享。

成長的開始猶記剛入行時,被分派到新成立的風險管理部,一切尚屬草創階段,各項規章辦法尚待制訂,即使風管與我研究所所學相關,仍不免擔心仍否勝任此工作。

所幸,本行高層對於風險管理極為重視與支持,特地聘請國際顧問協助指導。

透過顧問的經驗分享及全體同仁的配合下,我們得以一步步地將理論與實務結合,建立起本行風險管理機制及政策規章,並且成為第一批經主管機關核可取得作業風險標準法適用資格之泛公股行庫~妥善利用學習資源為了提升專業知識,本行除了經常舉辦內部培訓外,也全額補助同仁參加外部訓練課程,以鼓勵同仁精進知能。

此外,在入行3年後,我也順利申請到赴海外分行研習機會。

在海外研習期間,對於拓展視野以及國際觀有很大的幫助,也感受到國外有無數的優秀人才在一同競爭,唯有不斷提升自我能力方能於國際間立足。

各位菁英未來如有機會進入華銀,一定要好好把握出國研習或外派的機會~轉型即是機會隨著國際化潮流,百年老店也逐漸轉型,只要表現優異,不再像過去囿於年資而難以升遷。

近年來,員工獲得快速晉升的案例比比皆是,很榮幸我也在行方的支持與肯定下,得以晉升管理職。

本行強調彈性暢通的升遷制度以及具激勵效果之獎金制度,期能吸引更多優秀人才。

歡迎菁英們一同參與成長茁壯,現在加入,正是時候! 丁嘉宜我是7年級生,自大學畢業進入華南銀行迄今約10年,從最基層的櫃檯收付人員、存款後台人員到目前擔任華江分行個人金融銷售人員,循序漸進學習銀行的相關業務,在每個階段我總是抱持著對工作的熱枕,並為自己設定目標,並期許自己能奮力達陣,促使自己能一直勇往前進。

華南銀行這溫暖的大家庭,每個人都能在業務上熱心教導後輩並將豐富的經驗傳承下去,這是讓我能夠持續成長茁壯的動力。

營業單位的業務內容包含存匯、外匯、個金、企金、徵審及財富管理等,為能夠讓我們了解銀行各項業務的執行流程及相關制度規章,持續安排了相關訓練課程,講授各項金融產品、服務之運作及實際業務狀況。

讓我們在日常業務執行時,能夠順利的完成。

另外,透過與同事及長官討論業務過程中,亦可吸取辦理業務的智慧並累積實務經驗,厚植業務規劃及管理的能力。<



5. 將華南銀行--一般櫃台轉寄

我想這個不用幻想了,我在前面有寫了,不管是全員協銷還是共同行銷,一般的櫃員 ... 制度也在變,從公務員的大鍋飯心態漸漸走向新銀行的銷售業務導向,行員的資歷不 ...將華南銀行--一般櫃台訊息寄給好友!寄件者姓名:寄件者E-mail:收件者姓名:收信人E-mail:主題:內容:作者:MC內容:哇只高零點多分,一年晉用,不知要等多久????回應者:小考生內容:一般櫃檯人員簡章上是有(*)符號的,是說錄取就馬上晉用,應該不會到一年吧!!我覺得啦~~回應者:MC內容:to小考生,你口試幾分阿,我80.67,參考一下回應者:猶豫中....到底該不該離開內容:不過160名有可能那麼快就晉用嗎?回應者:點迪內容:可以請問大大80.67大概排第幾名嗎?(比如50~60)回應者:超級笨小孩內容:呵呵,進來幫忙賣東西呀,這是現在的華銀,不管是全員協銷或是共同行銷,就是要推銷一堆商品。

回應者:MC內容:ok!!!至少比中信好多了,哈回應者:MC內容:哈,我80.67是口試分數,不是總分。

我總分跟錄取分數77.多差不多,排名倒數回應者:小考生內容:真的太巧了,我的口試分數跟你相同說...還有~~笨小孩!!現在的銀行業,本來就要全員行銷阿,這有什麼好奇怪的,現在連郵局都要推銷了,更何況華銀~~先給自己心理建設吧@@回應者:小考生內容:收到報到信函了~~9月報到~~真是快速!!!回應者:MC內容:對阿,我也收到了,加油回應者:LMK內容:應該不會等很久我們科上個禮拜就被通知要派人授課還說蠻趕的~orz回應者:wemi內容:會立即分發回應者:猶豫中....到底該不該離開內容:有華南人在版上嗎?可以探聽一下台北市有那幾間分行理專很強櫃檯比較不用做業績或比較好的...不希望一失手選錯分行...回應者:超級笨小孩內容:給樓上的:我想這個不用幻想了,我在前面有寫了,不管是全員協銷還是共同行銷,一般的櫃員還是會丟一些例如產險,信用卡,基金等等的業績,雖然各位今年不會有打考績的問題,但是明年各位的績效考核也包括協銷的部份,只能說既來之則安之吧。

回應者:猶豫中....到底該不該離開內容:結論:選離家近的就對了....(默)回應者:LMK內容:不要想太多...去哪間分行沒辦法選統一由人力資源部分發基本是依照通訊地址受訓期間會提醒,萬一有填成戶籍地址的要改但是附近分行沒缺額,或人太多也沒辦法只有委屈你們跑遠一點了^^a回應者:總務內容:華南是一個在改變中的老銀行!這是我的感覺啦!民營化10年,老行員漸漸少了,初期的新人都是銀行同業的經驗行員(可以很快上手,以便用優退誘使老人離開),近年加入的大多都是社會新鮮人(薪資低又好教)。

制度也在變,從公務員的大鍋飯心態漸漸走向新銀行的銷售業務導向,行員的資歷不重要,能賣商品的才有晉升機會!(相對的收入也漸差異化!)只有少部份的人擁有銀行核心業務的專業能力,可能較不受銷售能力的評量。

資訊系統也在變,自動帳務系統取代了繁瑣的人工作業,但營業中的交易速度變的很慢很慢!(說是行員可以利用時間作行銷),不過最後端的紙張作業還是太..太..多了,超不環保,超沒效率,真的會去翻出來看的機會微乎其微,卻要花很多時間、空間和費用去處理,無紙化是很多人的期望,不知道何時才會實現。

薪資福利方面和從前比是漸漸差了,在同業中也不算好的,但比起其他行業還是算不錯了,這是一般平均來說啦!也是有少數人口袋麥克麥克!這是大部份的同仁都不認同的考評制度下的差異,強制分配的3%極好和極差是高層認為必要的差異化,但公平性有相當爭議的啦!而且薪資方面還存在著很大的不公,公營時代的遺老薪資普遍較高,最少可以抵二個新進的!回到第一句話,它是在改變的,一定有人受利有人犧牲,但可以確定的是高層還是有心在經營的,不然就等著讓人合併就好,何必變!一起加油吧!適者生存,不適者就早早另謀出路囉!回應者:猶豫中....到底該不該離開內容:樓上真是精闢的見解難怪我說為什麼96年招行員時不用筆試97開始就要筆試96錄取的薪水應該比較高又不用筆試真好回應者:pueblo內容:誰說96年入行不用考試薪水有比較高是不用考試但薪水有差好嗎??96年助專28000專員3000097年助專30000專員3200099年起薪3000096年是最低薪資好嗎!!回應者:猶豫中....到底該不該離開內容:是喔~這樣我就放心了哈哈回應者:LMK內容:94年以前的隨便都比最近幾年的多很多只能怪你慢了幾年orz... 



6. 銀行櫃員如果長期沒有達到銀行要求的績效,銀行可否將之解僱 ...

... 的案例中,有兩位銀行行員,長期以來被銀行要求就「個人信貸及協銷點 ... 標準,但這兩位行員在資遣前,工作內容一直是內勤作業人員(會計業務、 ...銀行櫃員如果長期沒有達到銀行要求的績效,銀行可否將之解僱?|萬狀通-legal885--1111社群討論區-工作、職場、專業技能分享我要問首頁焦點新聞影音專區公聽會名師座談直播有問必答會員提問常見問題美容美髮業製造業餐飲服務業交通運輸業醫療護理業百貨零售業名師好文秒懂小幫手最新法規與函釋1HR我要問000好友邀請沒有新的請求看更多私人訊息沒有新的請求看更多好友動態沒有新的請求看更多搜尋搜尋目前群組搜尋全部群組會員登入焦點新聞影音專區公聽會名師座談直播有問必答會員提問常見問題美容美髮業製造業餐飲服務業交通運輸業醫療護理業百貨零售業名師好文秒懂小幫手最新法規與函釋我要問000好友邀請沒有新的請求看更多私人訊息沒有新的請求看更多好友動態沒有新的請求看更多搜尋搜尋目前群組搜尋全部群組會員登入找工作文字放大置頂銀行櫃員如果長期沒有達到銀行要求的績效,銀行可否將之解僱?|萬狀通-legal885文字放大勞資大平台451發表2020-09-1409:37:43upvote0favorite03.而在上面這則最高法院的案例中,有兩位銀行行員,長期以來被銀行要求就「個人信貸及協銷點數」「轉介理財手續費收入」、「櫃員證照持有達成率」這些項目要達到最低標準,但這兩位行員在資遣前,工作內容一直是內勤作業人員(會計業務、櫃檯收付、服務專員等),而非外勤業務人員,為何要扛起銀行的業務績效?最高法院因此感到疑惑,況且法條明文是:「確不能勝任其工作」,若行員之內勤工作沒問題,額外之業務績效負擔未達標,能否構成勞基法第11條第5款的事由,最高法院認為應該持保留態度,而要求原審應該再詳加調查。

4.簡單來說:行員本來工作是內勤,銀行用外勤業務績效要求行員必須達標,無法達成就開除,這樣並不符解僱最後手段性原則。

  延伸閱讀加班費如何計算?什麼時候可以解雇?應提前多久通知? 訂閱電子報,一例一休,報給你知https://lihi.vip/gdzsj作者:連睿鈞律師聯絡資訊:https://legal885.com/lawyer_card.php?resn=200100017本文由 萬狀通-legal885 授權轉載,原文出處。

 1手的1例1休快訊,請鎖定1例1休勞資大平台FB粉絲團 https://goo.gl/gtP2Pr精選工作第一頁12最末頁單頁閱讀模式名師好文連睿鈞律師勞動契約勞基法業務績效萬狀通-legal885解僱資遣資遣費銀行櫃員upvote0favorite0upvote0favorite0回覆vacationQuestion會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!)Facebook留言上一篇:請問一下試用期未滿3個月?下一篇:『曹新南專欄』被資遣了,可以跟老闆討這些...您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n請前往下列網址參考:https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=234690今日熱門離職後剩餘的特休按比例計算嗎?『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工,不要預告期,仍要10天前資遣通報嗎?關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約『曹新南專欄』老闆說:「你明天不用來了!」怎麼辦?到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎?最多討論老闆連鎖企業工讀生,無勞保、無勞動契約,因為疫情被開除例假日出勤及留停詢問最近發生勞資糾紛出現高薪低報可以請勞工局代要非離職證明書嗎?網友分享前公司忘記退保沒底薪,工作需待滿八小時特休會因工作時數每週未滿40小時被取消嗎?資遣預告期20天是否有含例休假公司歲修,要求員工自行請假人氣工作行政管理人員(買房低利率貸款)行政總機(免費供餐)儲備組長(有生日禮金)人氣公司【免費供餐】佳音事業股份有限公司【買房低利率貸款】永豐銀行【有生育補助】統一企業【有年節獎金】瀚宇彩晶【有車資補助】華通電腦好缺快搜月薪四萬以上供餐福利住宿福利年薪14個月↑月薪三萬以上粉絲團意見反應1111人力銀行隱私權求才找工作



7. [金融--大西瓜銀行] 碎念塗鴉之揭露銀行櫃員五大血淚史@ 廖 ...

身為銀行行員,有些事情我想我應該要來澄清大家對於櫃員的既定印象XD 第 ... 除此之外,還有信用卡協銷(新戶、新戶、還是新戶)與保險、基金、房信貸 ...廖西瓜的瓜言瓜語瓜瓜畫跳到主文一顆不起眼的西瓜滾出自我綺麗瓜瓜世界部落格全站分類:收藏嗜好相簿部落格留言名片Jun28Tue201617:47[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之揭露銀行櫃員五大血淚史身為銀行行員,有些事情我想我應該要來澄清大家對於櫃員的既定印象XD第一:櫃員並不是整天穿得美美的坐在櫃檯前等待客戶來辦交易,而是每位經辦都有各自的業務要處理。

第二:有時候雖然櫃台前面沒有客戶,不代表就是閒閒不叫號、而是客戶交易非常之多(基本上我都會請客戶稍坐)。

第三:現今的銀行業已經不是昔日的鐵飯碗了。

想當初踏入銀行業這條不歸路,就是剛畢業心中滿懷熱忱與新鮮感,之前到銀行辦業務時,看到銀行行員蹬著高跟鞋和合身套裝、塞滿笑容服務每位臨櫃的客戶,根本完全就是地面上的正妹空服員阿阿阿阿~~~~~~~~~~~~如願以償進入銀行業後,該說完全顛覆我美好的幻想嗎???從櫃檯的角度看出去與客戶看盡櫃檯的角度猶如天堂與地獄般超大落差不說,除了作業品質需要NO.1與辦事效率快速敏捷,不幸和一堆錢打架敗陣了、沒關係,等著看滿一天8小時的所有交易吧!!!所以,只要當營業結束結帳時大家都戰戰兢兢點著現金櫃內與電腦系統的金額是否相同,因為那意味著,是否能早下班!!!除此之外,還有信用卡協銷(新戶、新戶、還是新戶)與保險、基金、房信貸等轉介更是每天會被主管釘的項目之一,做得越多,也代表著考核與那包沉甸甸的年終獎金也就越UP,所以阿~銀行行員真的沒有想像中穿得美美的待在冷氣房內爽爽呢!!!月月破蛋固然重要,但也要得想辦法把嗷嗷待哺的小雞養成一隻會吐黃金的金雞比較實際XDDDD ★更多大西瓜銀行碎念塗鴉★[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之有這麼急嗎?[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之補摺這檔事[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之摳客恐慌症[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之揭露銀行櫃員五大血淚史[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之爽放連假後的第一天   文章標籤金融銀行業大西瓜銀行廖西瓜銀行行員銀行日常全站熱搜創作者介紹哩厚,哇洗廖西瓜廖西瓜的瓜言瓜語瓜瓜畫哩厚,哇洗廖西瓜發表在痞客邦留言(0)人氣()E-mail轉寄全站分類:漫畫塗鴉個人分類:大西瓜銀行之碎念塗鴉此分類上一篇:[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之有這麼急嗎?此分類下一篇:[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之爽放連假後的第一天上一篇:[金融--大西瓜銀行]碎念塗鴉之有這麼急嗎?下一篇:[新北。

三貂嶺車站]打翻一整地的翡翠綠顏料!!!開車到不了的鐵路車站歷史上的今天2014:[2014初夏悠閒東京行]在森林裡找尋書香氣息!!滿滿綠意盎然的透亮玻璃屋蔦屋書店▲top留言列表發表留言✿鞭策西瓜認真寫文章«七月2021»日一二三四五六    12345678910111213141516171819202122232425262728293031       ✿瀏覽次數TOPFIVE✿雀屏中選的瓜文✖✖yahoo櫻花徵文 ✖✖      ◆(櫻花徵文獲評審團獎)粉嫩春櫻綻放與邂逅巴拉卡公路嫩櫻✖✖yahoo旅遊首頁✖✖                    ◆(131109奇摩首頁)重度抹茶控的天堂>>宇治◆(140114奇摩首頁)女孩兒逛街天堂>>原宿、表參道、澀谷◆(140304/1023/1027奇摩首頁)糖果屋般森林學校>>樟湖生態國中小學◆(140318奇摩首頁)如夢似幻美麗山水倒影>>雲山水夢幻湖◆(140319/1007奇摩首頁)東京限定!!!失心瘋的東京中央郵便局◆(140403/1014/1026奇摩首頁)我是抹茶控!!!中村藤吉本店&平等院店◆(140409奇摩首頁)在台北就可以採收鮮嫩欲滴溫室大草莓◆(140430奇摩首頁)荷苞山桐花祭X桐花隨風飄白雪迎風起◆(140501奇摩首頁)玩翻東京懶人包!!!日本東京自由行總覽◆(140525奇摩首頁)哪泥!!警察廳搖身一變成了最時尚書店?◆(140527/1012奇摩首頁)不小心誤闖了宮崎駿的幻想動畫世界?!◆(140808奇摩首頁)台灣永豐米糧行--繽紛五榖雜糧和古早味◆(141006奇摩首頁)自由行小確幸!迎面撲來黃金銀杏隧道◆(140930/1006奇摩首頁)來東京必敗的戰利品&歐瞇呀給不藏私◆(141007/150304奇摩首頁)雲林百大亮點追追追!雲林景點美食懶人包◆(141011奇摩首頁)浪漫愛情海藍X純潔古希臘白的豐源國民小學◆(141015奇摩首頁)深藏在黑森林裡的璀璨寶石湖水綠仙境◆(141111奇摩首頁)mt博在台北!女孩兒們一



8. 「基層行員」找工作職缺-2020年12月|104人力銀行

2020年12月29日-70 個工作機會|基層行員(台北市)【聯邦商業銀行股份有限公司】、【轉角遇伯樂】2020永豐金 ... 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。

新版介紹儲存清單回到頂部搜尋只搜尋職務名稱相關搜尋:信託業務人員正式行員櫃檯人員作業櫃台信託證照切換高階職類職務公司更新日期上班時段薪資待遇經歷要求公司相關更多條件排除條件清空條件檢視或訂閱條件上班時段休假制度薪資條件有寫薪資時薪160up月薪3萬up月薪4萬up月薪5萬up自訂條件時薪日薪月薪年薪送出查詢結果所有工作公司產業科技園區工業區福利制度公司類型工讀性質學歷要求外語要求科系要求身份類型接受身障選擇身障類型不拘視覺障礙聽覺或平衡機能障礙自閉症慢性精神病肢體障礙(上肢)肢體障礙(下肢)肢體障礙(軀幹)聲音或語言機能障礙顏面損傷其他障礙排除派遣排除產業排除關鍵字送出排除公司送出找公司:台達電子工業股份有限公司_DELTAELECTRONICSINC.符合度排序日期排序學歷高→低學歷低→高經歷多→少經歷少→多應徵人數多→少應徵人數少→多待遇高→低待遇低→高全部全職兼職高階其他派遣icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業7/12基層行員(土城、中永和、新店、三峽地區)聯邦商業銀行股份有限公司銀行業新北市土城區經歷不拘專科1.存款業務(包含支票存款、活期存款、定期存款);2.負責國內匯兌業務(包含匯款、代收款項);3.負責出納及代理業務(包含現金收付及票據交換等業務);4.協助客戶辦理各項掛失止付等服務。

5.了解客戶需求,推廣信用卡、存款、貸款及投資理財等各種金融產品及服務,並將有興趣之客戶轉介負責相關業務之專員協助辦理。

月薪30,000~35,000元員工3800人距捷運永寧站430公尺不想看到這個公司不想看到這個產業儲存應徵30人以上應徵呃拍謝,搜尋結果好像很少可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作推薦工作7/12【台北職訓中心】職業安全衛生教育訓練業務辦事員(需具有乙級職業安全衛生管理技術士以上資格)中國勞工安全衛生管理學會其他組織台北市中正區經歷不拘高中具有乙級職業安全衛生管理技術士以上資格或職業安全衛生本科系畢業者1.職業安全衛生開班業務規劃2.職業安全衛生教育訓練辦理3.協助評鑑準備及相關業務規劃及執行3.協助執行各項行政相關事務處理及其他主管交辦事項。

月薪30,000~35,000元員工20人距捷運善導寺站230公尺儲存應徵30人以上應徵7/07基層行員(板橋區、新莊區、樹林區)聯邦商業銀行股份有限公司銀行業新北市板橋區經歷不拘專科1.存款業務(包含支票存款、活期存款、定期存款);2.負責國內匯兌業務(包含匯款、代收款項);3.負責出納及代理業務(包含現金收付及票據交換等業務);4.協助客戶辦理各項掛失止付等服務。

5.了解客戶需求,推廣信用卡、存款、貸款及投資理財等各種金融產品及服務,並將有興趣之客戶轉介負責相關業務之專員協助辦理。

月薪30,000~35,000元員工3800人儲存應徵30人以上應徵2/08912-櫃台存匯人員安泰商業銀行股份有限公司銀行業台北市信義區1年以上專科一般分行櫃台之存匯業務。

月薪29,000~45,000元上市上櫃員工1500人距捷運後山埤站470公尺儲存應徵30人以上應徵7/01銀行辦事員某商業銀行銀行業新北市板橋區經歷不拘大學存匯櫃台請具備以下經驗擇一即可:銀行,保險公司或租賃公司月薪30,000~35,000元儲存應徵30人以上應徵7/14營業員-古亭分公司群益金鼎證券股份有限公司證券及期貨業台北市中正區經歷不拘高中經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

月薪24,000~35,000元上市上櫃員工2000人距捷運古亭站210公尺儲存應徵6~10人應徵7/13『土城區』健保申報人員立吉診所診所新北市土城區3年以上專科1、健保申報、抽審、申復、爭議等相關作業2、資料分析與相關報表製作3、健保業務公文承辦4、健保申報法令及資訊收集5、具備細心、仔細,有負任感特質6、主管交辦事項,後勤行政工作7、非護理科系者,具備健保業務相關經驗。

月薪28,000~35,000元員工12人儲存應徵11~30人應徵載入第1頁強力放送檢視或訂閱條件請登入my104會員中心將本次搜尋條件儲存為配對工作,即可收到最新的工作通知您的條件:編輯配對條件配對信同步寄至:修改接收信箱取消確認請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收



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相似【((本土Bank))26k純銀行客服無協銷,工作單純<表現優立即轉正式行員>中正區<近捷運東門站>工作徵才職缺】課程諮詢師、會館客服人員、業務開發、辦公室網拍助理、 ...((本土Bank))26k純銀行客服無協銷,工作單純<表現優立即轉正式行員>中正區<近捷運東門站>(刊期已經結束)精英人力資源股份有限公司此職缺的所有相似工作:全部工作全職兼職/工讀中高階遠距面試知名企業其他外商企業海外工作新鮮人工作幸福企業立即上班學生實習竹科工作中科工作南科工作內科工作接受身障台中工業區南軟工作您目前尚未設定任何條件,建議您點擊"調整搜尋條件"以獲得符合您的職缺資訊調整搜尋條件已收藏工作:相關性工作地區更新時間新→舊經歷多→少經歷少→多薪資高→低薪資低→高每頁顯示:20筆40筆60筆80筆100筆1/6摘要|列表(共105筆)共筆此次搜尋不想看到這間公司星采/星和醫美診所-客服儲備主管星醫美學股份有限公司|診所台北市中正區|月薪35,000元月薪35,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士【工作內容】 1.擅用各種網路及實體資源導客,篩選有效客戶,進而發展潛在客戶 2.透過網路社交軟體、社群媒介等多元化渠道,拓展市場,創造商業模式 3.業務推展優惠活動訊息給客戶,增加客戶回訪使用率,維持良好服務關係 4.隨時關注市場發展趨勢脈絡、社會時事動態,創造營銷機會點 6.對數字敏感、思考清晰,具備報表製作分析 7.主管交辦事項  【若您具備以下條件,非常歡迎您的自我推薦!!】 1.具備美容美妝產業經驗者佳 2.具2年以上客服、行銷或CRM業務經驗,有效領導及管理經驗者 3.高執行力、良好的自我管理及時間管理能力 4.優異的溝通技巧、高EQ情緒控管、反應快  【2021年後預計上班地點搬遷至台北矽谷(捷運至大坪林站,約步行3-5分鐘)】展開收合台北市中正區2021-07-14收藏職缺我要應徵0~10人數應徵已應徵應徵紀錄如下:2018年1月9日2017年12月24日2017年12月3日此次搜尋不想看到這間公司【總公司職缺】日商OWNDAYS眼鏡誠徵線上、電話客服專員日本owndays株式會社_台灣恩戴適股份有限公司|鐘錶╱眼鏡零售業台北市中正區|月薪33,000元以上月薪33,000元以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|外商企業■工作内容: 1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。

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