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1. 勞工保險強制投保對象及自願投保對象
:::首頁業務專區勞工保險承保業務被保險人勞工保險強制投保對象及自願投保對象跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級業務專區勞工保險勞保簡介承保業務給付業務保費業務紓困貸款業務職業工會、漁會補助業務預防職業病健康檢查勞保年金法令規章常見問答書表下載就業保險就業保險簡介承保業務給付業務(含育嬰津貼)保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載勞工退休金勞退新制簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業個人專戶法令規章常見問答書表下載墊償制度墊償制度簡介提繳業務墊償業務法令規章常見問答書表下載國民年金國民年金簡介納保計費保費繳納/年資各項給付宣導資料法令規章常見問答書表下載農民保險農保簡介承保業務給付業務保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載農民退休儲金農民退休儲金簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業宣導資料法令規章常見問答書表下載老農津貼老農津貼簡介申請業務排富試算183天試算法令規章常見問答書表下載建構友善生養職場－薪資補助育嬰留職停薪薪資補助產檢假薪資補助勞工保險強制投保對象及自願投保對象勞工保險是在職保險，其對象為實際從事工作，獲得報酬之勞工，分為強制加保對象與自願加保對象兩類，以強制為主，自願為輔。
一、強制投保對象依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： 受僱於僱用勞工5人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。
受僱於僱用5人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險（已修正為公教人員保險）之政府機關及公、私立學校之員工。
受僱從事漁業生產之勞動者。
在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿15歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
二、自願投保對象依照勞工保險條例第8條規定，下列人員得準用本條例之規定，參加勞工保險： A.受僱於第6條第1項各款規定各業以外之員工。
B.受僱於僱用未滿5人之第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工。
C.實際從事勞動之雇主。
D.參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
其他： A.被保險人離職退保未請領老年給付，於滿65歲後再從事工作者。
B.已領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者，再從事工作或於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者，投保單位得為其辦理參加職業災害保險。
最後更新日期：2020-03-09文字客服TOPBACK
一、強制投保對象依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： 受僱於僱用勞工5人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。
受僱於僱用5人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險（已修正為公教人員保險）之政府機關及公、私立學校之員工。
受僱從事漁業生產之勞動者。
在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿15歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
二、自願投保對象依照勞工保險條例第8條規定，下列人員得準用本條例之規定，參加勞工保險： A.受僱於第6條第1項各款規定各業以外之員工。
B.受僱於僱用未滿5人之第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工。
C.實際從事勞動之雇主。
D.參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
其他： A.被保險人離職退保未請領老年給付，於滿65歲後再從事工作者。
B.已領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者，再從事工作或於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者，投保單位得為其辦理參加職業災害保險。
最後更新日期：2020-03-09文字客服TOPBACK
2. 勞工職業災害保險及保護法111年5月上路
快訊美要求接種「認證疫苗」我正副總統打高端能入境？陳時中回應14:34udn生活職場觀測勞工職業災害保險及保護法111年5月上路2021-07-2111:07中央社/台北21日電保險投保薪資行政院關閉勞動部今天表示，勞工職業災害保險及保護法已經行政院核定，將於民國111年5月1日上路，並於法令上路前訂完相關子法、資訊系統等，讓勞工獲得更好的保障。
「勞工職業災害保險及保護法」今年4月通過立法院三讀，正式施行期程由行政院核定，勞動部勞動保險司司長白麗真今天指出，已經收到行政院發函，核定勞工職業災害保險及保護法將於111年5月1日上路。
勞工職業災害保險及保護法以制定專法的形式，將勞工保險條例中的職業災害保險，及職業災害勞工保護法相關規定整合，包含災前預防、災害補償及災後重建。
專法也擴大加保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，勞動部推估，因提供多元加保管道，未來受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員，都可以透過便利超商機台或網頁等簡便管道辦理加保。
在保險費率部分，按現行各行業別職災保險平均費率（最新平均費率為0.21%）計收保費，若是強制納保勞工，保費由雇主全額負擔，若透過職業工會加保，勞工負擔保費6成、政府負擔4成，而投保薪資下限為基本工資（目前為新台幣2萬4000元），並隨基本工資調整；依據分級表，投保薪資上限為7萬2800元。
在罰則部分，雇主若未替員工投保，可處2萬至10萬元罰鍰，假設雇主未幫勞工投保，勞工更不幸發生職災導致失能或死亡等，雇主也必須支付相對應的給付，且除金錢損失外，法規也設有名譽處罰，針對違法事業單位，將公布事業單位名稱、負責人姓名、處分日期等。
白麗真表示，勞工職業災害保險及保護法三讀通過後就已陸續進行24個子法訂定等法制作業流程，將於上路前完備所有法令以及相關資訊系統。
保險投保薪資行政院居家上班沒有颱風假中壽推壽險業首張疫苗險保單保費499元網友熱議WFH讓颱風假走入歷史？勞動部指這事不會發生保險新制上路近1個月這些保費省下一個雞腿便當價高齡勞工續聘爆量挨批肥到企業今年二月底公告的「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵事業單位續聘六十五歲以上勞工，目前共六三三家公司申請，續聘人數二二七一人...2021-09-0301:07你入對行了嗎？11年來僅這5大產業薪資「飆漲」其它23行業卻是越賺越少明年基本工資與軍公教薪資可望雙漲，令不少人好奇，企業是否也會有調薪可能？對此，人力銀行透過調查發現，近6成企業人資認為，若軍公教明年調薪，公司不會跟進。
2021-09-1012:19她2個月0收入他被迫離職7成勞工憂心放無薪假專家曝「這時間點」是好轉關鍵勞動部1日公布最新減班休息（無薪假）統計，共4822家、58731人，創下新高，其中，住宿餐飲及批發零售業仍最受影響，但無薪假人數增加最多的為旅行社。
2021-09-0310:59贏過工程師！他曝「這職業」年薪百萬CP值高網抖真相：一票轉行許多人努力工作，就是希望擁有高薪，然而近日就有一名網友PO文表示，不少年薪百萬的工作都是需要苦讀好幾年的書，不過房仲好像只要高中畢業就可以入行，因此好奇發文詢問「房仲是不是CP值最高的年薪百萬行業？」掀起網友熱議。
2021-08-1517:09說員工同溫層聽得懂的話驅動團隊從0到1轉型商周百大顧問團不斷電直播，每天邀請一位企業經營者，用45分鐘闡述一個營運觀念。
面對挑戰，如何驅動團隊轉型？京站和台灣大車隊替第一線員工打造舞台，主管扮演支持角色，由下而上帶領全公司一起成長。
2021-08-1309:18面試完被總經理加LINE妹子疑惑「有機會？」人資曝背後真相受到疫情影響，不少新鮮人也很難找工作，不過如果面試完被公司高層加了聯繫方式，是否就代表錄取呢？一名女網友發文表示，從畢業前就開始找工作，但都沒有結果，近日面試一家大公司，結束後總經理也加了她的LINE，讓她好奇上網詢問「這樣是有機會嗎？」2021-08-1217:29共0則留言規範發布張貼文章或下標籤，不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。
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「勞工職業災害保險及保護法」今年4月通過立法院三讀，正式施行期程由行政院核定，勞動部勞動保險司司長白麗真今天指出，已經收到行政院發函，核定勞工職業災害保險及保護法將於111年5月1日上路。
勞工職業災害保險及保護法以制定專法的形式，將勞工保險條例中的職業災害保險，及職業災害勞工保護法相關規定整合，包含災前預防、災害補償及災後重建。
專法也擴大加保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，勞動部推估，因提供多元加保管道，未來受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員，都可以透過便利超商機台或網頁等簡便管道辦理加保。
在保險費率部分，按現行各行業別職災保險平均費率（最新平均費率為0.21%）計收保費，若是強制納保勞工，保費由雇主全額負擔，若透過職業工會加保，勞工負擔保費6成、政府負擔4成，而投保薪資下限為基本工資（目前為新台幣2萬4000元），並隨基本工資調整；依據分級表，投保薪資上限為7萬2800元。
在罰則部分，雇主若未替員工投保，可處2萬至10萬元罰鍰，假設雇主未幫勞工投保，勞工更不幸發生職災導致失能或死亡等，雇主也必須支付相對應的給付，且除金錢損失外，法規也設有名譽處罰，針對違法事業單位，將公布事業單位名稱、負責人姓名、處分日期等。
白麗真表示，勞工職業災害保險及保護法三讀通過後就已陸續進行24個子法訂定等法制作業流程，將於上路前完備所有法令以及相關資訊系統。
保險投保薪資行政院居家上班沒有颱風假中壽推壽險業首張疫苗險保單保費499元網友熱議WFH讓颱風假走入歷史？勞動部指這事不會發生保險新制上路近1個月這些保費省下一個雞腿便當價高齡勞工續聘爆量挨批肥到企業今年二月底公告的「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵事業單位續聘六十五歲以上勞工，目前共六三三家公司申請，續聘人數二二七一人...2021-09-0301:07你入對行了嗎？11年來僅這5大產業薪資「飆漲」其它23行業卻是越賺越少明年基本工資與軍公教薪資可望雙漲，令不少人好奇，企業是否也會有調薪可能？對此，人力銀行透過調查發現，近6成企業人資認為，若軍公教明年調薪，公司不會跟進。
2021-09-1012:19她2個月0收入他被迫離職7成勞工憂心放無薪假專家曝「這時間點」是好轉關鍵勞動部1日公布最新減班休息（無薪假）統計，共4822家、58731人，創下新高，其中，住宿餐飲及批發零售業仍最受影響，但無薪假人數增加最多的為旅行社。
2021-09-0310:59贏過工程師！他曝「這職業」年薪百萬CP值高網抖真相：一票轉行許多人努力工作，就是希望擁有高薪，然而近日就有一名網友PO文表示，不少年薪百萬的工作都是需要苦讀好幾年的書，不過房仲好像只要高中畢業就可以入行，因此好奇發文詢問「房仲是不是CP值最高的年薪百萬行業？」掀起網友熱議。
2021-08-1517:09說員工同溫層聽得懂的話驅動團隊從0到1轉型商周百大顧問團不斷電直播，每天邀請一位企業經營者，用45分鐘闡述一個營運觀念。
面對挑戰，如何驅動團隊轉型？京站和台灣大車隊替第一線員工打造舞台，主管扮演支持角色，由下而上帶領全公司一起成長。
2021-08-1309:18面試完被總經理加LINE妹子疑惑「有機會？」人資曝背後真相受到疫情影響，不少新鮮人也很難找工作，不過如果面試完被公司高層加了聯繫方式，是否就代表錄取呢？一名女網友發文表示，從畢業前就開始找工作，但都沒有結果，近日面試一家大公司，結束後總經理也加了她的LINE，讓她好奇上網詢問「這樣是有機會嗎？」2021-08-1217:29共0則留言規範發布張貼文章或下標籤，不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。
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對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。
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3. 職災保險所有企業強制納保
首頁焦點要聞職災保險所有企業強制納保職災保險所有企業強制納保工商時報郭建志,彭媁琳2021.04.24歷經勞工團體及專家學者10餘年倡議推動，《勞工職業災害保險及保護法》在朝野立委努力下，完成立法三讀。
圖／張鎧乙立法院23日三讀通過勞工職業災害保險及保護法，企業無論雇用多少人都強制納保，傷病給付前兩個月為投保薪資100％，第三個月起至二年請領結束為70％，並新增雇主罰則，雇主若未替勞工投保最高處10萬元罰鍰。
針對職災保險法三讀，總統蔡英文表示，一個新制度的建立，是眾人努力的結果。
最重要的是，沒有人希望發生職災，政府必須把職災風險降到最低，並確保不幸遇到職災的勞工，有充足的支援，可以照顧自己和家庭，進而重返職場。
根據三讀通過的條文，適用對象擴大，屬於勞基法規定的技術生、養成工、見習生、學校建教合作的建教生，和其他提供勞務事實且受有報酬者，準用職災保險投保規範；特別加保對象，像是工地工頭臨時僱工、童星等，得由雇主、本人或受領勞務者辦理參與保險。
另外，納保對象也包含外國籍人員，投保效力是從勞工到職、入會、到訓起，至離職、退會、結訓。
對適用的企業方面，過去依據勞保規定，五人以上事業單位，才會強制納保，而四人以下事業單位，則是自願加保。
但根據三讀條文，未來無論受僱人數多少，企業都將強制納保。
在投保薪資方面，現行職業災害保險附屬於勞保下，費率為0.21％，保費全由雇主負擔。
未來投保薪資下限從11,000元拉升為基本工資24,000元，並隨基本工資調整，粗算雇主保費負擔每人每月由23元增加至50元。
而投保薪資上限則由目前45,800元拉高到72,800元，雇主保費負擔則由每人每月96元增至153元。
在給付方面，包含醫療、傷病、失能、死亡、失蹤等保險給付，三讀條文規定，傷病給付前兩個月為投保薪資100％，第三個月起至請領結束為70％。
另外，投保勞工若遇職災導致失能，完全失能可給付投保薪資70％，嚴重失能是投保薪資50％，部分失能則是投保薪資的20％。
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圖／張鎧乙立法院23日三讀通過勞工職業災害保險及保護法，企業無論雇用多少人都強制納保，傷病給付前兩個月為投保薪資100％，第三個月起至二年請領結束為70％，並新增雇主罰則，雇主若未替勞工投保最高處10萬元罰鍰。
針對職災保險法三讀，總統蔡英文表示，一個新制度的建立，是眾人努力的結果。
最重要的是，沒有人希望發生職災，政府必須把職災風險降到最低，並確保不幸遇到職災的勞工，有充足的支援，可以照顧自己和家庭，進而重返職場。
根據三讀通過的條文，適用對象擴大，屬於勞基法規定的技術生、養成工、見習生、學校建教合作的建教生，和其他提供勞務事實且受有報酬者，準用職災保險投保規範；特別加保對象，像是工地工頭臨時僱工、童星等，得由雇主、本人或受領勞務者辦理參與保險。
另外，納保對象也包含外國籍人員，投保效力是從勞工到職、入會、到訓起，至離職、退會、結訓。
對適用的企業方面，過去依據勞保規定，五人以上事業單位，才會強制納保，而四人以下事業單位，則是自願加保。
但根據三讀條文，未來無論受僱人數多少，企業都將強制納保。
在投保薪資方面，現行職業災害保險附屬於勞保下，費率為0.21％，保費全由雇主負擔。
未來投保薪資下限從11,000元拉升為基本工資24,000元，並隨基本工資調整，粗算雇主保費負擔每人每月由23元增加至50元。
而投保薪資上限則由目前45,800元拉高到72,800元，雇主保費負擔則由每人每月96元增至153元。
在給付方面，包含醫療、傷病、失能、死亡、失蹤等保險給付，三讀條文規定，傷病給付前兩個月為投保薪資100％，第三個月起至請領結束為70％。
另外，投保勞工若遇職災導致失能，完全失能可給付投保薪資70％，嚴重失能是投保薪資50％，部分失能則是投保薪資的20％。
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