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1. 109.01.13 就業保險與勞工保險大不同
僅參加就業保險之單位填妥就業、勞退2合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
保費負擔, 1.普通事故 ...:::首頁交流園地勞保局資訊站109年度1月109.01.13─就業保險與勞工保險大不同跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例109.01.13─就業保險與勞工保險大不同小花最近創業開了一家小吃店，已辦理商業登記並僱用了1名員工，聽朋友說雇主要幫員工加保就業保險，到底就業保險與勞工保險有什麼差別呢？我們一起前往勞保局全球資訊網查詢，整理了以下資訊，可以給所有的創業者參考： 勞工保險就業保險保險給付包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡6種給付。
包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。
投保單位已辦理商業登記且僱用員工5人以上之事業單位，即為勞工保險強制投保單位，如僱用員工未滿5人或僅於稅捐機關設籍課稅者，則為勞工保險自願投保單位。
已辦理商業登記或於稅捐機關設籍課稅者且僱用員工1人以上之事業單位，即為就業保險強制投保單位。
納保對象受僱從事工作之本國籍及外國籍員工等。
註：年逾65歲，未曾參加勞保者，不得參加勞工保險。
已領取勞工保險老年給付或年逾65歲已領取其他社會保險養老給付者，僅得自願參加職業災害保險。
具中華民國國籍者、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民等受僱員工。
註：未滿15歲及年逾65歲者，或依法應參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付者(非資遣性質)，不得參加就業保險。
投保手續單位填妥勞保、健保、勞退3合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
僅參加就業保險之單位填妥就業、勞退2合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
保費負擔1.普通事故保險：109年費率為10%，保費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助。
2.職業災害保險：費率依投保單位行業別而定，保費由投保單位全額負擔。
費率為1%，保費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助。
【貼心小叮嚀】勞工保險之被保險人如符合就業保險納保對象之規定，不需再另外申報參加就業保險，勞保局會主動將其納入就業保險被保險人身分。
您如想進一步瞭解就業保險及勞工保險更詳細內容，請至勞動部勞工保險局全球資訊網點選「業務專區/就業保險或勞工保險」查詢參閱。
最後更新日期：2020-01-13文字客服TOPBACK
保費負擔, 1.普通事故 ...:::首頁交流園地勞保局資訊站109年度1月109.01.13─就業保險與勞工保險大不同跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例109.01.13─就業保險與勞工保險大不同小花最近創業開了一家小吃店，已辦理商業登記並僱用了1名員工，聽朋友說雇主要幫員工加保就業保險，到底就業保險與勞工保險有什麼差別呢？我們一起前往勞保局全球資訊網查詢，整理了以下資訊，可以給所有的創業者參考： 勞工保險就業保險保險給付包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡6種給付。
包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。
投保單位已辦理商業登記且僱用員工5人以上之事業單位，即為勞工保險強制投保單位，如僱用員工未滿5人或僅於稅捐機關設籍課稅者，則為勞工保險自願投保單位。
已辦理商業登記或於稅捐機關設籍課稅者且僱用員工1人以上之事業單位，即為就業保險強制投保單位。
納保對象受僱從事工作之本國籍及外國籍員工等。
註：年逾65歲，未曾參加勞保者，不得參加勞工保險。
已領取勞工保險老年給付或年逾65歲已領取其他社會保險養老給付者，僅得自願參加職業災害保險。
具中華民國國籍者、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民等受僱員工。
註：未滿15歲及年逾65歲者，或依法應參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付者(非資遣性質)，不得參加就業保險。
投保手續單位填妥勞保、健保、勞退3合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
僅參加就業保險之單位填妥就業、勞退2合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
保費負擔1.普通事故保險：109年費率為10%，保費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助。
2.職業災害保險：費率依投保單位行業別而定，保費由投保單位全額負擔。
費率為1%，保費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助。
【貼心小叮嚀】勞工保險之被保險人如符合就業保險納保對象之規定，不需再另外申報參加就業保險，勞保局會主動將其納入就業保險被保險人身分。
您如想進一步瞭解就業保險及勞工保險更詳細內容，請至勞動部勞工保險局全球資訊網點選「業務專區/就業保險或勞工保險」查詢參閱。
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2. 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險
就業保險. 就業保險簡介 · 承保業務 · 適用對象 · 保險手續及保險效力 · 月投保薪資及保險費 · 罰則 · 給付業務(含育嬰津貼) · 失業給付 · 請領資格 ...:::首頁業務專區就業保險跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級業務專區勞工保險勞保簡介承保業務給付業務保費業務紓困貸款業務職業工會、漁會補助業務預防職業病健康檢查勞保年金法令規章常見問答書表下載就業保險就業保險簡介承保業務給付業務(含育嬰津貼)保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載勞工退休金勞退新制簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業個人專戶法令規章常見問答書表下載墊償制度墊償制度簡介提繳業務墊償業務法令規章常見問答書表下載國民年金國民年金簡介納保計費保費繳納/年資各項給付宣導資料法令規章常見問答書表下載農民保險農保簡介承保業務給付業務保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載農民退休儲金農民退休儲金簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業宣導資料法令規章常見問答書表下載老農津貼老農津貼簡介申請業務排富試算183天試算法令規章常見問答書表下載就業保險就業保險簡介承保業務適用對象保險手續及保險效力月投保薪資及保險費罰則給付業務(含育嬰津貼)失業給付請領資格給付標準及期間請領手續給付之核發書表下載常見問答相關規定查詢電話提早就業獎助津貼請領資格給付標準請領手續給付之核發書表下載常見問答相關規定查詢電話職業訓練生活津貼請領資格給付標準及期間請領手續給付之核發書表下載常見問答相關規定查詢電話育嬰留職停薪津貼請領資格給付標準及期間請領手續給付之核發書表下載常見問答相關規定查詢電話補助全民健康保險費補助對象補助標準及期間補助方式常見問答相關規定查詢電話保費業務保險費查詢補單與繳納保險費查詢及補單保險費繳納期限保險費繳納方式辦理轉帳代繳須知保險費逾期未繳處理方式溢繳保險費處理作業繳費證明掣發宣導資料法令規章就業保險法就業保險法施行細則就業保險法罰鍰應行注意事項失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法就業保險延長失業給付實施辦法行政解釋承保部分給付部分常見問答就業保險法的立法意旨為何？投保單位如何繳納就業保險費？投保單位未參加勞工保險，僅參加就業保險時，其保險費應如何繳納？承保業務1.哪些人應該參加就業保險呢？2.我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎?3.我們公司僱用員工未滿5人，是不是就不用幫員工加保了呢？4.我們公司有員工快要滿65歲了，需要幫他辦理就業保險退保手續嗎？5.我有2份工作，就業保險是不是2邊都要加保呢？6.就業保險被保險人的月投保薪資應如何申報？保險費率及保險費負擔比例為何？7.投保單位未依規定申報員工參加就業保險，或低報員工的就業保險投保薪資，或未依規定負擔員工就業保險費，有無罰則?8.我是美髮沙龍店的建教合作生，需要參加就業保險嗎?給付業務失業給付提早就業獎助津貼職業訓練生活津貼育嬰留職停薪津貼失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助就業保險專戶書表下載承保業務所需表格就業保險投保申請書(就保及勞退2合1表格)就業保險加保申報表(就保及勞退2合1表格)就業保險退保申報表(就保及勞退2合1表格)就業保險投保薪資調整表(就保及勞退2合1表格)就業保險投保單位變更事項申請書(就保及勞退2合1表格)就業保險被保險人變更事項申請書(就保及勞退2合1表格)就業保險被保險人復職通知書(僅申報就保用)就業保險被保險人傷病留職停薪繼續加保申請書(僅申報就保用)給付業務所需表格育嬰留職停薪津貼失業給付提早就業獎助津貼職業訓練生活津貼保費業務所需表格轉帳代繳約定書欠費分期攤繳申請書勞工保險費溢繳退費收據暨申請書繳費證明申請書免寄轉帳收據意願書最後更新日期：2020-09-18文字客服TOPBACK
3. 就業保險效力
② 適用就業保險之受僱勞工，其雇主或所屬機構如果因為僱用員工不滿5人，或其行業屬性不在勞工保險強制加保範圍，而尚未成為勞保投保單位者，應在本法施行之 ...學生創業專區回首頁|回主站首頁|宜蘭大學|English活動摘要最新消息創業流程創業所需專業創業與育成資源校園資源創業競賽資訊其他創業競賽資訊U-START申請辦法U-START第一階段申請流程U-START第二階段申請流程群眾募資-定義國內募資平台-特色比較國內募資平台-刊載內容國內募資平台-收費標準創業設立流程公司設立投保須知勞健保及勞工退休金投保程序就業保險投保程序會計基本概念稅額繳納須知僱主二代健保補充保費相關連結活動花絮就業保險投保程序一、就業保險投保：1.勞保：5人以下不需投保「勞工保險」，但需投保「就業保險」及「勞退-6%」。
à網址：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=XtUbjKgHLVM%3d 2.就業保險效力： ①勞工保險之被保險人如符合就業保險適用對象之規定，不需再另外申報參加就業保險，本局將主動將其納入就業保險被保險人身分，其保險效力並依下列原則生效： 1.本法施行前已經參加勞工保險之被保險人，自本法施行之日起，取得就業保險被保險人身分，並自當日生效。
投保單位如申報被保險人勞保退保，其就業保險的效力也自動停止。
2.本法施行後受僱工作參加勞工保險者，自投保單位申報其參加勞工保險生效之日起，同時取得就業保險被保險人身分，並自該日生效。
投保單位申報被保險人勞保退保時，其就業保險效力也自動停止。
②適用就業保險之受僱勞工，其雇主或所屬機構如果因為僱用員工不滿5人，或其行業屬性不在勞工保險強制加保範圍，而尚未成為勞保投保單位者，應在本法施行之當日或勞工到職之當日，為所屬勞工申報參加就業保險。
二、投保薪資分級表：1.勞動部勞工保險局網址：http://www.bli.gov.tw/default.aspx2.首頁/其他便民服務/投保薪資分級表à表格-勞工保險投保薪資分級表 三、保險費分擔表 1.首頁/其他便民服務/保險費分擔表/一般單位保險費分擔金額表 à表格-3-就業保險保險費分擔金額表 四、就業保險投保手續應備之書表證件如下：1.書面申請：首頁/就業保險/書表及範例 à就業、勞退2合1投保申請書1份(內填事業單位基本資料)。
à就業、勞退2合1加保申報表1份(內填投保勞工基本資料)。
à勞工保險投保單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費約定書1份。
à負責人身分證正、背面影本。
à一般公司行號及工廠須檢附公司登記證明文件、工廠登記或設立許可相關證明文件影本（前述證件主管機關尚未核發時，可以檢附使用統一發票購票證或營業稅稅款繳納通知書或稅捐機關核准稅籍編號之營利事業設立登記核准函影本）。
à其他投保單位須檢附目的事業主管機關核發之許可或登記證明文件影本。
à掛號寄送：勞動部勞工保險局 10013-臺北市中正區羅斯福路1段4號 à資料填寫完畢，寄送前記得自己影印留存一份。
à以上不需收費 à成立後會有投保代號，以後可以用此代號線上申請二代補充保費繳款書。
*實際申請辦法請以主辦單位公告為準。
à網址：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=XtUbjKgHLVM%3d 2.就業保險效力： ①勞工保險之被保險人如符合就業保險適用對象之規定，不需再另外申報參加就業保險，本局將主動將其納入就業保險被保險人身分，其保險效力並依下列原則生效： 1.本法施行前已經參加勞工保險之被保險人，自本法施行之日起，取得就業保險被保險人身分，並自當日生效。
投保單位如申報被保險人勞保退保，其就業保險的效力也自動停止。
2.本法施行後受僱工作參加勞工保險者，自投保單位申報其參加勞工保險生效之日起，同時取得就業保險被保險人身分，並自該日生效。
投保單位申報被保險人勞保退保時，其就業保險效力也自動停止。
②適用就業保險之受僱勞工，其雇主或所屬機構如果因為僱用員工不滿5人，或其行業屬性不在勞工保險強制加保範圍，而尚未成為勞保投保單位者，應在本法施行之當日或勞工到職之當日，為所屬勞工申報參加就業保險。
二、投保薪資分級表：1.勞動部勞工保險局網址：http://www.bli.gov.tw/default.aspx2.首頁/其他便民服務/投保薪資分級表à表格-勞工保險投保薪資分級表 三、保險費分擔表 1.首頁/其他便民服務/保險費分擔表/一般單位保險費分擔金額表 à表格-3-就業保險保險費分擔金額表 四、就業保險投保手續應備之書表證件如下：1.書面申請：首頁/就業保險/書表及範例 à就業、勞退2合1投保申請書1份(內填事業單位基本資料)。
à就業、勞退2合1加保申報表1份(內填投保勞工基本資料)。
à勞工保險投保單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費約定書1份。
à負責人身分證正、背面影本。
à一般公司行號及工廠須檢附公司登記證明文件、工廠登記或設立許可相關證明文件影本（前述證件主管機關尚未核發時，可以檢附使用統一發票購票證或營業稅稅款繳納通知書或稅捐機關核准稅籍編號之營利事業設立登記核准函影本）。
à其他投保單位須檢附目的事業主管機關核發之許可或登記證明文件影本。
à掛號寄送：勞動部勞工保險局 10013-臺北市中正區羅斯福路1段4號 à資料填寫完畢，寄送前記得自己影印留存一份。
à以上不需收費 à成立後會有投保代號，以後可以用此代號線上申請二代補充保費繳款書。
*實際申請辦法請以主辦單位公告為準。
4. 你知道「就業保險」是什麼嗎？雇主未按規定加保須處10倍罰鍰
一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保，對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過，或甚至以為就業保險就是勞工保險。
其實，就業保險是除了勞健保以外，每個 ..._117_23441_4409_女人變有錢 發表於2018-11-17 收藏文章作者＼MONEY錢雜誌一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保，對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過，或甚至以為就業保險就是勞工保險。
其實，就業保險是除了勞健保以外，每個勞工都「必保」的一種保險，而且對保障勞工生活有很大的幫助。
在2003年以前，「失業給付」是依附在勞保內，但失業給付畢竟是消極方案，只能保障失業期間的基本生活。
為了進一步提升勞工的就業技能、鼓勵就業，政府特別制定《就業保險法》。
因此從2003年起，在勞保之外，再實施「就業保險」，將勞保原有的失業給付轉到就業保險，後來又陸續提供多項津貼。
推薦閱讀：【勞保權益】生病受傷，勞保都有給付！對原本有參加勞保的勞工而言，並不須另外申報參加，勞保局主動就會納入就業保險，加上總費率並未增加，因此大多數勞工對於新開辦的就業保險顯得很「無感」。
雇主未按規定加保須處10倍罰鍰根據規定，5人以上公司必須參加勞保，但只要雇用1名以上員工的公司，即使雇主未參加勞保，也必須參加就業保險。
也就是說，不管這間公司是以「小吃店」、「企業社」、「工作室」等任何名義設立，只要雇用1名以上員工，且員工年滿15歲以上、65歲以下，雇主就必須在員工到職當日投保就業保險。
推薦閱讀：生育給付五年內皆可領！勞保國保申請Q&A雇主若未幫勞工辦理投保，勞保局會按「自雇用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處10倍罰鍰。
勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本法規定之給付標準賠償。
」就業保險上路後，從最早的失業給付，到晚近的職業訓練生活津貼、被保險人及眷屬的健保費補助、育嬰留職停薪津貼等等，可以發現到，就業保險提供的保障不斷增加。
台灣是以中小企業為主體，規模越小的公司，對抗不景氣能力越差，在這種公司任職，員工更要懂得關切自身權益，一旦面臨非自願性失業時，就業保險的相關給付就能派上用場。
【MONEY錢雜誌】授權轉載 原文出處【你知道就業保險是在保什麼嗎？】這篇文章對您是否有幫助？是否這篇文章對您是否有幫助？否是快來分享妳的看法！感謝您提供寶貴的意見！[SURVEY-N]%沒幫助[SURVEY-Y]%有幫助[SURVEY-Y]%[SURVEY-N]%你愛吃加工食品嗎？預防慢性病與早逝，蔬果「攝入量」是關鍵！如何養成不生病好命人體質？顧好這4個面向，搞定身體循環！如何培養自動自發設定目標與學習？掌握考試讀書計畫「3原則、3步驟」送出我要匿名送出恭喜！留言成功！看看其他人的留言回覆！想要追蹤這篇文章的作者嗎？台中長榮桂冠酒店4大$2699快閃7天獨家限量關於作者22個追蹤女人變有錢《女人變有錢》每單數月中出刊，是台灣發行量最大的女性雜誌，也是唯一為女性量身訂作的綜合生活理財雜誌。
檢視作者我要回應我要留言X點此登入來回應熱門駐站作家1Psyche賽心姬571K2帥爸256K3VonVon228K4口罩男198K5快樂瓜爸瓜媽145K看更多動態牆有760人正在看媽媽經手足天註定！神奇的胎內記憶：不可思議的真實故事父母越用心孩子越沒出息？孩子一旦陷入「破窗效應」就廢了臨床心理學家：孩子6個跡象，證明爸媽家庭教育100分！【育兒津貼補助】2到4歲幼兒園、5歲免學費最高達1.5萬元！父母的家教就是最好的教育！這「7類家庭」容易培養優秀的孩子媽媽經ＴＶ立即觀看媽媽大調查暑假最想去哪玩？投票有獨家優惠✌︎北部中部南部花東離島顯示結果近期迴響myers回應投資自己惹人愛，寵愛媽媽必備這一款超適合有孩子的一輛車回應日期:2021-04-21MamaClub回應(活動結束)台東泡湯賞景好所在★最璀璨的寶石【鹿野綺麗渡假村】，平日兩晚優惠價$5,000您好， 客服問題請加入【媽媽經放心玩LINE＠】 https://l.mamaclub.com/2N0Mejf回應日期:2021-04-12李俊逸回應(活動結束)台東泡湯賞景好所在★最璀璨的寶石【鹿野綺麗渡假村】，平日兩晚優惠價$5,000這次的專案不包含晚餐對嗎？回應日期:2021-03-13媽媽經回應摸私處、夾腿、蹭被子…孩子「性蕾期」來了！給爸媽的二不三要媽媽您好，3-6歲時是兒童的性器期，此時孩子會表現出喜歡玩弄自己的生殖器的舉動，透過撫摸等方式獲得心理和生理上的滿足。
建議這個時候可以轉移孩子的注意力「幫媽媽拿個
其實，就業保險是除了勞健保以外，每個 ..._117_23441_4409_女人變有錢 發表於2018-11-17 收藏文章作者＼MONEY錢雜誌一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保，對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過，或甚至以為就業保險就是勞工保險。
其實，就業保險是除了勞健保以外，每個勞工都「必保」的一種保險，而且對保障勞工生活有很大的幫助。
在2003年以前，「失業給付」是依附在勞保內，但失業給付畢竟是消極方案，只能保障失業期間的基本生活。
為了進一步提升勞工的就業技能、鼓勵就業，政府特別制定《就業保險法》。
因此從2003年起，在勞保之外，再實施「就業保險」，將勞保原有的失業給付轉到就業保險，後來又陸續提供多項津貼。
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雇主未按規定加保須處10倍罰鍰根據規定，5人以上公司必須參加勞保，但只要雇用1名以上員工的公司，即使雇主未參加勞保，也必須參加就業保險。
也就是說，不管這間公司是以「小吃店」、「企業社」、「工作室」等任何名義設立，只要雇用1名以上員工，且員工年滿15歲以上、65歲以下，雇主就必須在員工到職當日投保就業保險。
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勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本法規定之給付標準賠償。
」就業保險上路後，從最早的失業給付，到晚近的職業訓練生活津貼、被保險人及眷屬的健保費補助、育嬰留職停薪津貼等等，可以發現到，就業保險提供的保障不斷增加。
台灣是以中小企業為主體，規模越小的公司，對抗不景氣能力越差，在這種公司任職，員工更要懂得關切自身權益，一旦面臨非自願性失業時，就業保險的相關給付就能派上用場。
【MONEY錢雜誌】授權轉載 原文出處【你知道就業保險是在保什麼嗎？】這篇文章對您是否有幫助？是否這篇文章對您是否有幫助？否是快來分享妳的看法！感謝您提供寶貴的意見！[SURVEY-N]%沒幫助[SURVEY-Y]%有幫助[SURVEY-Y]%[SURVEY-N]%你愛吃加工食品嗎？預防慢性病與早逝，蔬果「攝入量」是關鍵！如何養成不生病好命人體質？顧好這4個面向，搞定身體循環！如何培養自動自發設定目標與學習？掌握考試讀書計畫「3原則、3步驟」送出我要匿名送出恭喜！留言成功！看看其他人的留言回覆！想要追蹤這篇文章的作者嗎？台中長榮桂冠酒店4大$2699快閃7天獨家限量關於作者22個追蹤女人變有錢《女人變有錢》每單數月中出刊，是台灣發行量最大的女性雜誌，也是唯一為女性量身訂作的綜合生活理財雜誌。
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建議這個時候可以轉移孩子的注意力「幫媽媽拿個
5. 我的E政府-申辦服務-就業保險投保申請書（就保及勞退2合1 ...
(3)員工不滿5人之公司、行號或非屬強制參加勞保範圍而尚未成立勞保單位，欲申報員工參加就業保險。
2.申請內容：辦理開戶手續，成立投保單位申報所屬員工加保 ...跳到主要內容區塊尚未定義分享FacebookTwitterlineEmail人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款上方連結網站連結下方連結電腦版:::選單人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款我的E政府我的E政府上方連結網站連結字級小中大分享FacebookTwitterlineEmail搜尋找服務全站搜搜尋搜尋進階搜尋:::首頁政府服務申辦服務申辦服務_網頁功能列印內容BopomofoFacebookTwitterlineEmail就業保險投保申請書（就保及勞退2合1表格）1.申請條件：(1)已辦理設立登記或已有核定課稅或統一發票購票證之雇主或機構。
(2)僱有員工。
(3)員工不滿5人之公司、行號或非屬強制參加勞保範圍而尚未成立勞保單位，欲申報員工參加就業保險。
2.申請內容：辦理開戶手續，成立投保單位申報所屬員工加保。
就業保險投保申請書（就保及勞退2合1表格）發布單位:勞動部勞工保險局服務內容1.申請條件：(1)已辦理設立登記或已有核定課稅或統一發票購票證之雇主或機構。
(2)僱有員工。
(3)員工不滿5人之公司、行號或非屬強制參加勞保範圍而尚未成立勞保單位，欲申報員工參加就業保險。
2.申請內容：辦理開戶手續，成立投保單位申報所屬員工加保。
申辦流程填妥申請書（均需蓋妥單位及負責人印章）連同應附證照影本派人專送或掛號郵寄本局。
應備物品1.就業保險投保申請書。
2.就業保險加保申報表。
3.勞工保險投保單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費約定書。
4.負責人（雇主）國民身分證正、背面影本；雇主為外國人應檢附護照或居留證影本。
5.各該目的事業主管機關核發之證照影本；無法取得(或尚未取得)前項證照，可以檢附使用統一發票購票證影本或提具稅捐機關核定稅籍通知書或營業稅稅款通知書影本。
作業天數7-10個工作天備註1.單位新成立及被保險人保險效力之開始，自表件寄送本局之當日起算。
2.如應備文件齊全，本局會以掛號寄送承保通知函件及核編之保險證號，嗣後投保單位應按照該證號辦理保險相關事務，並填寫就業保險專用表格申報。
3.如已申請成立勞保單位，不需再另外申報成立就保單位，本局會主動將符合規定之被保險人納入就保身分。
參考資料就業保險投保手續及保險效力就業保險加保申報表勞工保險投保單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費約定書聯絡窗口承辦單位：勞動部勞工保險局納保組新投保科新投保小組電話：(02)23961266分機2454傳真：(02)23225041、33938197地址：100232臺北市中正區羅斯福路1段4號下載臨櫃申請表單滿意度調查你對此服務的說明滿意嗎？滿意普通不滿意請勾選不滿意原因：表單下載連結失效線上申辦連結失效服務說明不清楚服務內容有誤如您對此服務欲提供意見，歡迎使用客服信箱：[email protected]或客服電話：(02)21927111(服務時間：週一至週五8:30AM～6PM)回上一頁回最上面選單:::人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款下方連結如對本站有帳號申請與網站操作相關問題，歡迎聯絡客服中心，線上服務網站：https://www.service.gov.tw客服電話：(02)2192-7111，傳真：(02)2192-7186，客服信箱：[email protected]電話服務時間：週一至週五 上午8時30分至下午6時 (例假日除外，非上述時間請多利用客服信箱)Copyright©中華民國國家發展委員會版權所有電腦版行動版更新日期110-05-06瀏覽人次..
2.申請內容：辦理開戶手續，成立投保單位申報所屬員工加保 ...跳到主要內容區塊尚未定義分享FacebookTwitterlineEmail人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款上方連結網站連結下方連結電腦版:::選單人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款我的E政府我的E政府上方連結網站連結字級小中大分享FacebookTwitterlineEmail搜尋找服務全站搜搜尋搜尋進階搜尋:::首頁政府服務申辦服務申辦服務_網頁功能列印內容BopomofoFacebookTwitterlineEmail就業保險投保申請書（就保及勞退2合1表格）1.申請條件：(1)已辦理設立登記或已有核定課稅或統一發票購票證之雇主或機構。
(2)僱有員工。
(3)員工不滿5人之公司、行號或非屬強制參加勞保範圍而尚未成立勞保單位，欲申報員工參加就業保險。
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應備物品1.就業保險投保申請書。
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4.負責人（雇主）國民身分證正、背面影本；雇主為外國人應檢附護照或居留證影本。
5.各該目的事業主管機關核發之證照影本；無法取得(或尚未取得)前項證照，可以檢附使用統一發票購票證影本或提具稅捐機關核定稅籍通知書或營業稅稅款通知書影本。
作業天數7-10個工作天備註1.單位新成立及被保險人保險效力之開始，自表件寄送本局之當日起算。
2.如應備文件齊全，本局會以掛號寄送承保通知函件及核編之保險證號，嗣後投保單位應按照該證號辦理保險相關事務，並填寫就業保險專用表格申報。
3.如已申請成立勞保單位，不需再另外申報成立就保單位，本局會主動將符合規定之被保險人納入就保身分。
參考資料就業保險投保手續及保險效力就業保險加保申報表勞工保險投保單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費約定書聯絡窗口承辦單位：勞動部勞工保險局納保組新投保科新投保小組電話：(02)23961266分機2454傳真：(02)23225041、33938197地址：100232臺北市中正區羅斯福路1段4號下載臨櫃申請表單滿意度調查你對此服務的說明滿意嗎？滿意普通不滿意請勾選不滿意原因：表單下載連結失效線上申辦連結失效服務說明不清楚服務內容有誤如您對此服務欲提供意見，歡迎使用客服信箱：[email protected]或客服電話：(02)21927111(服務時間：週一至週五8:30AM～6PM)回上一頁回最上面選單:::人生大事出生就學就業就養終老政府服務申辦服務英文申辦服務主題策展資訊發布政府新聞即時影像行動化服務實用連結GSP會員中心關於本站網站導覽規範與授權English隱私權保護政策服務條款下方連結如對本站有帳號申請與網站操作相關問題，歡迎聯絡客服中心，線上服務網站：https://www.service.gov.tw客服電話：(02)2192-7111，傳真：(02)2192-7186，客服信箱：[email protected]電話服務時間：週一至週五 上午8時30分至下午6時 (例假日除外，非上述時間請多利用客服信箱)Copyright©中華民國國家發展委員會版權所有電腦版行動版更新日期110-05-06瀏覽人次..
6. 就業保險給付及申請
依就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人：. ○ 具中華民國國籍者。
○ 與在 ...按Enter到主內容區失業協助就業保險給付及申請就業服務職業訓練失業勞工子女就學補助失業勞工保障權益手冊電子檔勞動部所屬機關:::首頁業務專區失業協助就業保險給付及申請就業保險給付及申請 為提升勞工就業技能、促進就業，並保障勞工無工作收入一定期間之基本生活，就業保險提供失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業獎助津貼等給付保障，只要勞工依規定由所屬雇主辦理參加就業保險，在發生保險事故時，即可依規定請領相關保險給付。
此外，在領取失業給付及職業訓練生活津貼時，勞工本人及隨同勞工辦理參加健保之眷屬亦享有全民健康保險保險費補助。
適用對象 依就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人：●具中華民國國籍者。
●與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民 或澳門居民。
前項人員有下列情形之一者，不得參加本保險：●依法應參加公教人員保險或軍人保險。
●已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付。
●受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構。
保險費率及負擔比例●費率：依就業保險法第8條規定，本保險費率由勞動部按被保險人當月之月投保薪資1%至2%擬訂，報請行政 院核定之；目前按法定下限1%計收。
●負擔比例：保險費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%，由政府補助。
共4筆資料，第1/1頁，每頁顯示1020304050100筆標題發布單位發布日期最後異動日期失業給付勞動保險司104-06-10109-10-27提早就業獎助津貼勞動保險司104-06-10110-03-25職業訓練生活津貼勞動保險司104-06-10108-01-31失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助勞動保險司104-06-10108-03-25共4筆資料，第1/1頁，每頁顯示1020304050100筆回上一頁線上客服:::收合重大政策施政計畫施政績效新聞公告新聞稿即時新聞澄清公布欄就業資訊歷史新聞業務專區勞工職業災害保險及保護法勞動基準法修法專區105年12月21日週休二日修法勞動基準法適用工資、工時工作規則部分時間工作勞工權益違反勞動法令公布專區童工、母性保護、技術生工讀生權益職業災害與補償（助）勞動派遣勞資會議勞資關係失業協助退休、福祉國際勞動事務勞動基金運用兼任助理勞動權益職場平權國際交流合作專區食品平台外送員勞動權益保障專區防疫相關勞動權益與協助措施勞工保險年金改革說明專區便民服務線上申辦及規定政府資訊公開勞工申訴專區特別休假日數試算加班費試算系統開放資料捐補助專區遊說法專區廉政專區因應貿易自由化專區八仙樂園粉塵暴燃專區服務資源地圖(整合)石綿專區職場高手秘笈雙語詞彙電子報訂閱常見問答表單下載兩公約人權教育訓練專區訴願及勞就保爭議審議業務專區性別平等專區兒童權利公約教育訓練專區勞動統計專網勞動統計業務簡介勞動統計查詢網統計報告勞動統計通報勞動統計調查性別統計專區族群勞動統計行業職業就業指南預告統計資料發布重要統計事項變更勞動統計名詞網路填報系統薪資行情及大專生就業導航相關連結國外勞工業務網站消費者保護勞工健檢認可醫療機構名單勞動部公文附件下載區外部連結本部簡介正副首長介紹職掌及組織勞動大事紀勞動部辦公位置地圖點位聯絡資訊本部總機：(02)8995-6866本部傳真：(02)8590-2960勞工諮詢申訴專線：195510047臺北市中正區館前路77號9樓交通位置圖回頁首
○ 與在 ...按Enter到主內容區失業協助就業保險給付及申請就業服務職業訓練失業勞工子女就學補助失業勞工保障權益手冊電子檔勞動部所屬機關:::首頁業務專區失業協助就業保險給付及申請就業保險給付及申請 為提升勞工就業技能、促進就業，並保障勞工無工作收入一定期間之基本生活，就業保險提供失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業獎助津貼等給付保障，只要勞工依規定由所屬雇主辦理參加就業保險，在發生保險事故時，即可依規定請領相關保險給付。
此外，在領取失業給付及職業訓練生活津貼時，勞工本人及隨同勞工辦理參加健保之眷屬亦享有全民健康保險保險費補助。
適用對象 依就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人：●具中華民國國籍者。
●與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民 或澳門居民。
前項人員有下列情形之一者，不得參加本保險：●依法應參加公教人員保險或軍人保險。
●已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付。
●受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構。
保險費率及負擔比例●費率：依就業保險法第8條規定，本保險費率由勞動部按被保險人當月之月投保薪資1%至2%擬訂，報請行政 院核定之；目前按法定下限1%計收。
●負擔比例：保險費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%，由政府補助。
共4筆資料，第1/1頁，每頁顯示1020304050100筆標題發布單位發布日期最後異動日期失業給付勞動保險司104-06-10109-10-27提早就業獎助津貼勞動保險司104-06-10110-03-25職業訓練生活津貼勞動保險司104-06-10108-01-31失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助勞動保險司104-06-10108-03-25共4筆資料，第1/1頁，每頁顯示1020304050100筆回上一頁線上客服:::收合重大政策施政計畫施政績效新聞公告新聞稿即時新聞澄清公布欄就業資訊歷史新聞業務專區勞工職業災害保險及保護法勞動基準法修法專區105年12月21日週休二日修法勞動基準法適用工資、工時工作規則部分時間工作勞工權益違反勞動法令公布專區童工、母性保護、技術生工讀生權益職業災害與補償（助）勞動派遣勞資會議勞資關係失業協助退休、福祉國際勞動事務勞動基金運用兼任助理勞動權益職場平權國際交流合作專區食品平台外送員勞動權益保障專區防疫相關勞動權益與協助措施勞工保險年金改革說明專區便民服務線上申辦及規定政府資訊公開勞工申訴專區特別休假日數試算加班費試算系統開放資料捐補助專區遊說法專區廉政專區因應貿易自由化專區八仙樂園粉塵暴燃專區服務資源地圖(整合)石綿專區職場高手秘笈雙語詞彙電子報訂閱常見問答表單下載兩公約人權教育訓練專區訴願及勞就保爭議審議業務專區性別平等專區兒童權利公約教育訓練專區勞動統計專網勞動統計業務簡介勞動統計查詢網統計報告勞動統計通報勞動統計調查性別統計專區族群勞動統計行業職業就業指南預告統計資料發布重要統計事項變更勞動統計名詞網路填報系統薪資行情及大專生就業導航相關連結國外勞工業務網站消費者保護勞工健檢認可醫療機構名單勞動部公文附件下載區外部連結本部簡介正副首長介紹職掌及組織勞動大事紀勞動部辦公位置地圖點位聯絡資訊本部總機：(02)8995-6866本部傳真：(02)8590-2960勞工諮詢申訴專線：195510047臺北市中正區館前路77號9樓交通位置圖回頁首
7. 就業保險的給付項目有哪些？ @ 勞工保險局:: 痞客邦::
也不知道它能夠提供給我們哪些保障？ 今天就來為大家上一課吧！ 何謂就保？ 就業保險：著重於 ...勞工保險局跳到主文提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。
部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Mar28Wed201821:20就業保險的給付項目有哪些？常常會聽到身邊的親朋好友在討論.....「什麼是就業保險呢？它和勞保一樣嗎？」「我已經有勞保了，還需要保就業保險嗎？」這類的疑問。
其實「就業保險」就是我們平常所聽到的「就保」，但還是有很多人對這個名詞不大瞭解，不清楚就保到底是什麼？也不知道它能夠提供給我們哪些保障？今天就來為大家上一課吧！何謂就保？就業保險：著重於提供給勞工失業、育嬰留職停薪及職訓期間的補助，讓勞工即使短暫離開職場亦能夠維持基本的生活保障。
就業保險提供下列5大保障>>在什麼樣的情況下，勞工會使用到「就保」所提供的保障呢？就保的第1個保障>>育嬰留職停薪津貼就保的第2個保障>>失業給付就保的第3個保障>>提早就業獎助津貼就保的第4個保障>>職業訓練生活津貼就保的第5個保障>>失業被保險人及其眷屬全民健保費補助>>更多關於就保五大給付的標準與請領手續：https://lihi.cc/QljDn勞保與就保Q&A：Q：我已經有勞保還需要保就保嗎？兩者有什麼差別呢？A：就保和勞保是不同的保障制度，就保是保障勞工朋友在沒有工作時（如失業或育嬰留職停薪）的基本生活；而勞保則是主要在照顧勞工工作期間及未來退休時的生活唷！ 💖貼心提醒💖即便已有投保勞保了，就保同樣也不可少喔！如此一來，就算勞工在工作或失業的期間，皆能獲得基本保障。
更多最新勞工保險消息按讚並追蹤勞工保險局粉絲團 文章標籤就業保險勞工保險失業給付職訓津貼提早就業津貼育嬰留職津貼全站熱搜創作者介紹勞工保險局勞工保險局勞工保險局發表在痞客邦留言(10)人氣()E-mail轉寄全站分類：職場甘苦個人分類：【就業】教你職場必知權益此分類上一篇：關於退休大小事｜勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金給付此分類下一篇：打工族的工作權益不能少！上一篇：育嬰留職停薪津貼，顧葵寶寶無負擔沒煩惱下一篇：打工族的工作權益不能少！▲top留言列表發表留言文章分類小花葵報馬仔(3)【就業】教你職場必知權益(20)【職災】遭遇職場意外怎麼辦(3)【失業】度過失業潮不害怕(5)【生育】生產、育嬰的福利(4)【國保】有國民年金也心安(7)【退休】及早了解退休生活(9)【教學】教你輕鬆辦給付(0)未分類文章(36)我的連結勞保局官網勞保局FB粉絲團勞動部FB粉絲團海外工作時的勞保權益熱門文章最新文章最新留言文章精選文章精選2021四月(2)2021三月(2)2021二月(2)2021一月(1)2020十二月(2)2020十一月(2)2020十月(2)2020九月(2)2020八月(2)2020七月(2)2020六月(2)2020五月(2)2020四月(2)2020三月(2)2020二月(2)2020一月(2)2019十二月(2)2019十一月(2)2019十月(2)2019九月(2)2019八月(2)2019七月(2)2019六月(2)2019五月(2)2019四月(2)2019三月(2)2019二月(2)2019一月(1)2018十二月(2)2018十一月(2)2018十月(2)2018九月(2)2018八月(2)2018七月(2)2018六月(2)2018五月(1)2018三月(2)2018二月(2)2018一月(2)2017十二月(1)2017十一月(1)2017十月(1)2017九月(1)2017七月(1)2017六月(1)2017四月(1)2017三月(1)2017二月(1)2016十二月(1)所有文章列表新聞交換(RSS)參觀人氣本日人氣：累積人氣：QRCodePOWEREDBY(登入)回到頁首回到主文免費註冊客服中心痞客邦首頁©2003-2021PIXNET關閉視窗
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其實「就業保險」就是我們平常所聽到的「就保」，但還是有很多人對這個名詞不大瞭解，不清楚就保到底是什麼？也不知道它能夠提供給我們哪些保障？今天就來為大家上一課吧！何謂就保？就業保險：著重於提供給勞工失業、育嬰留職停薪及職訓期間的補助，讓勞工即使短暫離開職場亦能夠維持基本的生活保障。
就業保險提供下列5大保障>>在什麼樣的情況下，勞工會使用到「就保」所提供的保障呢？就保的第1個保障>>育嬰留職停薪津貼就保的第2個保障>>失業給付就保的第3個保障>>提早就業獎助津貼就保的第4個保障>>職業訓練生活津貼就保的第5個保障>>失業被保險人及其眷屬全民健保費補助>>更多關於就保五大給付的標準與請領手續：https://lihi.cc/QljDn勞保與就保Q&A：Q：我已經有勞保還需要保就保嗎？兩者有什麼差別呢？A：就保和勞保是不同的保障制度，就保是保障勞工朋友在沒有工作時（如失業或育嬰留職停薪）的基本生活；而勞保則是主要在照顧勞工工作期間及未來退休時的生活唷！ 💖貼心提醒💖即便已有投保勞保了，就保同樣也不可少喔！如此一來，就算勞工在工作或失業的期間，皆能獲得基本保障。
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8. 疫情燒就業保險擁5大保障！但5種人不適用
不好人好奇「什麼是就業保險呢？它和勞保一樣嗎？」勞保局對此表示，只要是受僱的勞工，就是就保的強制加保對象，且提供勞工失業、育嬰 ...首頁焦點保險疫情燒就業保險擁5大保障！但5種人不適用疫情燒就業保險擁5大保障！但5種人不適用好險網2020.10.27就業保險有5大保障示意圖。
圖／unsplash分享FacebookLINETelegramTwitterWhatsApp列印不好人好奇「什麼是就業保險呢？它和勞保一樣嗎？」勞保局對此表示，只要是受僱的勞工，就是就保的強制加保對象，且提供勞工失業、育嬰留職停薪、職訓期間的生活津貼共5大保障，讓勞工即使短暫離開職場，也能夠維持基本的生活保障。
勞保局指出，就業保險是強制性的社會保險，只要年滿15歲以上、65歲以下，受僱的本國籍勞工及依法在台工作的外籍、大陸或港澳地區配偶，應以其雇主或所屬機構為投保單位，全部參加本保險為被保險人。
換句話說，雇主及外籍員工（除了依法在台工作的外籍、大陸或港澳地區配偶外）不能參加就業保險。
除了雇主及外籍員工外，下列3種人也不能參加就業保險，首先是依照法律規定應該參加公教人員保險或是軍人保險的員工；第二為已經領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付的員工；第三為受僱於依法免辦登記且無核定課稅，或依法免辦登記且無統一發票購票證的老闆所僱用的員工。
另在保障部分，「失業給付」請領須符合4個條件，包括非自願離職、具有工作能力及繼續工作意願、離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者，以及向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練，屆時每月按申請人離職辦理本保險退保的當月起前6個月平均月投保薪資6成發給，最長發給6個月。
至於「提早就業獎助津貼」，是鼓勵被保險人提早就業，對於符合失業給付請領條件，且在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上者，所發給的給付，將按被保險人尚未請領的失業給付金額5成，一次發給。
最多人關注的是「育嬰留職停薪津貼」，民眾具備3個條件，包含保險年資合計滿1年以上、子女滿3歲前，以及依性別工作平等法的規定，辦理育嬰留職停薪，給付標準則會每月按被保險人育嬰留職停薪的當月起前6個月平均月投保薪資6成計算，每一子女和記最長發給6個月。
此外，「職業訓練生活津貼」是指被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，於受訓期間為補助生活所需而發的給付；「補助全民健康保險費」的補助對象，除了失業者外，還有眷屬，也就是在離職前就依附失業者一起保健保的眷屬，健保費也有補助。
(文章來源：好險網；文紀佳妘)延伸閱讀三星李健熙遺產稅2600億用這保險大節稅台積軟聯電聯發科急救援台股守10日線無畏美股動盪18檔逆境中發光台下一個護國神山林百里看好「它」就業保險好險網熱門文章回補庫存潮來了！中鋼率鋼鐵股報復反彈2021.05.05欠稅235萬婦人這動作讓壽險滿期金飛了2021.05.05海運榮景到！長榮自結3月EPS2.36元2021.05.053大法人賣超82億散戶嚇自己台股破萬七2021.05.04台股崩跌當沖客嚇慘老謝這句散戶要聽2021.05.05
圖／unsplash分享FacebookLINETelegramTwitterWhatsApp列印不好人好奇「什麼是就業保險呢？它和勞保一樣嗎？」勞保局對此表示，只要是受僱的勞工，就是就保的強制加保對象，且提供勞工失業、育嬰留職停薪、職訓期間的生活津貼共5大保障，讓勞工即使短暫離開職場，也能夠維持基本的生活保障。
勞保局指出，就業保險是強制性的社會保險，只要年滿15歲以上、65歲以下，受僱的本國籍勞工及依法在台工作的外籍、大陸或港澳地區配偶，應以其雇主或所屬機構為投保單位，全部參加本保險為被保險人。
換句話說，雇主及外籍員工（除了依法在台工作的外籍、大陸或港澳地區配偶外）不能參加就業保險。
除了雇主及外籍員工外，下列3種人也不能參加就業保險，首先是依照法律規定應該參加公教人員保險或是軍人保險的員工；第二為已經領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付的員工；第三為受僱於依法免辦登記且無核定課稅，或依法免辦登記且無統一發票購票證的老闆所僱用的員工。
另在保障部分，「失業給付」請領須符合4個條件，包括非自願離職、具有工作能力及繼續工作意願、離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者，以及向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練，屆時每月按申請人離職辦理本保險退保的當月起前6個月平均月投保薪資6成發給，最長發給6個月。
至於「提早就業獎助津貼」，是鼓勵被保險人提早就業，對於符合失業給付請領條件，且在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上者，所發給的給付，將按被保險人尚未請領的失業給付金額5成，一次發給。
最多人關注的是「育嬰留職停薪津貼」，民眾具備3個條件，包含保險年資合計滿1年以上、子女滿3歲前，以及依性別工作平等法的規定，辦理育嬰留職停薪，給付標準則會每月按被保險人育嬰留職停薪的當月起前6個月平均月投保薪資6成計算，每一子女和記最長發給6個月。
此外，「職業訓練生活津貼」是指被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，於受訓期間為補助生活所需而發的給付；「補助全民健康保險費」的補助對象，除了失業者外，還有眷屬，也就是在離職前就依附失業者一起保健保的眷屬，健保費也有補助。
(文章來源：好險網；文紀佳妘)延伸閱讀三星李健熙遺產稅2600億用這保險大節稅台積軟聯電聯發科急救援台股守10日線無畏美股動盪18檔逆境中發光台下一個護國神山林百里看好「它」就業保險好險網熱門文章回補庫存潮來了！中鋼率鋼鐵股報復反彈2021.05.05欠稅235萬婦人這動作讓壽險滿期金飛了2021.05.05海運榮景到！長榮自結3月EPS2.36元2021.05.053大法人賣超82億散戶嚇自己台股破萬七2021.05.04台股崩跌當沖客嚇慘老謝這句散戶要聽2021.05.05
9. 就業保險法-全國法規資料庫
年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人： 一、具中華民國國籍者。
二、與在中華民國境內設有 ...跳至主要內容:::現在位置：首頁中央法規所有條文P下載友善列印加入資料夾：儲存確定新增資料夾管理資料夾所有條文法規名稱：就業保險法EN修正日期：民國104年02月04日法規類別：行政＞勞動部＞勞動保險目所有條文編章節條號查詢條文檢索沿革立法歷程附帶決議第一章總則第1條為提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
第2條就業保險（以下簡稱本保險）之主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第3條本保險業務，由勞工保險監理委員會監理。
被保險人及投保單位對保險人核定之案件發生爭議時，應先向勞工保險監理委員會申請審議；對於爭議審議結果不服時，得依法提起訴願及行政訴訟。
第二章保險人、投保對象及投保單位第4條本保險由中央主管機關委任勞工保險局辦理，並為保險人。
第5條年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：一、具中華民國國籍者。
二、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
前項所列人員有下列情形之一者，不得參加本保險：一、依法應參加公教人員保險或軍人保險。
二、已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付。
三、受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構。
受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險。
第6條本法施行後，依前條規定應參加本保險為被保險人之勞工，自投保單位申報參加勞工保險生效之日起，取得本保險被保險人身分；自投保單位申報勞工保險退保效力停止之日起，其保險效力即行終止。
本法施行前，已參加勞工保險之勞工，自本法施行之日起，取得被保險人身分；其依勞工保險條例及勞工保險失業給付實施辦法之規定，繳納失業給付保險費之有效年資，應合併計算本保險之保險年資。
依前條規定應參加本保險為被保險人之勞工，其雇主或所屬團體或所屬機構未為其申報參加勞工保險者，各投保單位應於本法施行之當日或勞工到職之當日，為所屬勞工申報參加本保險；於所屬勞工離職之當日，列表通知保險人。
其保險效力之開始或停止，均自應為申報或通知之當日起算。
但投保單位非於本法施行之當日或勞工到職之當日為其申報參加本保險者，除依本法第三十八條規定處罰外，其保險效力之開始，均自申報或通知之翌日起算。
第7條主管機關、保險人及公立就業服務機構為查核投保單位勞工工作情況、薪資或離職原因，必要時，得查對其員工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊等相關資料，投保單位不得規避、妨礙或拒絕。
第三章保險財務第8條本保險之保險費率，由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資百分之一至百分之二擬訂，報請行政院核定之。
第9條本保險之保險費率，保險人每三年應至少精算一次，並由中央主管機關聘請精算師、保險財務專家、相關學者及社會公正人士九人至十五人組成精算小組審查之。
有下列情形之一者，中央主管機關應於前條規定之保險費率範圍內調整保險費率：一、精算之保險費率，其前三年度之平均值與當年度保險費率相差幅度超過正負百分之五。
二、本保險累存之基金餘額低於前一年度保險給付平均月給付金額之六倍或高於前一年度保險給付平均月給付金額之九倍。
三、本保險增減給付項目、給付內容、給付標準或給付期限，致影響保險財務。
第四章保險給付第10條本保險之給付，分下列五種：一、失業給付。
二、提早就業獎助津貼。
三、職業訓練生活津貼。
四、育嬰留職停薪津貼。
五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。
前項第五款之補助對象、補助條件、補助標準、補助期間之辦法，由中央主管機關定之。
第11條本保險各種保險給付之請領條件如下：一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
二、提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱
二、與在中華民國境內設有 ...跳至主要內容:::現在位置：首頁中央法規所有條文P下載友善列印加入資料夾：儲存確定新增資料夾管理資料夾所有條文法規名稱：就業保險法EN修正日期：民國104年02月04日法規類別：行政＞勞動部＞勞動保險目所有條文編章節條號查詢條文檢索沿革立法歷程附帶決議第一章總則第1條為提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
第2條就業保險（以下簡稱本保險）之主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第3條本保險業務，由勞工保險監理委員會監理。
被保險人及投保單位對保險人核定之案件發生爭議時，應先向勞工保險監理委員會申請審議；對於爭議審議結果不服時，得依法提起訴願及行政訴訟。
第二章保險人、投保對象及投保單位第4條本保險由中央主管機關委任勞工保險局辦理，並為保險人。
第5條年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：一、具中華民國國籍者。
二、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
前項所列人員有下列情形之一者，不得參加本保險：一、依法應參加公教人員保險或軍人保險。
二、已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付。
三、受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構。
受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險。
第6條本法施行後，依前條規定應參加本保險為被保險人之勞工，自投保單位申報參加勞工保險生效之日起，取得本保險被保險人身分；自投保單位申報勞工保險退保效力停止之日起，其保險效力即行終止。
本法施行前，已參加勞工保險之勞工，自本法施行之日起，取得被保險人身分；其依勞工保險條例及勞工保險失業給付實施辦法之規定，繳納失業給付保險費之有效年資，應合併計算本保險之保險年資。
依前條規定應參加本保險為被保險人之勞工，其雇主或所屬團體或所屬機構未為其申報參加勞工保險者，各投保單位應於本法施行之當日或勞工到職之當日，為所屬勞工申報參加本保險；於所屬勞工離職之當日，列表通知保險人。
其保險效力之開始或停止，均自應為申報或通知之當日起算。
但投保單位非於本法施行之當日或勞工到職之當日為其申報參加本保險者，除依本法第三十八條規定處罰外，其保險效力之開始，均自申報或通知之翌日起算。
第7條主管機關、保險人及公立就業服務機構為查核投保單位勞工工作情況、薪資或離職原因，必要時，得查對其員工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊等相關資料，投保單位不得規避、妨礙或拒絕。
第三章保險財務第8條本保險之保險費率，由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資百分之一至百分之二擬訂，報請行政院核定之。
第9條本保險之保險費率，保險人每三年應至少精算一次，並由中央主管機關聘請精算師、保險財務專家、相關學者及社會公正人士九人至十五人組成精算小組審查之。
有下列情形之一者，中央主管機關應於前條規定之保險費率範圍內調整保險費率：一、精算之保險費率，其前三年度之平均值與當年度保險費率相差幅度超過正負百分之五。
二、本保險累存之基金餘額低於前一年度保險給付平均月給付金額之六倍或高於前一年度保險給付平均月給付金額之九倍。
三、本保險增減給付項目、給付內容、給付標準或給付期限，致影響保險財務。
第四章保險給付第10條本保險之給付，分下列五種：一、失業給付。
二、提早就業獎助津貼。
三、職業訓練生活津貼。
四、育嬰留職停薪津貼。
五、失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。
前項第五款之補助對象、補助條件、補助標準、補助期間之辦法，由中央主管機關定之。
第11條本保險各種保險給付之請領條件如下：一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
二、提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱