評分加總量表是社會科學研究領域十分常用的工具之一。本書核心論題是如何構建合適的評分加總量表，以正確表達制作者的真正意圖，並收到有效的結果。為此，本書不僅考察了多個題項的必要性，還研究了題項答案的合適數量及恰當的題項用語。除此之外，本書還提出了一些題項取舍的原則，如余項系數法、α參數法等。並介紹了量表效度的檢驗方法和量表信度和標准的處理方法。保羅·E.斯佩克特 南佛羅里達大學心理學系心理學教授...

　　這是台灣第一本以「少年」為對象的「性別關係量表」。在這本書裡，作者將以「成年」為對象之量表進行修訂，並應用至「少年」，作者前後花了超過五年的時間，像偵探一般克服了層層關卡，為使用者們提供最佳的工具書。 　　本書為需要針對少年性侵害行為人評估之實務工作者，提供了一種有用的資訊與解決方案，透過量表（KSRS-YV-II）評估「少年性侵害行為人」是否需要對其實施身心治療或輔導教育，以及處遇後...

長期以來國內開展人力資源管理研究和教學工作者一直都缺乏一本“量表集成”手冊，各種前沿的概念和測量方法散落在每個文獻的附錄、表格和段落之中，研究者想要查詢某個量表以及掌握量表的參數往往需要大量的時間和精力，這種搜尋成本讓研究者無法快速地鑽研於研究本身。 苗青、陳思靜、宮准、洪雁編著的《人力資源管理研究與實踐(前沿量表手冊)》提供了國內外人力資源測評的幾十種量表，並對每一種量表一一進行分析，同...

本書系格致方法定量研究系列叢書之一。從哥特曼、托格森、拉希和庫姆的時代以來，題項回答理論發展迅速。本書的重點關注針對二分和定序問題的定序題項回答理論，即傳統上構成評分加總量表的數據類型。這些模型首先由荷蘭統計學家和社會科學家羅伯特·J. 莫坎(Robert J. Mokken)引入，得到的是定序量表。作者通過美國人宗教信念調查等數據集，具體而又深入淺出地介紹了定序題項量表的理論背景、理論依據...

在管理學研究中，量表是數據收集過程中經常采用的一種重要工具。本書系統收錄了近年來國內頂尖管理學期刊上發表的量表。這些量表具有以下特點：◆ 科學性。所有量表均來自國內權威組織行為學、人力資源管理學術期刊，其信度、效度已經經過嚴格的檢驗，保證了量表的科學性。◆ 前沿性。以2005—2015年修訂、開發的量表為主，反映了組織行為學與人力資源管理的前沿主題。◆ 本土性。所有量表均在國內開發或修訂，且...

今天又因為過度付出，筋疲力盡嗎？ 總是自責「要是再努力一點，關係就會改變嗎？」 帶來傷害的關係，請勇敢拋棄吧！ 幫助3000人重整關係的心理諮商師，教你成為溫柔但堅決的人！ ──韓國網路書店，好評5顆星──   　　沒有任何一段關係，值得讓你遍體鱗傷！ 　　本書要教你如何拿捏適當距離，設定善良底限，和負面關係說再見。 　　 　　你身邊有沒有必須退貨的關係呢？或是你已深陷扭曲的關係，而不自覺呢...