★200間以上公司實證，有85.6%的小企業在2～4年後營收增加2～3倍！ 　　★品管大師戴明PDCA理論，日本經典70年後再升級的「業務PDCA日報表」 　　★4大基本表格、10個延伸應用表格QR Code免費下載，適用各產業、各規模的邏輯和表格   　　一張A4的PDCA日報表結合三大優點： 　　手帳功能的P（計畫） 　　日報表功能的D（行動紀錄） 　　日記功能的C與A（檢核與改善）...

《沒有找不到的工作》以編者王春林多年從事的就業培訓和指導為基礎，注重理論與實踐相結合、普遍性與特殊性相結合、實踐指導與技術指導相結合，遵照“貼近實踐、注重實效、有所創新”的基本思路，表現了系統性和適用性的特點，旨在幫助大學生正確地認識自己，了解社會對人才的要求，從而端正學習態度，提升自身的就業競爭力，科學規劃自己的職業生涯；幫助大學生做好從業前的準備，把價值觀同知識的學習、素質的發展、能力的...

　　◎第一次約會，男生主動買單，妳以為他大方？這代表他不想跟妳再聯絡。 　　◎朋友聚餐，最尷尬的事不是分攤帳單，而是從某人點了很貴的紅酒開始。 　　◎談加薪，別一開始亮出你想加多少的底牌，這數字得由主管先說。 　　◎你的花錢習慣很糟糕？或許是爸媽害了你。   　　變有錢的第一步，不是買股票基金或是ETF，也不是拚命存， 　　而是開口跟你的朋友、同事、另一半、甚至是室友「好好談錢」， 　　這是...

　　◎在會議中，我得預先想好要說的一字一句，否則不敢開口。 　　◎聚會開始沒多久，我就很想閃人。 　　◎對於突如其來或出乎意料的問題，我會想丟給其他人而非自己先回應。 　　你也是這樣的人嗎？在性格評估中， 　　這類型的人多半會被歸類為內向者（另一端就是外向者）。 　　內向或外向，都是人格特質裡很自然的表現，絕不是負面標籤， 　　只是在當前的工作環境中，相較於外向者的敢於自吹自擂、主動出擊...

　　對工作的不滿最終會讓自己自取滅亡！不滿或者抱怨，本質上都是我們的一個個藉口。我們必須想清楚自己為什麼而工作 　　如果你滿足於現狀，那麼你就糟糕了。 　　你能做到的，比你想像的更多，行動比語言更有效。 　　人都是有惰性的。 　　絕大多數人習慣於消極等待，因為他們不願意花費力氣主動去尋找自己前進的道路。 　　因為不喜歡現狀，不喜歡改變，所以才找出種種理由來開解自己的失敗，推脫應該承...

第一本教你不花大錢，就把流量變成營收的網紅行銷最佳實務。 書裡面提到的方法，你翻遍所有行銷學教科書也找不到。 　　◎身在社會底層，我該如何取得「話語權」？ 　　◎網紅傳播和傳統媒體的大眾傳播，哪裡背道而馳？網紅行銷哪裡和品牌行銷正相反？ 　　◎實體店家沒人來，網路電商沒流量，馬雲口中的新零售解藥，到底在哪裡？ 　　◎創造流量可有捷徑？流量怎麼變成錢？ 　　想替公司打知名度、替產品建立品...

在大學，教授可能會同情你，讓你過關； 在職場，老闆不會憐惜你，施捨你飯碗！ 　　 　　畢業即失業，在社畜地獄的大門前，你準備好了嗎？ 　　如何維護自己的合法權益？ 　　謀職是要向「前」看還是向「錢」看？ 　　什麼樣的公司才是有發展前途的呢？ 　　►企業設下的「試用期陷阱」？ 　　不少求職者在找工作時經常遇到這種情況，在與徵才公司簽訂契約之前，總會有個試用期，而且往往試用期馬上就要結束了，...

綠藤：一起把世界變成喜歡的樣子 ★亞洲唯一連續4年蟬聯「對環境最好」★ ★2019年獲頒「對世界最好」大獎★   　　滴答滴答 　　每個人心中都有一個Social Clock，時刻提醒著你—— 　　求學、就業、結婚、生子或是追求晉升，確保你走在人生的正軌上 　　然而，日日為了五斗米折腰 　　你是否滿意現在的生活？ 　　你是否常在理想與現實之間拔河...

畢業即失業、起薪超低標、 上班恐懼症、 人際過敏病……通通Out！ 社會觀察達人＆職涯規劃師　聯手出擊， 為新鮮人打造穩健就業實力， 讓你做好萬全準備，出社會一切OK， 隨時無懼、自信，展開快樂職涯！ 　　★助你確立清楚的自我定位 　　★傳授如何培養軟實力、提升競爭力   　　★分享創造職場優勢的法則與技巧　 　　大學生必學的黃金十四堂課，助你做好一切準備， 　　帶著無懼的心，成功踏出進入...

　　我們追求的是具體的目標，不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大，文筆比較好，內容比較充實，故事比較精彩；光看文筆，就值得收藏；本書創作的目的，在與眾不同，目標是心靈百萬富翁（Millionaire）：擺脫貧窮，邁向富有！最在意的是深層的探討，就像英國詩人波普說的～： 　　A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste...

　　我們追求的是具體的目標，不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大，文筆比較好，內容比較充實，故事比較精彩；光看文筆，就值得收藏；本書創作的目的，在與眾不同，目標是心靈百萬富翁（Millionaire）：擺脫貧窮，邁向富有！最在意的是深層的探討，就像英國詩人波普說的～： 　　A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste...

  上班族心裡都有一張辭呈， 等待霸氣丟出來的時機！ Bonnie（在韓職場人，臉書「江南阿嘎洗 Miss Gangnam」版主）、艾兒莎（「放棄22K，蹦跳新加坡！」粉絲團版主）、江湖人稱S姐（職場力部落客、商周.COM專欄作家）、阿飛（暢銷作家、行銷人）、黃大米（職場作家、yes123編輯總監）天下無不散的筵席 ‧ 揮手不帶雲彩推薦 歡迎來到「後職場」世代！ 人生下半場，當我們...

暢銷十餘年，《出版人週刊》《波士頓週日環球報》好評推薦 你有多重潛能，不知如何玩轉或安放多樣興趣？老在各種職場轉換工作？ 你需要專治熱情花心症、多面向發展自我可能性的方法與指引 　　這本書將會帶領你認識許多和你一樣的「多面向發展人才」，提出「冰淇淋哲學」，帶領你擇取幾種你（目前）最感興趣的「熱情焦點」，同時掌握幾種你喜愛的事物。本書會使你不再受制於「選擇A等於放棄B」的想法，讓你發現「聚焦...

你的職涯將占去一生 超過7.5萬小時的時間 想在職場上戰無不勝，你得先了解你的大腦   《金融時報》商業選書 丹尼爾・品克、美國人才發展協會推薦   　　►理解你的價值觀與人格特質 ►面試勝出，找到好工作  　　►談到理想的工作條件 ►你需要的6種導師  　　►改善職場溝通不良問題 ►保持學習動力 　　►會議要怎麼開，才不會浪費生命？ ►小心具有黑暗三特質的同...

學校沒教的人肉市場真實面貌，一口氣大公開！ 丟了履歷都沒回應？主動瀏覽次數少？面試官都在看哪裡？ 人氣企業求才的招數是什麼？ 　　未來不是突然出現在你面前的， 　　新世代的求職生活，需要更多的數據情報與現況分析！ 　　。傳說中HR界不能說的秘密 　　。7成履歷沒被看過就丟在一旁？ 　　。為了找到適任員工，每家公司每次徵才面試都有「關鍵字」 　　。上班第一個星期就要決勝負！ 　　。新人要...